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        “三個一”助力青工快速成長

        2011-01-13 03:09:28
        中國石化 2011年9期
        關(guān)鍵詞:三個一井隊井架

        前不久,在華北石油局舉辦的第一屆職工技術(shù)運動會上,鉆井工5個競賽項目中,五普鉆井公司4名選手分別獲得了第一名。在柴油機工競賽中,五普選手包攬了前4名。五普之所以能取得如此優(yōu)異的成績,與一線各井隊長期堅持開展“三個一”的技能練習(xí)分不開。即每日給職工出一道試題進行提問,每月對所學(xué)知識進行一次考核,每年年終進行一次技能大比武活動,使職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)進入常態(tài)化,推進職工踏上快速成才通道。

        一日一提問,技能培訓(xùn)貫穿生產(chǎn)全過程

        “液壓大鉗安全操作規(guī)程有哪些?”“操作時要均勻送氣……”這是在五普40404井隊班前會上,鉆井技術(shù)員向當(dāng)班人員提出一個問題,當(dāng)班人員分別回答,回答不上或者回答不全時,技術(shù)員公布和補充正確答案,以加深大家對正確答案的理解與記憶。在五普各井隊都會有這樣的一日一提問的學(xué)習(xí)方式。

        往年,井隊對青工多是采取集中灌輸式的培訓(xùn),青工對深奧的理論知識不易理解,產(chǎn)生不耐煩,學(xué)習(xí)效果差。今年以來,井隊根據(jù)青工的特點,與當(dāng)前生產(chǎn)緊密結(jié)合,改變培訓(xùn)方式,及時提問鉆井過程中將要用到的知識,提高了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣,收效很好。

        在鉆井施工中,鉆井泥漿泵的液力輸出部分是比較容易出故障的部件,部件損壞前都有一定的先兆,經(jīng)驗豐富的人員可以準(zhǔn)確做出判斷,避免造成更大損失。為讓青工掌握這項技能,井隊經(jīng)驗豐富的大班人員現(xiàn)場傳授判斷技巧,讓大家能準(zhǔn)確診斷出異常聲音,及時處理,減少鉆井的停待時間。

        一次,50407井隊在檢修泥漿泵高壓包時,在沒有排放壓力的情況下,一位職工就動手拆卸高壓包的固定螺絲,井隊技術(shù)副隊長發(fā)現(xiàn)這一行為,當(dāng)場制止,然后召集當(dāng)班人員,將自己以前因拆卸高壓包造成的一次人員傷亡事故講給大家,并講解其高壓包的結(jié)構(gòu)原理,讓職工明白,不卸去高壓氣,拆卸固定螺絲是非常危險的,大家接受了一次生動的安全教育。

        一月一考核,學(xué)技術(shù)成為員工的自覺行為

        “小甘,這個月你的獎金咋比我多?”

        “這口井我評上了‘安全衛(wèi)士’獎了300元,再加上技術(shù)考試獎勵的110元,這月才會發(fā)這么多!”

        “哦,井隊每月的考核還能得到不少獎金呢,我也要努力。”這是50847井隊兌現(xiàn)獎金后,兩位青工的對話。

        五普各井隊為保持職工學(xué)技術(shù)的連貫性,不斷激發(fā)青工學(xué)技術(shù)的熱情,每月都要對學(xué)過的理論知識和實際操作技能進行考試,對考試取得優(yōu)秀者給予幾十元、上百元不等的獎勵。職工都深刻認(rèn)識到“誰不學(xué)習(xí)誰落伍,誰不進步誰吃虧?!睂W(xué)習(xí)技術(shù)已成為員工的自覺行動。

        同時,各井隊為方便職工進行實操練習(xí),籌建了技術(shù)練兵場,自行加工了井架模型、噴油泵試驗臺、高壓沖管拆裝臺等,讓職工更加直觀地了解關(guān)鍵設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。尤其是井架穿鋼絲繩的練習(xí),在實際生產(chǎn)中受益很大。

        “以前我們井隊搬一次家最快也得三天時間,最近井隊的一次搬家,兩天半就豎起了井架。原因是大家都熟悉了各作業(yè)環(huán)節(jié),像穿井架鋼絲繩,過去大家都不知道咋個穿法,大班人員前后跑著指揮,喊破嗓子,大家還不知道怎么干。現(xiàn)在通過在井架模型練習(xí),心中都知道咋回事,大班人員一點即通,搬遷速度自然得到提高?!?0404井隊黨支部書記夏再文介紹說。

        往年,許多井隊往往是一個班的青工圍著一個活干,現(xiàn)在,一個員工能干幾樣活,施工效率也得到大幅提高。今年上半年,五普多支井隊在鄂爾多斯氣田幾個新區(qū)塊刷新鉆井耗時最短紀(jì)錄,安全、質(zhì)量、成本等多項指標(biāo)名列工區(qū)前茅。

        一年一競賽,搭建起員工崗位成才平臺

        結(jié)合“比學(xué)趕幫超”的開展,自2009年,五普在一線各井隊開展了貫穿全年的“學(xué)練比”活動,通過天天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),月月的考核檢驗,年底的集中技能比武競賽,為員工鋪建了一條沒有終點的“提升素質(zhì)”賽道。

        去年,華北石油局頒布實施了打通勞務(wù)工晉升通道政策,五普26名勞務(wù)工轉(zhuǎn)變了身份。晉升通道的政策中還規(guī)定:凡是走上關(guān)鍵崗位或者在局級以上舉辦的技能大賽中取得較好名次者,均有希望轉(zhuǎn)為正式工,這一政策極大調(diào)動了勞務(wù)工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。

        去年底,五普通過舉辦鉆井工技能大賽,不少獲得優(yōu)秀成績者被納入人才庫,優(yōu)先參加上級舉辦的培訓(xùn),優(yōu)先提拔重用,并走上了關(guān)鍵崗位,為晉升正式工奠定了良好基礎(chǔ)。在近期華北局舉辦的技術(shù)運動會上,鉆井工參賽選手獲得名次者全是勞務(wù)工。

        今年,五普繼續(xù)在一線井隊開展貫穿全年的崗位練兵活動,不少青工為實現(xiàn)自身價值,不但學(xué)好理論知識,還非常重視實際工作能力的提高。遇到設(shè)備修理,他們都能積極動手,從中掌握修理技能。平時,他們主動參與設(shè)備的維護保養(yǎng),避免出現(xiàn)過保、漏?,F(xiàn)象,確保了設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

        40404井隊的柴油機工劉超,年僅20歲,參加工作才一年多時間,他酷愛鉆研柴油機技術(shù),在去年五普舉辦的鉆井工技能大賽中,獲得了柴油機工第一名的成績,并能承擔(dān)起司機長這一重要崗位。在華北局舉辦的第一屆職工技術(shù)運動會上,劉超在眾多高手面前不甘落后,取得了柴油機工競賽第四名的優(yōu)異成績。他說:“能夠多學(xué)一些專業(yè)技術(shù),成為技術(shù)能手是我最大的心愿。”

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