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        礦山脊梁
        ——記全國(guó)勞動(dòng)模范、靖煤集團(tuán)紅會(huì)一礦綜放二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)令耀偉

        2010-10-11 08:22:00
        中國(guó)煤炭工業(yè) 2010年12期
        關(guān)鍵詞:紅會(huì)煤窯綜放

        文/本刊記者

        礦山脊梁
        ——記全國(guó)勞動(dòng)模范、靖煤集團(tuán)紅會(huì)一礦綜放二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)令耀偉

        文/本刊記者

        “山有脊梁不塌方,虎有脊梁敢稱王。人有脊梁腰桿硬,頂天立地響當(dāng)當(dāng)”。在甘肅隴東的百米礦井下就有這樣一副脊梁,他用瘦弱的身軀擔(dān)起了礦井開(kāi)采的重任,他用濃烈的真情扛起了奉養(yǎng)家庭的重?fù)?dān),他用智慧與汗水征服了一道道難關(guān)。他就是靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)紅會(huì)一礦二采區(qū)副區(qū)長(zhǎng)兼綜放二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)令耀偉。

        得知記者來(lái)訪,令耀偉被礦領(lǐng)導(dǎo)留下來(lái),沒(méi)有下井。寬闊的額頭,堅(jiān)挺的鼻梁,厚實(shí)的嘴唇,還未開(kāi)言,先笑了起來(lái),煤礦工人特有的憨厚洋溢在令耀偉的臉上。幾條皺紋在眼角和額頭舒緩開(kāi)來(lái),里面埋藏著幾許歲月的滄桑。

        令耀偉年近不惑,從1996年年底轉(zhuǎn)正算起,他在靖煤集團(tuán)紅會(huì)一礦干了14年。14年,不長(zhǎng)也不短,使他從青澀逐漸成長(zhǎng)為棟梁,令耀偉從普通工人做起,逐步升為班長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng),一路走來(lái)艱辛與榮耀同在。2004年,令耀偉榮獲“甘肅省杰出青年崗位能手”稱號(hào),2007年5月被授予甘肅省首屆五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?008年5月被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?010年4月,令耀偉獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”的光榮稱號(hào)。談及這些榮譽(yù),令耀偉很謙遜,認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)栽培的結(jié)果,也是集體努力的成果。在他平緩如流的敘述中,一個(gè)礦山脊梁的影像漸漸清晰起來(lái)。

        男兒立志走四方

        1971年,令耀偉出生在甘肅省通渭縣,貧瘠的土地,惡劣的自然條件,使這里成了“苦甲天下”的地方。令耀偉成績(jī)較好,是家里的希望所在,家人希望他通過(guò)讀書(shū)來(lái)改變面朝黃土背朝天的命運(yùn)。

        但人生之路不是筆直的,1992年令耀偉沒(méi)有如愿考上大學(xué),令耀偉苦惱迷茫。當(dāng)時(shí)弟弟正準(zhǔn)備結(jié)婚,需要花一大筆錢,家中再無(wú)力供他繼續(xù)讀書(shū)了?!皩⑾啾緹o(wú)種,男兒當(dāng)自強(qiáng)”,令耀偉決定出去闖蕩。當(dāng)時(shí)令耀偉身上僅有20元錢,他來(lái)到通渭火車站,問(wèn)售票員“20元能到哪里”,售票員說(shuō)能到紅會(huì)四礦。于是令耀偉買了一張決定他人生命運(yùn)的火車票,多年之后他還記得這張票花了17.2元。

        當(dāng)時(shí)的紅會(huì)礦區(qū)小煤窯遍地開(kāi)花,因此令耀偉找到一份工作還是比較容易的。小煤窯低劣的裝備,對(duì)安全的漠視,使這里成為事故高發(fā)區(qū),可以說(shuō)礦工們是拿生命在冒險(xiǎn)。但開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,令耀偉要養(yǎng)活自己,要照顧家庭,只能拼命工作。

        “別人能干的活,我都能干;別人休息的時(shí)候,我繼續(xù)干。工作中的各方面知識(shí)我都學(xué)習(xí)?!弊鳛檗r(nóng)民的兒子,令耀偉是堅(jiān)強(qiáng)而又堅(jiān)忍的,再加上讀過(guò)書(shū),理解能力、思考能力較強(qiáng),他進(jìn)步很快,逐漸成為井下一把好手。

        1993年春天,令耀偉主動(dòng)找到小煤窯窯主,要求當(dāng)班長(zhǎng),因?yàn)樗X(jué)得自己掌握的知識(shí)足夠勝任,更關(guān)鍵的是,當(dāng)班長(zhǎng)掙的錢多。令耀偉最終如愿當(dāng)上了班長(zhǎng)。他每個(gè)月能掙到七百元錢,但舍不得花,有時(shí)買顆白菜加上幾顆洋芋,能吃一個(gè)星期,別人抽盒煙,他則抽紙卷的散煙。就是這樣的勤勞與節(jié)儉,使他完成了幫助弟弟結(jié)婚的心愿,并且有能力贍養(yǎng)父母了。

        在此后的兩年中,令耀偉轉(zhuǎn)戰(zhàn)多個(gè)小煤窯,都是當(dāng)班長(zhǎng),同時(shí)還兼鉗工、電工。通過(guò)刻苦的學(xué)習(xí),他成了煤礦井下的行家里手;通過(guò)艱苦的勞動(dòng),他成為家庭的頂梁柱。他已經(jīng)愛(ài)上煤礦生活,曾經(jīng)的大學(xué)夢(mèng)想逐漸遠(yuǎn)去。

        1995年10月,令耀偉結(jié)婚了,他像一棵獨(dú)立寒風(fēng)的樹(shù),在礦山上扎下了根。

        與死神擦肩而過(guò)

        那時(shí)的小煤窯安全措施極差,一旦發(fā)生事故,基本無(wú)法逃脫,“但再危險(xiǎn)的地方我都不怕,因?yàn)槲夷懘笮募?xì)?!痹诹钜珎サ挠洃浿校袃纱屋^大的險(xiǎn)情都被他幸運(yùn)地躲過(guò)了。

        由于小煤窯泛濫,地下經(jīng)常出現(xiàn)打通其他礦井的現(xiàn)象,容易發(fā)生透水、瓦斯超限等事故。令耀偉總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)是,通過(guò)拍打身上的灰塵,發(fā)現(xiàn)瓦斯的流向。一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)從里面吹來(lái),說(shuō)明兩個(gè)礦就接通了,必須趕緊撤退。令耀偉清楚地記得,有一次他帶領(lǐng)幾個(gè)工人在井下挖煤,眼看著一個(gè)工人干著干著就摔倒了,令耀偉一驚,瞬間意識(shí)到瓦斯過(guò)量了,抱起那個(gè)摔倒的礦工,招呼大家迅速往外跑。跑出幾十米后,由于發(fā)力過(guò)猛,吸入大量有害氣體,令耀偉也摔倒了。此時(shí),正好有個(gè)工人下來(lái),把他們幾個(gè)全部裝進(jìn)礦車?yán)?,救了出去?/p>

        還有一次事故,讓令耀偉與死神擦肩而過(guò)。那時(shí),他新到一個(gè)礦井,對(duì)井下情況不了解,向老工人打聽(tīng),不得其果。就在工作的第三天,令耀偉聽(tīng)到工作面有“啪啪”的響聲,并伴隨有煤渣滑落,他敏感地意識(shí)到情況不對(duì),就和另外一個(gè)工人往外撤。正在這時(shí),里面一股勁風(fēng)撲來(lái),煤體滑坡了,令耀偉被一股巨大的力量推倒在地,他的下巴磕碰在鐵軌上,造成骨折。如果反應(yīng)遲一點(diǎn),就可能被煤體掩埋,令耀偉摸著下巴的傷痕,至今想來(lái)依然心有余悸。

        休息兩個(gè)月后,下頜里的鋼針還沒(méi)拿掉,令耀偉又找了份工作,在礦上開(kāi)絞車。絞車的震動(dòng)很大,令耀偉能聽(tīng)到尚未完全愈合的骨骼在隱隱作響。

        經(jīng)過(guò)此事后,新婚的妻子再也不讓他在小煤窯干了。她給令耀偉算了一筆賬,小煤窯雖然每月掙得多,但是不穩(wěn)定,一年只上幾個(gè)月的班;國(guó)有大礦工資較低,但是很穩(wěn)定,算起全年的收入,大礦更好。尤為關(guān)鍵的是,大礦的安全系數(shù)高。

        1996年的春節(jié)過(guò)后,恰逢紅會(huì)一礦招收農(nóng)民輪換工,令耀偉報(bào)了名,經(jīng)體檢合格后,成為一名農(nóng)民輪換工。后被紅會(huì)一礦分配到原南采區(qū)采煤一隊(duì)。從此,令耀偉的人生之路掀開(kāi)了新的一頁(yè)。

        天生我材必有用

        在令耀偉的身上有一種特質(zhì),敢于爭(zhēng)取,敢于擔(dān)當(dāng),這使他如錐處囊中,很快就嶄露頭角,脫穎而出。在當(dāng)了三天工人之后,令耀偉找到采煤一隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),要求當(dāng)班長(zhǎng)。隊(duì)長(zhǎng)很驚訝,“你干得了嗎?”令耀偉拍著胸脯保證,“如果完不成任務(wù),一分錢不要!”當(dāng)時(shí)的采煤隊(duì)自己擁有掘進(jìn)班,掘進(jìn)班搞本隊(duì)采煤接續(xù),由于掘進(jìn)班進(jìn)度慢,老是拖后腿,隊(duì)長(zhǎng)就安排令耀偉去當(dāng)班長(zhǎng)。隊(duì)配置了一個(gè)鉗工、八個(gè)掘進(jìn)工,就這么幾條槍,令耀偉硬是攻下了一道又一道的難關(guān)。

        1996年年底,礦上有農(nóng)民工轉(zhuǎn)正的指標(biāo),令耀偉因出類拔萃、成績(jī)突出被轉(zhuǎn)正了。從此,令耀偉的工作勁頭更足了,“最苦最累的活我干,有困難的地方、危險(xiǎn)的地方我去,全區(qū)有困難的地方我都走遍了?!?/p>

        新的環(huán)境,新的工藝,對(duì)技術(shù)的要求更高,在攻克井下各種難題的過(guò)程中,令耀偉深深懂得知識(shí)的重要,工作之余,他把精力集中在文化知識(shí)的學(xué)習(xí)上。通過(guò)持之以恒、夜以繼日的學(xué)習(xí),先后取得了大專和本科學(xué)歷,當(dāng)拿到畢業(yè)證的那一刻,他憨厚地笑著說(shuō):“這又圓了我多年的大學(xué)夢(mèng)?!绷钜珎ヒ贿吂ぷ鳎贿吶琊囁瓶实貙W(xué)習(xí)采煤技術(shù)。他給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,購(gòu)來(lái)專業(yè)書(shū)籍,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不懂就問(wèn),遇到難題,總要追根究底,直到弄明白來(lái)龍去脈為止。

        功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過(guò)努力,令耀偉在1997年就當(dāng)上了主管生產(chǎn)的隊(duì)長(zhǎng)。在他的帶領(lǐng)下,炮采隊(duì)的產(chǎn)能大幅度提高,原來(lái)每月生產(chǎn)6000~8000噸,后來(lái)達(dá)到了每月12000~14000噸。

        辛勤的耕耘,無(wú)私的奉獻(xiàn),執(zhí)著的追求,終于換來(lái)了累累碩果。1999年和2000年,令耀偉分別在礦、集團(tuán)公司舉行的職工技能大賽中獲得采煤專業(yè)第一名。并被甘肅省勞動(dòng)廳、職業(yè)技能鑒定中心、省工會(huì)、省勞動(dòng)人事保障廳評(píng)為“采煤技師”。

        煤礦井下陰暗、潮濕、粉塵重,有水、火、瓦斯等危險(xiǎn),在這種情況下創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境對(duì)提升礦工們的工作熱情很重要,對(duì)提高安全管理水平也很奏效。令耀偉堅(jiān)持從抓職工的規(guī)范操作入手,從井下的文明生產(chǎn)抓起,從工作面的浮煤清理、纜線懸掛、物料碼放到職工按章作業(yè)、遵章守紀(jì)行為的養(yǎng)成等一點(diǎn)一滴抓起,建立健全本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則,大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),回采的工作面被集團(tuán)公司和礦上樹(shù)立為精品工程和榜樣工程。以至于在紅會(huì)一礦有這樣的俗語(yǔ):“井下巷道比地面干凈,地面比辦公室干凈,辦公室比家干凈”。令耀偉的管理才能因此得到礦領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。

        敢打硬仗,善打硬仗

        令耀偉身上還有股子倔犟勁頭,別人干不了的,我一定干得了,別人干得了的,我一定干得好。2002年12月,令耀偉被任命為紅會(huì)一礦原四采區(qū)采煤八隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)的四采區(qū)只有采煤八隊(duì)一個(gè)隊(duì)采煤,關(guān)系到整個(gè)采區(qū)職工的吃飯問(wèn)題,但此時(shí)的采八隊(duì)管理不到位,產(chǎn)量上不去,工人拿不上工資,整個(gè)采區(qū)人心渙散,怨聲載道。

        到了八隊(duì)后,令耀偉先下去調(diào)查情況,發(fā)現(xiàn)工作面狹小,走在里面甚至只能低著頭,而且寬度也不夠。長(zhǎng)長(zhǎng)的刮板運(yùn)輸機(jī)將工作面堵得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。令耀偉新官上任燒起了三把火:一是先管設(shè)備,將刮板運(yùn)輸機(jī)整編,壓縮戰(zhàn)線;二是調(diào)整干部,從班長(zhǎng)到副隊(duì)長(zhǎng),全部調(diào)整更換;三是推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)行小班核算。

        正人先正己,來(lái)到陌生的團(tuán)隊(duì)中,令耀偉深知,自己必須做出榜樣。兩天兩夜的時(shí)間里,令耀偉一直沒(méi)有升井,餓了吃餅子,渴了喝口水。采區(qū)區(qū)長(zhǎng)見(jiàn)幾天沒(méi)有一噸煤運(yùn)出來(lái),心里犯嘀咕:令耀偉在井下干什么呢?當(dāng)他來(lái)到工作面后大吃一驚,昔日狹窄擁擠、四零八亂的工作面已經(jīng)大變樣,高度達(dá)到2米,寬度達(dá)到2.5米,秩序井然,面貌煥然一新。

        半年后,采八隊(duì)的工資就達(dá)到了全礦最高,產(chǎn)量月月不低于14000噸,而且安全上無(wú)事故,哪怕是碰手碰腳的輕傷都沒(méi)有。令耀偉摸索的小班核算管理法逐步完善,成為紅會(huì)一礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的榜樣,并得以在全礦、全集團(tuán)推廣。

        2003年7月,令耀偉帶著40來(lái)人集中學(xué)習(xí)了綜放技術(shù),12月礦成立了綜放二隊(duì),令耀偉任隊(duì)長(zhǎng),承擔(dān)原南采區(qū)和四采區(qū)整合而成的二采區(qū)的原煤生產(chǎn)任務(wù)。座椅還沒(méi)捂熱,又于2004年3月被調(diào)到綜放一隊(duì)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)去了。當(dāng)時(shí)綜放一隊(duì)遇到了一大難題,三條斷層柱如王屋太行一樣擋住了前進(jìn)的腳步。礦領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)商量后認(rèn)為,這場(chǎng)仗需要有經(jīng)驗(yàn)、有管理能力的人去打,于是選擇了令耀偉。

        2004年初,令耀偉披掛上陣,他知道自己必須亮劍,而且要一鼓作氣啃下這塊硬骨頭。又是沒(méi)日沒(méi)夜的鏖戰(zhàn),令耀偉天天吃住在辦公室里,把辦公室當(dāng)成了自己的家。有幾次下井,令耀偉都在井下堅(jiān)守20多個(gè)小時(shí)以上,讓干部職工既感動(dòng)又心疼。這是一場(chǎng)持久戰(zhàn),斷層在令耀偉的巨斧面前節(jié)節(jié)后退。

        在歷時(shí)六個(gè)月激戰(zhàn)后,令耀偉終于取得了這場(chǎng)戰(zhàn)役的勝利。

        令耀偉還沒(méi)來(lái)得及喘口氣,另一件棘手的任務(wù)又?jǐn)[在面前。由于當(dāng)時(shí)資金緊張,公司調(diào)撥給綜放二隊(duì)一臺(tái)原兄弟單位使用過(guò)的采煤機(jī)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),煤出不來(lái)。礦領(lǐng)導(dǎo)又將令耀偉調(diào)回綜放二隊(duì),讓其攻克難關(guān),降服機(jī)器。

        令耀偉經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐和研究后認(rèn)為,這臺(tái)采煤機(jī)因服務(wù)年限長(zhǎng),設(shè)備磨損嚴(yán)重,支架性能不過(guò)關(guān),尤其是外牽引行走裝置無(wú)注油系統(tǒng),故障發(fā)生頻繁,嚴(yán)重影響了原煤生產(chǎn)。為了攻克這一技術(shù)難題,令耀偉查閱了大量的技術(shù)資料,通過(guò)鉆研圖紙,反復(fù)試驗(yàn),設(shè)計(jì)出了革新方案。在那些日日夜夜,他像一個(gè)上緊發(fā)條的時(shí)鐘,不停地運(yùn)轉(zhuǎn)著。當(dāng)完成注油系統(tǒng)技改并一次性試驗(yàn)成功時(shí),他激動(dòng)地流下了熱淚。

        正是因?yàn)橛辛肆钜珎ミ@樣的帶頭人,綜放二隊(duì)從設(shè)備性能、采煤技術(shù)到生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)都走在同行前列。2007年生產(chǎn)原煤103萬(wàn)噸,2008年生產(chǎn)原煤112.5萬(wàn)噸,產(chǎn)值達(dá)2.4億元,2009年生產(chǎn)原煤118.5萬(wàn)噸,被集團(tuán)公司授予“高產(chǎn)高效等級(jí)采煤隊(duì)”稱號(hào)。在這一連串的數(shù)字背后,浸透著令耀偉無(wú)盡的心血和汗水,每一噸煤都承載著他和工友們艱辛的勞動(dòng)和無(wú)私的付出。

        一枝一葉總關(guān)情

        煤礦生產(chǎn),安全為天。在外界人的心目中,煤礦工作是最令人擔(dān)驚受怕的職業(yè)之一,但令耀偉從2002年擔(dān)任采煤隊(duì)行政隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),他所在的隊(duì)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,實(shí)現(xiàn)了零傷亡目標(biāo),創(chuàng)造了采煤奇跡。

        隨著綜放二隊(duì)生產(chǎn)的穩(wěn)定,令耀偉的工作重心逐漸轉(zhuǎn)向了安全教育培訓(xùn)。他提出了“理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、預(yù)想培訓(xùn)”三種方式,堅(jiān)持不懈地開(kāi)展一日一題、一周一案、一旬一課、一月一考、一季一評(píng)“五個(gè)一”培訓(xùn),有效提高了培訓(xùn)效果,增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)和按章作業(yè)能力。許多職工感慨地說(shuō),有令隊(duì)長(zhǎng)在身邊,生產(chǎn)就安全了,我們也放心了。

        令耀偉是個(gè)情義深重的人,每當(dāng)職工過(guò)生日,他就組織大家一起去慶賀;每當(dāng)職工家里有困難,他就組織大家一起去看望,并帶頭慷慨解囊;每當(dāng)職工情緒波動(dòng),心情不暢快,他就耐心開(kāi)導(dǎo),解疑釋惑。

        “兄弟同心,其利斷金”。在令耀偉的真情帶動(dòng)下,綜放二隊(duì)取得了一個(gè)又一個(gè)的卓越戰(zhàn)績(jī):近年來(lái),綜放二隊(duì)先后開(kāi)采的 1601、1603、1605、1602、1607 工作面均被集團(tuán)公司和礦上樹(shù)為“精品工作面”;令耀偉推行的精細(xì)化管理,班組核算方法成為集團(tuán)公司的一個(gè)范本,許多兄弟單位紛紛前來(lái)取經(jīng)。

        作為家里的長(zhǎng)子,令耀偉也很稱職。他每月都會(huì)給父母寄錢,讓他們安度晚年;他給姐姐買貨車,幫助他們跑生意;弟弟的孩子讀高中,他幫助交學(xué)費(fèi)。

        但對(duì)于個(gè)人的小家庭,他則有些愧疚,妻子生病住院,他只能井下、醫(yī)院、家里來(lái)回跑,不能專心照顧;有一次,上初中的兒子開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),他沒(méi)時(shí)間參加,氣得兒子幾天不和他說(shuō)話……

        長(zhǎng)年累月的井下工作,侵蝕著令耀偉的健康,使他得了嚴(yán)重的皮膚病。領(lǐng)導(dǎo)讓他多休息,但只要井下稍有異常情況,他就不顧一切立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。因?yàn)?,在令耀偉的血液里,流淌著的是?duì)煤礦事業(yè)的熾烈情懷。

        保爾·柯察金曾說(shuō):“一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事的時(shí)候不會(huì)因虛度年華而悔恨,也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞愧!”也許多年后的某一個(gè)黃昏,令耀偉能對(duì)著子孫驕傲地說(shuō):“我的整個(gè)生命和全部精力,都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的光明而斗爭(zhēng)?!?/p>

        (責(zé)任編輯:林海源)

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        『黑紅會(huì)』別成為一種習(xí)慣
        紅會(huì)該不該“忘記郭美美”
        如此猖獗的小煤窯
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