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        地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化對策研究*

        2011-03-18 06:24:42李迎春
        圖書館建設(shè) 2011年5期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研館員文獻

        李迎春

        (湖南工業(yè)大學(xué)圖書館 湖南 株洲 412008)

        1 地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化的背景

        產(chǎn)學(xué)研一體化是以市場為導(dǎo)向、以“產(chǎn)”為目的、以“學(xué)”為基礎(chǔ)、以“研”為推動,將企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)緊密結(jié)合,形成三位一體模式,實現(xiàn)教學(xué)促進科研,科研加速產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展又反哺教學(xué)的循環(huán)機制。產(chǎn)學(xué)研合作是推進高等院校和科研機構(gòu)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的有效途徑。美國的“硅谷模式”被國內(nèi)外經(jīng)濟學(xué)家公認為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的成功范例[1]。美國企業(yè)界特別是實力雄厚的大企業(yè)非常重視與高等院校的合作,為高等院校師生提供直接接觸生產(chǎn)領(lǐng)域中各類科學(xué)技術(shù)問題的機會,使高等院校的科學(xué)研究更具有針對性,并源源不斷地為企業(yè)培養(yǎng)和提供各種專業(yè)技術(shù)人才。美國的工業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展舉世矚目,可以說是產(chǎn)學(xué)研合作的興起在一定程度上帶來國家的強盛。日本十分重視產(chǎn)學(xué)研合作教育的發(fā)展,也取得了許多值得借鑒的經(jīng)驗與做法。近年來,我國地方高校服務(wù)于社會的呼聲不絕。越來越多的地方高校開始走出象牙塔,與社會進行接觸和交流,既吸收社會資源辦學(xué),改善辦學(xué)條件,又把高校的人才、設(shè)備、資源、技術(shù)等輸送到企業(yè)及社會中,提高辦學(xué)效益,實現(xiàn)與社會的良性互動。

        地方高校必須走服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化道路,才能更好地生存及發(fā)展。而地方高校圖書館作為高校的文獻信息中心,依附于高校,在產(chǎn)學(xué)研一體化背景下被賦予了與高校同樣的使命。隨著信息時代科技的迅猛發(fā)展,信息、知識逐漸成為決定企業(yè)發(fā)展的重要因素,進而企業(yè)信息化成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和提高市場競爭力的重要保障。當(dāng)企業(yè)員工從自己企業(yè)內(nèi)部藏書中不能獲取自己所需知識且公共圖書館的種種局限又導(dǎo)致其在獲取所需資料上遇到重重困難時,就會向高校圖書館求助,導(dǎo)致高校圖書館向企業(yè)開放的必要性日益凸顯。地方高校圖書館作為區(qū)域信息資源中的一個重要組成部分,應(yīng)該考慮如何充分發(fā)揮自身的各種資源優(yōu)勢服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

        2 地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化的現(xiàn)狀及存在的主要問題

        我國高校圖書館向社會開放起步較晚,產(chǎn)生于20世紀80年代,導(dǎo)致高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化并沒有隨著高校服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化同步開展。地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化還存在著許多阻力,主要表現(xiàn)如下。

        2.1 對企業(yè)開放程度不高

        絕大部分高校圖書館基本上處于一種自我服務(wù)的封閉、半封閉狀態(tài),只為本校師生提供服務(wù),使企業(yè)讀者很難接觸到這個“知識的孤島”。據(jù)統(tǒng)計,我國95%以上的高校圖書館對外基本“關(guān)閉”[2]。即使是對外開放的高校圖書館,大部分也不允許社會讀者將文獻借出,這與國外高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化有天壤之別。這種情況導(dǎo)致我國館際互借率不高,有的甚至低于20%[3],一方面,造成高校圖書館信息、人員、先進傳播設(shè)備等豐富資源得不到充分利用;另一方面,造成在企業(yè)亟需新技術(shù)、新設(shè)備來提升其產(chǎn)品的市場競爭力,亟需國際市場最新政策方針及發(fā)展動態(tài)指引其作出正確的決策以提升企業(yè)的國際影響力時解決途徑缺失。

        2.2 缺乏產(chǎn)學(xué)研合作教育意識

        目前,我國高校畢業(yè)生就業(yè)問題非常嚴峻。長期以來,高校圖書館缺乏產(chǎn)學(xué)研合作教育意識,特別在館藏建設(shè)方面,習(xí)慣于根據(jù)自己的館藏體系補充文獻資料,僅為學(xué)校的教學(xué)、科研服務(wù),而對于畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)信息,由于與館藏文獻體系聯(lián)系不夠密切而疏于采集,致使這方面的服務(wù)始終處于滯后的狀態(tài),遠遠不能滿足畢業(yè)生及學(xué)校相關(guān)人員對就業(yè)信息的渴求。

        近年來,全國的信息咨詢服務(wù)機構(gòu)日益增多,徹底打破了圖書館在資訊服務(wù)領(lǐng)域一枝獨秀的局面,使信息服務(wù)行業(yè)競爭局面呈現(xiàn)多極化。同時,絕大多數(shù)高校圖書館在信息資源開發(fā)模式上采取較單一的購買現(xiàn)成數(shù)據(jù)庫的方式,而忽視自身館藏信息的開發(fā)與應(yīng)用,未形成獨特的競爭優(yōu)勢,對企業(yè)用戶吸引力不大。此外,歷年來,我國高校圖書館服務(wù)的范圍僅僅局限于本校師生,幾乎失去了與外界的聯(lián)系,這種體制也造成了高校圖書館與企業(yè)之間的信息不對稱。

        2.3 館員素質(zhì)不高、資金短缺等因素的制約

        高校圖書館面向社會參與企業(yè)信息服務(wù),實際上是為了走出校園,直接參與信息市場的競爭。高校圖書館是高校的教輔部門,由于歷史原因,大多數(shù)館員的知識結(jié)構(gòu)、能力與實際工作需求有很大的差別,并且館員學(xué)習(xí)和進修的機會很少,致使其在開展企業(yè)信息服務(wù)時感到力不從心。此外,資金短缺是長期困擾高校圖書館發(fā)展的原因。當(dāng)前,地方高校圖書館經(jīng)費來源于高校財務(wù)???,資金來源單一,加之,圖書館在高校為教輔部門,不受學(xué)校重視,往往資金短缺。資金短缺不僅影響了文獻資源建設(shè),而且影響了圖書館信息服務(wù)的硬件設(shè)備,同時也制約了我國大多數(shù)地方高校圖書館向企業(yè)開放的程度。

        3 創(chuàng)新地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化的措施

        影響地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化的因素是多方面的,如觀念、人才、館藏、體制等。筆者認為,應(yīng)該用系統(tǒng)論的觀點來分析問題和解決問題,創(chuàng)新地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研應(yīng)采取如下措施。

        3.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新服務(wù)理念。

        面對知識經(jīng)濟時代,在產(chǎn)學(xué)研一體化模式下,地方高校圖書館應(yīng)適應(yīng)時代需要,轉(zhuǎn)變管理模式,在為本校教學(xué)、科研提供信息保障的同時,還必須加大向企業(yè)開放的力度,為其提供信息資源服務(wù)。此外,地方高校圖書館要改變服務(wù)方式,變被動為主動,變封閉為開發(fā),建立開放式的服務(wù)平臺,有效提高資源利用率,促進產(chǎn)學(xué)研一體化的發(fā)展。

        3.1.1 為地方廣大企業(yè)提供信息服務(wù)應(yīng)成為產(chǎn)學(xué)研一體化鏈條上的重要一環(huán)

        由于受傳統(tǒng)認識的影響,目前許多企業(yè)用戶對地方高校圖書館的館藏文獻資源和數(shù)字資源缺乏了解,因此他們在進行科學(xué)研究時利用地方高校圖書館文獻資源的意識不強,并且有些科研人員文獻檢索能力不足,在需要查找一些科技資料時不知從何處著手,有時甚至舍近求遠,浪費了有限的科研經(jīng)費和寶貴的時間。所以,地方高校圖書館應(yīng)抓住契機,在為教學(xué)、科研提供信息保障的同時,還必須拓展、擴大服務(wù)范圍,將其延伸到企業(yè)生產(chǎn)第一線:(1)高校圖書館應(yīng)主動出擊,積極爭取與企業(yè)合作的機會;(2)借助網(wǎng)絡(luò)平臺進行宣傳,在網(wǎng)頁上開辟信息服務(wù)窗口,重點介紹圖書館的信息資源、信息服務(wù)能力和信息服務(wù)形式,為企業(yè)提供代查、代譯、外借和課題跟蹤、文獻綜述、專題文摘和索引等多層次、多形式的信息服務(wù),并推出特色服務(wù);(3)針對不同企業(yè)可以有選擇性、有范圍、有條件地開放,根據(jù)具體情況為企業(yè)有償提供信息資源;(4)對企業(yè)用戶進行計算機培訓(xùn),內(nèi)容可以包括算機操作技能、光盤檢索技術(shù)、常用數(shù)據(jù)庫介紹、網(wǎng)上文獻檢索查詢、下載復(fù)制技術(shù)等,也可以把文獻檢索課的內(nèi)容制成網(wǎng)絡(luò)電子版,通過網(wǎng)絡(luò)對用戶進行培訓(xùn),提高企業(yè)用戶的現(xiàn)代信息意識和信息技能;(5)積極主動地與相關(guān)項目的企業(yè)負責(zé)人聯(lián)系,建立起企業(yè)科研人員檔案,了解相關(guān)課題的信息需求,及時對課題進行跟蹤,向科研人員提供最新的科技情報信息;(6)構(gòu)建基于RSS技術(shù)的信息推送服務(wù)平臺[4],即用戶利用該平臺可自動獲取由圖書館推送的信息。如高校圖書館可以根據(jù)企業(yè)的具體信息需求特點,為其科研人員或團隊提供國內(nèi)外最新科技信息和產(chǎn)品信息,以便企業(yè)敏銳把握時機,開發(fā)新產(chǎn)品,引進新設(shè)備。此外,根據(jù)科研人員或企業(yè)的實際信息需求,高校圖書館還可以利用數(shù)據(jù)庫資源、館藏文獻資源、互聯(lián)網(wǎng)搜索工具等從大量數(shù)據(jù)中提取出有價值的信息,并對此類信息進行收集、分類和編輯,定期為科研人員或企業(yè)提供及時的關(guān)于行業(yè)與企業(yè)的最新資訊的信息綜述報告;同時,建立用戶信息反饋渠道,使企業(yè)也可以將自行統(tǒng)計的本行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)和技術(shù)上的突破、創(chuàng)新反饋給高校圖書館,供高校教授、學(xué)生等專業(yè)人員研究,形成知識、智力、實踐的良性循環(huán),這樣不僅可以為企業(yè)和高校圖書館帶來經(jīng)濟上的利益,更重要的是可以相互促進,使兩者不斷完善自己,提升自己在同行業(yè)中的競爭實力,達到“雙贏”的效果。

        3.1.2 主動為高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化服務(wù)

        科研成果的技術(shù)含量再高,只放在架子上是沒有任何意義的??蒲谐晒挥羞M行有效轉(zhuǎn)化,才能真正成為現(xiàn)實生產(chǎn)力,實現(xiàn)高校服務(wù)社會的功能。因此,高校圖書館要配合校企結(jié)合,加快科研成果的轉(zhuǎn)化:(1)高校圖書館應(yīng)建立學(xué)校重點科研讀者服務(wù)檔案,開展跟蹤服務(wù),為科研人員及時提供本專業(yè)國內(nèi)外研究的新成果、新資料、新動向、新數(shù)據(jù),以節(jié)約科研人員查找資料的時間;(2)高校圖書館應(yīng)加強與學(xué)??蒲刑幍穆?lián)系,及時掌握學(xué)校科研工作的進展情況,緊跟各重點科研組及實驗室的科研內(nèi)容和方向,主動收集國內(nèi)外有關(guān)情報資料,為學(xué)校的教學(xué)、科技開發(fā)提供課題查新、資料編譯、情報咨詢等服務(wù),并主動與企業(yè)聯(lián)系,為高校的科技成果轉(zhuǎn)化鋪路搭橋;(3)高校圖書館還應(yīng)以本校的科研成果為依托,利用本館的技術(shù)設(shè)備和高校的人才優(yōu)勢組建專門的信息咨詢機構(gòu),既可以發(fā)揮本校教師在專業(yè)知識上的獨特優(yōu)勢,又能發(fā)揮圖書館員在信息處理上的能力優(yōu)勢,做到優(yōu)勢互補,使信息產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量得到保證,推進高校的科研成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,如清華大學(xué)圖書館參加該?!捌髽I(yè)合作委員會”[5]的做法就為我們提供了可借鑒的經(jīng)驗。

        總之,高校圖書館要將高校的科研成果及市場需求信息及時地輸送到生產(chǎn)部門,使企業(yè)生產(chǎn)既符合自然規(guī)律又適應(yīng)市場需求,并且要將企業(yè)的生產(chǎn)情況,特別是本地區(qū)的資源狀況、企業(yè)發(fā)展規(guī)模與趨勢等信息,經(jīng)過調(diào)查核實、分析、匯總,及時地反饋給高校科研人員,使他們緊緊圍繞生產(chǎn)的需要而立項,真正幫助企業(yè)解決不斷出現(xiàn)的實際問題,促進科技與生產(chǎn)相結(jié)合,加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

        3.1.3 配合產(chǎn)學(xué)研合作教育,為企業(yè)輸送人才。

        畢業(yè)生就業(yè)情況也是考驗產(chǎn)學(xué)研結(jié)合優(yōu)與劣的一面鏡子。合作教育的重要意義不外乎在新的經(jīng)濟模式下,培養(yǎng)與新的經(jīng)濟模式相適應(yīng)的數(shù)量龐大的高素質(zhì)的專門人才。為配合產(chǎn)學(xué)研合作教育,首先,高校圖書館要幫助學(xué)生消化課堂知識。一方面,為學(xué)生提供教師選定的“教學(xué)參考書”導(dǎo)讀服務(wù)。此項服務(wù)能密切配合教學(xué),補充課堂教學(xué)的不足,進一步完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),把圖書館真正變成學(xué)生的第二課堂。另一方面,為不斷更新學(xué)生知識,加強新書、新刊報導(dǎo),如定期編制新書目錄和新刊篇名目錄;制作重點學(xué)科圖書內(nèi)容摘要和核心期刊專題索引;從新書、新刊、最新內(nèi)部資料中選擇對教師有參考價值的資料,編制成信息快報發(fā)送給教師和科研人員作參考,提高其教學(xué)水平和科研能力。其次,圖書館應(yīng)與各級人事、教育、出版等機構(gòu)、部門聯(lián)系,系統(tǒng)地采購與大學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)有關(guān)的書刊資料,包括求職禮儀、求職心理調(diào)節(jié)、公務(wù)員考試、各行業(yè)介紹、中國企業(yè)簡介等方面的文獻資源;收集一些非正式出版的資料,如政府部門的有關(guān)就業(yè)政策文件、就業(yè)工作會議紀要及總結(jié)材料,用人單位的宣傳資料,各高校開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的講義,各種大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班的教材;此外,還應(yīng)把圖書館現(xiàn)有與擇業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)的圖書、報刊等文獻集中起來進行開發(fā)利用,建立就業(yè)指導(dǎo)閱覽室。這樣,無形中給學(xué)生清晰地指明了就業(yè)目標,減少了閱讀的盲目性,可強化大學(xué)生就業(yè)的信息指導(dǎo)和服務(wù)工作。再次,圖書館應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身網(wǎng)絡(luò)信息資源優(yōu)勢,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源。當(dāng)前的“中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)”、“中華英才網(wǎng)”、“中國就業(yè)網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“百才招聘網(wǎng)”等許多人才招聘網(wǎng)站,其背后是一個個大型數(shù)據(jù)庫,存儲著大量的畢業(yè)生信息、用人單位需求、簽約情況等各種類型的數(shù)據(jù)資料。作為圖書館的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)創(chuàng)新信息使用方式,如進行信息篩選、信息創(chuàng)造、數(shù)據(jù)分析處理,以加強就業(yè)信息資源的二次開發(fā),從而產(chǎn)生新的信息,通過高效的網(wǎng)絡(luò)信息渠道及時傳遞給畢業(yè)生,幫助其就業(yè)。圖書館還可根據(jù)人才市場的需求,包括對用人單位對畢業(yè)生的反饋意見和畢業(yè)生對母校學(xué)科建設(shè)的合理化建議等信息進行匯總,形成有效信息,為校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)職能部門調(diào)整專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)模式獻計獻策,使學(xué)校產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合更加緊密,使學(xué)校培養(yǎng)出的人才適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

        3.1.4 建立學(xué)科館員制,促進學(xué)校、圖書館和企業(yè)的溝通。

        為更好地服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化,圖書館必須加強館院聯(lián)系,強化學(xué)科化服務(wù)。學(xué)科館員制是圖書館根據(jù)館員的專業(yè)知識背景和實際能力,設(shè)專人與某一院系或?qū)W科專業(yè)建立對口聯(lián)系,在院系或?qū)W科專業(yè)與圖書館之間架起一座橋梁,提供有針對性的為教學(xué)、科研服務(wù)的制度。(1)圖書館應(yīng)在主頁上設(shè)立“學(xué)科館員園地”欄目,公布學(xué)科館員的姓名、負責(zé)院系、地址、電話、電子郵箱等信息,提供在線咨詢服務(wù),還可在圖書館網(wǎng)頁上定期發(fā)布新文獻信息。(2)學(xué)科館員應(yīng)負責(zé)搜集、鑒別和整理對口院系學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)信息資源,并在圖書館主頁上按學(xué)科建立鏈接。(3)學(xué)科館員應(yīng)為教學(xué)、科研提供選題、情報收集、情報跟蹤等深層次的服務(wù)。(4)學(xué)科館員應(yīng)經(jīng)常性地為對口院系教師、學(xué)生提供有效利用圖書館的指導(dǎo)和培訓(xùn)。(5)圖書館可在各院系各學(xué)科建立圖情教授制度,圖情教授即學(xué)科帶頭人,可配合學(xué)科館員開展信息咨詢服務(wù)。此外,學(xué)科館員可作為一座橋梁,通過校企互動平臺促進學(xué)校、圖書館和企業(yè)之間的溝通,使高校圖書館走出校園、面向社會、面向市場經(jīng)濟,為對口行業(yè)的企業(yè)提供信息服務(wù)。與此同時,來自企業(yè)用戶、行業(yè)一線的寶貴信息,可以極大地促進對口院系及學(xué)科專業(yè)的教學(xué)和科研,也能為學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和學(xué)科建設(shè)提供決策依據(jù)。這種服務(wù)針對性強,是圖書館主動服務(wù)的主要形式,能夠更好地服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化。

        3.2 文獻資源建設(shè)要適應(yīng)產(chǎn)學(xué)研一體化模式

        文獻資源的配置是文獻服務(wù)工作的首要環(huán)節(jié),合理、有效配置文獻資源是搞好文獻服務(wù)的基礎(chǔ)和前提。產(chǎn)學(xué)研一體化模式下,圖書館應(yīng)及時掌握本校學(xué)科建設(shè)的發(fā)展趨勢和動向,合理配置文獻資源,逐步形成與學(xué)科建設(shè)相統(tǒng)一的文獻資源體系,為教學(xué)和科研活動提供有力的文獻信息保障,并且確保文獻資源不僅適應(yīng)本校的教學(xué)科研需要,還要適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進步的要求。為此,圖書館要對重點學(xué)科專業(yè)、優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)的文獻進行重點收藏、優(yōu)先投入,建立特色文獻數(shù)據(jù)庫。因為這些學(xué)科在學(xué)校的教學(xué)、科研中發(fā)揮著龍頭作用,帶動和促進其他學(xué)科的快速發(fā)展。例如,湖南工業(yè)大學(xué)主要依托包裝專業(yè)打造優(yōu)勢,為此,湖南工業(yè)大學(xué)圖書館建立了專門的包裝圖書資料室。同時,圖書館還要注意收集來自產(chǎn)學(xué)研一體化實踐中的課題本身、企業(yè)、專業(yè)會議的“灰色文獻”,促進本校的特色學(xué)科建設(shè),并滿足部分企業(yè)讀者的需求。此外,為配合科研項目,圖書館應(yīng)合理調(diào)整館藏配置,必要時予以資金傾斜,把有限的經(jīng)費用在“刀刃上”,并根據(jù)學(xué)校的科研實際,建立本校的教學(xué)課件數(shù)據(jù)庫、重點學(xué)科專題數(shù)據(jù)庫、科研成果數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)學(xué)研合作數(shù)據(jù)庫等,使之成為學(xué)校與企業(yè)之間產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的紐帶;還應(yīng)依據(jù)地方產(chǎn)業(yè)特點,挑選出與當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)相關(guān)的文獻資料,開發(fā)壯大特色產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫,以便人們查找相關(guān)資料,為科研立項提供決策依據(jù)。

        3.3 從機制上對人力、 物力、財力資源進行合理配置

        探討地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化不僅是一個學(xué)術(shù)問題,更是一個在實踐操作過程中要求很高的問題,所以只注重理論研究是不行的。有些方面還需要各級政府的大力扶持:(1)針對多年來高校圖書館對企業(yè)開放程度不高,館與館之間互不聯(lián)系及圖書館人才資源素質(zhì)不高、資金缺乏等問題,政府要加強宏觀調(diào)控,如需要制訂統(tǒng)一的綜合性高校圖書館法,以約束高校圖書館管理的隨意性和本位主義,保證館際之間資源共享的渠道暢通。(2)改變投資體制,把高校圖書館向企業(yè)開展服務(wù)的質(zhì)量作為地方政府向高校撥款的重要依據(jù)之一。美國聯(lián)邦政府規(guī)定,如果高校圖書館社會服務(wù)開展得不好,政府對高校的撥款就會相應(yīng)減少[6]。這樣既有利于促進高校圖書館向企業(yè)開放,又有利于加強高校對圖書館的重視,從而有利于高校資金對圖書館的傾斜,有利于圖書館合理引進人才。因此,圖書館在人才引進數(shù)量、質(zhì)量、層次及外語語種、專業(yè)類別等方面,可根據(jù)自身情況進行選擇和配置,以形成學(xué)歷層次上低、中、高比較合理的結(jié)構(gòu)比例,同時,要建立一套完整的館員進修、培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育制度,為實施學(xué)科館員制度和培養(yǎng)專門的圖書情報人員創(chuàng)造條件,并且有利于高校增強開放意識,讓圖書館與企業(yè)聯(lián)手建館,既解決了高校圖書館經(jīng)費緊張的困難,又解決了企業(yè)重復(fù)投資建設(shè)圖書館的問題,使館企關(guān)系更加密切。這也是對校企雙方都有利的一件事情。

        4 結(jié) 語

        地方高校圖書館服務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化是一項系統(tǒng)工程,是由觀念、館藏、人才、資金、體制等多種因素共同作用的一個系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)中,觀念是基礎(chǔ),館藏是根本,人才是保證,制度是手段。產(chǎn)學(xué)研一體化是未來的發(fā)展趨勢,要求本區(qū)域文獻信息服務(wù)中心的地方高校圖書館不僅要為教學(xué)、科研服務(wù),而且要改變傳統(tǒng)思維,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)方式,憑借自身擁有的豐富的文獻資源、先進的服務(wù)手段、雄厚的專業(yè)人才等優(yōu)勢,在信息化社會環(huán)境下,充分發(fā)揮自身各項功能尤其是社會功能,服務(wù)于地方企業(yè),變圖書館“校內(nèi)循環(huán)型”為“社會循環(huán)型”[7],實現(xiàn)圖書資源的社會共享,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,推動地方經(jīng)濟的發(fā)展,真正實現(xiàn)地方高校圖書館作為地區(qū)文獻信息中心的價值。這是圖書館事業(yè)發(fā)展的需要,更是地方高校生存與發(fā)展的需要。

        [1]羅良忠, 史占中. 從硅谷小企業(yè)集群看我國高科技園區(qū)的發(fā)展 [J].佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版, 2003(2):35 .

        [2]王 森. 對高校圖書館社會化服務(wù)的思考熱[J]. 內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟, 2010(8):3.

        [3]李娟娟.高校圖書館為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)思考[J]. 高校圖書館工作, 2003(5):21.

        [4]柳衛(wèi)莉. 地方院校圖書館為地方經(jīng)濟文化發(fā)展服務(wù)的思考[J].圖書館論壇, 2003(3):9.

        [5]王德金. 論地方高校圖書館為區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)[J]. 三峽大學(xué)學(xué)報:人文社會科學(xué)版, 2004(3):24.

        [6]李 葆. 地方高校圖書館與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展[J]. 惠州學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版, 2004(2) :17.

        [7]劉清珍. 高校圖書館服務(wù)地方的必要性和可能性[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟, 2003(12):35.

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