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        企業(yè)年報(bào)與社會(huì)責(zé)任報(bào)告中社會(huì)責(zé)任信息披露比較分析——以中國石油為例

        2011-01-26 09:37:32西南財(cái)經(jīng)大學(xué)吉利楊慧
        財(cái)會(huì)通訊 2011年17期
        關(guān)鍵詞:年報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)者

        西南財(cái)經(jīng)大學(xué)吉利楊慧

        企業(yè)年報(bào)與社會(huì)責(zé)任報(bào)告中社會(huì)責(zé)任信息披露比較分析
        ——以中國石油為例

        西南財(cái)經(jīng)大學(xué)吉利楊慧

        20世紀(jì)以來,企業(yè)對經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用,但也帶來了許多負(fù)面效應(yīng)。80年代,“企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)”在歐美國家興起,主旨是引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,并披露相關(guān)信息。隨后,“企業(yè)公民(Corporate Citizenship)”運(yùn)動(dòng)興起,推動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的發(fā)展。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展和滿足利益相關(guān)者的需求,社會(huì)責(zé)任信息披露形式也在不斷變化、發(fā)展。

        一、社會(huì)責(zé)任信息披露歷史溯源

        (一)社會(huì)責(zé)任信息披露20世紀(jì)初,伴隨企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想的萌芽,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露開始出現(xiàn)。20世紀(jì)初的社會(huì)責(zé)任信息披露形式主要是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告中對企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行敘述性披露。筆者把這一階段稱為社會(huì)責(zé)任信息披露的初生時(shí)期。由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告主要以投資者的需求為出發(fā)點(diǎn),并且企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想處于萌芽階段,責(zé)任意識、披露欲望以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)都嚴(yán)重缺乏,所以這個(gè)時(shí)期的社會(huì)責(zé)任信息披露有三大突出特點(diǎn):披露主要面向投資者;披露的企業(yè)較少;年報(bào)所承載的責(zé)任信息稀少,主要是通過報(bào)表附注的形式來披露。

        20世紀(jì)80年代后期,很多企業(yè)在公開企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的同時(shí),開始發(fā)布獨(dú)立的環(huán)境報(bào)告。筆者將這個(gè)“環(huán)境報(bào)告”出現(xiàn)的時(shí)期稱為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的轉(zhuǎn)折時(shí)期。這一時(shí)期社會(huì)責(zé)任信息披露的主要特點(diǎn)是:披露對象范圍擴(kuò)大,考慮到了除傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者以外的利益相關(guān)者的需求;披露的企業(yè)明顯增多;責(zé)任信息在新的載體——環(huán)境報(bào)告中得到寬泛的披露,但依附傳統(tǒng)報(bào)表的披露模式仍然盛行;沒有統(tǒng)一的編報(bào)指南。

        進(jìn)入20世紀(jì)90年代,可持續(xù)發(fā)展的概念獲得廣大共識,試圖全面反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三方面業(yè)績的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”開始出現(xiàn)。2000年GRI發(fā)布了正式的“可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引”,為企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編報(bào)提供了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。筆者將“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”出現(xiàn)和快速發(fā)展的時(shí)期稱為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的繁榮時(shí)期,其特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:面向利益相關(guān)者進(jìn)行多層次披露;大多數(shù)企業(yè)積極發(fā)布報(bào)告;報(bào)告的篇幅和信息量急劇增加,部分企業(yè)的報(bào)告篇幅達(dá)百頁之多;依附傳統(tǒng)報(bào)表的披露模式大幅減少但仍然存在。

        (二)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的定義與發(fā)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,是企業(yè)公開發(fā)布的、向內(nèi)部和外部利益相關(guān)方描述企業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)方面的狀況與活動(dòng)的報(bào)告,起源于企業(yè)環(huán)境報(bào)告。與財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展相比,披露企業(yè)非財(cái)務(wù)業(yè)績的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的歷史較短。國際上,企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的概念最早出現(xiàn)在20世紀(jì)40年代。直至20世紀(jì)90年代后期,大多西方國家的公司開始發(fā)布獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。而我國第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告則在2000年才得以出爐。但近年來,隨著社會(huì)責(zé)任意識的增強(qiáng),除了另外編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告有困難的情況下對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表加以適當(dāng)?shù)男拚脱a(bǔ)充外,對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的披露基本都采取單獨(dú)編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告的形式。

        中國石油作為“金蜜蜂”企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國榜中的明星企業(yè)公民,在履行社會(huì)責(zé)任和披露社會(huì)責(zé)任信息方面都表現(xiàn)卓越。因此,本文選取中國石油的相關(guān)報(bào)告作為案例,對企業(yè)年報(bào)中的社會(huì)責(zé)任信息和獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息的區(qū)別和銜接進(jìn)行分析。

        二、企業(yè)年報(bào)及社會(huì)責(zé)任報(bào)告中社會(huì)責(zé)任信息的區(qū)別與銜接

        (一)一般比較一般而言,財(cái)務(wù)報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為不同的編報(bào)載體,披露的側(cè)重點(diǎn)不盡相同,即分別披露傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息和企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息,二者存在不同的特點(diǎn)(見表1)。但是由于社會(huì)責(zé)任報(bào)告是對財(cái)務(wù)報(bào)告中社會(huì)責(zé)任信息的補(bǔ)充,延展和解釋、說明,特別是社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的定量信息基本上是以財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)字為基礎(chǔ),所以二者作為信息載體在社會(huì)責(zé)任信息披露上存在不可忽視的銜接(見表2),充分體現(xiàn)了信息披露的可比性。

        表1 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告與社會(huì)責(zé)任報(bào)告的區(qū)別

        表2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露體系

        (二)中國石油2008年年報(bào)與社會(huì)責(zé)任報(bào)告比較分析中國石油天然氣股份有限公司(以下簡稱“中國石油”)是一家集油氣勘探開發(fā)、煉油化工、油品銷售等于一體的綜合性能源公司。公司所屬石化行業(yè)是全球環(huán)境敏感性行業(yè)。中國石油關(guān)于社會(huì)責(zé)任的信息披露始于其1996年發(fā)布的財(cái)務(wù)運(yùn)營年報(bào),報(bào)告主要披露了公司關(guān)于健康、安全與環(huán)境方面的信息。1999年開始,公司在財(cái)務(wù)運(yùn)營年報(bào)中逐漸增加關(guān)于員工和社會(huì)公益方面的信息。2005年,公司第一次從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角度加大了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的信息量。2007年2月,中國石油首次發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

        2008年中國石油年報(bào)中的社會(huì)責(zé)任信息離散的分布于其各個(gè)項(xiàng)目中(見表3),這些信息包含了關(guān)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境三方面的社會(huì)責(zé)任信息,但披露很不全面,信息量非常有限。

        2008年中國石油社會(huì)責(zé)任報(bào)告是自其2006年發(fā)布第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告后的第三份報(bào)告,包括了8大部分,分別是:總經(jīng)理致辭、關(guān)于我們、公司治理、利益相關(guān)者、正文部分、展望2009、社會(huì)評價(jià)。2008年報(bào)告增加了“數(shù)字2008”這一部分,以大量的數(shù)字信息總結(jié)了2008年公司為擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任所做的努力和成效,體現(xiàn)了責(zé)任信息披露的清晰性和可信度。由于2008年發(fā)生汶川大地震,報(bào)告開辟了救災(zāi)專題。同時(shí),作為北京奧運(yùn)會(huì)合作伙伴,細(xì)述了對綠色奧運(yùn)的支持和貢獻(xiàn)。

        表3 中國石油2008年年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息分布情況

        (1)年報(bào)與社會(huì)責(zé)任報(bào)告的區(qū)別。具體分析如下:

        第一,詳細(xì)程度。從篇幅和字?jǐn)?shù)上看,年報(bào)中的社會(huì)責(zé)任信息含量明顯低于社會(huì)責(zé)任報(bào)告。中國石油2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告總共62頁,詳細(xì)敘述了公司履行社會(huì)責(zé)任的情況,突出了信息披露的完整性。按照社會(huì)責(zé)任信息內(nèi)容要求,年報(bào)中的責(zé)任信息詳細(xì)程度和完整性都大打折扣。2008年中國石油年報(bào)僅用246個(gè)字對公司的基本情況做出了說明。而其2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告則以2頁不少于1700字的篇幅和字?jǐn)?shù),同時(shí)借助圖表,披露了公司的概況、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理理念、責(zé)任理念及可持續(xù)發(fā)展模式等。

        第二,系統(tǒng)性。年報(bào)中的責(zé)任信息除了從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表中反映的數(shù)字信息外,大部分散落在公司基本情況簡介,公司治理、業(yè)績回顧、財(cái)務(wù)狀況討論與分析等非會(huì)計(jì)信息部分,沒有系統(tǒng)而完整的反映公司的社會(huì)責(zé)任狀況。而中國石油的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,劃分為結(jié)構(gòu)清晰的8大部分,層次分明的傳遞了完整的社會(huì)責(zé)任信息。

        第三,可讀性。相比之下,中國石油2008年年報(bào)披露的責(zé)任信息可讀性不高,主要從以下方面分析:第一,文字風(fēng)格。年報(bào)以投資者和債權(quán)人等相對專業(yè)的信息使用者為對象,披露的責(zé)任信息內(nèi)容用詞比較專業(yè),容易讓人產(chǎn)生晦澀的印象。而社會(huì)責(zé)任報(bào)告需求者屬于更加大眾化的利益相關(guān)者,一般是雜志式報(bào)告,文字簡單通俗、易于理解。第二,傳遞方式。因?yàn)槟陥?bào)要遵循嚴(yán)格的編制和表述標(biāo)準(zhǔn),因此除了部分?jǐn)?shù)字信息運(yùn)用表格形式,沒有其他更多樣化的表達(dá)形式。而社會(huì)責(zé)任報(bào)告則運(yùn)用更多的圖片、表格等圖示傳遞信息,使報(bào)告內(nèi)容更直觀、生動(dòng),增強(qiáng)讀者的閱讀興趣,提高了可讀性。2008年中國石油社會(huì)責(zé)任報(bào)告包含了43張彩色圖片和17個(gè)表格及柱狀圖。第三、案例陳述。2008中國石油社會(huì)責(zé)任報(bào)告引入9個(gè)實(shí)例,增強(qiáng)報(bào)告可讀性,使其更具有可信度。第四,印象管理。根據(jù)孫蔓莉的研究,年報(bào)中存在印象管理行為,以使信息使用者對公司產(chǎn)生良好的印象。年度報(bào)告屬于強(qiáng)制性披露報(bào)告,有嚴(yán)格的法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督,并經(jīng)過獨(dú)立審計(jì),對印象管理行為有一定的遏制。而作為自愿披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,因?yàn)楸O(jiān)控力度相對薄弱,更容易操控語言信息的表述方式,使印象管理痕跡更多。中國石油社會(huì)責(zé)任報(bào)告中將取得的責(zé)任成果大多數(shù)歸因于企業(yè)本身,以期加強(qiáng)讀者對其企業(yè)公民形象的認(rèn)同。從心理學(xué)范疇講,經(jīng)過修飾的、偏向表述優(yōu)良業(yè)績的語言信息更吸引讀者。

        第四,相關(guān)性。社會(huì)責(zé)任報(bào)告提供的社會(huì)責(zé)任信息比年報(bào)中的社會(huì)責(zé)任信息更詳細(xì),是對年報(bào)中責(zé)任信息的補(bǔ)充和進(jìn)一步說明,包含的對決策有用的信息更多,并能滿足不同利益相關(guān)者對責(zé)任信息的需求。所以,與年報(bào)相比,社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的責(zé)任信息相關(guān)性較高。

        第五,信息需求者。兩者的服務(wù)對象都是企業(yè)的利益相關(guān)者,但主要服務(wù)對象不同。財(cái)務(wù)報(bào)告的服務(wù)對象主要是投資者、債權(quán)人、政府有關(guān)部門,其中投資者是財(cái)務(wù)報(bào)告的首要使用者;社會(huì)責(zé)任報(bào)告的服務(wù)對象是范圍更廣泛的企業(yè)利益相關(guān)者,包括戰(zhàn)略合作伙伴、政府、員工、社區(qū)、客戶、供應(yīng)商、非政府組織等。大多數(shù)企業(yè)在確定社會(huì)責(zé)任報(bào)告的框架時(shí)都會(huì)與利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。

        第六,信息來源和編制人員。財(cái)務(wù)報(bào)告一般由財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)人員獨(dú)立完成,其中責(zé)任信息主要來自會(huì)計(jì)系統(tǒng)的日常賬簿資料。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是一個(gè)綜合性報(bào)告,包含許多無法由企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門提供的信息,信息來自于公司各個(gè)方面,需要一個(gè)跨部門的小組共同配合來完成報(bào)告的編制任務(wù)。

        (2)年報(bào)與社會(huì)責(zé)任報(bào)告的銜接。具體內(nèi)容如下:

        第一,社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的信息是對年報(bào)中責(zé)任信息的重要補(bǔ)充和說明。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告信息供給量十分有限,給用戶留下了許多“未知信息帶”,而社會(huì)責(zé)任報(bào)告能夠提供財(cái)務(wù)報(bào)告所欠缺的重要信息,如企業(yè)材料、能源等的取得和利用情況,客戶健康和安全,對員工的培訓(xùn)以及雇員流動(dòng)情況等,有利于信息使用者對企業(yè)進(jìn)行綜合分析,對企業(yè)前景做出知情而合理的判斷。

        第二,社會(huì)責(zé)任報(bào)告與年報(bào)相互配合。社會(huì)責(zé)任報(bào)告以年報(bào)中的會(huì)計(jì)數(shù)字信息為基礎(chǔ),并與年報(bào)中的非會(huì)計(jì)信息保持一直,體現(xiàn)信息的可比性,即年報(bào)為社會(huì)責(zé)任報(bào)告提供財(cái)務(wù)信息支撐。社會(huì)責(zé)任報(bào)告的一些數(shù)據(jù),如,企業(yè)創(chuàng)造和分配的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值,要以審核過的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和內(nèi)部管理賬目為依據(jù)。

        第三,審計(jì)要求。年報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)涵蓋了大量的社會(huì)責(zé)任數(shù)字信息,如資產(chǎn)負(fù)債表中的物業(yè)、廠房及機(jī)器設(shè)備等環(huán)境資產(chǎn)數(shù)據(jù)以及應(yīng)交稅費(fèi)等與利益相關(guān)者信息需求有關(guān)的數(shù)據(jù)。但是年報(bào)中的社會(huì)責(zé)任信息主要分布在非財(cái)務(wù)信息部分。根據(jù)《基本審計(jì)準(zhǔn)則》的要求,獨(dú)立審計(jì)的對象主要是財(cái)務(wù)報(bào)表,不包括非財(cái)務(wù)信息在內(nèi)。而社會(huì)責(zé)任報(bào)告屬于自愿性披露報(bào)告,對其審計(jì)方面沒有正規(guī)的強(qiáng)制性要求。所以,不管是年報(bào)中的大部分責(zé)任信息還是社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的信息,都缺乏嚴(yán)格而正式的審計(jì)監(jiān)督。

        第四,對責(zé)任信息質(zhì)量的要求一致。我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求包括:可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性。而對社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量的原則有:平衡性、可比性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性、清晰性和可靠性。可見,財(cái)務(wù)年報(bào)和社會(huì)責(zé)任報(bào)告對披露的信息都強(qiáng)調(diào)可靠性、可比性、及時(shí)性。

        四、結(jié)論及建議

        (一)研究結(jié)論綜合以上分析,社會(huì)責(zé)任報(bào)告和年報(bào)的社會(huì)責(zé)任信息之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。社會(huì)責(zé)任報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告的重疊之處大概有10%左右(謝良安,2006)。對于兩者,主要出現(xiàn)了“融合論”和“獨(dú)立論”兩種看法?!叭诤险摗睆?qiáng)調(diào)二者的聯(lián)系,認(rèn)為應(yīng)該將二者融合在一起,編制成一份報(bào)告?!蔼?dú)立論”強(qiáng)調(diào)二者的區(qū)別,認(rèn)為應(yīng)該將二者各自單獨(dú)編制。由于企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果是多種多樣的,既有財(cái)務(wù)方面的,也有環(huán)境和社會(huì)方面的,因此,筆者認(rèn)為將社會(huì)責(zé)任報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告分別單獨(dú)編制更為合理。

        (二)相關(guān)建議綜合上述分析,筆者就企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編報(bào)提出以下建議:

        其一,信息披露要面向利益相關(guān)者。信息使用者更愿意通過獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告獲取社會(huì)責(zé)任信息。因?yàn)榕c年報(bào)相比,它直觀、便捷,信息相對詳細(xì),文字通俗,更加易于理解。所以,在編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告的過程中,要在遵循相關(guān)法規(guī)和原則的基礎(chǔ)上,充分考慮利益相關(guān)者的信息需求,提高信息質(zhì)量,通過清晰、完整、生動(dòng)的表述,加強(qiáng)責(zé)任報(bào)告的可讀性。

        其二,保留必要的重復(fù)內(nèi)容。社會(huì)責(zé)任報(bào)告是對年報(bào)中責(zé)任信息的細(xì)化和延展,有必要且必須保留年報(bào)中關(guān)于公司簡介、公司治理、業(yè)務(wù)回顧幾方面的部分內(nèi)容,使社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編報(bào)有源可循。并且對年報(bào)中會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的引用要客觀真實(shí),使兩個(gè)報(bào)告之間保持可比性。這也充分體現(xiàn)了二者的聯(lián)系。

        其三,制定企業(yè)獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)以強(qiáng)制性的法規(guī)——作為依據(jù)和參考,對財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》具有普遍約束力,其內(nèi)容的科學(xué)性和指導(dǎo)性程度高。而關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編報(bào),國內(nèi)外出現(xiàn)了多個(gè)版本的規(guī)范(SA8000、《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》等),但是還沒有一個(gè)被大家普遍認(rèn)同的準(zhǔn)則。而這些企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)范的權(quán)威性無法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,企業(yè)可以自行選擇是否遵循和遵循的方式。所以,需要多方合作,參考財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的成功做法,制定出具有普遍約束力的企業(yè)獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告準(zhǔn)則,促使企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任。

        [1]蔣順才等:《上市公司信息披露》,清華大學(xué)出版社2004年版。

        [2]孫蔓莉:《論上市公司信息披露中的印象管理》,《會(huì)計(jì)研究》2004年第3期。

        [3]謝良安:《論社會(huì)責(zé)任報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)系》,《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)》2006年第5期。

        [4]黎精明:《關(guān)于我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究.武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)》2004年第9期。

        [5]陳木蘭:《我國公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展研究》,《暨南大學(xué)碩士學(xué)位論文》2008年第5期。

        [本文獲國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其評估機(jī)制研究”(批準(zhǔn)號:09C SH 030)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)“211工程”三期青年教師成長項(xiàng)目(編號:211Q N 10050)的資助]

        (編輯 劉姍)

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