新論集萃
我國財產(chǎn)申報制度的構(gòu)建,走的是“先黨內(nèi)后黨外、先黨規(guī)后國法”的路徑,是一條已經(jīng)20多年,至今仍無明確立法時間表的漫長路程。
盡快出臺財產(chǎn)申報法越來越必要、越來越緊迫:第一是反腐敗斗爭嚴峻形勢的需要。腐敗分子的“潛伏期”,從20世紀90年代中期平均2—3年,到近年來的七八年。腐敗范圍由實權(quán)部門發(fā)展到非實權(quán)部門,由一般干部擴大到紀委書記、反貪局長、檢察長。腐敗手法花樣翻新、層出不窮,貪賄金額觸目驚心。第二是廣大人民群眾的迫切要求?,F(xiàn)實中,絕大多數(shù)腐敗分子不是靠法律制度發(fā)現(xiàn)的,不是紀檢監(jiān)察機關(guān)主動監(jiān)督出來的,其中一個重要原因就是缺少包括財產(chǎn)申報法在內(nèi)的防貪防腐“陽光法案”、“透明政治”。早在1989年全國人大會議上,就有代表提出了盡快制定財產(chǎn)申報法的建議。此后,在多次“兩會”上,有不少代表、委員提出類似立法建議。第三,出臺財產(chǎn)申報法不存在任何法理與技術(shù)障礙。公職人員申報財產(chǎn),接受人民監(jiān)督是我黨宗旨和我國國家性質(zhì)決定的,是我國憲法和國際法的內(nèi)在要求。
近年來,審計工作愈來愈注重揭示體制機制等深層次矛盾,不僅對相關(guān)問題的把握更加準確、到位,也更有利于促進從根本上解決問題。2010年,全國提交審計報告和信息16萬多篇,比上年增長4%;提出審計建議25萬多條,增長12%,其中大多是從體制機制層面揭示問題,對完善制度建設(shè)、規(guī)避問題發(fā)生發(fā)揮了重要作用。
這幾年,部分公眾對審計工作有一個感覺,似乎指名道姓的批評越來越少。這其實是一個誤會。審計工作報告都會詳列各部門具體情況,今年更是單列出每個部門的審計公告,并以附件形式公之于眾。但同時我們更要認識到,有些問題即便點名,對解決矛盾也意義不大。例如,某些部門擠占挪用資金、違規(guī)收費,幾乎每次審計都會被點名——他們?yōu)槭裁床桓??這顯然不是點不點名的問題。制度性問題不解決,點名也會變成“隔靴搔癢”。
審計指出體制機制上的問題,關(guān)鍵還得認真落實,否則即使審計部門再努力,也只會事倍功半。因此,發(fā)現(xiàn)體制機制上的問題重要,盡快改正相關(guān)問題更加重要。如此,才能充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能,更好地推進改革、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
專題詢問作為詢問和質(zhì)詢的中間狀態(tài),較質(zhì)詢更少有問責的味道,比詢問則更具剛性和針對性。地方人大常委會使之常態(tài)化,要注意幾個方面的建設(shè)。一是堅決防止走形式,越到后來越要有更多的實質(zhì)性“交鋒”;二是要有專門的工作機構(gòu)協(xié)助秘書長應(yīng)付繁重的監(jiān)督協(xié)調(diào)工作;三是有關(guān)專門委員會在考慮年度監(jiān)督工作時可以預(yù)判并安排一兩項專題詢問項目,以備常委會之用。
對“一府兩院”專項工作審議實施滿意度測評,已是人大監(jiān)督工作方式的創(chuàng)新,但對常委會組成人員的審議發(fā)言及滿意度測評的結(jié)果,其公開的程度還不夠,對一些涉及敏感內(nèi)容的事項幾乎沒有對外公開,難以滿足公眾的意愿和需求,與黨的十七大提出的“必須讓權(quán)力在陽光下運行”的要求也有差距。缺乏公開的監(jiān)督是不完善的監(jiān)督。只有實行“陽光監(jiān)督”,才能進一步增強“一府兩院”依法行政、公正司法的責任感和緊迫感,努力改進工作,促進和諧發(fā)展。因此,在堅持和完善滿意度測評制度中,有必要通過多種平臺進一步加大人大常委會審議及測評結(jié)果的公開力度,注重實效。
從近年來審議專項工作報告的實踐看,人大常委會組成人員在對政府專項工作滿意度測評時,堅持實事求是,客觀評價;肯定成績,總結(jié)亮點;指出問題,一針見血;提出建議,突出重點,有力促進了“一府兩院”工作。較好地體現(xiàn)了人大對“一府兩院”的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。同時,要加強跟蹤督查,加大“一府兩院”研究解決問題的力度,力爭使所有審議意見全部落實到位,以良好的工作效果,切實提高滿意度測評的實際效果。
人大代表作為一種法律職務(wù),與其他職務(wù)最大的不同在于不受八小時工作制或一周五天工作制的約束,因其作用發(fā)揮主要靠自律,容易造成代表履職極端現(xiàn)象的發(fā)生,形成三種截然不同的境界。
第一種境界是“又代又表”。這種代表把代表職務(wù)當作事業(yè),具有很強的榮譽感、責任感和使命感。他們既是選民利益的代言人,敢于善于表達選民的真心話,又是群眾形象的代言人。這種代表體現(xiàn)著代表的真諦,引領(lǐng)著代表的方向。
第二種境界是“代而不表”。這種代表把代表職務(wù)當作副業(yè),平時很少調(diào)研和聯(lián)系選民,只滿足于開會時舉舉手,發(fā)言時表表態(tài),活動時湊湊數(shù)。這種代表嚴重影響著代表的整體形象。
第三種境界是“表而不代”。這種代表活躍在各種場合,審議發(fā)言振振有詞,建言獻策有理有據(jù),但他們表達的是一己私利,完全沒有選民和公共立場。這種代表把代表職務(wù)當作產(chǎn)業(yè),雖為數(shù)不多,但破壞性極大,是對代表神圣性的一種褻瀆。
當前,縣鄉(xiāng)人大換屆選舉已經(jīng)拉開序幕,選舉更多“又代又表”的優(yōu)秀代表,減少“代而不表”的平庸代表,清除“表而不代”的危險代表,提升代表的境界和形象,是值得好好探究和實踐的課題。
人大代表來自各地區(qū)、各民族、各方面,具有廣泛的代表性。這是就代表的組織結(jié)構(gòu)的整體而言的,并不等于每個代表所提的建議都具有代表性。在代表建議的內(nèi)容上,無論代表1人提出或10人聯(lián)名提出的,都必須反映民意,集中民智。
與西方國家議員顯現(xiàn)的集團化、政客化傾向不同,我國人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員,根據(jù)人民的意志集體行使國家權(quán)力,更加注重的是整體的國家利益。相對于西方議員的專業(yè)化來說,我國人大代表是兼職化的代議者,雖然兼職無法為代表聯(lián)系選民提供充足的時間保證,但一定意義上避免了政客化趨向的產(chǎn)生,使人大代表可以在自己熟悉的工作領(lǐng)域中尋找公共話題,提出代表人民利益的議案和建議。
近日,記者在江蘇省徐州市泉山區(qū)某社區(qū),目睹了一位基層人大代表、社區(qū)干部向選民述職的過程。能容百人的會議室早早坐滿了選民。“今年具體落實了這樣幾件事:轄區(qū)內(nèi)安裝了攝像頭,路口裝上了紅綠燈,編發(fā)了棚戶區(qū)改造如何對自身房屋評估材料……”述職會用了近一個上午的時間,選民對這位代表的履職情況測評的結(jié)果是:全票滿意。
事實上,目前許多地方都已開展了類似的代表述職活動。結(jié)合各地的情況看,開展此類活動雖然進步意義明顯,但美中也有不足。比如,一些地方將代表述職混同于代表匯報其本職工作。
眾所周知,我國實行的是人大代表兼職制,人大代表都有自己的本職工作?,F(xiàn)實中,一些代表向選民述職,談的都是本職工作如何如何。實質(zhì)上,代表的本職工作與代表履職情況不是一碼事。代表法對代表豎起了“最低標桿”——明確要求代表應(yīng)當履行按時出席本級人大會議,認真審議各項議案、報告和其他議題,發(fā)表意見,做好會議期間的各項工作和積極參加統(tǒng)一組織的視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等多項職務(wù)活動。所以,人大代表能否真正做到讓選民滿意,應(yīng)體現(xiàn)在有沒有履行應(yīng)盡義務(wù),能不能客觀、及時、準確地反映民意上。
如何增強代表述職的實效,防止將匯報本職工作代替代表述職,筆者以為,應(yīng)當完善述職規(guī)則,讓代表述職回歸本位——圍繞法律規(guī)定的代表義務(wù)向選民匯報自己的履職情況,選民對代表評議才能“不枉不縱”,促使每一位人大代表牢記使命、恪盡職守,成為選民的代言人。
當前,各級人大的宣傳工作都是人大內(nèi)部在宣傳自己。人大宣傳如何克服“體內(nèi)循環(huán)”呢?在媒體中搶陣地。除了盡可能地擴大和提升現(xiàn)有人大報刊的影響力外,還要與大量有影響有受眾的報刊,尤其是黨報黨刊聯(lián)手,把人大宣傳的陣地占牢。在熱點中造聲勢。監(jiān)督法實施以來,人大的監(jiān)督力度不斷加強,人大工作的熱點和亮點紛呈。要在熱點中營造聲勢,如把聽取和審議工作報告與行使重大事項決定權(quán)緊密結(jié)合,為什么要作決定,決定的落實效果如何等宣傳到位,就會排除社會上存在的人大“審議報告唱贊歌,專項評議表揚多,執(zhí)法檢查走過場,一聽二看三通過”的片面認識。
作者:朱向東杜文雅 來源:《行政論壇》
作者:崔鵬 來源:《人民日報》
作者:郭樹勇 來源:《北京人大》
作者:李軍 來源:《人民之聲報》
作者:鄒衛(wèi) 張國榮 來源:中國選舉與治理網(wǎng)
作者:李生茂 來源:人民代表網(wǎng)
作者:楊維立 來源:《檢察日報》
作者:李凱 來源:《人民代表報》