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        從服裝營銷班畢業(yè)生頂崗實習(xí)看專業(yè)課程設(shè)置

        2011-02-19 21:31:38
        職教通訊 2011年6期
        關(guān)鍵詞:頂崗專業(yè)課程服裝

        汪 玲

        (武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 紡服學(xué)院,湖北 武漢 430074)

        從服裝營銷班畢業(yè)生頂崗實習(xí)看專業(yè)課程設(shè)置

        汪 玲

        (武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 紡服學(xué)院,湖北 武漢 430074)

        依據(jù)職業(yè)院校的特點,把學(xué)生培養(yǎng)成具有較高職業(yè)能力的高技能人才,專業(yè)課程的設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)方法的選擇是關(guān)鍵所在。頂崗實習(xí)的效果和反映出的問題,可以直接檢驗教學(xué)效果,并為人才培養(yǎng)方案的制定提供參考依據(jù)。

        服裝專業(yè);頂崗實習(xí);課程設(shè)置;教學(xué)內(nèi)容

        近年來,筆者先后帶過幾屆服裝營銷班的畢業(yè)實習(xí),雖然形式不盡相同,但總體感覺,畢業(yè)頂崗實習(xí)已成為服裝專業(yè)教學(xué)中一個必不可少的重要環(huán)節(jié),是對教學(xué)效果的最直接的檢驗。頂崗實習(xí)的效果和反映出的問題,可以成為我們在人才培養(yǎng)方案的制定、專業(yè)課程的設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的安排等方面的一個重要指導(dǎo)因素。本文僅從最近一次的服裝營銷班畢業(yè)生頂崗實習(xí)看專業(yè)課程的設(shè)置。

        一、本次頂崗實習(xí)基本情況

        本班共有37位學(xué)生參加頂崗實習(xí),從業(yè)崗位在服裝及相關(guān)企業(yè)共有32人,其中,做設(shè)計2人,QC4人,跟單6人,采購3人,網(wǎng)絡(luò)營銷2人,其它1人,其余14人在導(dǎo)購職位。另外5人分別從事文秘、學(xué)校及樓盤銷售。全部有企業(yè)回饋評定,大多數(shù)均得到企業(yè)好評,得分在85分以上或優(yōu)。

        二、本次頂崗實習(xí)收獲

        這次實習(xí),同學(xué)們個人感受頗深,收獲也頗多,學(xué)生上交的35份畢業(yè)實習(xí)報告書尤其能反映出這點。以前,學(xué)生對完成實習(xí)報告非常頭疼,為了達(dá)到老師所規(guī)定的字?jǐn)?shù),廢話連篇,甚至干脆上網(wǎng)直接下載,以至于有的班級30個學(xué)生中,內(nèi)容雷同的報告多的可達(dá)六七篇。這次大家所寫都是親身體驗,是自己的真實感受,不僅完成得很輕松,而且大部分的報告質(zhì)量都較高,有內(nèi)容。歸納起來主要收獲有以下幾點。

        (一)對人生的體驗更直接、更深刻

        實習(xí)階段是人生職業(yè)定位的開始,是從學(xué)校到社會的緩沖期,走向頂崗實習(xí)的崗位,身邊的人和事都發(fā)生了很大的變化,老師變成了老板,同學(xué)變成了同事,學(xué)校變成了職場,學(xué)習(xí)變成了工作……,自己的角色也發(fā)生了變化,由學(xué)生變成了員工,剛開始很多同學(xué)都不太適應(yīng),迷惘、苦悶,經(jīng)過幾個月的磨練,同學(xué)們承受壓力的能力,處理突發(fā)性事件的應(yīng)變能力,都有了很大的提高,認(rèn)識到“不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有細(xì)致和耐心的性情”、“作為一個社會人,工作作風(fēng)、以專業(yè)知識對待工作的重要性”,一些同學(xué)把比爾蓋茨等名人的話:“在你成功之前,沒有人會在意你的自尊”、“機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的”作為自己的座右銘,鼓勵自己要“不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、為斷奮斗。你只有把自己變強(qiáng)大了,才能與更大的壓力相抗衡,才能接受更大的挑戰(zhàn),才能把握更多的機(jī)會,才能創(chuàng)造更多的財富”。

        (二)性格逐步走向成熟

        在緊張忙碌的實習(xí)工作中,同學(xué)們學(xué)會照顧自己的同時,也學(xué)會了如何體貼關(guān)心她人,尤其是學(xué)會了以感恩的心態(tài)對待周圍的人和事。

        以前在學(xué)校,學(xué)生認(rèn)為教師的辛苦教學(xué)是理所當(dāng)然的,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境視之無物,通過實訓(xùn),他們對現(xiàn)有的學(xué)習(xí)條件更加珍惜,對父母養(yǎng)育的艱辛,工作成功的樂趣,生活的繁瑣復(fù)雜都有了新的認(rèn)識。頂崗實習(xí)取得如此好的效果是在校課堂教學(xué)做不到。

        (三)培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神

        以前在校內(nèi),教師在某些課程的教學(xué)組織過程中,也有課堂分組和有目的的對團(tuán)隊意識進(jìn)行培養(yǎng)和訓(xùn)練,但同學(xué)們的感受不深。經(jīng)過本次實訓(xùn),很多同學(xué)對自己的行事、為人方式進(jìn)行了反思,對自己的人生觀和就業(yè)觀也更加明確。一開始,有些同學(xué)過于看重自己的大學(xué)生身份,把自己隔離在一般員工之外,沒有融入團(tuán)隊之中,常有孤獨感,影響到工作情緒,甚至想打退堂鼓,通過我們和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助,使他們順利渡過了這道心理關(guān)口,特別是通過團(tuán)隊合作,完成工作目標(biāo),體會到了工作的樂趣。例如,有一批同學(xué)分到了某大型服裝企業(yè)頂崗實習(xí)。剛到企業(yè),正趕上參加這個公司每年年底的一個大型促銷活動——福利會,由于是出校后第一份工作,不論是分配到哪個崗位,大家都很努力,很團(tuán)結(jié),大量的重活、累活都在不分男女的情況下,相互協(xié)同,短時間內(nèi)順利完成。51天,僅小棉衣區(qū)的同學(xué),就創(chuàng)造了8 000萬的業(yè)績。會后,他們非常有成就感,也發(fā)自肺腑地感嘆:“團(tuán)結(jié)就是力量”。還有做門店導(dǎo)購的同學(xué),在工作中發(fā)現(xiàn),接待顧客時需要配合完成,一個人可能服務(wù)不周到,甚至造成顧客的流失。特別是如果各干各的,相互缺少必要的交代,就會造成一件事被重復(fù)做,工作效率低。

        (四)豐富了專業(yè)知識

        1.見識了一些專業(yè)名詞的新叫法。由于各公司的性質(zhì)不一,制作工藝不一,對一些服裝專用名詞的稱呼也有些不同,如影像板、批板、開貨板;款式樣、確認(rèn)樣、產(chǎn)前樣、廣告樣、齊色樣、水洗樣、船樣等,教材里就不太常見,還有我們常說的門、里襟、育克、襠彎,工廠里可能就被稱作門筒、擔(dān)干、天狗、大浪,而內(nèi)顯、補(bǔ)強(qiáng)、后套里、加強(qiáng)帶、港寶這些制鞋工藝中的名稱,目前的教學(xué)中更是聞所未聞。除了叫法不一,有些工藝與學(xué)校所教也有一些區(qū)別,如在學(xué)校服裝工藝課上,一般把雙嵌線、單嵌線作為開袋的主要內(nèi)容,而企業(yè)中縫合袋布的工序同樣重要,特別是有的工廠開口袋縫合口袋布時一般采取反包縫,既結(jié)實牢固,又不露毛邊縫頭。

        2.導(dǎo)購語言的運用得到實戰(zhàn)練習(xí)。對剛做門店導(dǎo)購的同學(xué)來說,容易犯的第一個毛病就是太過熱情,由于太想成功,于是對每一個來店的顧客表現(xiàn)得過于主動,話過多,表現(xiàn)得不夠堅定,碰到問題,動輒向上請示,結(jié)果是既增加了自己的工作量,又“讓熱情出賣了品牌形象”。

        第二個毛病就是語言太程式化。有位同學(xué)碰到了這樣一件事,一次,店客流量特別少,當(dāng)有位顧客進(jìn)店時,她很熱情的走過去用規(guī)范的語言進(jìn)行接待,但顧客很隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就準(zhǔn)備離開。這時店長從柜臺走過來,巧妙地用能引起顧客共鳴的問題接過話題,取得顧客信任,并獲得銷售成功。通過這件事她總結(jié)到,規(guī)范用語雖然重要,但有時過于程式化,會失去一些潛在顧客,一旦顧客離去,要想再接近顧客并深度溝通就變得很難,有些顧客戒備性很高,她們擔(dān)心自己說的太多就會被導(dǎo)購抓住把柄,從而落入設(shè)計好的圈套。因此,作為導(dǎo)購良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,是必須具備的基本能力。

        3.總結(jié)出了很多實用的導(dǎo)購技巧。通過培訓(xùn)和實際工作情景的鍛煉,學(xué)生們總結(jié)出了很多實用的導(dǎo)購技巧,如詢問顧客的技巧、推銷的技巧、促成顧客購買的技巧等。如在待機(jī)階段,一方面要做到站好位管好自己的嘴,另一方面要掌握說話時機(jī),選擇合適的機(jī)會接近顧客。“當(dāng)顧客真正需要幫忙,如拿起衣服反復(fù)鑒賞,向我們張望、詢問我們,我們可以馬上過去,這時容易讓人接受介紹。介紹產(chǎn)品時講重點,不要夸大其詞。尤其對那些理性消費的顧客,我們只有站在專業(yè)的角度進(jìn)行介紹,才能取得他們的信任,提高成功率?!?/p>

        4.掌握了更多的陳列知識。陳列是一種“視覺營銷”,它要求對顏色、款式,深色、淺色,面料輕重感覺進(jìn)行搭配,還有對表現(xiàn)色、過渡色、陪襯色的使用有準(zhǔn)確的把握。一般公司的陳列是按色系來做,且有專門的陳列手冊來指導(dǎo)。有時因貨品不全或店內(nèi)的陳列架尺寸不符,無法達(dá)到手冊要求,則依據(jù)貨品的實際情況,參照手冊要求,保證陳列美觀,暢銷款醒目,品牌風(fēng)格鮮明即可。

        5.學(xué)會了察顏觀色,分析顧客心理。有些同學(xué)在實習(xí)報告中寫到:“銷售中最主要就是要揣測和把握消費者的心理,推銷產(chǎn)品的過程其實也是一個推銷自我的過程”,工作中,他們也有著切身的體會。如根據(jù)顧客的著裝,判斷他喜歡的風(fēng)格類型,以便有針對性的向他推薦。例如,穿圓領(lǐng)毛衫的顧客,基本上還會選擇圓領(lǐng)毛衫,翻領(lǐng)的就不會很喜歡。當(dāng)然也有例外,如童裝,有些時候在成人看來很不錯的款式到了小孩子的眼里就變得很差勁,所以要對不同的對象進(jìn)行不同的分析。

        三、關(guān)于服裝專業(yè)課程設(shè)置的幾點思考

        (一)所需支撐課程

        本班本次實習(xí)的主要崗位,超過85%的人是在本行業(yè)工作,這其中在門店做導(dǎo)購的有14人,占總?cè)藬?shù)的43.75%,接近一半,其次為跟單6人,占18.75%,QC4人,占12.5%,還有采購3人,設(shè)計2人,網(wǎng)絡(luò)營銷2人,其它1人,共占25%。由此可見,服裝營銷班的課程設(shè)置上,主要應(yīng)以與銷售相關(guān)的課程為主,特別是直接與客戶交流的相關(guān)課程,如銷售技巧、談判技巧、商務(wù)禮儀、顧客心理學(xué)等;營銷班的同學(xué),做跟單和QC的也占到了31.25%,僅次于導(dǎo)購人數(shù),說明服裝工程類的課程也不容忽視,如服裝結(jié)構(gòu)與工藝、服裝跟單、服裝面料等。

        (二)教學(xué)內(nèi)容選取

        教學(xué)內(nèi)容的組織應(yīng)以實用為原則。營銷類的課程很容易講得空洞、乏味,教學(xué)內(nèi)容的選取,尤其重要。(1)在講銷售技巧時,常采用理論加案例的模式,同學(xué)們在實習(xí)過程中,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)總結(jié)出的一些方法非常實用。如理論+模擬實戰(zhàn)+直接上門拜訪,職場十不要,怎么過前臺的30種方法等;還接觸到了現(xiàn)在的一些新的銷售方式,如電話銷售,這是一種與以往不同的銷售形式,它的目的一是介紹自己,讓對方知道本企業(yè)的存在,二是將對方變成自己的成交客戶。電話銷售的技巧,“首先要介紹自己是誰,哪個公司的,打電話的目的是什么,然后說說我們的合作會為貴公司帶來的利益等??蛻糇铌P(guān)心的問題就是通過與你們合作能給我們帶來多大的一個利益,這個問題回答好了才有可能與客戶見面,進(jìn)而成交”。這些方法都非常地簡單、實用,可以將它們充實進(jìn)課堂教學(xué)中。(2)“消費心理學(xué)”是營銷專業(yè)的一門專業(yè)課程,在實際工作中要用到其中的許多原理,但在實際工作中卻要視具體情況加以區(qū)別,不同的對象其消費心理不同、兒童不同于成人、男人不同于女人……,而同一類消費對象,在不同的地區(qū)其消費心理也有差異。如在一般的中小城市里,中老年人服裝春款不如冬裝好銷,因為在他們眼里,一件羽絨服四五百或者貴一點還情有可原,可是一件薄薄的春裝也得四五百,感覺很不劃算,此時營銷人員就需要用專業(yè)的知識來獲取他們的信任,如有的服裝可以正反兩面穿、有的部位可以拆下來,用這些服裝的賣點來打動他們,達(dá)到銷售成功的目的。對于這些特例,教師在教學(xué)中要教會學(xué)生分析、處理方法。(3)上服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計課時,一般都會首先講到人體測量,也會要求同學(xué)們相互測量練習(xí),掌握量體知識,但在實際工作中,更多的需要目測尺寸,看人拿號,如毛衫、內(nèi)衣等,經(jīng)過培訓(xùn)的導(dǎo)購員可以快速準(zhǔn)確的為顧客選出適當(dāng)尺碼的衣服,而學(xué)生剛開始時卻感到很困難。再如童裝,同歲小孩身高體型差異較大,而且大多數(shù)小孩的衣服都是父母直接購買,或是親戚朋友間的饋贈,只能根據(jù)大概身高來確定尺碼,所以尺碼很難把握,一旦在推薦時把握不好就會讓顧客產(chǎn)生懷疑,這些都只是一個經(jīng)驗積累的問題。在學(xué)校的教學(xué)中,教師可以有意識地加入這方面的訓(xùn)練,以縮短學(xué)生適應(yīng)工作崗位要求的時間。(4)在本班同學(xué)的頂崗實習(xí)中,占有第二大比例的崗位是跟單。服裝跟單牽涉到多方面的內(nèi)容,它是服裝專業(yè)知識的綜合運用。它要求跟單員熟悉服裝流程及服裝檢驗標(biāo)準(zhǔn),即不僅需要跟單員認(rèn)識面料,懂得服裝結(jié)構(gòu),在跟單過程中能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,還要懂服裝工藝,知道是什么針法。尤其是做外貿(mào)跟單,服裝英語基礎(chǔ)也要具備。跟單比業(yè)務(wù)更需要專業(yè)的水準(zhǔn).,此職位是與客戶溝通的橋梁。一直以來,將“服裝跟單”設(shè)置為專業(yè)限選課,安排30-45課時,授課方式更多的采用理論講授。能否將此課開成一體化教學(xué)模式或是實訓(xùn)教學(xué)性質(zhì)值得探討。(5)在上商品陳列課時,教師講了很多陳列方法、陳列原則,實際工作中當(dāng)然離不開這些基礎(chǔ)理論,但僅有這些是不夠的,這只是紙上談兵,還必需根據(jù)具體情況有所變化。目前,學(xué)校已做了一些嘗試,利用往屆服工、服設(shè)班學(xué)生的畢業(yè)作品,在服裝展示廳內(nèi)進(jìn)行實際的陳列展示練習(xí),教師針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生在做中學(xué),在練習(xí)中提高。

        G712

        A

        1674-7747(2011)06-0014-03

        汪玲,副教授,主要研究方向為服裝專業(yè)課程教學(xué)。

        [責(zé)任編輯 秦 濤]

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