■ 張國有

（作者：中國企業(yè)文化研究會學(xué)術(shù)委員、北大副校長。本文根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人同意。）

企業(yè)的未來:誠信與品質(zhì)

■ 張國有

在一件事情上作假，要用30件事情做真來贖回。

要使誠信和品質(zhì)成為企業(yè)的素質(zhì)，成為國民素質(zhì)，成為國家的素質(zhì)。

企業(yè)文化30年，進步和成績很大。30年前我們不清楚企業(yè)文化是什么，那時有企業(yè)文化活動和思想政治工作?，F(xiàn)在企業(yè)幾乎都在考慮企業(yè)文化問題，而且各層次的關(guān)注也越來越多，企業(yè)文化也進了中央文件，說明社會已經(jīng)在用企業(yè)文化的范疇理念和體系來研究企業(yè)的傳統(tǒng)和長遠發(fā)展問題。

我們在企業(yè)文化實踐方面的經(jīng)驗很多，理論引進也多，但創(chuàng)新少，對世界文化領(lǐng)域理論的貢獻還不是很大。所以需要我們在中國的環(huán)境中進行企業(yè)文化理論與實踐的探索，爭取能有更多的獨到貢獻。

企業(yè)要在市場競爭中立足，中國要在世界立足，有兩個關(guān)鍵問題：誠信和品質(zhì)。

最近我在德國做了兩個月的調(diào)查研究，德國企業(yè)對中國市場非常感興趣，特別愿意投資。另外也很擔心知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)風險、產(chǎn)品風險和合作風險。我們有的企業(yè)跟人家合作拿了技術(shù)，倒成了人家的競爭者。德國企業(yè)家給我講了很多這樣的事例，非常氣憤。如果德國企業(yè)家再到中國投資，這樣的事情多了，德國的企業(yè)界會形成一個意向；和對中國界企業(yè)合作要謹慎。這是誠信的問題。在一件事上做假，要用30件事做真來贖回；一年的時間做假，用30年的時間來贖回。世界上覺得我們的經(jīng)濟數(shù)據(jù)有問題，所以人家自己在調(diào)研，我們的空氣質(zhì)量人家自己去搞研究，個別的問題不大，時間長了之后人家對你什么都不信了。如果一旦成為文化，成為傳統(tǒng)，這是很糟糕的事情。日本50年代初產(chǎn)品在世界上是很糟糕的，是劣質(zhì)產(chǎn)品，用了30年的時間來恢復(fù)聲譽。我們現(xiàn)在做什么？很多企業(yè)挺好，但是很多是一個企業(yè)毀了一個行業(yè)。

所以，未來30年，企業(yè)要在市場競爭中立足，中國要在世界立足，有兩個關(guān)鍵問題：誠信和品質(zhì)。沒有誠信人家不跟你交易，大家面子上都挺好，但是心里非常不舒服；沒有品質(zhì)，將來無法在世界上立足。未來30年解決誠信和品質(zhì)問題，才能像日本一樣在世界上立足。

電視連續(xù)劇《大宅門》有個情節(jié)非常好，大掌柜得知兒子掌管的分店造假后要兒子背祖訓(xùn)：炮制雖凡必不敢減人工，品位雖貴必不敢減物力。后來還把兒子交給縣委書記監(jiān)管。

這個故事有四個問題：第一是作假，假貨是誠信問題，接著是品質(zhì)問題。第二是企業(yè)問題，企業(yè)的良心，這個企業(yè)還有自律，還有救，是分店的管理者造了孽，但是大掌柜有良心可以扭轉(zhuǎn)過來。第三個是政府，也就是企業(yè)和政府一起來創(chuàng)造一個誠信環(huán)境，政府是要負主要責任。我們現(xiàn)在各級政府也做了很多的事，打假。一個企業(yè)出問題，問題不大；但是很多企業(yè)出問題，問題就大了?，F(xiàn)在雖然有的媒體不講新聞道德，無限放大，實際上很多企業(yè)不是這種情況。但是出一個就很惡劣，老百姓就覺得這個社會怎么這樣子，什么都不放心了，這是政府的責任。一個企業(yè)管不了別的企業(yè)作假不作假，管不了知識產(chǎn)權(quán)的問題，所以政府要建立一個好的環(huán)境，政府負第一責任。光打假不行，我們要用30年來建立誠信的環(huán)境與品質(zhì)問題，要用一代人來考慮問題，沒有這個戰(zhàn)略眼光做不成事情。第四方面是有了這樣一種規(guī)矩、法規(guī)，理念，一定要堅持下去，把環(huán)境建設(shè)好。建設(shè)的關(guān)鍵是人心。過去我們一直在說，治國先治黨，治黨先治官，治官先治良心。如果企業(yè)家或者是高層管理者良心壞了，這個企業(yè)肯定走向壞的地步。瘦肉精問題企業(yè)的總經(jīng)理就是搞化學(xué)的，自己搞研究，而且跟南方的企業(yè)搞合作，當有訂貨的時候就把產(chǎn)品拿到南方的車間生產(chǎn)，這個良心就壞了。職工也有問題，職工知道，群體抵制也可以，但是集團做了這樣的事情，有時候抵制不了，關(guān)鍵還是企業(yè)家和高層管理者的良心問題。所以治官要先治心，治心的問題不是打假，要從小孩子教育起，不撒謊。學(xué)校教育孩子不撒謊，但是回到家里聽大人說假話，孩子 是矛盾的。所以，社會環(huán)境不好，企業(yè)自律就很難。我們的企業(yè)也有祖訓(xùn)，民族也有祖訓(xùn)，現(xiàn)在很多企業(yè)淡忘了。白錦旗所說的祖訓(xùn)是過去的傳統(tǒng)，好的必須堅持。最近網(wǎng)絡(luò)上有一個“旺八端”的說法，過去罵人的話是“王八蛋”就是從這兒來的，因為是諧音就念歪了，忘了八端就忘了做人的根本，忘了做人的根本是非常糟糕的事情。人有做人的根本，企業(yè)有做企業(yè)的根本，我們的根本是什么？不知道根本，就不知道企業(yè)是圍繞什么建的，你做VI，做形象干什么呢，連誠信都沒有了，能干什么？但是在所有的“八端”中誠信是基礎(chǔ)。韓國成均館大學(xué)，600年前類似我們的國子監(jiān)，現(xiàn)在建成韓國綜合排名第四的大學(xué)，校訓(xùn)是修己治人，完全是中國的傳統(tǒng)，自醒自警、仁義禮智。希望在十八大以后，能用五年的時間為今后30年的社會誠信建設(shè)和企業(yè)的品質(zhì)建設(shè)打下一個理念和規(guī)則的基礎(chǔ)，再用五年的時間來推進提高和鞏固，使誠信和品質(zhì)成為企業(yè)的素質(zhì)，成為國民素質(zhì)，成為國家的素質(zhì)，這時候真正的強國才可以建成。

（作者：中國企業(yè)文化研究會學(xué)術(shù)委員、北大副校長。本文根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人同意。）