030600 山西省晉中市第一人民醫(yī)院 王華平

疼痛是人對傷害性刺激的一種主觀感覺,是人的理性因素、情感因素和生理因素相互作用的結果,與實際的或潛在的組織損傷相關聯(lián),或可以用組織損傷描述的一種不愉快的感覺和情緒上的體驗。舊觀念認為疼痛是疾病的一種表現,是可以忍耐的,病人應該勇敢、堅強地面對,盡量少用藥物控制,而新觀念則充分認識到疼痛給病人生理、心理、體液調節(jié)等方面帶來的不利影響,要給予充分關注,美國的護理將疼痛列為第五生命體征,對疼痛進行科學管理,有些國家的病人可以因為醫(yī)生沒有解決好疼痛而起訴醫(yī)生違法[1]。

1 一般介紹

1.1 治療疼痛、關注疼痛及疼痛管理的重要性 ①提高生活質量;②減少并發(fā)癥;③延長生命;④對生命的人道。

1.2 疼痛管理中的障礙

1.2.1 病人因素 ①擔心成癮(尤其男性病人);②害怕影響切口愈合;③擔心影響智力;④對胃不好。

1.2.2 醫(yī)生/護士的因素 ①知識缺乏,對疼痛評估的重要性認識不足;②沒有正確評估病人的疼痛;③擔心引起呼吸抑制;④擔心成癮;⑤擔心縮短病人生命。

2 疼痛的評估

從病人的感知、生理反應、行為反應、應對疼痛的自我努力、疼痛對病人活動、睡眠、深呼吸的影響來綜合評價,病人的自我傾訴是比較可靠的,因為疼痛無法像測體溫一樣客觀化,臨床上將疼痛進行評分來作為工具確定病人疼痛的程度。疼痛評分的方法如下。

2.1 根據主訴疼痛的程度分級法(VRS)[1]0級:無疼痛。Ⅰ級(輕度):有疼痛但可忍受,正常生活,睡眠無干擾。Ⅱ級(中度):疼痛明顯,不能忍受,要求服用止痛藥,睡眠受干擾。Ⅲ級(重度):疼痛劇烈,不能忍受,需用止痛劑,睡眠受嚴重干擾,可伴自主神經紊亂或被動體位。

2.2 數字分級法(NRS)[1]不同程度的疼痛:用0～10的數字代表;0為無痛,身體舒適;10為劇痛,痛到極點了;5為中等程度疼痛;0～5介于無痛與中等程度疼痛之間;5～10為疼痛介于中等程度疼痛與痛到極點之間;1～3為輕度疼痛;4～6為中度疼痛;7～10為重度疼痛。讓病人自己圈出一個最能代表疼痛程度的數字。護士通過上述疼痛的評分方法,結合病人臨床癥狀、面部表情、小兒臉譜、對睡眠與活動的影響來準確評估病人疼痛程度,及時、準確、科學的對疼痛進行管理,提高病人的生活質量,及早發(fā)現潛在問題,及時給予正確處理,保證醫(yī)療護理安全。

3 對疼痛的管理

3.1 新入院病人疼痛的管理 ①臥硬板床,正確搬動骨科病人也是減輕疼痛的重要方法;②仔細評估全身情況,明確疼痛的原因、部位、程度、性質;③有骨折的病人協(xié)助醫(yī)生給予復位,石膏、夾板、牽引固定,指導并協(xié)助按時變換體位,預防壓瘡發(fā)生,因為局部組織缺血、缺氧也可引起疼痛;④創(chuàng)造安靜舒適的住院環(huán)境,減少陪、探視人員,減少不良刺激加重疼痛;⑤耐心傾聽病人主訴,仔細觀察病人的面部表情、臉譜變化;⑥告知病人疼痛的評分方法,給予評分;⑦在明確疼痛原因的情況下,根據疼痛評分給予疼痛管理;⑧評價用藥效果;⑨積極協(xié)助解除疼痛的原因。

3.2 手術后病人疼痛的管理 ①注意評估疼痛的原因、部位、性質及程度;②關心、體貼病人,耐心傾聽主訴,必要時通知醫(yī)生;③加強生活護理,避免因活動而引起疼痛;④協(xié)助病人排痰,避免因咳嗽引起切口疼痛;⑤協(xié)助病人取舒適體位,活動肢體、按摩等;⑥為病人創(chuàng)造舒適、安靜的修養(yǎng)環(huán)境,防止不良刺激;⑦設法分散病人注意力,如聽音樂、交談、放松療法等[2];⑧告知病人疼痛的評分方法,給予評分;⑨在明確疼痛原因的情況下,根據疼痛評分給予疼痛管理;⑩評估用藥效果。

在疼痛的管理中,我們既要關注病人疼痛的存在,重視病人的疼痛,也要注意藥物的副反應避免過量用藥,客觀、科學的處理疼痛,是對病人人性化服務、保證醫(yī)療護理安全的保障

[1]耿莉華,宋雁賓.外科手術后疼痛的控制進展[J].實用護理雜志,1999,15(9):12.

[2]周會蘭,蔣曉蓮.分散注意力控制疼痛的研究進展[J].中華護理雜志,2006,41(12):1139-1141.