□ 文/中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理 王福成

提高自身素質(zhì)和能力 勇于擔(dān)當(dāng)歷史重任

□ 文/中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理 王福成

應(yīng)當(dāng)充分肯定，現(xiàn)在我們的中青年干部大都具有較高的知識(shí)水平，眼界比較開(kāi)闊，精力充沛，工作熱情比較高，思維比較敏捷，接受新事物快，有開(kāi)拓進(jìn)取精神，在各自的領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位上取得了良好成績(jī)。但是也要看到，同我們所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和集團(tuán)公司黨組及廣大干部員工的期望和要求相比，一些中青年干部的素質(zhì)還有不相適應(yīng)的地方，不少年輕干部還缺乏扎實(shí)的政治理論功底，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏艱苦復(fù)雜環(huán)境的磨礪，缺乏對(duì)基層實(shí)際情況的深入了解，解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)不足，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)。也有少數(shù)干部理想信念動(dòng)搖，缺乏嚴(yán)格要求，不能經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誘惑和考驗(yàn)，甚至走上犯錯(cuò)誤的道路。

毛澤東同志說(shuō)過(guò)：政治路線確定之后，干部就是決定因素。加強(qiáng)中青年干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)，是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，保證我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性的政治任務(wù)。

善于學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，持續(xù)提高自身素質(zhì)和能力

學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的有效途徑。作為擔(dān)負(fù)重要責(zé)任和承載企業(yè)未來(lái)發(fā)展希望的中青年干部，無(wú)論是立足現(xiàn)實(shí)，還是著眼未來(lái)，都要自覺(jué)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在十分重要位置。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治要求、一種精神追求和生活態(tài)度，只有在學(xué)習(xí)上比別人下更大的功夫，才能取得更好的成長(zhǎng)進(jìn)步。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒學(xué)習(xí)，才能做到始終保持清醒政治頭腦和奮發(fā)有為進(jìn)取的動(dòng)力；才能不斷開(kāi)闊視野，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；才能把握科學(xué)發(fā)展大勢(shì)，認(rèn)清科學(xué)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展的業(yè)績(jī)，提高科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力。

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不做表面文章。對(duì)馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，要真學(xué)、真懂、真信、真用。理論聯(lián)系實(shí)際是我們黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。作為企業(yè)的中青年干部，更是必須要倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。要始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，融會(huì)貫通，指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)以致用。如果學(xué)習(xí)理論不用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐和解決實(shí)際問(wèn)題，不是為了應(yīng)用，而是做表面文章、應(yīng)付差事、敷衍上面等，沒(méi)有任何意義。要通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路、指導(dǎo)實(shí)踐、發(fā)展實(shí)踐，提高正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、把握形勢(shì)，正確分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。特別要緊密聯(lián)系當(dāng)前企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，通過(guò)深入研究思考，積極探索解決問(wèn)題的新辦法和新思路，以學(xué)習(xí)的創(chuàng)新推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

堅(jiān)定理想信念。馬克思主義揭示了人類社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，是指導(dǎo)我們思想的理論基礎(chǔ)。每個(gè)黨員干部都要努力學(xué)習(xí)馬克思主義，尤其是要努力學(xué)習(xí)當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義—鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。特別是在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生深刻變化，在紛繁復(fù)雜的矛盾面前，更要善于從人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)今世界的變化，把理想信念建立在科學(xué)分析的理性基礎(chǔ)之上。既要客觀看待當(dāng)代資本主義經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，更要深刻認(rèn)識(shí)資本主義社會(huì)的基本矛盾及其發(fā)展的歷史趨勢(shì)；既要正確看待社會(huì)主義發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的曲折反復(fù)，更要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。最近一段時(shí)間，中宣部組織編寫(xiě)了理論熱點(diǎn)問(wèn)題面對(duì)面系列叢書(shū)——《六個(gè)為什么》《七個(gè)怎么看》，緊密聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)大家普遍關(guān)心的一系列熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題做出了入情入理、淺顯易懂，很有教育說(shuō)服力的回答。希望大家系統(tǒng)地讀一讀。通過(guò)認(rèn)識(shí)規(guī)律保持清醒頭腦，通過(guò)把握規(guī)律辨明前進(jìn)方向，確保在任何時(shí)候、任何情況下都保持堅(jiān)定的理想信念，做到看本質(zhì)、觀大局、明方向，及時(shí)消除疑惑，不人云亦云，不陷入迷茫。

掌握運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論。辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論揭示了人類社會(huì)和人類思維發(fā)展的普遍規(guī)律，是我們認(rèn)識(shí)世界、把握規(guī)律，正確應(yīng)對(duì)和解決各種矛盾問(wèn)題的一把鑰匙。堅(jiān)持唯物辯證的思想方法，對(duì)于做好領(lǐng)導(dǎo)工作十分重要。要做到客觀地、發(fā)展地、全面地、系統(tǒng)地、普遍聯(lián)系地觀察事物、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在矛盾雙方對(duì)立統(tǒng)一的過(guò)程中把握事物發(fā)展規(guī)律，只有學(xué)會(huì)辯證地分析和比較從局部到全局、從眼前到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展形勢(shì)，學(xué)會(huì)辯證地認(rèn)識(shí)和比較國(guó)內(nèi)國(guó)外的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)會(huì)辯證地思考和比較歷史的和現(xiàn)實(shí)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，才能善于把本單位的工作放到局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、國(guó)內(nèi)與國(guó)外、歷史與現(xiàn)實(shí)的大形勢(shì)、大趨勢(shì)和歷史經(jīng)驗(yàn)之中去考慮、去研究，才能做出正確判斷和決策。要重視掌握運(yùn)用實(shí)事求是的思想方法，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把實(shí)事求是同解放思想、與時(shí)俱進(jìn)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，在解放思想、與時(shí)俱進(jìn)中把握企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律，突出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高管理水平與運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、有效發(fā)展。并不斷提高駕馭復(fù)雜局面、妥善處理各類復(fù)雜矛盾與問(wèn)題的能力，實(shí)現(xiàn)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的統(tǒng)一，避免形而上學(xué)片面性。

作為中青年干部，一定要自覺(jué)把學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)定得更高一些，自我要求更嚴(yán)一些，要制定終身學(xué)習(xí)計(jì)劃，自覺(jué)把讀書(shū)學(xué)習(xí)與工作、生活有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使學(xué)習(xí)成為自己人生中不可或缺的一部分。要樹(shù)立學(xué)而優(yōu)則進(jìn)、學(xué)而優(yōu)則強(qiáng)、學(xué)而優(yōu)則勝的理念，做到求知若渴、厚積薄發(fā)、學(xué)無(wú)止境，跟上時(shí)代前進(jìn)步伐，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，做到工作再忙、事情再多也要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)與工作兩者相互結(jié)合、相得益彰、相互促進(jìn)。

大慶精神、鐵人精神，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、三老四嚴(yán)，這是石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，作為企業(yè)中青年干部要自覺(jué)傳承和發(fā)揚(yáng)。

注重實(shí)踐，培養(yǎng)和錘煉良好作風(fēng)

實(shí)踐是中青年干部成長(zhǎng)進(jìn)步的根基。實(shí)踐長(zhǎng)才干，歷練出人才。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績(jī)突出的干部，都是注重實(shí)踐鍛煉特別是基層實(shí)踐鍛煉，在豐富生動(dòng)的實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。”“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，這也是我國(guó)古代用人歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)。

基層是企業(yè)干部成長(zhǎng)進(jìn)步的大學(xué)校、大課堂。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部只有注重實(shí)踐，熟悉基層，才能制定符合基層實(shí)際的政策；只有經(jīng)過(guò)基層歷練，才能具備處理實(shí)際問(wèn)題的能力?；鶎邮菍?shí)踐的前沿，是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭，也是我們一切工作的落腳點(diǎn)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不來(lái)自基層、不了解基層，出主意、作決策就容易脫離實(shí)際、脫離群眾。所以，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部需要從基層來(lái)。

基層實(shí)踐鍛煉是企業(yè)中青年干部健康成長(zhǎng)的必由之路。不經(jīng)過(guò)基層與實(shí)踐的歷練和考驗(yàn)，難負(fù)責(zé)任，更難擔(dān)當(dāng)重任。對(duì)于學(xué)有所成的年輕干部，更是要樹(shù)立經(jīng)歷重于學(xué)歷的觀念，自覺(jué)加強(qiáng)基層實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際工作能力?！皩殑︿h自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)?！辈唤?jīng)歷實(shí)踐鍛煉，必然缺乏解決問(wèn)題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，也就必然影響工作實(shí)效，也會(huì)影響到干部個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步。只有經(jīng)歷了基層的艱苦磨煉，重實(shí)踐、重實(shí)干，才能不斷打牢基礎(chǔ)、構(gòu)筑底氣、積累經(jīng)驗(yàn)、走向成熟，具備堅(jiān)定的理想信念和戰(zhàn)勝一切困難的信心；只有勇于面對(duì)并穩(wěn)妥解決基層的各類復(fù)雜矛盾問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)，才能不斷增強(qiáng)能力和才干；只有真心貼近基層、關(guān)心基層，腳踏實(shí)地干實(shí)事，為基層排憂解難，才能筑牢根基、贏得尊敬、讓人信服，進(jìn)而取得廣泛的支持和信任。

大慶精神、鐵人精神，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、三老四嚴(yán)，這是石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，作為企業(yè)中青年干部要自覺(jué)傳承和發(fā)揚(yáng)。要樹(shù)立“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的崇高精神境界，做到為發(fā)展石油事業(yè)甘愿吃苦、甘心吃虧、甘作奉獻(xiàn)。

甘愿吃苦是從事石油事業(yè)的客觀要求和一種基本的職業(yè)精神。石油事業(yè)與生俱來(lái)就是與艱苦的環(huán)境和條件打交道，困難再多、難度再大、壓力再大，也要努力克服，去完成黨和國(guó)家交給的艱巨任務(wù)。石油傳統(tǒng)、大慶紅旗經(jīng)久不衰的意義就在這里，可以這樣講，是艱苦奮斗的精神，成就了石油事業(yè)、成就了大慶精神，也因此而與眾不同，受人尊敬。對(duì)于企業(yè)中青年干部來(lái)講，在其成長(zhǎng)與進(jìn)步的過(guò)程中，必須要經(jīng)歷幾個(gè)艱苦磨煉的階段，經(jīng)受幾個(gè)或多個(gè)困難關(guān)口的考驗(yàn)。不吃苦、不受累、不下一番苦功夫，輕輕松松、舒舒服服成就不了事業(yè)。因此也可以說(shuō)，艱苦與磨煉是人生成長(zhǎng)不可或缺的寶貴財(cái)富，經(jīng)歷艱難困苦的磨煉可以使人增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干、強(qiáng)化意志、經(jīng)受考驗(yàn)?，F(xiàn)在同當(dāng)年大慶石油會(huì)戰(zhàn)時(shí)期比，工作、生活條件好了，社會(huì)環(huán)境變了，我們不可能再回到當(dāng)年頭頂藍(lán)天、腳踏荒原、風(fēng)餐露宿的那種艱苦惡劣環(huán)境中去，但是艱苦奮斗的思想不能變、艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟。要做到學(xué)習(xí)刻苦、思想艱苦、工作肯下辛苦。缺乏艱苦奮斗的精神，怕艱苦、怕承擔(dān)責(zé)任，貪圖輕松休閑，回避矛盾和困難，就干不好本職工作，從事不好石油事業(yè)。走進(jìn)石油門(mén)，成為石油人，就要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立以艱苦為榮、奉獻(xiàn)為樂(lè)，為發(fā)展石油事業(yè)艱苦一輩子的思想。

甘心吃虧是一種品格。作為企業(yè)中青年干部不能盲目追求趨同于當(dāng)前社會(huì)上存在的心態(tài)浮躁與功利化現(xiàn)象。既要在工作中奮勇?tīng)?zhēng)先、積極進(jìn)取，又要擺正心態(tài)，正確對(duì)待各類矛盾和困難，經(jīng)得起困難和挫折的考驗(yàn)。不要凡事追求半斤對(duì)八兩，斤斤計(jì)較個(gè)人得失。要樹(shù)立吃苦、吃虧是福的良好心態(tài)，立足于有一顆平常心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)心做好本職工作。只有甘愿吃苦、甘心吃虧、樂(lè)于付出，才能贏得尊敬和信任。

甘作奉獻(xiàn)是一種境界。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。艱苦為榮、奉獻(xiàn)為樂(lè)，這就是石油人的基本價(jià)值觀。事實(shí)上，不管社會(huì)環(huán)境怎樣變化，時(shí)代怎樣變遷，無(wú)論任何一個(gè)國(guó)家、任何一種社會(huì)制度，都需要一批無(wú)私無(wú)畏、無(wú)怨無(wú)悔的甘做奉獻(xiàn)者。否則歷史無(wú)法創(chuàng)造、人類文明無(wú)法傳承。作為企業(yè)也是這樣，要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要有一批腳踏實(shí)地、繼往開(kāi)來(lái)的甘作奉獻(xiàn)者。只有甘作奉獻(xiàn)，才能做到心胸開(kāi)闊、富有理想，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、忠誠(chéng)事業(yè)，為石油事業(yè)不斷做出貢獻(xiàn)。

勇于負(fù)責(zé)，承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)格企業(yè)管理

石油是政治，事關(guān)國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)命脈。石油也是高技術(shù)、高難度、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，選擇了石油，就選擇了責(zé)任，選擇了奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)就意味著責(zé)任，職位越高，承擔(dān)的責(zé)任越大。承擔(dān)責(zé)任不是口頭的空話，要樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，使自己成為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。要勇于負(fù)責(zé)，承擔(dān)責(zé)任，不推諉扯皮，不爭(zhēng)功諉過(guò)。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，規(guī)模越來(lái)越大，面臨的矛盾和風(fēng)險(xiǎn)也不斷增多，管理的難度也越來(lái)越大。切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)管控水平，是擺在我們面前的一項(xiàng)重大責(zé)任。今年以來(lái)，幾起重大安全、環(huán)保事故的接連發(fā)生，教訓(xùn)尤為深刻，充分表明企業(yè)管理不嚴(yán)、管理粗放、職責(zé)不清、責(zé)任不落實(shí)、管控不到位在不少單位仍帶有一定普遍性。必須進(jìn)一步敲響警鐘，痛下決心，加大力度，采取有效措施，全面提升企業(yè)的管理和管控能力。

作為擔(dān)負(fù)重要責(zé)任的企業(yè)各級(jí)中青年干部，要帶頭學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)，帶頭研究企業(yè)科學(xué)管理規(guī)律，帶頭樹(shù)立科學(xué)管理、從嚴(yán)治企理念。要勇于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理，毫不含糊、懈怠，決不回避矛盾和困難。必須充分認(rèn)識(shí)，企業(yè)管理工作是事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安、可持續(xù)發(fā)展的天字號(hào)工程。管理基礎(chǔ)不牢，企業(yè)可以興盛一時(shí)，但絕不可能持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)。要帶頭狠抓各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作、各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，堵塞管理漏洞，消除管理盲區(qū)。要把從嚴(yán)管理與完善機(jī)制、實(shí)施精細(xì)管理緊密結(jié)合起來(lái)，把加強(qiáng)管理的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)基層、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)企業(yè)員工之中。要實(shí)行全員績(jī)效考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到人人有專責(zé)，事事有人管，人人出手過(guò)得硬，項(xiàng)項(xiàng)工作管控到位，不留任何死角和隱患，全面提高企業(yè)管理水平，牢牢把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全環(huán)保和穩(wěn)定的主動(dòng)權(quán)。

作為成長(zhǎng)中的中青年干部，還要始終保持清醒頭腦和不驕不躁的作風(fēng)，牢記“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的質(zhì)樸名言。要正確對(duì)待自己，善于團(tuán)結(jié)同志，善于合作共事。提倡“吾日三省吾身”，經(jīng)常反省自己的缺點(diǎn)，善于聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，不斷自我完善，走向成熟。

要樹(shù)立正確的思想方法和工作方法，從嚴(yán)要求自己，正確對(duì)待名利。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，基層?dǎo)向，客觀公正，業(yè)績(jī)考核，群眾公認(rèn)”，這是黨的干部選拔任用的基本原則和陽(yáng)光政策。要牢記干事在先、名利在后，不勤奮工作，不辛苦做事，不做出成績(jī)，不贏得廣大干部群眾信任和尊重，什么也得不到。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，一個(gè)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，有時(shí)會(huì)伴有機(jī)遇因素，但機(jī)遇大都是留給那些辛勤學(xué)習(xí)工作，能力突出，條件具備，干部群眾信任的有準(zhǔn)備的人。

要帶頭嚴(yán)以律己，把握好廉潔自律底線，不做任何有損于黨的干部形象、企業(yè)形象，違背群眾利益，對(duì)自己和家庭不負(fù)責(zé)任，違法、違紀(jì)、違規(guī)的事情。要自覺(jué)經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，排除各種干擾，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展，不辜負(fù)各級(jí)黨組織的關(guān)心培養(yǎng)和廣大干部員工的期望。

（摘自王福成在中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司第54期黨校班及第17期中青班開(kāi)學(xué)典禮上的講話，標(biāo)題為編者所加）