盛春花
(江蘇省南通市海門市東洲中學(xué))
潤物細無聲,巧轉(zhuǎn)后進生
——也談英語后進生問題
盛春花
(江蘇省南通市海門市東洲中學(xué))
正如“木桶原理”所表述的,如何讓班上的每個孩子都能跟上集體的步伐,使那些“短板”盡量地延長,再延長呢?這個問題一直困擾著每位英語教師。英語,作為 一門外語,對于中國學(xué)生來說,學(xué)習(xí)起來更易掉隊。因此,英語教師更應(yīng)關(guān)注“后進生問題”。但只要教師用心教學(xué),關(guān)愛學(xué)生,優(yōu)化教學(xué)策略,定會使這一問題得以解決。
后進生 內(nèi)外因 用心教學(xué) 持之以恒
從小學(xué)升入初中的學(xué)生,有著不同的英語基礎(chǔ):詞匯的積累不同,聽說讀寫能力的差異,對英語的興趣不同等。又因為英漢之間存在著巨大的差異,中國的學(xué)生學(xué)習(xí)英語又缺乏語言環(huán)境,英語一直是眾多學(xué)生既喜歡又害怕的一門學(xué)科。由于眾多原因的長期積累,出現(xiàn)了一些英語學(xué)習(xí)能力比較弱的學(xué)生,也就是所謂的“后進生”。在初中階段,如何讓班里的每個學(xué)生在英語方面都能有所收獲,提高班級的整體水平?“后進生”問題是迫在眉睫的問題。對于這一棘手問題,雖然每位教師一直在思考,嘗試,但收效甚微。以下是筆者通過自己的教學(xué)實踐,談?wù)剬@一問題的理解。
后進生的形成是個長期的過程,是多方面因素互相作用所造成的,家庭和學(xué)校都有其不可推卸的責(zé)任。
在家庭中,父母只顧著自己掙錢,無暇顧及孩子的學(xué)習(xí),沒有給孩子創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,給孩子的壓力大于他的能力所及等等,這些原因都會造成孩子學(xué)生上的障礙;在學(xué)校里,老師不能對所有的孩子一視同仁,無法關(guān)注到每個孩子的學(xué)習(xí);教師的教學(xué)觀念,自身能力和個性品質(zhì)等因素,也都能影響到孩子的學(xué)習(xí)。這些都是外在因素,而學(xué)生自身因素,是導(dǎo)致后進生形成的最直接,最重要的原因,主要表現(xiàn)為學(xué)生態(tài)度、動機、意志力、性格傾向及情感因素等方面的問題,如學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,對學(xué)習(xí)英語的動機不明確,意志力薄弱,不能控制自己堅持學(xué)習(xí),缺乏科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,自主性比較差,課前從來不預(yù)習(xí)等。于是,在考試中連遭失敗,每次的努力都是以失敗告終,在課堂上易受老師忽視,總是得不到肯定,他們對英語學(xué)習(xí)已失去了信心,產(chǎn)生了“破罐子破摔”的想法。由于內(nèi)外部因素的相互作用,長期“惡性循環(huán)”,形成了一部分“后進生”。
針對以上后進生形成的原因,要對癥下藥,逐個擊破,讓暫時的后進生早日回到大部隊中來。
大部分的后進生在英語學(xué)習(xí)上早已喪失了學(xué)習(xí)的信心,曾經(jīng)他們也想通過努力取得好的成績,但是他們的每次努力都是以失敗告終,無法得到認可。于是,他們不再相信自己,不再相信自己會取得成功。針對這一問題,老師應(yīng)該和他們耐心交談,讓他們知道成功對于每個人來說定義是不同的。先要根據(jù)自己的能力,確立切實可行的目標(biāo)。這一可行的目標(biāo)是指在當(dāng)前情況下,他們只要稍微努力一下就能達到的程度,讓他們覺得成功并不是那么遙不可及的事情,讓他們也能收獲成功的喜悅。然后根據(jù)他們的學(xué)習(xí)能力和狀態(tài),逐漸地提高目標(biāo)。前提是要從學(xué)生的實際出發(fā),并且多從英語學(xué)習(xí)方法上給予必要的指導(dǎo),及時表揚他們所取得的進步,讓他們品嘗成功的喜悅和學(xué)習(xí)的樂趣。這樣的話,他們的學(xué)習(xí)信心又重新拾起。
后進生問題的轉(zhuǎn)化,不是單方面的關(guān)心英語學(xué)習(xí)就能解決的。英語教師需要從各個方面關(guān)心學(xué)生情況:了解他們特長,愛好,了解他們的家庭生活,了解他們在家的學(xué)習(xí)狀況,在學(xué)習(xí)中遇到的麻煩事等;決不把他們當(dāng)作包袱,不鄙視他們,不放任他們,多表揚鼓勵,增強他們的上進心;多和他們談心,像朋友一樣的交流。英語教師應(yīng)努力讓自己成為他們信得過的人,能夠讓他們獲得幫助的人,幫助他們度過難關(guān)的人,這樣就抓住了他們的心。教師對他們?nèi)魏蔚年P(guān)心,學(xué)生都能感受到?!坝H其師,信其道”,當(dāng)他們從心底里接受了你這位老師,也代表了他們會在英語這門學(xué)科上努力。
“冰凍三尺,非一日之寒”,學(xué)生的落后不是一天造成的,轉(zhuǎn)變后進生的工作也非一朝一夕的事情。后進生問題的解決也是在考驗英語教師的耐心和恒心。教師要及時了解他們的學(xué)習(xí)動向,當(dāng)他們動力不足時,給他們加油鼓勁。由于這些后進生前面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)不是很好,教師還要幫助他們做好預(yù)習(xí)工作,“笨鳥先飛”。要真正解決這一問題,最好爭取后進生家長的配合,使學(xué)校的教育得以延伸。
對于這樣的孩子,時刻要監(jiān)督,時常要鼓勵,時常得表揚,這樣才讓他們感覺到學(xué)習(xí)的樂趣。教師想要轉(zhuǎn)化這些孩子,心理上要做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。
在我們平時的教學(xué)中,應(yīng)時刻關(guān)注到每個孩子的學(xué)習(xí)狀況。我國著名教育家陶行知說過,“你的教鞭下有瓦特,冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”我們應(yīng)尊重每個孩子自尊心,關(guān)心每個孩子成長,呵護每個孩子心靈。
在面對成績時,英語教師應(yīng)改變評分方式,淡化競爭意識。我們不能用外力強制學(xué)生去學(xué)習(xí),而是要優(yōu)化我們的教學(xué)手段,增強課堂的趣味性,吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高孩子的英語成績。并且對于不同層次的孩子,制定切實可行的目標(biāo),并每隔一段時間根據(jù)學(xué)習(xí)情況對目標(biāo)進行修改,使之更有針對性和引導(dǎo)性。
增強學(xué)生的團隊合作意識,采用小組合作學(xué)習(xí)模式開展英語學(xué)習(xí),在小組內(nèi)鼓勵學(xué)生互幫互助。增強學(xué)生的集體榮譽感,借助集體力量感染學(xué)生。班級整體的英語學(xué)習(xí)氣氛濃,學(xué)生的學(xué)習(xí)興致高,會使每個孩子受到感染。
“好孩子是夸出來的”,在孩子的學(xué)習(xí)過程中,英語教師要多鼓勵他們,表揚他們,尋找他們身上的閃光點,讓孩子體味成功的喜悅,他們才有繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力。
總而言之,對于后進生這一問題,我們應(yīng)早發(fā)現(xiàn),早治療。而轉(zhuǎn)化后進生又是一項非常艱巨、細致而復(fù)雜的工作。在英語教學(xué)中,橫向比較,存在一定數(shù)量的后進生是不可避免的教育現(xiàn)象,但只要和自己比較不是后進生,那就是教育的成功。只要我們英語教師用心去教學(xué),肯定會讓那些 “短板”延長,再延長。
[1](美)艾斯奎斯.第56號教室的奇跡[M].中國城市出版社.
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