彭 瑾
(湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 思想政治課部,湖南 株洲 412000)
當(dāng)前思政課教學(xué)存在學(xué)生自主介入意識(shí)低、合作化程度不深等問(wèn)題,影響教學(xué)效果,根據(jù)筆者的分析與實(shí)踐,以小組合作學(xué)習(xí)模式培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,能取得較理想的效果。本文以高職思政課的教學(xué)實(shí)踐為例,對(duì)培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力的必要性、實(shí)施步驟以及存在的問(wèn)題進(jìn)行探討。
(一)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)是現(xiàn)代思政課教學(xué)的重要任務(wù)。聯(lián)合國(guó)教科文組織曾指出“學(xué)校必須把教育的對(duì)象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育他自己的人;別人的教育必須成為他自己的教育……自學(xué),尤其是幫助下的自學(xué),在任何教育體系中,都具有無(wú)可替代的價(jià)值?!盵1]培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力是各層次教育的重要目標(biāo),也是各科教學(xué)的重要任務(wù)。培養(yǎng)、提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力自然也是思政課的重要任務(wù)。
(二)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)是學(xué)生成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)需要。學(xué)校的教育以及課堂的學(xué)習(xí)只是學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的一部分。在知識(shí)更新?lián)Q代加速的今天,只有具備自主學(xué)習(xí)能力的人才能跟上時(shí)代的腳步,才不會(huì)被淘汰。在大學(xué)教學(xué)內(nèi)容相對(duì)滯后的情況下,具備自主學(xué)習(xí)能力的學(xué)生才有更寬廣的可持續(xù)發(fā)展空間,更高的成才、成功概率。
(三)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)是提高教學(xué)效率的必要選擇。高職思政課教學(xué)經(jīng)常面臨學(xué)生自主介入意識(shí)低、教學(xué)效率不高、合作化程度不深等問(wèn)題,影響教學(xué)效率的因素眾多,包括教師素質(zhì)、教學(xué)環(huán)境、硬件設(shè)施、軟件配置等,但學(xué)生的學(xué)習(xí)能力也是關(guān)鍵因素。注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有利于提升整體教學(xué)效率。
在高職思政課教學(xué)中,我們積極建立驅(qū)動(dòng)主線、基礎(chǔ)構(gòu)架、流程控制,采用合作學(xué)習(xí)模式,即以小組為依托,以小組的分工協(xié)作為特征,在教學(xué)中運(yùn)用小組,使學(xué)生共同開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),以最大限度促進(jìn)他們自己以及他人學(xué)習(xí)的一種學(xué)習(xí)方式,對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的養(yǎng)成進(jìn)行了積極的嘗試與探索,取得了較理想的教學(xué)效果。
(一)以改革考核制度為核心,形成自主學(xué)習(xí)培養(yǎng)的驅(qū)動(dòng)主線
1. 明確考核思路。在思政課教學(xué)中,我們把考核制度改革作為突破口,注重對(duì)學(xué)生的素質(zhì)和能力的考評(píng),重視測(cè)評(píng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)態(tài)度、自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。大幅提高平時(shí)成績(jī)的比例,占總成績(jī)的70%。學(xué)生的平時(shí)成績(jī)是以小組為單位,結(jié)合各自的表現(xiàn),由學(xué)生和老師共同評(píng)價(jià)得出。
2. 體現(xiàn)連帶責(zé)任。小組成員之間相互承擔(dān)連帶責(zé)任,這不僅有利于小組成員養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)合作精神,而且在共同利益的驅(qū)動(dòng)下,小組成員之間會(huì)形成互相管理、互相監(jiān)督、互相鼓勵(lì)、互相幫助的局面,可以廣泛調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,避免部分學(xué)生在課堂教學(xué)中被邊緣化的情況。
3. 突出特殊激勵(lì)。對(duì)特別優(yōu)秀的學(xué)生,給予免考的激勵(lì),使得學(xué)生有更高的追求目標(biāo),對(duì)自我學(xué)習(xí)的監(jiān)督、調(diào)節(jié)有更高要求,有利于帶動(dòng)全體同學(xué),提高自主學(xué)習(xí)能力,自我教育、自我管理、自我驅(qū)動(dòng)的水平。
(二)以組織、團(tuán)隊(duì)、規(guī)范為重點(diǎn),構(gòu)建自主學(xué)習(xí)培養(yǎng)的基礎(chǔ)構(gòu)架
1. 細(xì)化組織。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)不是孤立的、封閉的自主學(xué)習(xí),是在教師指導(dǎo)下,同學(xué)互助的情況下進(jìn)行的。高達(dá)70%的平時(shí)成績(jī)是以小組為單位進(jìn)行考核記分的,所以,教師在新學(xué)期的第一次課就要求學(xué)生以寢室為單位結(jié)成學(xué)習(xí)小組,每組10人左右。之所以以寢室為單位,是因?yàn)橥瑢嬍业耐瑢W(xué)相互較為熟悉,彼此更了解,有更多的時(shí)間在一起,更有利于共同學(xué)習(xí)、討論、開(kāi)展活動(dòng),互相監(jiān)督、互相幫助。當(dāng)然,若班級(jí)男女生比例較協(xié)調(diào),則可以男女搭配,同一寢室的成員分成兩組,分別和另一女生寢室的兩組成員組成一個(gè)新組合。走讀的學(xué)生可視情況分別插入各個(gè)小組。
2. 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)小組共同商量、決定,給自己的小組取一個(gè)響亮的、能體現(xiàn)小組成員的價(jià)值取向或追求目標(biāo)的名稱(chēng),教師以此名稱(chēng)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),小組以此名稱(chēng)作為整體參加各項(xiàng)活動(dòng),小組成員上臺(tái)展示學(xué)習(xí)成果時(shí),首先亮明身份,大聲說(shuō)出是某某團(tuán)隊(duì)的某某某,增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。每個(gè)小組通過(guò)自薦、競(jìng)選的方式產(chǎn)生小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理小組,記錄每次課堂表現(xiàn)、各項(xiàng)作業(yè)完成情況等,并負(fù)責(zé)與老師溝通、交流,及時(shí)傳達(dá)、安排、組織小組成員完成老師布置的任務(wù),向老師反饋小組成員的學(xué)習(xí)情況。從第二周開(kāi)始,以小組為單位固定座位,一般每個(gè)小組分成前后兩排坐,便于小組成員開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、小組討論。也便于教師有效地控制課堂,高效地組織各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),保障教學(xué)效果。
3. 制定規(guī)范。為了客觀、公正地評(píng)定平時(shí)成績(jī)以及確定免考名額,每個(gè)小組都要認(rèn)真、詳細(xì)地記錄本小組成員的檔案卡(檔案卡包括出勤、上課紀(jì)律、發(fā)言、討論、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)等內(nèi)容)并保存好。檔案卡由小組長(zhǎng)保管、負(fù)責(zé)登記記錄。同時(shí),老師也要認(rèn)真、及時(shí)地填寫(xiě)每次課、每個(gè)班的小組檔案卡,并且要抽檢學(xué)生檔案卡的記錄情況,及時(shí)向同學(xué)們公布抽檢結(jié)果,對(duì)認(rèn)真記錄的小組給予表?yè)P(yáng)并加分,對(duì)存在的問(wèn)題的小組,指出存在的問(wèn)題,并指導(dǎo)、督促其進(jìn)行改正,相應(yīng)地對(duì)負(fù)責(zé)人及小組扣分。當(dāng)再次檢查時(shí),有進(jìn)步,改正了的小組給予表?yè)P(yáng)、加分,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)予以動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià),這與培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力的要求是一致的。
(三)以整合環(huán)節(jié)、梳理細(xì)節(jié)為關(guān)鍵,打造自主學(xué)習(xí)培養(yǎng)的流程控制
1. 明確目標(biāo),自主學(xué)習(xí),完成預(yù)習(xí)作業(yè)。在每次課前,教師在深入鉆研教材、既備教材、又備學(xué)生的基礎(chǔ)上,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,以最近發(fā)展區(qū)理論為依據(jù),確定學(xué)生的起點(diǎn)能力,弄清哪些應(yīng)該教,哪些不應(yīng)該教。把本次學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)具體化、明確化為若干預(yù)習(xí)題,幫助學(xué)生確定學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生知道自己需要學(xué)什么,學(xué)習(xí)應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),以及如何達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn),便于學(xué)生對(duì)照學(xué)習(xí)目標(biāo)自學(xué)。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置的相關(guān)預(yù)習(xí)題,在第一節(jié)課后的課間時(shí)間用PPT展示給學(xué)生,每組的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)抄記,或者把預(yù)習(xí)題發(fā)到各個(gè)班級(jí)的QQ群共享里面或者放在大學(xué)城空間里,然后由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織小組同學(xué)共同討論、完成所有預(yù)習(xí)題,并且要完成在作業(yè)本上,老師不定期進(jìn)行檢查。由于思政課的教學(xué)內(nèi)容量大,課時(shí)少,所以學(xué)生自學(xué)采取課外自學(xué)與課內(nèi)自學(xué)相結(jié)合的方法。
2. 檢查課外自學(xué)情況,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)生課堂內(nèi)自學(xué)。教師一開(kāi)始上課,就檢查學(xué)生課前預(yù)習(xí)的情況。對(duì)照預(yù)習(xí)題,可以采用抽查的方式,隨即點(diǎn)名要某個(gè)團(tuán)隊(duì)回答某個(gè)問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)成員之間可以互相補(bǔ)充、支援,其他團(tuán)隊(duì)的成員也可以補(bǔ)充,教師引導(dǎo)學(xué)生得出正確、完整的答案,或分析錯(cuò)誤的原因。然后根據(jù)檢查的情況,確定教學(xué)的起點(diǎn),要不要講,講什么。 一般運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),運(yùn)用案例或視頻播放,或設(shè)問(wèn)、疑問(wèn)等方式導(dǎo)出學(xué)習(xí)的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的好奇心,然后鼓勵(lì)學(xué)生帶著問(wèn)題自學(xué)教材。小組成員必須明確分工,內(nèi)部資源共享,可以小組討論。要求每個(gè)小組必須找出答案,并整理好答案,由小組代表展示學(xué)習(xí)成果。在學(xué)生自學(xué)的過(guò)程中,教師在個(gè)小組之間進(jìn)行巡視、監(jiān)控,確保小組的合作互動(dòng)富有成效,及時(shí)給予必要的指導(dǎo)。對(duì)于表現(xiàn)積極、認(rèn)真、效果好的同學(xué)及團(tuán)隊(duì)要給予肯定、表?yè)P(yáng)。當(dāng)小組成員集體合作尚不能完成目標(biāo)時(shí),教師要給予點(diǎn)撥和輔導(dǎo)。為了防止在大多數(shù)組員完成學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),個(gè)別成員偷懶,要求每個(gè)學(xué)生必須展示自己對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握。教師要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄。
3. 組織討論,教師重點(diǎn)講解。在學(xué)生以團(tuán)隊(duì)為單位自學(xué)、討論的基礎(chǔ)上,由小組代表展示小組答案,教師組織全體同學(xué)一起全面、深入地討論、評(píng)議對(duì)錯(cuò)。在自學(xué)、討論、講解的環(huán)節(jié),教師一定要營(yíng)造出民主、平等、和諧的課堂學(xué)習(xí)氛圍。教師是主導(dǎo),起著引導(dǎo)、幫助的作用。學(xué)生是主體,是中心。教師的導(dǎo)是為了學(xué)生的學(xué)服務(wù)的。教師的講解與以講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)不同,有很強(qiáng)的針對(duì)性,不需要面面俱到,從頭講起,而是根據(jù)前幾步的反饋信息,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)講解就可以了。
在這個(gè)環(huán)節(jié)中,教師可以讓小組代表到講臺(tái)上來(lái)發(fā)言,要求聲音宏亮,體態(tài)自然,表情豐富,鍛煉學(xué)生的膽量,表達(dá)能力。對(duì)學(xué)生精彩的發(fā)言,把它記在黑板上,并注明團(tuán)隊(duì)的名稱(chēng)及學(xué)生名字,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)及時(shí)給予點(diǎn)評(píng),對(duì)成績(jī)的取得歸因于努力、能力、團(tuán)隊(duì)合作,并讓學(xué)生報(bào)以掌聲進(jìn)行鼓勵(lì),這樣可以提高學(xué)生的自我效能感,提高學(xué)習(xí)的積極性。自學(xué)、檢查、討論、教師的講解總是不斷交叉進(jìn)行,直至教學(xué)任務(wù)完成。
4. 課堂小結(jié)。對(duì)當(dāng)堂所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行概括、歸納、總結(jié),使之系統(tǒng)化,作為一個(gè)有機(jī)的知識(shí)體系納入到學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中,為了發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)他們獨(dú)立總結(jié)和評(píng)價(jià)的能力,可以由學(xué)生來(lái)小結(jié),教師適當(dāng)補(bǔ)充。當(dāng)然,教師要先予以示范,并提出要求,如要概括所學(xué)全部?jī)?nèi)容;要體現(xiàn)所學(xué)內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系或內(nèi)在結(jié)構(gòu),使之成為一個(gè)有機(jī)整體;要突出重點(diǎn)、難點(diǎn);要簡(jiǎn)潔、精煉,可用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖、提綱或表格進(jìn)行小結(jié)。
(一)師生必須達(dá)成共識(shí),意見(jiàn)統(tǒng)一
剛開(kāi)始,學(xué)生們大多數(shù)反對(duì)進(jìn)行改革,原因是:1.花時(shí)間太多。這種自主學(xué)習(xí)模式,學(xué)生課外要花更多的時(shí)間用在思政課,而很多高職生不重視思政課,認(rèn)為讀高職就是為了學(xué)一門(mén)技術(shù),以后好就業(yè),時(shí)間應(yīng)該用在專(zhuān)業(yè)課上;或者用來(lái)培養(yǎng)其他興趣,參加各種考級(jí)、考證補(bǔ)習(xí)班,甚至是談戀愛(ài),認(rèn)為那才是正事,值得花時(shí)間。2.實(shí)行連帶責(zé)任,不接受。特別是一些學(xué)習(xí)認(rèn)真的同學(xué),擔(dān)心同一團(tuán)隊(duì)的某些同學(xué)懶散、無(wú)所謂,以致影響自己的成績(jī)。而那些不愿受約束的同學(xué)更加認(rèn)為,是否上課、遲到、早退的事情,自己一人做事一人當(dāng),不用牽連別人,從而自己可以心安理得地隨性而為。3.太麻煩。學(xué)生覺(jué)得成績(jī)的評(píng)定太復(fù)雜,以為自己要承擔(dān)大量的工作任務(wù),不愿意。針對(duì)這些問(wèn)題,教師必須課前做好充分準(zhǔn)備,與學(xué)生充分探討,以理服人,說(shuō)服他們,統(tǒng)一思想,這是前提。
(二)科代表、小組長(zhǎng)的選擇、培訓(xùn)至關(guān)重要
科代表?yè)?dān)負(fù)著管理小組長(zhǎng),督促小組長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)的重?fù)?dān),擔(dān)負(fù)著老師的代言人的角色,是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶與橋梁。小組長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)的核心,是小組內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、協(xié)調(diào)者,是團(tuán)隊(duì)與科代表和教師之間的橋梁,在整個(gè)學(xué)期、整個(gè)課堂教學(xué)組織、課外自學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、成績(jī)考核、評(píng)定的過(guò)程中,小組長(zhǎng)所起的作用至關(guān)重要。小組長(zhǎng)的任務(wù)主要是:一是將任務(wù)細(xì)化,分配給各個(gè)組員;二是督促本組同學(xué)任務(wù)的完成;三是協(xié)調(diào)本組成員間及本組與外組的關(guān)系;四是組織對(duì)本組以及組員進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)??拼砗托〗M長(zhǎng)的人選最好是組織能力強(qiáng),善于與人溝通,工作有熱情,有威信的同學(xué),最主要是愿意擔(dān)任此職務(wù),此工作較繁雜,既要有熱心,又要有耐心、恒心,既要有能力,又要有魄力。小組長(zhǎng)可以采取競(jìng)選的方式產(chǎn)生。首先,大一新生,對(duì)新生活充滿激情,愿意接受新挑戰(zhàn),希望抓住機(jī)會(huì),培養(yǎng)鍛煉自己的能力。這些同學(xué)往往具有工作熱情,這是小組長(zhǎng)必備的關(guān)鍵條件;其次,在考核時(shí),對(duì)小組長(zhǎng)給予一定的傾斜。為了獲得免考資格,為了獲得較好成績(jī),同時(shí)又可以鍛煉自己,這對(duì)部分同學(xué)也有吸引力。小組長(zhǎng)選出后,教師要對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),告訴他們?nèi)绾伟l(fā)揮榜樣帶頭作用,如何填寫(xiě)檔案卡,如何處理小組內(nèi)部沖突,如何加強(qiáng)本組與老師和其他各組的聯(lián)系,如分配任務(wù),組織評(píng)價(jià),如何正確使用權(quán)力等,事實(shí)證明:選擇能力強(qiáng)、有責(zé)任心的課代表和小組長(zhǎng)是成功進(jìn)行以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵。
(三)教師進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查
在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師要有必要的監(jiān)督、檢查。主要有以下幾項(xiàng):首先是預(yù)習(xí)作業(yè)的完成情況;其次是課內(nèi)自學(xué)、討論情況;最后是小組檔案卡的記錄情況。小組長(zhǎng)培訓(xùn)后的第二、三周就要對(duì)檔案卡的記錄情況檢查,看哪些方面還存在問(wèn)題,表?yè)P(yáng)記錄得詳細(xì)、具體的小組,增強(qiáng)他們的自信,讓他們有成就感。勉勵(lì)有不足的小組,告訴他們教師是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,關(guān)鍵看同學(xué)們的進(jìn)步。老師對(duì)檢查的情況要登記,作為考核的依據(jù)。對(duì)存在的問(wèn)題要一一指出,并要求小組進(jìn)行修改、完善。特別要注意查對(duì)小組長(zhǎng)是否有礙于情面,姑息犯錯(cuò)的同學(xué),如考勤不真實(shí)、作業(yè)布置、檢查走過(guò)場(chǎng)等。若有,一定要把存在這種情況指出來(lái),警示其他團(tuán)隊(duì),告誡各團(tuán)隊(duì)今后不能再犯同樣的錯(cuò)誤。讓學(xué)生明白,自己一定要認(rèn)認(rèn)真真如實(shí)記錄,教師是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。
(四)教學(xué)方法要多樣性
要讓學(xué)生喜歡教師,喜歡這門(mén)課,學(xué)生才會(huì)愿意配合老師改革。教師要用學(xué)生喜歡的有效教學(xué)方式教學(xué),如精心選用、交叉使用啟發(fā)式教學(xué),多媒體輔助教學(xué),案例教學(xué),問(wèn)題教學(xué),情景教學(xué)等多種教學(xué)方法吸引學(xué)生,在課堂上組織學(xué)生討論、辯論、進(jìn)行情景劇表演、演講、師生角色互換等,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,使課堂充滿生氣與活力,使學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中,自己去感悟,去體會(huì),去收獲。
(五)培養(yǎng)良好的師生關(guān)系
“親其師,信其教”。良好的師生關(guān)系是自主學(xué)習(xí)模式順利進(jìn)行的必要條件。教師一定要尊重學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,要有一定的親和力,愿意并且能夠和學(xué)生成為朋友。老師可以告訴學(xué)生自己的聯(lián)系方式,如手機(jī)號(hào)碼、QQ號(hào),郵箱以及課外輔導(dǎo)的時(shí)間等;老師要愿意花時(shí)間傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活上的困難,思想上的疑惑;老師要盡可能地記住學(xué)生的姓名,不管在課堂上還是課外能直呼其名,讓學(xué)生感受到老師對(duì)自己的關(guān)注、重視。這一點(diǎn)對(duì)實(shí)行大學(xué)大班上課,上完課就走,與學(xué)生相處時(shí)間少的大學(xué)公共課教師尤為困難,但這些對(duì)學(xué)生又是很需要的,特別是剛剛遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、父母的大一新生,非常需要溫暖的氛圍,親切的關(guān)懷。在課堂上的討論,教師必須尊重學(xué)生,創(chuàng)造出一個(gè)民主、平等、輕松的氛圍。90后的學(xué)生們很有個(gè)性,思維活躍,有自己的主見(jiàn),善于接受新知識(shí),敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,勇于表現(xiàn)自己,我們要給他們展示自我的舞臺(tái)。
(責(zé)任編輯 遠(yuǎn) 揚(yáng))
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