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        兒科輸液室護理糾紛原因分析及對策

        2011-03-18 17:03:41
        天津護理 2011年2期
        關(guān)鍵詞:護患兒科輸液

        張 銘

        (天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院,天津 300193)

        兒科護理工作較成人復(fù)雜,護理糾紛也較多見。我院兒科輸液室現(xiàn)有護士4人,平均每天完成輸液65例次,2009年1年發(fā)生護理糾紛10例,病人年齡在6個月到14歲,其中男性7例,女性3例。分析護理糾紛的原因并提出相應(yīng)對策。

        1 護理糾紛原因分析

        1.1 管理因素 醫(yī)療環(huán)境差,流程不合理,難以滿足家長的需要。

        兒科環(huán)境嘈雜,啼哭聲不斷,陪護人員多,繁亂的環(huán)境增加了護士的焦躁情緒,影響了她們的判斷力和行為的準(zhǔn)確性,不僅給差錯事故的發(fā)生留下了隱患,焦躁的情緒還使護士不能保持平靜的心情耐心地解釋、回答家長的問題,從而引起家長對護理工作的不滿,導(dǎo)致糾紛的發(fā)生。就診程序復(fù)雜,發(fā)生醫(yī)患磨擦的機會也增多,輸液治療是診治過程中的最后一個環(huán)節(jié),這時接診護士的言行舉止稍有不慎,或安排治療的速度過慢,患兒就診于其它環(huán)節(jié)引發(fā)的不滿此時最容易發(fā)泄。兒科輸液室具有患兒多,輸液量大,用藥種類多,護士少的特點,加上護士在工作中未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度致藥物錯配,向家長交待不清楚,靜脈點滴Bid者第二次藥物漏輸。此因素占10%。

        1.2 護士因素

        1.2.1 缺乏護患溝通技巧 輸液高峰時因久等,患兒高熱,家長情緒易急躁,護士只注意護理操作,忽略了與之溝通,或溝通時未注意語氣,語調(diào),或靜脈穿刺未一次成功,護士未對患兒及家長安撫,而產(chǎn)生糾紛。此因素占20%。

        1.2.2 技術(shù)不過硬 在穿刺過程中,不能做到一針見血,反復(fù)穿刺;輸注藥液時未排盡空氣或排氣時未能一次成功,造成藥液浪費;備皮刀使用不當(dāng)致頭皮傷;拔液方法不當(dāng)致皮膚劃傷。此因素占20%。

        1.2.3 理論知識缺乏 因為護理人員理論知識缺乏,使溝通的各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)障礙,影響護患之間的交流。護士不能對患兒及家長提出的疑問給予全面、正確肯定的回答,引起家長不信任,甚至反感;護士不能及時準(zhǔn)確的觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化,未及時向醫(yī)生匯報,延誤治療和護理,引起患兒及家長對護士的不滿,而發(fā)生護理糾紛。此因素占10%。

        1.2.4 巡視、宣教不及時到位 由于護理人員少,工作量大,在輸液過程中未能做到嚴(yán)密觀察,穿刺部位下方液體外滲,此時未能做好解釋工作,也未給予正確的處理;患兒呼叫護士未能及時到位,使液體走空;體溫控制不良致高熱驚厥。此因素占10%。

        1.2.5 護士心理素質(zhì)及應(yīng)急能力差 由于兒童是一個特殊群體,而兒科護士又有著特定的職業(yè)內(nèi)容和行為規(guī)范。不能冷靜面對各種沖突,對患兒家長提出的質(zhì)疑,不能給予合理解釋等,都會使患兒及家長對護士的工作能力產(chǎn)生懷疑,以致不能與其融洽配合。此因素占10%。

        1.3 家長方面因素 家長對疾病的進展和預(yù)后缺乏認(rèn)識,“藥到病除”的心理特別強,輸液后就希望痊愈,癥狀沒有緩解認(rèn)為藥物無效,醫(yī)生技術(shù)不好。有時護士較忙,接待稍緩就不能被理解;輸液中因為位置變動,使液體滲出而怪護士穿刺不好;家長文化水平低,過分溺愛孩子,當(dāng)一次穿刺失敗,解釋不滿意時,就認(rèn)為護士水平差,不允許二次穿刺,甚至對護士進行辱罵。此因素占10%。

        1.4 其他因素 皮試陰性后輸注藥物時出現(xiàn)過敏反應(yīng);刺激性強的藥物外滲后引起局部組織壞死;輸注藥物后而產(chǎn)生的不良反應(yīng)均可引起護患糾紛。

        2 對策

        2.1 加強管理,專人收藥 將藥物與醫(yī)囑仔細核對,詢問有無過敏史,核對皮試結(jié)果,核對藥物批號,寫好輸液卡并簽名,輸液卡上注明總輸液瓶數(shù)及輸液順序。配液護士再次核對醫(yī)囑、藥物、加藥后簽名。輸液護士再次核對簽名及執(zhí)行時間。排班可實行彈性制,護士長靈活掌握人員分配,根據(jù)季節(jié)性特點進行彈性排班,根據(jù)患兒治療高峰期合理的安排護士工作時間,設(shè)立彈性班,在保證足夠人力的情況下,增加機動護士,隨叫隨到,以滿足患兒的合理需要,提高工作效率,減少護患糾紛的發(fā)生。

        2.2 加強責(zé)任心和溝通技巧 研究表明,臨床80%的護患糾紛都是護士與患者溝通問題引起,溝通是建立良好護患關(guān)系的基礎(chǔ)[1]。護士一定要具備“以病人為中心”的服務(wù)思想。對待患兒要真心,有責(zé)任心,對患兒家長的解釋工作要有耐心,聽取意見要虛心,輸液前多多鼓勵,贊美患兒,這樣即便針刺未能一次成功,患兒及家長也能給予理解。輸液過程中,加強巡視,指導(dǎo)家長參與輸液管理,告知輸液操作前、中、后的注意事項,確保及時發(fā)現(xiàn)問題和正確處理。

        2.3 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 及時準(zhǔn)確的觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化。由于患兒不會表達,病情變化有待于護士在工作過程中發(fā)現(xiàn),所以護士要勤于觀察,及時的掌握患兒的病情變化,作出精確判斷并及時向醫(yī)生匯報,并給予相應(yīng)的治療和護理。做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)和護理知識。因此,兒科護士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,這樣才能更好的為患兒服務(wù)。

        2.4 加強技術(shù)培訓(xùn) 嫻熟的技術(shù)是取得患兒信任,建立和維持良好的護患關(guān)系的重要環(huán)節(jié),是保證護理質(zhì)量的重要條件,也是防范護患糾紛的主要因素。因此,護理部月有計劃,有考核,對低年資護士反復(fù)強化訓(xùn)練,并組織技術(shù)操作比賽,不斷提高專業(yè)技術(shù)操作水平,滿足患兒的需要。

        2.5 培養(yǎng)護士良好的心理素質(zhì) 靜脈輸液時不論遇到社會、家庭、個人不愉快的事,還是面對熟人或遇到哭鬧不合作的患兒,甚至是不信任的語言刺激,都必須調(diào)節(jié)好自己的情緒,以一種自信、沉穩(wěn)、平靜的良好心境及果斷和審慎態(tài)度,完成每一次操作。因此,加強心理衛(wèi)生保健知識的學(xué)習(xí),科學(xué)的進行自我心理平衡調(diào)節(jié)和完善,保持愉快的心情,合理宣泄消極情緒,升華積極情緒,保持良好的身心狀態(tài)。

        2.6 創(chuàng)造溫馨的環(huán)境 對兒科輸液室進行人性化裝飾,布局合理,寬敞明亮,墻上張貼彩色動畫,彩色床單取代白色床單,使醫(yī)院不再是一片白色,減輕患兒的恐懼感,也使家長心情放松。

        2.7 加強法律教育 護士在工作中應(yīng)不斷學(xué)法、懂法,約束自己的行為,提高自身價值,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,維護患兒的合法權(quán)益。

        〔1〕 裘秀菊.36例護理缺陷分析及防范措施[J].中國護理管理,2007,7(2):62

        (2010-06-10收稿,2010-09-14修回)

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