文／趙 巍

盤(pán)山縣強(qiáng)化“三新”鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆成果

文／趙 巍

盤(pán)山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿(mǎn)結(jié)束后，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡40.9歲，比上一屆下降了3.8歲，具有大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到63.2%，學(xué)歷層次有所提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡梯次更加合理。盤(pán)山縣采取有效措施，進(jìn)一步鞏固換屆成果。

一是培訓(xùn)明確新目標(biāo)。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“省十國(guó)百”強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)，縣委要求新班子要有超前理念，勇于爭(zhēng)先。換屆結(jié)束后，縣委組織了適崗培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)國(guó)家環(huán)境生態(tài)工程專(zhuān)家卞有生等不同領(lǐng)域的高層次專(zhuān)家學(xué)者就可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、國(guó)際國(guó)內(nèi)當(dāng)前形勢(shì)等內(nèi)容，對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的87名新班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，進(jìn)一步促使新班子牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展的意識(shí)和理念。縣委組織新班子成員近400人次，赴營(yíng)口、開(kāi)原等地參觀學(xué)習(xí)，在與先進(jìn)地區(qū)的比較中開(kāi)眼界、找差距、明思路，全面提高了新一屆班子的開(kāi)放理念和發(fā)展意識(shí)。

二是談話(huà)作出新承諾。為全面強(qiáng)化新一屆班子成員的責(zé)任意識(shí)，實(shí)施了兩項(xiàng)“一對(duì)一談話(huà)”，即縣委書(shū)記、組織部長(zhǎng)分別與新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)一對(duì)一談話(huà)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記與班子成員一對(duì)一談話(huà)，對(duì)新班子成員提出具體明確的工作要求。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，立足本地區(qū)發(fā)展實(shí)際，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員提出自身任期內(nèi)工作具體承諾，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并向黨員及群眾公開(kāi)，承諾率、簽署率及公開(kāi)率都達(dá)到了100%。目前，新一屆班子提出承諾事項(xiàng)870余條，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)215份。

三是建立健全新機(jī)制。圍繞績(jī)效管理的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，縣委著力建立健全了民主決策制、分工協(xié)作制、目標(biāo)考核制、責(zé)任獎(jiǎng)懲制等一系列規(guī)章制度，為全縣的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展形成了機(jī)制保障。為開(kāi)局之年打好主動(dòng)仗，縣委、縣政府召開(kāi)了一季度工作推進(jìn)會(huì)，分解落實(shí)了2011年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子壓了擔(dān)子，同時(shí)也鼓舞了士氣。

（作者單位：盤(pán)山縣委組織部）