張振華

(煙臺(tái)萬華合成革集團(tuán)有限公司，山東煙臺(tái) 264000)

切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

張振華

(煙臺(tái)萬華合成革集團(tuán)有限公司，山東煙臺(tái) 264000)

企業(yè)的思想教育工作要保證效果，就要提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)。企業(yè)政工干部如果自身形象不佳，必然會(huì)影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要;培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是思想政治工作的需要;培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是激活政工隊(duì)伍的需要。

企業(yè)思想政治工作;政工干部;隊(duì)伍建設(shè)

我國社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，既要完成生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)行物質(zhì)文明建設(shè)，又要培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍搞好精神文明建設(shè)。為完成這兩項(xiàng)基本任務(wù)，就必須加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)的世界觀和方法論，來教育人，啟發(fā)人，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的活力。

一、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵在人，要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，要做好人的思想工作。企業(yè)的思想教育工作要保證效果，就要提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)。企業(yè)政工干部如果自身形象不佳，必然會(huì)影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。只有抓好建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)，才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢，需要進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。企業(yè)中，如何做好和諧發(fā)展條件下的企業(yè)思想政治工作是企業(yè)亟待解決的一個(gè)問題。建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)的高素質(zhì)政工隊(duì)伍顯得尤為必要和緊迫。要解決好上述問題就需要企業(yè)的政工隊(duì)伍能夠既懂政工業(yè)務(wù)又懂技術(shù);既有較深厚的政治理論水平又熟悉企業(yè)文化;既有快速反應(yīng)能力，能迅速針對(duì)不和諧的問題有的放矢地開展工作又能不畏困難，勇于探索，有所作為。如果我們企業(yè)的政工干部不加強(qiáng)學(xué)習(xí)和進(jìn)一步全面提高素質(zhì)，就不能適應(yīng)這種新的形勢下的任務(wù)的變化和要求，無法完成企業(yè)面臨的艱巨復(fù)雜而又十分迫切的思想政治工作任務(wù)．

二、培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的設(shè)想

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要。社會(huì)主義企業(yè)需要現(xiàn)代化的管理、需要現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，歸根結(jié)底需?，F(xiàn)代化的人才。在我國企業(yè)現(xiàn)代化的管理，就包括科學(xué)思想政治工作，現(xiàn)代化人才必須是德才兼?zhèn)涞?。如果不抓思想政治工作，就不能說是科學(xué)的管理，如果思想不是革命化，就不能算是合格人才。這是因?yàn)榧訌?qiáng)企業(yè)管理，歸根到底是要調(diào)動(dòng)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造才能，并把它有效地組織起來，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)，這就必然要加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是思想政治工作的需要。思想政治工作是一門科學(xué)，它對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。廣大政工干部是這門科學(xué)的直接實(shí)踐者和探索者。企業(yè)政工干部必須充分認(rèn)識(shí)思想政治工的地位和作用。思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線的，加強(qiáng)思想政治工作是辦好企業(yè)的一條不以人意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。決不能再出現(xiàn)“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的傾向，應(yīng)該加深對(duì)思想政治工作重要地位和作用的理解，堅(jiān)持“講時(shí)很重要、干時(shí)離不了，忙時(shí)要依靠”，真正提高做好思想政治工作的自覺性。企業(yè)政工干部還應(yīng)當(dāng)努力掌握思想政治土作的基本理論和基本方法。因?yàn)樗枷胝喂ぷ骷热皇且婚T科學(xué)，必然有它的特殊研究對(duì)象和領(lǐng)域，有自己堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和固有的規(guī)律，有不同于其他學(xué)科的體系和基本特征．

培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是激活政工隊(duì)伍的需要。首先，引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。從社會(huì)各種媒體上的招聘廣告看出，幾乎沒有哪家企業(yè)公開招聘政工干部。當(dāng)然，我們不能以高薪養(yǎng)活政治“空談家”，要有針對(duì)性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源開發(fā)、心理研究等方面的“尖端人才”，作為專職政工隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物，提高企業(yè)思想政治工作水平。對(duì)優(yōu)秀人才要及時(shí)提拔使用，充分發(fā)揮他們的聰明才智。適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生，逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)。

其次，選配高素質(zhì)兼職人員，建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。在專職政工隊(duì)伍“少而精”的情況下，要注意挑選素質(zhì)好的經(jīng)濟(jì)管理和行政管理人員兼任書記或副書記，充實(shí)政工隊(duì)伍力量，同時(shí)使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合，互相促進(jìn)，避免“兩張皮”現(xiàn)象。要層層建立“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，要求所有管理人員既要負(fù)責(zé)行政、生產(chǎn)的管理工作，又要積極承擔(dān)思想政治工作，形成“人人參與，人人有責(zé)”的思想政治工作新氛圍。

再次，開發(fā)企業(yè)人力資源，推進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)。要選擇與政工相關(guān)專業(yè)或熱愛政工工作的人才，對(duì)不樂意做政工工作的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，不能“強(qiáng)摁牛頭硬喝水”;要加強(qiáng)政工人才與其他人才的崗位交流。積極做好組織與人事之間、紀(jì)檢與審計(jì)之間、工會(huì)與行政之間、不同單位之間的人才交流，把政工崗位的“一潭死水”?激活;要從崗位的實(shí)際要求出發(fā)，打破身份、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等界限，讓這些有潛質(zhì)、基礎(chǔ)較好、熱愛政工工作的年輕人有機(jī)會(huì)到政工崗位上磨練成長;要鼓勵(lì)和支持政工人員向“一專多能”復(fù)合型人才發(fā)展，為今后崗位交流做準(zhǔn)備，解決“出口”不暢的問題，激發(fā)年輕人“從政”的熱情，爭取在政工崗位成才。

最后，培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是提升自身能力素質(zhì)需要。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，重在提高政工人員的素質(zhì)。構(gòu)建和諧企業(yè)，政工人員要著重提升六種能力:一是學(xué)習(xí)能力。自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論和新論斷，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是思考能力。思考是政工人員工作最辛苦、也最有價(jià)值的勞動(dòng)，也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在。工作沒有思考，就沒有創(chuàng)新，沒有說服力和信服力。三是語言能力。要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善于與群眾溝通，努力提高說話的技巧，提高工作效率和質(zhì)量。四是寫作能力。要有較好的文字表達(dá)能力，因?yàn)樾麄鲌?bào)道、起草文件、撰寫報(bào)告等日常工作都離不開文字材料，這是“基本功”。五是協(xié)調(diào)能力。政工人員工作涉及面廣，必須處理好方方面面的關(guān)系，通過組織協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。六是調(diào)研能力。關(guān)注當(dāng)前工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，開展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)揮參謀和助手的作用，最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。

四、加強(qiáng)政工干部思想作風(fēng)建設(shè)

掌握思想政治工作的基本理論和方法，是做好工作的基礎(chǔ)和前提。因此就要下決心鉆研，聯(lián)系實(shí)際融合貫通，在實(shí)踐中不斷探索，不斷提高工作水平和能力。我們黨有一整套思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)。只要我們結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造件地加以運(yùn)用和發(fā)揮，既能發(fā)探出思想政治工作的巨大威力。選拔政工干部應(yīng)遵循的原則是德才兼?zhèn)?堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親;努力實(shí)現(xiàn)政工干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化。政工干部要有一定的理論知識(shí)水平;能認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā);既有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，又有民主作風(fēng)，能廣泛地聯(lián)系和團(tuán)結(jié)同志;即使與自己意見不同的同志，也能與之團(tuán)結(jié)一道工作;能密切聯(lián)系群眾，自覺地接受黨和職工?群眾的監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)的思想，從維護(hù)黨和國家、人民群眾利益出發(fā)而正確地運(yùn)用職權(quán)，甘當(dāng)群眾的公仆、勤務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行動(dòng)，緊緊把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，加強(qiáng)黨組織與職工群眾的血肉相聯(lián)。

政工干部是中國特色社會(huì)主義理論的宣傳員，是人類靈魂的工程師，是堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的尖兵，因此政工干部必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，為了社會(huì)主義事業(yè)勇于奉獻(xiàn)。只有這樣，才能在思想政治工作的事業(yè)上有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。

思想政治工作能真正起到教育人、調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，主要靠真理的力量，也要靠政工干部的人品，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有良好的思想品德修養(yǎng)，全心全意為人民服務(wù)，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益，勇于犧牲和無私奉獻(xiàn)。

D64

A

1003－4145［2011］專輯－0102－02

2011－11－19

張振華，男，煙臺(tái)萬華合成革集團(tuán)有限公司黨辦秘書。

(責(zé)任編輯:欒曉平)