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        論點(diǎn)

        2010-10-27 02:45:58逸公
        職業(yè)教育研究 2010年4期
        關(guān)鍵詞:國際化高職課程

        論點(diǎn)

        關(guān)于高職教育國際化

        高職教育國際化的實(shí)現(xiàn)途徑主要包括:(1)積極參與國際和區(qū)域性行業(yè)組織的活動(dòng),提高國際交流能力。(2)積極應(yīng)用國際教育和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。高職教育面臨著兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即高職教育的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)的管理和生產(chǎn)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。(3)加強(qiáng)國際教育交流和國際資源利用,積極開展國際合作辦學(xué)。為促進(jìn)國際教育交流,汲取國際教育的先進(jìn)理念,應(yīng)在聯(lián)合國教科文組織框架下,充分利用國外職業(yè)教育資源,加強(qiáng)對(duì)外教育合作的廣度和深度。(4)積極借鑒國外職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)企業(yè)界國際化的實(shí)踐成果,優(yōu)化教育模式。高職院校必須集中自身的優(yōu)勢教育資源,找準(zhǔn)國際化的合作伙伴,從最容易突破的國家和企業(yè)開始國際化之路,逐步熟悉國際化游戲規(guī)則,積累國際化經(jīng)驗(yàn)。(5)適應(yīng)在華外資企業(yè)的發(fā)展需要,加強(qiáng)外向型人才的培養(yǎng)。高職院校應(yīng)通過與國內(nèi)的外資企業(yè)合作,培養(yǎng)一批適應(yīng)國際市場需要的技術(shù)人才。(6)加強(qiáng)外語和信息技術(shù)教學(xué),提高國際交流能力。外語和信息技術(shù)是提高國際交流能力的重要基礎(chǔ),運(yùn)用外語和信息技術(shù)能力是國際化人才極為重要的能力之一。

        摘自《天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》2009年第五期 王捷 《高等職業(yè)教育國際化實(shí)現(xiàn)途徑的研究》

        關(guān)于高職教育應(yīng)對(duì)國際化挑戰(zhàn)

        高職教育國際化是一把雙刃劍,對(duì)于發(fā)展中國家和弱勢文化載體而言,高職教育國際化帶來的挑戰(zhàn)甚至大于機(jī)遇。高職院校在學(xué)校管理建設(shè)和學(xué)生教育中要注意以下幾個(gè)問題:(1)順應(yīng)國際形勢,擴(kuò)大國際視野。只有在具有國際化視野的管理者領(lǐng)導(dǎo)下,在具有國際化視野的教師指導(dǎo)下,才能培養(yǎng)出具有國際化視野和強(qiáng)大競爭力的學(xué)生,也才能提高學(xué)校的競爭力,提高學(xué)校對(duì)國家和社會(huì)的貢獻(xiàn)能力,以貢獻(xiàn)求發(fā)展。(2)清晰學(xué)校定位,突出比較優(yōu)勢。一方面要突出自己相對(duì)于普通高等教育的應(yīng)用型人才培養(yǎng)優(yōu)勢;另一方面要使自己的若干學(xué)科、專業(yè)形成社會(huì)口碑,增強(qiáng)在國內(nèi)外競爭中的實(shí)力。(3)強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)。應(yīng)以企業(yè)的實(shí)際需要檢驗(yàn)和反饋課堂教學(xué)質(zhì)量,完善高職院校從專業(yè)招生、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、培養(yǎng)方式到培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等一系列教學(xué)過程。(4)培育創(chuàng)新氛圍,融合職業(yè)精神。應(yīng)更好地培育創(chuàng)新氛圍,促進(jìn)學(xué)校的管理體制創(chuàng)新、學(xué)生培養(yǎng)模式創(chuàng)新、教師的學(xué)術(shù)創(chuàng)新,使學(xué)生在創(chuàng)新的氛圍中培養(yǎng)創(chuàng)新的思維和能力。(5)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),選擇合作伙伴。要有針對(duì)性地選擇國外合作伙伴,以達(dá)到既滿足引進(jìn)和利用國外優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,又不失自身專業(yè)特色的目的。

        摘自《中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)》2009年第六期 王美萍 《關(guān)于高等職業(yè)教育應(yīng)對(duì)國際化挑戰(zhàn)的思考》

        關(guān)于高職院校知識(shí)聯(lián)盟

        知識(shí)聯(lián)盟的概念源自貝克爾(Becker)和墨菲(Murphy)對(duì)知識(shí)分工模型的研究。知識(shí)聯(lián)盟的建立主要是基于組織資源、知識(shí)和能力的互補(bǔ)性,即聯(lián)盟一方具有另一方不具備的資源、知識(shí)、能力,實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟伙伴共同受益。一般而言,知識(shí)聯(lián)盟具有五個(gè)特征,即共享性、互補(bǔ)性、創(chuàng)新性、虛擬性和動(dòng)態(tài)性。從我國高職院?,F(xiàn)有的狀況和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),在構(gòu)建知識(shí)聯(lián)盟時(shí)重點(diǎn)應(yīng)考慮以下三個(gè)基本原則:(1)核心能力互補(bǔ)原則。(2)知識(shí)共享和互相學(xué)習(xí)原則。(3)保持學(xué)院獨(dú)立地位原則。高職院校構(gòu)建知識(shí)聯(lián)盟,一要構(gòu)建知識(shí)聯(lián)盟的組織模式,二要構(gòu)建知識(shí)聯(lián)盟的制度安排,其中包括建立知識(shí)獎(jiǎng)罰體系、建立文化融合機(jī)制、建立知識(shí)共享機(jī)制。

        摘自 《職教論壇》2009年第十一期(下) 張波 《論高職學(xué)院知識(shí)聯(lián)盟的構(gòu)建》

        關(guān)于教育價(jià)值的秩序

        文明說到底就是一種廣義的秩序,可以說,文明的狀態(tài)和水平是能夠通過秩序的狀態(tài)和水平來表征的。教育改革就是對(duì)優(yōu)良的教育秩序進(jìn)而是對(duì)教育文明的追求。價(jià)值自身的相對(duì)性質(zhì),注定了絕對(duì)的教育價(jià)值秩序是不存在的。不同的價(jià)值要素在一個(gè)價(jià)值系統(tǒng)中的權(quán)重,基本取決于價(jià)值主體的主觀立場和處境。究竟怎樣的作為對(duì)于良性的教育價(jià)值秩序崛起才是有意義的呢?要找到問題的答案,不妨先排除掉一些少有意義的作為。其一,要排除消滅多元、維護(hù)一元教育價(jià)值秩序的企圖。民主的社會(huì)尊重個(gè)性化的存在,只要沒有違背法律和道德,任何的思想和行為都有存在的權(quán)利。其二,要排除摧毀已有的一切,重建教育價(jià)值秩序的企圖。事實(shí)上,千百年的人類教育思索,已經(jīng)形成了足夠理性的教育價(jià)值秩序。在現(xiàn)實(shí)中和歷史上,不是沒有好的教育價(jià)值秩序,而是好的價(jià)值秩序由于各種原因,不能夠在教育價(jià)值觀的沖突中處于優(yōu)勢的地位。不能消滅多元,不能簡單重建,留給我們的實(shí)際上只有一條道路,那就是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的教育價(jià)值觀碰撞中,努力讓建立在科學(xué)理性和人類理想基礎(chǔ)上的教育價(jià)值秩序,發(fā)揮主導(dǎo)性的作用。

        摘自《教育科學(xué)》2009年第五期 劉慶昌《教育價(jià)值的秩序》

        關(guān)于教育本真的詮釋與還原

        終身教育、終身學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)化社會(huì)的倡導(dǎo)意味著教育科學(xué)革命的開始,對(duì)當(dāng)前的教育是一種革命性的突破。(1)終身教育對(duì)教育本真的詮釋與還原。保羅·朗格郎提出了終身教育的諸項(xiàng)目標(biāo):現(xiàn)實(shí)的人;適應(yīng)性;追求幸福的教育;改善生活質(zhì)量的教育;爭取和平與國際間諒解的教育。聯(lián)合國教科文組織教育研究所專職研究員戴維認(rèn)為,終身教育應(yīng)該是個(gè)人或諸集團(tuán)為了自身生活水準(zhǔn)的提高,而通過每個(gè)人的一生所經(jīng)歷的一種人性的、社會(huì)的、職業(yè)的過程。(2)終身學(xué)習(xí)對(duì)教育本真的詮釋與還原。2000年,歐盟提出了終身學(xué)習(xí)的六項(xiàng)策略:人人具備基本技能;更多的人力資源;教學(xué)與學(xué)習(xí)的革新;評(píng)價(jià)學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與資訊的再思考;將學(xué)習(xí)帶入家中。(3)學(xué)習(xí)化社會(huì)對(duì)教育本真的詮釋與還原。赫欽斯認(rèn)為教育的根本目的不是為了國家的繁榮,而是要促使個(gè)人的自我能力不斷發(fā)展,使個(gè)人的人格臻于完善。赫欽斯提倡學(xué)習(xí)化社會(huì)的基本立場是,著眼于對(duì)人、對(duì)人性及對(duì)人生真正價(jià)值的培養(yǎng)與實(shí)現(xiàn),學(xué)習(xí)化社會(huì)最終追求的目的在于學(xué)習(xí)成長、人格構(gòu)建和成功 (實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值)。學(xué)習(xí)化社會(huì)理念的提出是對(duì)當(dāng)前科技精神、功利主義盛行的社會(huì)的一種反思和批判。彼得·得克魯認(rèn)為,在知識(shí)社會(huì)里,沒有貧窮的國家,只有無知的國家,獲取和應(yīng)用知識(shí)的能力是競爭成敗的關(guān)鍵。為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)習(xí)化社會(huì)的一個(gè)重要目標(biāo)。學(xué)習(xí)化社會(huì)的戰(zhàn)略核心就是要合理地清除學(xué)習(xí)障礙,公平地提供教育機(jī)會(huì),使社會(huì)變成一種學(xué)習(xí)形態(tài)的社會(huì),奉行開放的終身教育制度,倡導(dǎo)個(gè)體和群體對(duì)學(xué)習(xí)的自覺而有效的卷入。

        摘自《現(xiàn)代教育管理》2009年第十一期 歐陽忠明 《教育本真的詮釋與還原——基于終身教育、終身學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)化社會(huì)的視角》

        (逸 公輯)

        關(guān)于社會(huì)階層結(jié)構(gòu)與職業(yè)教育

        不合理社會(huì)結(jié)構(gòu)的存在引發(fā)的問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)“金字塔”型的社會(huì)分層是不合理的社會(huì)結(jié)構(gòu)的主要表現(xiàn);(2)社會(huì)分層是導(dǎo)致教育不公平的因素之一;(3)社會(huì)分層在某種程度上忽略了對(duì)底層的關(guān)懷。職業(yè)教育的出現(xiàn)意味著學(xué)校體系的分化,不同類型和階段的學(xué)校教育,有著迥然不同的培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)前景,體現(xiàn)著不同社會(huì)階層群體對(duì)教育的要求。因此,職業(yè)教育在促進(jìn)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)發(fā)生變化方面起到了重要的作用。(1)職業(yè)教育是促進(jìn)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的“助推器”;(2)職業(yè)教育彌補(bǔ)了高等教育不公平的不足,促進(jìn)了社會(huì)的合理流動(dòng)和社會(huì)的良性運(yùn)行;(3)職業(yè)教育是實(shí)現(xiàn)底層關(guān)懷最好的途徑。

        摘自 《教育與職業(yè)》2010年第三期謝志平,周德義《社會(huì)分層、社會(huì)流動(dòng)與職業(yè)教育》

        關(guān)于技術(shù)理性的人文反思

        作為一種以技術(shù)實(shí)踐和技術(shù)應(yīng)用為主體的教育類型,弘揚(yáng)“技術(shù)理性”應(yīng)該是現(xiàn)階段高職院校教育的主題。(1)“技術(shù)理性”的啟蒙是培養(yǎng)高職院校學(xué)生專業(yè)能力的重要途徑;(2)遵循技術(shù)的生成規(guī)律和精神實(shí)質(zhì)是高職改革的基本原則;(3)傳承技術(shù)文化,弘揚(yáng)技術(shù)理性精神,是高職教育的本色,也是高職教育的特色。因此,對(duì)技術(shù)理性的人文反思是尋找高職技術(shù)理性與人文精神融合的橋梁。(1)對(duì)技術(shù)理性進(jìn)行人文反思就是恢復(fù)和倡導(dǎo)技術(shù)理性的人文價(jià)值,讓人文主義的精神維度在技術(shù)教育中發(fā)揮它所特有的作用;(2)對(duì)技術(shù)理性進(jìn)行人文反思就是對(duì)人文課程的設(shè)置及教學(xué)模式進(jìn)行探索,探尋高職技術(shù)理性與人文精神融合的渠道;(3)對(duì)技術(shù)理性進(jìn)行人文反思就是堅(jiān)持人本導(dǎo)向,弘揚(yáng)人的主體性,明確高職教育的價(jià)值意義。

        摘自《武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》2009年第六期 劉利,葉丹《對(duì)技術(shù)理性的人文反思:高職人文教育的基本向度》

        關(guān)于高職教師參與課程開發(fā)

        要將教師由課改的“阻力”轉(zhuǎn)化為“動(dòng)力”,由“不為”轉(zhuǎn)化為“為”,逐漸引導(dǎo)教師走向課程開發(fā)的道路,應(yīng)該從以下三個(gè)方面著手:(1)提高教師的課程思維。教學(xué)思維主要關(guān)注可以采取哪些有效方法讓學(xué)生掌握現(xiàn)有的知識(shí),而課程思維要求教師必須徹底擺脫教學(xué)論的角色定位,對(duì)課程的所有要素進(jìn)行溯源性思考。不僅僅追問為什么要選擇這些知識(shí),還要追問為什么要設(shè)置這些課程,這些課程賴以存在的基礎(chǔ)是什么,能否改變等。(2)微化教師的課程行為。不能僅從宏觀方面告訴教師要參與課程開發(fā),還應(yīng)該告訴教師在課程開發(fā)中具體應(yīng)該做什么,并在整個(gè)過程中對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)。課程專家要對(duì)教師進(jìn)行適時(shí)的指導(dǎo),以提高教師所開發(fā)的課程材料的質(zhì)量,同時(shí),教師在參與課程開發(fā)的過程中,也會(huì)慢慢地提高自身參與課程開發(fā)的意識(shí)和能力。(3)轉(zhuǎn)變教師的激勵(lì)方式。首先,將參與課程開發(fā)與專業(yè)發(fā)展相結(jié)合;其次,將參與課程開發(fā)與物質(zhì)收入相結(jié)合;再次,要為教師提供充分的資源,包括課改理念的培訓(xùn)、課改程序的指導(dǎo)等,要避免使初次參加課程開發(fā)的教師感到束手無策。

        摘自《江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào)(職教通訊)》2009年第十期 張愛芹,徐國慶《不為?還是不能為?——高職教師參與課程開發(fā)之反思》

        關(guān)于技術(shù)的先導(dǎo)特性與高職教育地位的提升

        對(duì)于技術(shù)與科學(xué)的關(guān)系問題,一般都認(rèn)為現(xiàn)代技術(shù)是以現(xiàn)代科學(xué)為基礎(chǔ)的,因而現(xiàn)代技術(shù)是現(xiàn)代科學(xué)的工具或至多是應(yīng)用科學(xué)而已。海德格爾認(rèn)為,只有透過技術(shù)的本質(zhì),才會(huì)認(rèn)識(shí)到恰恰相反的結(jié)論:現(xiàn)代科學(xué)本質(zhì)上是技術(shù)的東西,而現(xiàn)代技術(shù)在本質(zhì)上先于科學(xué)并要求使用精密的自然科學(xué)。因此,與其把技術(shù)描述為應(yīng)用科學(xué),還不如把科學(xué)稱之為理論技術(shù)更為準(zhǔn)確。(1)從實(shí)踐上看,人類發(fā)展史證明科學(xué)并不總是技術(shù)的先導(dǎo)。在許多情況下,技術(shù)是走在科學(xué)前面的,而且這兩個(gè)領(lǐng)域一直保持著某種或強(qiáng)或弱的相對(duì)獨(dú)立性。(2)從研究對(duì)象看,技術(shù)為科學(xué)研究指出新的方向。在許多情況下,人們是為了解決某些具體的技術(shù)問題才去研究某些特定的理論的。否則,許多理論根本就不會(huì)出現(xiàn)。當(dāng)今技術(shù)時(shí)代,更是越來越多地向科學(xué)提出有待解決的理論問題,引導(dǎo)著科學(xué)的發(fā)展。技術(shù)發(fā)展的先導(dǎo)性,要求我們高度重視培養(yǎng)高技能人才的職業(yè)教育,提升其社會(huì)地位。

        摘自《江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào)(職教通訊)》2009年第十一期 張健 《技術(shù)哲學(xué)視野下高職教育若干問題的理論思考》

        關(guān)于科技價(jià)值觀教育

        科技價(jià)值觀是人們對(duì)科學(xué)技術(shù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向的基本看法,是對(duì)科技地位、作用和功能的根本觀點(diǎn)。歷史上曾出現(xiàn)兩種有代表性的觀點(diǎn),即“價(jià)值中立說”與“雙重效應(yīng)說”。在我國高職院校素質(zhì)教育改革中注重科技價(jià)值觀教育的必要性在于:(1)對(duì)高職院校學(xué)生進(jìn)行科技價(jià)值觀教育是教育現(xiàn)代化的必然趨勢;(2)對(duì)高職院校學(xué)生進(jìn)行科技價(jià)值觀教育是科技創(chuàng)新的客觀要求;(3)對(duì)高職院校學(xué)生進(jìn)行科技價(jià)值觀教育是 “以人為本”的具體體現(xiàn)。因此,要準(zhǔn)確把握科技創(chuàng)新生產(chǎn)方式的價(jià)值;要合理宣揚(yáng)科技提升生活方式的價(jià)值;要積極探索科技變革思維方式的價(jià)值;不可忽視科技作用的雙重影響。

        摘自《職業(yè)技術(shù)教育》2009年第三十一期 易啟洪 《科技價(jià)值觀教育與高職院校素質(zhì)教育改革的相關(guān)性研究》

        關(guān)于全納教育

        興起于20世紀(jì)90年代的全納教育,從對(duì)特殊兒童教育“統(tǒng)合”與“隔離”開始,逐漸拓展到對(duì)教育領(lǐng)域中的全納和排斥問題的關(guān)注?!叭{”與“排斥”構(gòu)成了全納教育內(nèi)部的一對(duì)基本矛盾。聯(lián)合國教科文組織2005年發(fā)布的《全納教育指南:確保全民教育的通路》把全納教育界定為通過增加學(xué)習(xí)、文化和社區(qū)參與,減少教育系統(tǒng)內(nèi)外的排斥,應(yīng)對(duì)所有學(xué)習(xí)者的多樣化需求,并對(duì)其做出反應(yīng)的過程。全納化的職業(yè)教育以承認(rèn)人的平等和差異為人性基礎(chǔ),要求在公平優(yōu)先的原則下保障個(gè)體差異的多樣化存在。公平、公正是全納教育的核心理念,“全納”既是一種教學(xué)態(tài)度,也是建構(gòu)“以人為本”的和諧的全納社會(huì)的重要途徑。

        摘自《職業(yè)技術(shù)教育》2009年第三十四期 莫麗娟,王永崇 《終身·全民·全納——論職業(yè)教育內(nèi)部三大國際教育思潮的統(tǒng)合》

        關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制

        職業(yè)教育發(fā)展的動(dòng)力基礎(chǔ),一是社會(huì)需求,職業(yè)教育發(fā)展的需求是職業(yè)教育發(fā)展的主要?jiǎng)恿χ?;二是?jīng)濟(jì)拉動(dòng),從職業(yè)教育的性質(zhì)與服務(wù)對(duì)象來看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是職業(yè)教育發(fā)展的主要拉動(dòng)力量;三是內(nèi)涵提升,職業(yè)教育發(fā)展的動(dòng)力因素必須通過職業(yè)教育內(nèi)部的轉(zhuǎn)化才可真正成為職業(yè)教育發(fā)展的動(dòng)力。

        摘自《中國職業(yè)技術(shù)教育》2009年第三十六期 王明倫,等《職業(yè)教育發(fā)展論》

        (逸 公輯)

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