BY 雨 非

好工作長啥樣？

BY 雨 非

有個(gè)閨蜜自我解嘲地說：“我對好工作的定義是：事兒少、錢多、離家近。后來找的工作卻是三條都不符合！”好工作的定義，每個(gè)人也許都不同。

某位眼視光學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生正在為職業(yè)方向猶豫。他在一家眼鏡連鎖店實(shí)習(xí)了3個(gè)月，主要工作內(nèi)容之一是打顧客回訪電話。實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)理希望他能留下做全職，因?yàn)檠坨R店需要這種有眼視光基礎(chǔ)的人才，并準(zhǔn)備把他放進(jìn)“管理預(yù)備班”。而另外一家鏡片銷售公司底薪雖然較低，但若簽單多，提成將會(huì)很豐厚，雖然他本人更傾向于這份工作，但因?yàn)椤耙粵]有經(jīng)驗(yàn)，二沒有經(jīng)濟(jì)來源，三沒有行業(yè)人脈”，他顯然有些發(fā)怵，而前者則相對穩(wěn)定得多。

兩個(gè)工作似乎都不是好工作：一邊是能做而不太想做的，一邊是想做而怕做的。愿不愿意用有可能餓肚子的風(fēng)險(xiǎn)來換取一份自己想做的工作，這是個(gè)問題，而這個(gè)決定只能自己做。

我想起N年前自己面對文理分科時(shí)的艱難時(shí)刻。當(dāng)時(shí)我的各科成績比較平均，雖然不討厭歷史地理，但生平極度厭惡死記硬背，再加上學(xué)校長久以來重視理科的傳統(tǒng)，自然而然地選擇了理科。上大學(xué)又選擇了當(dāng)時(shí)頗為熱門的信息管理專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)IT公司干了3個(gè)月程序員，才發(fā)現(xiàn)這種呆板苦悶的編程工作簡直不是我的人生理想，于是轉(zhuǎn)而撲向文科生扎堆的市場營銷和媒體公關(guān)的懷抱。而當(dāng)年和我相似情況的另一個(gè)女生，畢業(yè)后又讀了個(gè)信息系統(tǒng)碩士，如今在全球排名前三的物流公司從事SAP系統(tǒng)管理，雖然覺得現(xiàn)在的工作無趣，但20萬的年薪，足夠她過上正宗的中產(chǎn)生活。

記得熱血沸騰的年代，在新東方學(xué)習(xí)《新概念英語》時(shí)，老師江博在書的扉頁為我題了一句話：“It is no use what you like, you should like what you do.（你喜歡什么不重要，重要的是你要喜歡你正在做的。）”每當(dāng)面臨工作的不同選擇時(shí)，我都會(huì)用這句話提醒自己。

話說回來，針對這位眼視光學(xué)生的實(shí)際情況，我發(fā)現(xiàn)存在職場人找工作時(shí)常見的3個(gè)問題。

1．對公司期望過高。最好這是個(gè)知名公司，這樣在尋找下一份工作時(shí)，不需要過多解釋就能讓人信服自己的工作能力。這個(gè)知名公司最好管理得井井有條，工作責(zé)權(quán)利清晰明了，不至于讓自己做許多不知道最終能否歸為自己業(yè)績的工作。薪金略高于市場水平，而且工作內(nèi)容還得是自己尚未掌握的，在資深同事的幫助下，自己的經(jīng)驗(yàn)值穩(wěn)定提高……好工作是慈善機(jī)構(gòu)嗎？

2．對自己應(yīng)有的付出期望過低。這位眼視光學(xué)生打回訪電話很初級嗎？就算很初級，對一個(gè)剛工作3個(gè)月的職場新人來說，難道不是很合適的工作嗎？事實(shí)上，如果我是公司主管，我不會(huì)讓剛工作的職場新人給顧客打電話，而只會(huì)讓他們進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，并核對信息——是的，比那位學(xué)生抱怨的還要初級。好工作是怎樣的呢？是你站在那里，就等著顧客進(jìn)來買眼鏡，然后你就有單子了嗎？

3．對每份工作能帶來的收獲估計(jì)不足。這位學(xué)生的第一份工作能帶來專業(yè)的眼鏡零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；第二份工作則提供了開拓工作的各種可能，更能鍛煉工作能力?？上贾豢吹搅藘烧叩娜秉c(diǎn)：前者平臺(tái)不夠好，后者不夠穩(wěn)定。這就好比找約會(huì)對象，如果對方長得好，家境好，工作好，人品又好，人家還會(huì)看得上你嗎？