◆“二遇”王海

瀏覽剛剛到手的貴刊2010年第5期時(shí)，《全國(guó)勞模王海走上管理崗位》跳入了我的眼簾，心中一動(dòng)。王海，是我2008年在《讀者來(lái)信》中贊美過的情有獨(dú)鐘的先進(jìn)人物。

貴刊對(duì)先進(jìn)人物的跟蹤報(bào)道，值得提倡。許多時(shí)候，媒體對(duì)先進(jìn)人物的報(bào)道，人們都想留下因果輪回的希冀，而由于受眾資訊平臺(tái)的缺失與其他多種因素往往沒了下文。特別是像王海這樣的一線員工，憑自己幾十年的體會(huì)，多數(shù)通過媒體報(bào)道的先進(jìn)人物，他們的人性資源稟賦都是優(yōu)質(zhì)的、天然的、綠色的，不會(huì)因環(huán)境而質(zhì)變，不會(huì)因歲月而褪色。一般說(shuō)來(lái)，他們都會(huì)始終如一地做好事。人們想知道的，就是這些善良的人后來(lái)又有哪些動(dòng)人的故事，好人是否有了好報(bào)。

在《全國(guó)勞模王海走上管理崗位》中我們也看到：撫順石化石油三廠的領(lǐng)導(dǎo)們才是真正的不拘一格用人才。王海已年過半百，有的企業(yè)一線都不安排這個(gè)年齡段的員工，遑論領(lǐng)導(dǎo)崗位？王海的老蠶作繭，是企業(yè)的幸事，也是員工的幸事。

中國(guó)石油哈爾濱銷售分公司 劉須達(dá)

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