蔡社寶

領(lǐng)導(dǎo)干部要提高落實(shí)力①

蔡社寶

3月1日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)”作了重要講話，深刻闡述了抓好落實(shí)的重要性和緊迫性，明確提出了抓好落實(shí)的基本要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具有很強(qiáng)的思想性、針對性、指導(dǎo)性。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、抓好貫徹。

《荀子·修身》中講：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！闭f的是“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”的道理。也就是說，任何事情如果只說不做，不腳踏實(shí)地，不落到實(shí)處，必然無法成功。抓落實(shí)是重要的思想方法、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。這招數(shù)那招數(shù)，不落實(shí)就是虛的招數(shù)；這能力那能力，不落實(shí)就等于無能力；這作風(fēng)那作風(fēng)，不落實(shí)就不是好作風(fēng)。中國人才戰(zhàn)略管理專家吳能文在《落實(shí)力就是戰(zhàn)斗力》一書中提出落實(shí)型員工應(yīng)記住“七條八字訣”，比如“認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果第一，理由第二；態(tài)度第一，能力第二”，等等。這些觀點(diǎn)雖是針對企業(yè)管理而言的，但我認(rèn)為這些觀點(diǎn)同樣適用于我們各級黨政機(jī)關(guān)和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前，南昌全面做好更高水平“兩篇文章”、奮力實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的總體思路、主要任務(wù)、基本原則和具體要求都已明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵，就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立 “真抓落實(shí)是黨性、敢抓落實(shí)是責(zé)任、會抓落實(shí)是能力、善抓落實(shí)是創(chuàng)新”的思想，通過狠抓落實(shí)，來推動(dòng)“十二五”規(guī)劃的實(shí)施，來推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。下面，我著重圍繞“提高落實(shí)力”這個(gè)主題，談點(diǎn)觀點(diǎn)和認(rèn)識，與同志們探討、共勉。

第一，提高落實(shí)力，必須在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上見行動(dòng)、出成效。抓落實(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部提高抓落實(shí)的能力和水平，主要靠工作實(shí)踐和基層鍛煉，同時(shí)也離不開學(xué)習(xí)和總結(jié)。我們要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和中心工作，著眼于解決工作中碰到的實(shí)際問題，本著“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)理論知識與總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，以利于更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是抓好理論學(xué)習(xí)這個(gè)根本。理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心和靈魂?！笆濉睍r(shí)期，我們要把握科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，確?！笆濉币?guī)劃的全面實(shí)現(xiàn)，重要的是不斷深化對中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。學(xué)理論不能空對空。要緊密結(jié)合未來五年乃至更長時(shí)間我市面臨的新形勢和新任務(wù)，緊密結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作實(shí)際，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、加快發(fā)展的政策措施和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為南昌科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起的實(shí)際成效。二是抓好知識儲備這個(gè)基礎(chǔ)。當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)、全國經(jīng)濟(jì)都已經(jīng)進(jìn)入了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新階段。在這個(gè)階段，南昌既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著做大經(jīng)濟(jì)總量與提升發(fā)展質(zhì)量、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)生態(tài)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級與提高人民群眾幸福指數(shù)等一系列需要統(tǒng)籌解決的矛盾，這對全市各級干部的知識素養(yǎng)提出了新的更高要求。我們要圍繞解決這些矛盾，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高預(yù)知能力，增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，努力成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的內(nèi)行人、多面手和實(shí)干家。三是抓好黨性鍛煉這個(gè)關(guān)鍵。黨性鍛煉是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身必修課，也是我們每一期主體班學(xué)習(xí)的重要組成部分。黨性鍛煉重點(diǎn)抓什么？主要是三個(gè)方面：堅(jiān)定理想信念，從我市來講，就是要矢志為南昌全面做好更高水平“兩篇文章”，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作貢獻(xiàn)。增強(qiáng)宗旨觀念，就是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，就是要按照胡錦濤總書記在中央紀(jì)委十七屆六次全會上的重要講話要求，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。

第二，提高落實(shí)力，必須在解放思想、開拓創(chuàng)新上見行動(dòng)、出成效。解放思想、開拓創(chuàng)新是提高落實(shí)力的動(dòng)力源泉。近幾年，我市通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和執(zhí)行力評價(jià)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級干部狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)的能力和水平。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，必須繼續(xù)在解放思想、開拓創(chuàng)新上下功夫。一是破“小氣”，增“大氣”。要有“功成不必在我任期”、“我們栽樹后人乘涼”的理念和境界，注意防止和糾正各種急功近利的“小氣”行為，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“大氣”之事。做任何事，都要把抓落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是樹自身形象、為升遷鋪路；要把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，而不是求表面政績、搞“形象工程”；要把抓落實(shí)的重點(diǎn)放到著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。二是破“暮氣”，增“朝氣”。為什么有些時(shí)候、有些工作落實(shí)不下去、難題破解不了，我想很大程度上是由于思路沒打開、觀念跟不上、辦法太老套、機(jī)制沒有效。怎么樣才能在工作中把握先機(jī)、爭得主動(dòng)、走在前列？我覺得，就是要有敢為人先、打破常規(guī)的膽識，善于變經(jīng)驗(yàn)思維為開拓思維，變常規(guī)思維為超前思維，變靜態(tài)思維為動(dòng)態(tài)思維，變單向思維為多向思維，在發(fā)展中找機(jī)遇，在壓力中找動(dòng)力，在困難中找先機(jī)，在創(chuàng)新中找辦法，切實(shí)做到想干會干、真干巧干。像我們推進(jìn)“森林城鄉(xiāng)、花園南昌”建設(shè)，投入之大、標(biāo)準(zhǔn)之高、范圍之廣，前所未有。在這個(gè)攻堅(jiān)克難的實(shí)踐中，全市上下牢固樹立“綠化改變環(huán)境、環(huán)境推動(dòng)發(fā)展、發(fā)展構(gòu)筑和諧、和諧促進(jìn)文明”的理念，積極創(chuàng)新“規(guī)劃科學(xué)化、施工專業(yè)化、操作精細(xì)化、投入多元化、參與社會化、管護(hù)市場化”的模式，探索走出了一條多元投入、質(zhì)量優(yōu)良、監(jiān)督有力的建設(shè)路子。去年，我市列全省造林綠化“一大四小”工程建設(shè)先進(jìn)市第一名。省委蘇榮書記在多次視察“森林城鄉(xiāng)、花園南昌”建設(shè)后指出：“南昌市植樹造林決心大、投入大、標(biāo)準(zhǔn)高、規(guī)劃科學(xué)、居民認(rèn)同。在一定意義上說，植樹造林的效應(yīng)已經(jīng)超出了生態(tài)的范疇，起到了凝聚人心、振奮精神、建設(shè)美好家園的作用?！蔽蚁?，這就是對我們各級創(chuàng)新進(jìn)取抓落實(shí)的最高評價(jià)。三是破“惰氣”，增“銳氣”。面對前進(jìn)中紛繁復(fù)雜的各種情況，是銳意進(jìn)取、千方百計(jì)克服困難，還是望而卻步、想方設(shè)法拖延逃避，這是對我們各級干部責(zé)任、能力和作風(fēng)的考驗(yàn)。這些年，我市老城區(qū)改造、國企改革、城市創(chuàng)建等工作的強(qiáng)力推進(jìn)，無一不是直面困難、逆水行舟、敢于啃硬骨頭的結(jié)果。我們各級干部要錘煉和發(fā)揚(yáng)“君子面前不言愁、漢子面前無難題”的氣魄，迎著困難上，頂著壓力沖，放開手腳干，把落實(shí)能力展現(xiàn)在應(yīng)對復(fù)雜問題之中。

第三，提高落實(shí)力，必須在激情干事、履職盡責(zé)上見行動(dòng)、出成效。激情是風(fēng)，沒有它，帆船就要停航；激情是動(dòng)力，沒有它，工作就沒有起色。干事創(chuàng)業(yè)的前提就是要有工作激情，有了激情，才能振奮精神，才能真正做到真抓實(shí)干。一是要帶著熱情干工作。干事創(chuàng)業(yè)，比的是氣魄，靠的是精神。在前不久開展的“三看”活動(dòng)中，一些先天條件不突出的縣區(qū)和單位，為什么能夠排在前面？關(guān)鍵是他們有一種“躺著想事、坐著議事、站著做事”的工作熱情。我們干任何事情，都要自覺地盯著榜樣找差距，對照先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，把從事的工作作為一種理想和追求，滿腔熱情履職盡責(zé)，不斷提高工作實(shí)效。二是要滿懷責(zé)任干工作。評價(jià)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)劣，不僅要看他工作水平的高低，也要看他對工作是否盡了全力、盡了責(zé)任。水平高的人，不去干事業(yè)、抓落實(shí)，等于沒水平；能耐大的人，不去謀實(shí)事、干正事，猶如沒能耐。我們在工作中，特別是在面臨困難和矛盾之時(shí)，必須以積極的態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任、全部的精力抓落實(shí)，做到咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休。像凝聚著決策者們心血和汗水的我市快速軌道交通項(xiàng)目，就是有關(guān)部門和同志以高度責(zé)任感干工作、以強(qiáng)烈使命感抓落實(shí)的成功案例。三是要雷厲風(fēng)行干工作。搶先一步，工作往往就能占得先機(jī)、爭取主動(dòng)；落后半拍，工作往往就會錯(cuò)失良機(jī)、陷入被動(dòng)。我們各級干部要大力發(fā)揚(yáng)說干就干、干就干好的作風(fēng)，對確定的目標(biāo)要推動(dòng)實(shí)施，對部署的任務(wù)要跟蹤到底，對承擔(dān)的工作要追求績效。

第四，提高落實(shí)力，必須在精益求精、執(zhí)著追求上見行動(dòng)、出成效。精心、精細(xì)、精致是抓落實(shí)工作必有的態(tài)度。我們各級干部要有求進(jìn)位、爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，細(xì)心發(fā)現(xiàn)問題，潛心研究問題，用心解決問題，把每項(xiàng)工作做到位、做到家。一是堅(jiān)定信心不動(dòng)搖。溫家寶總理在十一屆全國人大四次會議舉行的記者會上說：“信心就像太陽一樣，充滿光明和希望?！蹦敲?，信心從哪里來？我認(rèn)為，信心來自于對形勢的清醒認(rèn)識，對機(jī)遇的敏銳把握，對優(yōu)勢的充分利用，對困難的沉著應(yīng)對。當(dāng)前，鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的加速推進(jìn)，“山江湖”綜合開發(fā)的全面實(shí)施，“一群兩帶”城鎮(zhèn)體系的積極構(gòu)建，五大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的不斷壯大，等等，都為我市加快發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。我們一定要認(rèn)清自身工作在全局中的地位和作用，堅(jiān)定必勝信心，切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，對看明白的事、看準(zhǔn)的事、形成了共識的事要馬上辦，一刻也不停頓、一刻也不放松。像我市新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作，從2003年就開始啟動(dòng)，中間曾經(jīng)歷了多次反復(fù)修改和大的調(diào)整，但我們參與這項(xiàng)工作的部門和同志，8年如一日，多次與上級主管部門匯報(bào)、溝通，去年8月20日，獲得了國務(wù)院的正式批準(zhǔn)，而且是本輪第二個(gè)獲批的城市。二是深入群眾不忘本。我經(jīng)常講，只有群眾身邊有干部，干部身邊才會有群眾。我們經(jīng)過組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、同志的幫助，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，任何時(shí)候都不能忘本。抓落實(shí)的重心一定要放在基層一線，解決落實(shí)不到位問題的思路和辦法也要到基層和群眾中去尋找。要堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時(shí)了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計(jì)問策，不斷提高抓好落實(shí)的本領(lǐng)。在這方面，開展“民情夜訪”是一個(gè)很好的工作形式，市里最近還專門出臺了《關(guān)于在全市組建“民情夜訪”理事會，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的意見》（洪發(fā)【2011】6號）。三是執(zhí)著敬業(yè)不言悔。成功源于執(zhí)著和堅(jiān)持。正如海爾總裁張瑞敏所言：“什么是不簡單？能夠把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單；什么是不容易？能把大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)真地做好，就是不容易。”面對崗位賦予的神圣職責(zé)，我們各級干部要從小事做起、從細(xì)節(jié)入手，常思落實(shí)之責(zé)、常謀落實(shí)之策、常抓落實(shí)之事、常驗(yàn)落實(shí)之效，一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn)。

第五，提高落實(shí)力，必須在完善制度、健全機(jī)制上見行動(dòng)、出成效。科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群瓦\(yùn)行規(guī)范的機(jī)制，是提高落實(shí)力的保證。最近，我省鄱陽縣財(cái)政局、貴溪發(fā)電有限公司、景德鎮(zhèn)市國土資源局先后發(fā)生了幾起資金安全重大事件，給國家財(cái)產(chǎn)和一些地方、部門的發(fā)展造成重大損失。從目前公開的情況看，制度不完善、設(shè)計(jì)不科學(xué)、落實(shí)不到位是主因。這也警醒我們無論在什么時(shí)候、無論做什么工作，都要切實(shí)做到“三抓三嚴(yán)”：一是抓責(zé)任、嚴(yán)考核。只有目標(biāo)明確，責(zé)任到位，抓落實(shí)才有約束力。我們各級干部要強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任重于泰山”的意識，將階段性目標(biāo)工作任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，每項(xiàng)工作什么領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、什么時(shí)限完成、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要清清楚楚、明明白白，使人人肩上有擔(dān)子、項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，并強(qiáng)化考核結(jié)果的剛性運(yùn)用，努力形成“以工作論英雄、靠發(fā)展比高低、憑實(shí)績定升遷”的正確導(dǎo)向。二是抓督導(dǎo)、嚴(yán)檢查。有布置、有檢查，才會有結(jié)果。要建立健全督查督辦機(jī)制，重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目推進(jìn)到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里，確保工作定一項(xiàng)落實(shí)一項(xiàng)、抓一項(xiàng)成功一項(xiàng)。對進(jìn)展緩慢的工作事項(xiàng)，要分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。對重點(diǎn)工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要采取調(diào)研式督查、暗訪式督查等手段，實(shí)施全過程跟蹤督查，努力在督查中發(fā)現(xiàn)問題、在督查中解決問題、在督查中促進(jìn)工作。三是抓紀(jì)律、嚴(yán)問責(zé)。鐵的紀(jì)律是抓落實(shí)的有效保障。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束，做到令行禁止、政令暢通。對確定的各項(xiàng)工作部署，要高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地抓緊完成，不能以自身情況特殊為由，合口味的就執(zhí)行，不合口味的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”；不能采取軟頂和應(yīng)付的態(tài)度，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，敷衍塞責(zé)，一拖了事；更不能討價(jià)還價(jià)，拒不執(zhí)行組織決定。

第六，提高落實(shí)力，必須在領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范上見行動(dòng)、出成效。工作落實(shí)的力度，往往取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，精力就集中，工作就扎實(shí)，成效就明顯。反之，工作就會走過場，浮在面上，流于形式，出現(xiàn)“你開會我開會大家都開會，你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文，就是沒有誰來落實(shí)”的尷尬。我們各級干部要下定決心，從自我抓起，把精力投到抓落實(shí)中。一是爭做帶頭執(zhí)行的表率。各級干部特別是“一把手”，要帶頭深入一線，由督促落實(shí)向率先落實(shí)轉(zhuǎn)變，謀發(fā)展要親自抓項(xiàng)目，保穩(wěn)定要親自包案件，成為抓落實(shí)的第一示范人。不能僅滿足于一般號召，而要加強(qiáng)具體指導(dǎo)；不能僅當(dāng)指揮員掛帥指揮，而要當(dāng)好戰(zhàn)斗員親自參與；不能僅關(guān)注開局，而要始終盯住結(jié)果不放；不能僅下管一級，而要突出重點(diǎn)，抓到一線。二是爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)就是力量。近年來，南昌經(jīng)濟(jì)社會之所以能夠?qū)崿F(xiàn)又好又快發(fā)展，很重要的一條就是靠上上下下的齊心協(xié)力，靠方方面面的和衷共濟(jì)。我們各級干部一定要倍加珍惜這一大好局面，凡事以黨和人民的事業(yè)為重，識大體、顧大局，襟懷坦蕩、光明磊落，大事講原則、小事講風(fēng)格，與人為善，合作共事。要自覺維護(hù)集體權(quán)威，統(tǒng)一步調(diào)，協(xié)調(diào)行動(dòng)，不折不扣地貫徹落實(shí)上級的決策部署，確保政令暢通，確保工作推進(jìn)到位。三是爭做廉潔自律的表率。各級干部要堅(jiān)持和樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”、公與私的“警戒線”、個(gè)人與家庭的“情感線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，樹立南昌干部清正廉潔的良好形象。只有這樣，才能為廣大干部群眾樹立榜樣，才能增強(qiáng)凝聚力和號召力，從而提高落實(shí)力。

俗話說：不重學(xué)則殆，不好學(xué)則退，不善學(xué)則衰。在當(dāng)前各項(xiàng)工作相當(dāng)繁重的情況下，市委組織大家到黨校學(xué)習(xí)充電，并針對性地安排有關(guān)課程，大家一定要格外珍惜。在這里，我對同志們提三點(diǎn)具體要求：第一，刻苦鉆研，學(xué)以增知。大家脫離工作崗位到黨校學(xué)習(xí)，要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，既要認(rèn)真學(xué)好規(guī)定的課程，又要有計(jì)劃地、盡可能抽出時(shí)間多讀點(diǎn)書，不斷增加自己的知識積累；既要認(rèn)真聽課，又要獨(dú)立思考，做到教學(xué)相長；既要潛心鉆研，又要相互啟迪，博取他人之長，使這次學(xué)習(xí)真正成為自己工作和成長的“加油站”。第二，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論的源泉在于實(shí)踐，理論的生命力在于運(yùn)用。希望大家緊緊圍繞全市工作大局，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的工作實(shí)際，特別是要結(jié)合大家在工作實(shí)踐中遇到的一些困難和問題，進(jìn)一步進(jìn)行系統(tǒng)梳理和理性思考，積極開展研討，創(chuàng)新工作思路，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論和行動(dòng)相統(tǒng)一，著力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化服務(wù)意識、提高發(fā)展能力。第三，嚴(yán)守紀(jì)律，學(xué)以修身。黨校是錘煉黨性的地方，黨員干部在黨校學(xué)習(xí)，也是一個(gè)修身養(yǎng)性的過程。希望同志們自覺地以一名普通學(xué)員身份參加黨校安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，模范遵守黨校在學(xué)員管理上的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

①本文是2011年3月21日上午，中共南昌市委副書記、中共南昌市委黨校第一校長蔡社寶同志在中共南昌市委黨校2011年春季主體班開學(xué)典禮上的講話，標(biāo)題系編者所加。

[責(zé)任編輯：張洋生]