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        電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價

        2010-09-26 06:04:50程春華韓海彬
        職教論壇 2010年13期
        關(guān)鍵詞:師資隊伍指標(biāo)體系遠(yuǎn)程

        □程春華 韓海彬

        電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價

        □程春華 韓海彬

        如何科學(xué)有效地評價電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量,對電大的教學(xué)工作有著十分重要的意義。文章結(jié)合電大遠(yuǎn)程開放教育的特點,提出了一套電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,建立了模糊綜合評價的數(shù)學(xué)模型,并且進(jìn)行了實證分析。

        遠(yuǎn)程開放教育;教學(xué)質(zhì)量;模糊綜合評價

        一、問題的提出

        廣播電視大學(xué)作為中國遠(yuǎn)程教育領(lǐng)域的一種主要辦學(xué)形式,經(jīng)過幾年的實踐已經(jīng)有了長足的發(fā)展,尤其是在中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點項目開展以來,電大開放教育試點辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,然而在各級電大迅速發(fā)展的同時,一些辦學(xué)單位也明顯地暴露出了規(guī)模和質(zhì)量之間的矛盾。許多學(xué)校出現(xiàn)了教學(xué)媒體資源相對缺乏、師資力量不足、遠(yuǎn)程服務(wù)體系不完善、學(xué)生學(xué)習(xí)過程監(jiān)控不力等諸多問題,電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量的社會信譽正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種背景下,如何控制和保證電大遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)成為擺在遠(yuǎn)程教育工作者面前的一項重要課題。

        教學(xué)質(zhì)量評價是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,建構(gòu)科學(xué)的、系統(tǒng)的、行之有效的教學(xué)質(zhì)量評價體系和運行機(jī)制,對于加強(qiáng)電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量管理、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。但由于教學(xué)工作的復(fù)雜性和模糊性,該評價體系的構(gòu)建在實際操作中仍是一項非常困難的工作。目前很多電大對教師教學(xué)質(zhì)量的評價只是采取簡單的學(xué)生問卷調(diào)查,或是專家、領(lǐng)導(dǎo)聽課等方式來做單一評價,由于教學(xué)工作是一項多層次、多因素的復(fù)雜過程,所以采用這種單一評價方式不能綜合、全面、定量地評價教師的教學(xué)質(zhì)量。而且考慮到評價對象含有多種屬性,這些屬性從不同側(cè)面反映了評價對象的不同特征,這些特征往往又帶有一定程度的模糊性,因此用模糊數(shù)學(xué)的方法進(jìn)行綜合評價,將更接近于實際情況,[1]基于這種思想,本文結(jié)合電大遠(yuǎn)程開放教育的特點,利用模糊數(shù)學(xué)知識,構(gòu)建電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價模型。

        二、電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系

        關(guān)于如何建立遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系已經(jīng)有眾多學(xué)者進(jìn)行了有益的探索。比如,劉海霞(2005)采用目標(biāo)分解法構(gòu)建了一套包含7個一級指標(biāo)、17個二級指標(biāo)以及42個觀察點的遠(yuǎn)程教育質(zhì)量評價指標(biāo)體系;[2]黃艷芳(2005)按照質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容與質(zhì)量評價內(nèi)容相銜接、體現(xiàn)監(jiān)控與評價一體化的思路,對遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量評價體系的框架提出了自己的構(gòu)想;[3]黃宇(2006)則在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上提出了遠(yuǎn)程高等教育教學(xué)質(zhì)量評價的三級指標(biāo)體系。[4]由于電大遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)模式為“1/3面授輔導(dǎo),1/3網(wǎng)上學(xué)習(xí),1/3自學(xué)”,而網(wǎng)絡(luò)學(xué)院現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)模式為單純的網(wǎng)上教學(xué),即教學(xué)環(huán)節(jié)的組織、教務(wù)和教學(xué)管理等都是通過網(wǎng)絡(luò)來完成,所以電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系應(yīng)該體現(xiàn)出與網(wǎng)絡(luò)學(xué)院現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的區(qū)別。同時,鑒于不同的培養(yǎng)目標(biāo)、不同的教育對象以及遠(yuǎn)程教育的特點,電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系還應(yīng)有別于普通高校教學(xué)質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)。這一體系應(yīng)具有一般高等教育的共性,又體現(xiàn)電大遠(yuǎn)程開放教育的特點。[5]

        基于以上考慮,本文構(gòu)建了電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,并根據(jù)各指標(biāo)在指標(biāo)體系中的重要程度確定了它們的權(quán)重。如表1所示,所構(gòu)建的指標(biāo)體系包括4個一級指標(biāo),13個二級指標(biāo),32個三級指標(biāo)。指標(biāo)權(quán)重的確定應(yīng)用了層次分析法,邀請專家對指標(biāo)體系的同級指標(biāo)進(jìn)行打分,通過計算得到最終各級指標(biāo)的權(quán)重。[6]

        三、電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價

        模糊綜合評價方法的基本思想是:在確定評價因素、因子的評價等級標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)值的基礎(chǔ)上,運用模糊集合變換原理,以隸屬度描述各因素及因子的模糊界線并構(gòu)造模糊評判矩陣,通過多層的復(fù)合運算,最終確定評價對象所屬等級。[7]

        表1 電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系

        電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價具體過程如下:

        1.確定評價因素集合U={u1,u2...um}

        u1,u2...um分別代表不同評價因素。

        2.確定評價結(jié)果集合V={v1,v2...vn}

        v1,v2...vn表示評價的結(jié)果,評價等級集可以定義為某一組定性形容詞的集合。本文所建立的模糊綜合評價模型中規(guī)定評價等級為五級,即V={優(yōu)秀,良好,一般,及格,較差}。

        3.確定隸屬度矩陣

        假設(shè)對第i個評價因素ui進(jìn)行單因素評價,得到一個相對于 vj的模糊向量 Ri, 其中 Ri={ri1,ri2.. rij...rim},i=1,2,...n;j=1,2,...m,0≤rij≤1,rij為因素ui具有vj的程度。若對n個元素進(jìn)行綜合評價,其結(jié)果是一個n行m列的矩陣,稱之為隸屬度R。

        4.確定權(quán)向量A={a1,a2...an}

        其中ai(i=1,2...n)表示因素ui(i=1,2...n)的重要程度,即分配到ui(i=1,2...n)的權(quán)重,并且滿足

        5.選擇合成算子

        模糊綜合評價法中,常用的合成算子主要包括:取大取小型、實數(shù)相乘取大型、普通矩陣相乘型、取小相加運算型,[8]本文選取普通矩陣相乘型算子。

        6.得到最終的評價結(jié)果B

        權(quán)向量A與判斷矩陣R的合成就是最終評價結(jié)果,即:B=AoR(b1,b2...bm),其中

        四、實證分析

        本文對某省級電大的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評價,根據(jù)建立的電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系設(shè)計問卷,分別對學(xué)生、同行教師和遠(yuǎn)程教育專家進(jìn)行調(diào)查,最后收到有效問卷30份,調(diào)查結(jié)果如表2所示。由于篇幅的限制,本文只列出了一級指標(biāo)——師資隊伍建設(shè)(U1)及其下屬二、三級指標(biāo)的評價等級和評語比率統(tǒng)計值。

        首先從最底層即三級指標(biāo)層開始,進(jìn)行單層次綜合評價,用其評價結(jié)果再參與上一指標(biāo)層的綜合評價,最后得出模糊綜合評價結(jié)果。

        由表2可以得出,師資隊伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)(U11)的模糊評價關(guān)系矩陣,即

        師資隊伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)(U11)所包含的三級指標(biāo)的權(quán)向量可表示為A11=(0.35,0.35,0.30),因此對師資隊伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)(U11)的評價結(jié)果為B11=A11× R11=(0.130,0.252,0.284,0.225,0.110)。同理可得,對師資隊伍的學(xué)歷和職稱(U12)的評價結(jié)果為B12= A12×R12=(0.367,0.366,0.267,0,0);對師資隊伍的教育教學(xué)能力 (U13)的評價結(jié)果為B13=A13×R13=(0.147,0.333,0.360,0.107,0.053)。由這三個二級指標(biāo)的評價結(jié)果,可以得出一級指標(biāo)——師資隊伍建設(shè)(U1)的模糊評價關(guān)系矩陣,即

        又由于師資隊伍建設(shè)(U1)所含的二級指標(biāo)的權(quán)向量A1=(0.35,0.25,0.40),所以對師資隊伍建設(shè)(U1)的評價結(jié)果為B1=A1×R1=(0.196,0.313,0.310,0.122,0.060)。

        表2 指標(biāo)的評語等級及評語比率統(tǒng)計值

        同理可得,對教學(xué)過程管理(U2)的評價結(jié)果為B2=A2×R2=(0.210,0.253,0.301,0.202,0.020);對教學(xué)資源管理(U3)的評價結(jié)果為B3=A3×R3=(0.086,0.157,0.351,0.292,0.023);對教學(xué)效果(U4)的評價結(jié)果為B4=A4×R4=(0.180,0.256,0.302,0.198,0.008)。由這四個一級指標(biāo)的評價結(jié)果,可以得出綜合模糊評價關(guān)系矩陣,即

        又由于這四個一級指標(biāo)的權(quán)向量 A=(0.25,0.35,0.30,0.10),所以某省級電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價結(jié)果為 B=A×R=(0.166,0.240,0.318,0.210,0.030)。該結(jié)果表明:有16.6%的人認(rèn)為被評價對象的教學(xué)質(zhì)量為“優(yōu)秀”,有3%的人認(rèn)為被評價對象的教學(xué)質(zhì)量為“較差”。如果規(guī)定“優(yōu)秀”為90分,“良好”為80分,“一般”為70分,“及格”為60分,“較差”為50分,則可計算出該電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價得分為70.5分,表明其教學(xué)質(zhì)量為“一般”。

        五、總結(jié)

        在高等教育大眾化的背景下,質(zhì)量保障對于電大遠(yuǎn)程開放教育的可持續(xù)性發(fā)展有著舉足輕重的作用。開展對電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量的全面評價是提高電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量的一個重要手段。本文在建立一套電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)之上,提出了運用模糊綜合評價法對電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面評價的思路。實踐表明,該方法不僅克服了傳統(tǒng)的評價方法主觀性強(qiáng)的缺點,而且能夠體現(xiàn)人們模糊推理和決策的合理性,并且可以得到最終綜合評價的定量結(jié)果,因此,在電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)質(zhì)量評價中應(yīng)用模糊綜合評價法會更科學(xué)、更合理。但是,模糊綜合評價法也不是萬能的,其結(jié)果客觀、準(zhǔn)確與否,與評價指標(biāo)和權(quán)重設(shè)定的科學(xué)與否有很大的關(guān)系。如果評價指標(biāo)和指標(biāo)權(quán)重設(shè)計得不科學(xué),那么利用模糊綜合評價法所得到的評價結(jié)果與實際情況也會有很大出入。因此,在電大遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)實踐中要不斷總結(jié)經(jīng)驗,使模糊綜合評價更好地應(yīng)用于對電大遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)質(zhì)量評價,最終促使電大遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

        [1]王中生,毛文林.基于模糊數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價模型研究[J].世界職業(yè)技術(shù)教育,2004,(3).

        [2]劉海霞.遠(yuǎn)程教育質(zhì)量評價的分析與技術(shù)研究[D].西安電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文,2005.

        [3]黃艷芳.遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量保證體系的實踐研究[J].廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報,2005,(2).

        [4]黃宇.現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系研究[D].湖南大學(xué)碩士學(xué)位論文,2006.

        [5]張炳華.構(gòu)建遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量評價和保證體系的思考[J].江蘇廣播電視大學(xué)學(xué)報,2003.

        [6]宋姍姍.多層次模糊數(shù)學(xué)模型在圖書館服務(wù)質(zhì)量評價中的應(yīng)用[J].情報雜志,2007,(8).

        [7]王雅茹.略論影響現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量的因素[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2004,(4).

        [8]楊倫標(biāo),高英儀.模糊數(shù)學(xué)原理及應(yīng)用[M].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2002.

        責(zé)任編輯 肖稱萍

        程春華(1968-),女,天津廣播電視大學(xué)副教授,研究方向為遠(yuǎn)程開放教育;韓海彬(1978-),男,天津廣播電視大學(xué)講師,研究方向為遠(yuǎn)程開放教育。

        文章系國家社科基金“十一五”規(guī)劃(教育學(xué)科)國家一般課題“信息技術(shù)環(huán)境下多元學(xué)與教方式有效融入日常教學(xué)的研究”的子課題“遠(yuǎn)程教育中教學(xué)質(zhì)量評價體系的研究”的階段性成果。總課題批準(zhǔn)號:BCA060016;子課題批文號:教協(xié)科(2007)D142號??傉n題的主持人:中國教育技術(shù)協(xié)會劉雍潛,子課題的主持人:天津廣播電視大學(xué)程春華。

        G724.82

        A

        1001-7518(2010)13-0017-03

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