他們，被稱為“無(wú)根的一代”，在農(nóng)村長(zhǎng)大卻對(duì)生長(zhǎng)的土地沒(méi)有太多的眷戀，在城市拼搏卻總感覺(jué)不被城市所接納，缺乏歸屬感；他們，比父輩受過(guò)更多的教育，對(duì)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有著更高的要求。然而，經(jīng)過(guò)現(xiàn)實(shí)的“撞擊”后，挫敗感也比父輩要來(lái)得更加直接和猛烈；他們，就是所謂的新生代農(nóng)民工。

這個(gè)“80后”和“90后”的群體約有1億，占農(nóng)民工總數(shù)的60％左右。游離在城市與農(nóng)村之間，讓他們產(chǎn)生了強(qiáng)烈的不安和迷茫，“城市邊緣人”的社會(huì)角色，讓他們面臨著巨大的心理落差。面對(duì)這種狀況，他們現(xiàn)在究竟是一種怎樣的思想現(xiàn)狀呢?

更注重自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)

新生代農(nóng)民工在身份定位、情感需求以及個(gè)人價(jià)值的追求等方面，都與老一代農(nóng)民工存在著較大的區(qū)別。他們一般沒(méi)有務(wù)農(nóng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)村缺乏依戀，對(duì)城市生活具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，他們進(jìn)城打工的動(dòng)機(jī)已經(jīng)從生存需要轉(zhuǎn)變成發(fā)展需要。他們往往對(duì)未來(lái)有著較大的期望值，更加注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更加希望獲得尊重和認(rèn)可。然而，夢(mèng)想很“豐滿”，現(xiàn)實(shí)卻很“骨感”，“被邊緣化”的現(xiàn)實(shí)很容易讓他們的心理出現(xiàn)失衡和深深的挫敗感。相對(duì)于老一代，新生代農(nóng)民工將面對(duì)更多的心理問(wèn)題。

成長(zhǎng)環(huán)境使其更敏感

探究新生代農(nóng)民工的心理問(wèn)題，首先要關(guān)注他們的成長(zhǎng)背景。很多新生代農(nóng)民工其實(shí)是原來(lái)的“留守兒童”，由于從小缺乏父母的關(guān)愛(ài)，缺少正常的家庭教育，他們?nèi)狈Π踩?，情感也比較脆弱，個(gè)性上比較任性、敏感、自我、自卑等。如此的成長(zhǎng)背景，如此的性格特點(diǎn)，讓新生代農(nóng)民工在面對(duì)問(wèn)題時(shí)更容易出現(xiàn)挫敗感或者逆反心理，對(duì)于困難的承受力也相對(duì)更低。

新生代農(nóng)民工究竟應(yīng)如何為自己定位?如何擺正自己的心態(tài)，減少心理落差，才能更好地融入城市生活呢?

第一，在進(jìn)入城市之前，先要全面地了解自己，包括了解自己在成長(zhǎng)過(guò)程中有何缺失，自己的知識(shí)、技能水平如何，性格、愛(ài)好是什么等等。這樣的認(rèn)識(shí)不僅能夠幫助自己尋找到更加合適的工作，還能對(duì)自己未來(lái)發(fā)展方向的確定提供幫助。

第二，工作之前，還要了解自己所選擇的職業(yè)和崗位，建議最好先踏踏實(shí)實(shí)地干上一段時(shí)間，親身的體驗(yàn)?zāi)茏屓俗龀龈鼫?zhǔn)確的判斷和選擇。

第三，為了增強(qiáng)個(gè)人的適應(yīng)能力，應(yīng)該注重自我鍛煉，并且還要善于從實(shí)踐中思考和總結(jié)。遇到問(wèn)題或者挫折時(shí)，不要總是一味地去指責(zé)社會(huì)，而應(yīng)多從自身找原因。

最后，工作時(shí)要善于進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，這能幫助自己找到歸屬感。想想自己打工究竟是為了什么?是為了成為城市中的一員，還是為了增強(qiáng)能力和積攢資金回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)?找到目標(biāo)后，在為其奮斗的過(guò)程中，就會(huì)結(jié)識(shí)到不同的人，逐漸形成自己的圈子，然后就能自然而然地找到歸屬感。