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        美國怎樣招錄公務(wù)員

        2010-12-31 00:00:00沈克明
        新財(cái)經(jīng) 2010年7期

        美國政府部門也存在著嚴(yán)重的官僚主義和本本主義,好在美國的輿論體系強(qiáng)大,議員厲害,老百姓強(qiáng)勢(shì),一旦揪著了把柄,鐵定咬著不放,殺得官僚者片甲不留,無處可逃

        介紹美國的公務(wù)員招聘制度與福利待遇,并非肯定它的規(guī)章制度,只不過想和中國內(nèi)地公務(wù)員招錄情況做一個(gè)比較。這幾年,“公務(wù)員”在中國被賦予了一些新內(nèi)涵,剝?nèi)チ恕盀槿嗣穹?wù)”的外衣,成為人們攫取權(quán)力和金錢的捷徑?!肮珓?wù)員”的頭上籠罩著“人上之人”的光環(huán)。美國公務(wù)員招錄情況又如何?

        招聘之門永遠(yuǎn)敞開

        如果米店一個(gè)月開一次門,開門那天就容易爆出擠傷擠死人的新聞;如果米店的門天天敞開,就不會(huì)發(fā)生擠傷擠死人的慘況。同樣,國家公務(wù)員的招聘之門也應(yīng)該是永遠(yuǎn)敞開的,而不是采取定期放行的做法,一年組織一兩次全國或全省規(guī)模的統(tǒng)招,這種權(quán)力過于集中的做法是形而上學(xué)的。

        紐約市公務(wù)員招聘之門是天天敞開的。紐約市拉斐爾街2號(hào)與紐約市政府大樓一街之隔,其第17層便是紐約市公務(wù)員招聘信息中心。

        紐約市目前約有35萬政府雇員,在市政府70個(gè)不同部門工作。加上美國聯(lián)邦以及紐約州在紐約市的機(jī)構(gòu)工作人員,在紐約市為政府工作的公務(wù)員達(dá)50萬人。2006年的美國人口普查顯示紐約市人口約為850萬人,按此比例,紐約市政府為紐約市民創(chuàng)造了17∶1 的公務(wù)員就業(yè)機(jī)會(huì)。

        政府的各個(gè)部門每年都有人事調(diào)整計(jì)劃,有的擴(kuò)編,有的精簡,還有的退休病故,所有人事調(diào)整后新的招聘信息都集中到拉斐爾街2號(hào)17樓報(bào)名處。沒有一個(gè)部門可以跳過招聘處,自己到社會(huì)上拉人進(jìn)來,除非你選上了市長、區(qū)長等大官,可以選擇知心的秘書等人選。

        八年前,這個(gè)公務(wù)員報(bào)名處還在華盛頓街1號(hào),是一個(gè)只有200平方米的大廳,墻上貼滿了政府各部門的招聘信息,并設(shè)有幾個(gè)窗口供報(bào)名者遞交報(bào)名表與報(bào)名費(fèi)?,F(xiàn)在的報(bào)名處還多了十來個(gè)教室大小的考場(chǎng),比以前更規(guī)范了。市政府每個(gè)月都會(huì)發(fā)布二十來項(xiàng)公務(wù)員招聘信息,加上聯(lián)邦與紐約州的公務(wù)員招聘計(jì)劃,每月約有50個(gè)職務(wù)面向市民開放。

        以剛剛過去的6月為例,市政府公布的招聘職位有18項(xiàng),包括建筑師助理、化學(xué)師助理、土地規(guī)劃員、公路巡視員、消費(fèi)局檢查員、營養(yǎng)分析師、勞改犯釋放監(jiān)督員、房屋局滅鼠害專員、電梯檢查員、媒體制作技術(shù)員、法律協(xié)調(diào)員,等等,報(bào)名日期為6月2日到6月22日。

        重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 不唯學(xué)歷論

        “如果我要?jiǎng)游盖谐中g(shù),寧可選擇一個(gè)有三十年胃切除手術(shù)經(jīng)驗(yàn)的大專生,而不請(qǐng)一個(gè)剛畢業(yè)的博士生來操刀?!本攀昵暗募~約州長克利夫蘭說。

        美國公務(wù)員招聘不受年齡、種族、膚色、性別、宗教、學(xué)歷等限制,唯一的限制是,許多職務(wù)要求候選人是美國公民。美國要求在外交部、駐各國使館、FBI、 警察局等單位的任職者必須是美國公民。

        政府招聘的大多數(shù)崗位,從初中畢業(yè)生到60歲老翁都可以報(bào)考,幾乎人人都有報(bào)考的權(quán)利,當(dāng)然,也存在不被錄取的因素。

        我們來看一份紐約市政府部門招聘“媒體技術(shù)服務(wù)專業(yè)人員”的學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求。

        一、本科生:專業(yè)為電子技術(shù)、電視制作、廣播通訊、電影制作、音像制作等;或者非這些專業(yè)畢業(yè)生,但至少在正規(guī)的大學(xué)進(jìn)修過這些專業(yè)并獲得24個(gè)學(xué)分。

        二、大專生:專業(yè)為電子技術(shù)、電視制作、廣播通訊、電影制作、音像制作等;或者非這些專業(yè)畢業(yè)生,但至少在正規(guī)的大學(xué)進(jìn)修過這些專業(yè),獲得12個(gè)學(xué)分,外加一年全職從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)。

        三、中專生:類似以上專業(yè)學(xué)校畢業(yè),加上兩年全職工作經(jīng)驗(yàn)。

        四、高中生:持有四年制畢業(yè)文憑,加上三年全職類似以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

        五、如果沒有本科、大專、中專、高中畢業(yè)文憑,須有進(jìn)修過類似專業(yè)或有結(jié)業(yè)證書,以及五年工作經(jīng)驗(yàn)。

        這項(xiàng)工作沒有要求候選人必須是美國公民,如果具有外國學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn),可以通過指定機(jī)構(gòu)翻譯與公證。但要求候選人必須懂英語,能聽說讀寫。

        美國政府招聘公務(wù)員,永遠(yuǎn)把候選人的“學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)”放在一起,在招聘條件中,不會(huì)單單列出“學(xué)歷”要求這一項(xiàng)。這種做法給每一個(gè)成年人以希望,不論你是因經(jīng)濟(jì)條件還是其他原因失去上學(xué)機(jī)會(huì),你始終可以追逐你的理想。

        錄取過程漫長 需要耐心等待

        準(zhǔn)備報(bào)考的人在報(bào)名處領(lǐng)取職務(wù)介紹資料及申請(qǐng)表,要仔細(xì)閱讀該職務(wù)性質(zhì)、年薪、福利、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求、試題范圍、考試日期等,衡量自己是否有興趣與能力,是否有資格報(bào)名,并通過考試成為候選人。

        報(bào)名參加考試的表格很簡單,只需填上姓名、住址、電話、身份、社會(huì)安全號(hào)、學(xué)歷、性別、種族、是否在職等十來項(xiàng)基本情況即可。在交報(bào)名表的同時(shí),須繳納報(bào)名與考試費(fèi),收費(fèi)因職務(wù)不同而有差異,一般在30~60美元。

        填好報(bào)名申請(qǐng)表后,報(bào)考人可在政府指定書店根據(jù)職務(wù)考試編號(hào)購買復(fù)習(xí)大綱(不同職務(wù)試題不一樣),復(fù)習(xí)大綱約200~300頁,售價(jià)在100美元以下。從報(bào)名到考試,報(bào)考人約有3~6個(gè)月的準(zhǔn)備周期。

        書面考試大部分是選擇問答題,滿分100分,答對(duì)70%算及格?!懊襟w技術(shù)服務(wù)專業(yè)人員”的招考還會(huì)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)給報(bào)考者加分,三至十年的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可加10~30分。

        而對(duì)環(huán)保局的垃圾工而言,“學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)”要求較低,但書面考試內(nèi)容復(fù)雜。除了選擇問答題外,還有造句、詞匯、文章閱讀與理解,以及邏輯問題,等等。

        所有書面考試結(jié)束后30~60天,候選人會(huì)收到及格與否的通知書。

        書面考試及格者,要自己掏錢去做體檢及無吸毒檢驗(yàn),還要交費(fèi)讓國安局做指紋無犯罪記錄調(diào)查。報(bào)考重要部門的,除了這三項(xiàng)檢查外,還要花兩個(gè)月時(shí)間接受背景調(diào)查,類似中國內(nèi)地的“政審”。

        具體錄取情況有些復(fù)雜。某個(gè)政府部門的一次招聘考試后,合格者可能有50人,這50人都將作為候選人,根據(jù)考分高低按序等候。舉例,某職務(wù)2010年7月接受報(bào)名,12月考試,2011年年初發(fā)榜,2月、3月體檢政審,到了7、8月,考分高的前20名被約見面試,最后錄取8人,余下12人再等。到了2012年,該部門因退休人數(shù)增多或機(jī)構(gòu)擴(kuò)建,一下子喊了40名候選人去面試,最后錄用了30人,退下10人再等。若2013年該部門無錄用新人的計(jì)劃,剩下的12人就沒有面試機(jī)會(huì)。若2014年又要招10人,但面試通知發(fā)出后,只有2人應(yīng)試,其余的因等了三年已經(jīng)找到其他工作,不來了。這時(shí),該部門除了錄取剩下2人后,趕緊報(bào)備政府人事部門,新的招錄信息就又出現(xiàn)在政府公務(wù)員的報(bào)名處。

        報(bào)考美國公務(wù)員,錄用的過程很長,需要足夠的耐心。大多數(shù)人是一邊工作,一邊等待面試。

        美國政府公務(wù)員招聘細(xì)水長流的操作規(guī)程,既為政府“撈錢”,又不失公平。在美國,考公務(wù)員與尋找其他任何工作一樣,在人們眼中,公務(wù)員沒有任何“光環(huán)”值得炫耀。

        年薪不算高 收受賄賂代價(jià)高昂

        美國的公務(wù)員年薪不高,許多州的警察職務(wù)起薪2.8萬~3.2萬/年,但會(huì)逐年調(diào)整,五年之后年薪約5.6萬~6.7萬美元。紐約市“媒體服務(wù)技術(shù)員”的起薪是33510美元/年,但沒有指出最高可拿多少錢。而環(huán)保局的垃圾工起薪為37579美元/年,最高可達(dá)73546美元/年。

        一般來說,美國公務(wù)員從事體力勞動(dòng)的比坐辦公室的文員工資要高出1/3。

        公務(wù)員的職務(wù)分得很細(xì),每一個(gè)職務(wù)根據(jù)年資,有最低與最高定位。如果拿了最高年薪,就沒有晉升機(jī)會(huì),哪怕有二十年、三十年資歷,薪水也不往上調(diào)整了。晉升考試通知在政府的每個(gè)部門公布,高一級(jí)的職務(wù)總是從內(nèi)部招聘。

        政府部門從社會(huì)上招聘錄用的公務(wù)員,培訓(xùn)期一般為一年,有些部門為兩年。在培訓(xùn)期間,這些“準(zhǔn)公務(wù)員”除了年薪外,僅有個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)以及很短的年假等福利。

        過了培訓(xùn)試用期,政府就不能輕易開除員工,除非他犯刑事案或重大錯(cuò)誤。公務(wù)員不能接受任何賄賂,像房屋檢查員、消費(fèi)局檢查員,整天與個(gè)人、商家“作對(duì)”,不能接受現(xiàn)金或禮品贈(zèng)送,若有人揭發(fā),情況屬實(shí),立即除名,從此再無機(jī)會(huì)進(jìn)入政府部門工作。如果受賄金額超過1000美元,要坐6個(gè)月的牢。

        在美國,與錢發(fā)生關(guān)系的政府部門一律不收現(xiàn)金。例如,交通局收交通違章罰款,房屋局收房屋違章罰款,消費(fèi)局收商家違規(guī)罰款,個(gè)人向政府相關(guān)部門付報(bào)名費(fèi)、注冊(cè)費(fèi),等等;政府工作人員只接收支票,或者信用卡付費(fèi),現(xiàn)金是不能經(jīng)手的。美國的制度決定了公務(wù)員只能“自覺或不自覺”地為國家與人民服務(wù),利用職務(wù)為自己謀利,途徑十分艱難而且危險(xiǎn)系數(shù)極高。

        當(dāng)然,也有不少美國公務(wù)員“糟?!眹屹Y源,他們?nèi)蚁硎茚t(yī)療保險(xiǎn),全年有30天或更多的節(jié)日休假(或病假)。但他們上班磨洋工,該休息時(shí)來加班,莫名其妙地,加班費(fèi)都超過年薪。

        美國政府部門也存在著嚴(yán)重的官僚主義和本本主義,好在美國的輿論體系強(qiáng)大,議員代表厲害,老百姓強(qiáng)勢(shì),一旦揪著了把柄,鐵定咬著不放,殺得官僚者片甲不留,無處可逃。

        盡管美國公務(wù)員系統(tǒng)也存在不少弊病,但比起有些國家政府官員的貪污腐化,還算好的。

        聯(lián)想近年來中國內(nèi)地公務(wù)員的招聘制度與福利待遇,我認(rèn)為存在以下一些問題:一是學(xué)歷至上,二是試題教條,三是無視專業(yè),四是統(tǒng)招亂配,五是待遇過高。一個(gè)規(guī)章制度的設(shè)定,如果可以被人利用,成為部分人謀利的工具,或在社會(huì)上引起騷動(dòng),引得數(shù)千萬人競(jìng)相追逐,或被束之高閣,無人問津,或被嗤之以鼻,那么,這個(gè)制度一定是有缺陷的。

        美國的公務(wù)員制度還是有一些值得中國借鑒的地方。公務(wù)員招錄制度的設(shè)定應(yīng)以公平、公正為準(zhǔn)則。如何才能公平、公正,這取決于社會(huì)制度與當(dāng)政者的人生哲學(xué)觀及其執(zhí)政能力。

        沈克明 旅美學(xué)者

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