亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職院校青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃探討

        2010-08-15 00:51:36張翠英
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年7期
        關(guān)鍵詞:青年教師規(guī)劃高職

        張翠英

        (湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 株洲 412001)

        高職院校青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃探討

        張翠英

        (湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 株洲 412001)

        高職院校;青年教師;職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

        青年教師是學(xué)校發(fā)展的重要力量,培養(yǎng)青年教師既是高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)和持續(xù)發(fā)展的需要,也是我國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展的客觀要求。因此,高職院校需要通過(guò)加強(qiáng)青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助青年教師確立個(gè)人較長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展方向,使其盡快適應(yīng)和勝任教學(xué)、科研、管理等工作。

        1 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的含義

        所謂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是一個(gè)人對(duì)自己職業(yè)發(fā)展過(guò)程的妥善安排。在這個(gè)安排下,個(gè)人能依據(jù)各計(jì)劃要點(diǎn),在短期內(nèi)充分發(fā)揮自我潛能,運(yùn)用環(huán)境資源,以達(dá)到各階段的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),最終達(dá)到既定的總目標(biāo)。

        教師是一種特殊職業(yè),青年教師想獲得成功,就必須在專業(yè)成長(zhǎng)的道路上,通過(guò)有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

        2 高職院校青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的主要內(nèi)容

        師資隊(duì)伍是高職院校形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最重要和最直接的要素,是體現(xiàn)高職院校教學(xué)、科研整體水平的主體。高職院校教師除具備教學(xué)、科研能力,扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí),一定的文化知識(shí),較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織能力外,還應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力。因此,青年教師應(yīng)掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能并提高教育教學(xué)水平,在如下幾方面做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        2.1 教學(xué)方面

        教學(xué)能力是教師必不可少的能力。教學(xué)是教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生身心特點(diǎn)及需要,通過(guò)系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容、靈活的教學(xué)方式、先進(jìn)的教學(xué)手段和精心的教學(xué)組織,力求使教學(xué)成為一個(gè)規(guī)范、高效的培訓(xùn)過(guò)程。在教學(xué)過(guò)程中,教師要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,上好每一節(jié)課,組織好每一次教學(xué)活動(dòng)。為使學(xué)生了解知識(shí)點(diǎn)、掌握技能、形成良好的職業(yè)道德,青年教師要制定出提高教學(xué)能力的具體措施、目標(biāo)和時(shí)間。

        2.2 科研方面

        科研水平的高低直接影響著一所高校的教學(xué)水平、競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力。高職院校開(kāi)展科研工作是增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力、提高教學(xué)質(zhì)量和教師學(xué)術(shù)水平的重要措施,也是高職院校內(nèi)涵發(fā)展的有效途徑。論文、科研課題是高職院校教師開(kāi)展科研的主要客體,也是青年教師提高科研水平的主要平臺(tái)。

        2.3知識(shí)方面

        教師需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底、廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識(shí)、緊貼學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)。因此,在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,教師要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。同時(shí)高職院校教師必須以實(shí)踐為基礎(chǔ)、理論為指導(dǎo),做到實(shí)踐與理論統(tǒng)一,所以青年教師還需精通所教學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,以便在科學(xué)理論指導(dǎo)下,做好實(shí)踐與實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作。此外,青年教師還應(yīng)積極參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷教育,以提高自己的知識(shí)水平。

        2.4 技能方面

        高職院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)適應(yīng)地方、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,適應(yīng)各行業(yè)需要,具有堅(jiān)實(shí)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、較高實(shí)踐能力的高技能人才的重任。高職教育的特點(diǎn)之一在于它的實(shí)踐性,這就要求高職院校教師除具有豐富的理論知識(shí)外,還要有動(dòng)手操作和科技推廣能力。現(xiàn)代社會(huì)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品層出不窮,若青年教師只具有理論知識(shí),不能適應(yīng)當(dāng)前生產(chǎn)的需求,沒(méi)有掌握最新、最先進(jìn)設(shè)備的原理、操作,也就不可能教出掌握先進(jìn)技術(shù)的學(xué)生。青年教師可通過(guò)培訓(xùn)獲得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū),或通過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng),提高實(shí)踐能力。

        3 青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)

        3.1 了解學(xué)校政策

        青年教師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),首先要了解學(xué)校的政策,即學(xué)校對(duì)青年教師在職業(yè)發(fā)展上有什么規(guī)定與要求,能夠?yàn)榍嗄杲處煹穆殬I(yè)發(fā)展提供什么樣的平臺(tái)等。

        3.2 自我能力評(píng)估

        青年教師通過(guò)自我反思與總結(jié),實(shí)事求是地評(píng)估自己,了解自己在教學(xué)、科研、知識(shí)、技能方面的情況,以及與其他教師的差距。

        3.3 確定目標(biāo)

        根據(jù)學(xué)校的政策和自我能力評(píng)估結(jié)果,青年教師為自己的職業(yè)發(fā)展確定目標(biāo),目標(biāo)根據(jù)時(shí)間的長(zhǎng)短,分為具體目標(biāo)與總目標(biāo)。

        3.4 完成情況檢查與反饋

        在到達(dá)一個(gè)時(shí)間段后,青年教師要及時(shí)檢查目標(biāo)的完成情況。由于影響職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的因素很多,有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的則難以預(yù)料,因此,青年教師在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行過(guò)程中,還要及時(shí)審視內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷對(duì)自己的設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估和修訂,并調(diào)整自己前進(jìn)的節(jié)奏。

        4 高職院校應(yīng)做好青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作

        高職院校青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不只是青年教師個(gè)人的事情,它關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的發(fā)展與未來(lái),因此高職院校需建立長(zhǎng)效機(jī)制,積極為青年教師勝任當(dāng)前崗位工作、完成各個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供幫助和服務(wù),為青年教師職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃工作,促進(jìn)青年教師長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        4.1 營(yíng)造氛圍,提高青年教師對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)識(shí)

        職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有利于明確個(gè)人奮斗目標(biāo),使個(gè)人朝預(yù)定目標(biāo)發(fā)展,避免人力資源浪費(fèi)。通過(guò)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,青年教師能夠理性思考自己的職業(yè)發(fā)展,使個(gè)人獲得最佳職業(yè)發(fā)展。高職院校青年教師只有不斷學(xué)習(xí),吸取各種教育知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提升專業(yè)能力,才能成為一名合格的高職院校教師。高職院校應(yīng)營(yíng)造良好的氛圍,使青年教師充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要作用及意義,并根據(jù)學(xué)院的發(fā)展,按階段做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        4.2 出臺(tái)政策,要求青年教師做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

        高職院校要通過(guò)專門的教育、培訓(xùn)和輔導(dǎo),對(duì)剛參加工作的青年教師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),使青年教師盡快適應(yīng)和勝任教學(xué)、科研、管理、服務(wù)工作,要求青年教師必須做好個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確立個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向,并進(jìn)行相應(yīng)的考核。如學(xué)校出臺(tái)相關(guān)政策,要求青年教師在規(guī)劃時(shí)間內(nèi)取得一定量的科研成果、晉升職稱、獲得比目前更高一級(jí)的學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū),如果青年教師沒(méi)有做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,未達(dá)到預(yù)定目標(biāo),則對(duì)其采取相應(yīng)的措施。

        4.3 提供條件,促使青年教師不斷實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的階段目標(biāo)

        高職院校要提供條件,營(yíng)造有利于青年教師發(fā)展的氛圍,促使青年教師不斷實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的階段目標(biāo)。(1)加強(qiáng)教學(xué)技能訓(xùn)練。在青年教師中,有相當(dāng)一部分人沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的教師基本技能訓(xùn)練,要提升青年教師的教學(xué)水平,就要幫助他們提高教學(xué)技能、掌握教學(xué)方法、積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提升教學(xué)水平。對(duì)于新進(jìn)校的青年教師,學(xué)院安排副高以上職稱教師擔(dān)任其導(dǎo)師,指導(dǎo)青年教師備課、講課,幫助其提高教學(xué)水平。安排青年教師承擔(dān)助教、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)答疑、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作,使其熟悉整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。(2)提升科研水平。很多青年教師科研基礎(chǔ)薄弱,因此學(xué)院要出臺(tái)相關(guān)扶持政策,鼓勵(lì)他們開(kāi)展科研,要求他們每年完成一定量的科研工作。(3)更新知識(shí)。鼓勵(lì)并要求青年教師在職攻讀碩士、博士學(xué)位,對(duì)取得碩士、博士學(xué)位者分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。(4)增強(qiáng)技能。鼓勵(lì)青年教師參加專業(yè)培訓(xùn)、到企業(yè)掛職鍛煉,以提高實(shí)踐能力。

        4.4 編寫(xiě)手冊(cè),為青年教師職業(yè)發(fā)展提供保障

        由高職院校人事管理部門編寫(xiě)教師《職業(yè)生涯手冊(cè)》。不同崗位《職業(yè)生涯手冊(cè)》的側(cè)重點(diǎn)也有所不同,專任教師可以按照合格教師、骨干教師、專業(yè)帶頭人的發(fā)展道路成為教學(xué)名師,行政管理人員可按照辦事人員、主管、中層管理者的發(fā)展道路成為高級(jí)管理者,二者可跨系列梯隊(duì)式發(fā)展?!堵殬I(yè)生涯手冊(cè)》一直伴隨教師的整個(gè)職業(yè)生涯,當(dāng)員工崗位有較大變化時(shí),可更換新的《職業(yè)生涯手冊(cè)》?!堵殬I(yè)生涯手冊(cè)》主要內(nèi)容包括:(1)學(xué)院的現(xiàn)狀與發(fā)展目標(biāo);(2)員工崗位及發(fā)展要求;(3)個(gè)人基本情況及職業(yè)發(fā)展需求;(4)員工崗位階段性目標(biāo)及每一階段必須要達(dá)到的條件等。要求青年教師進(jìn)入學(xué)校后,先領(lǐng)取自己的《職業(yè)生涯手冊(cè)》,填寫(xiě)當(dāng)時(shí)的基本情況,并按照手冊(cè)的要求完成相應(yīng)工作,以促進(jìn)其不斷發(fā)展。

        G451.2

        B

        1671-1246(2010)07-0012-02

        湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008年度黨建與思想政治研究課題“高職院校青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究”(200808)

        猜你喜歡
        青年教師規(guī)劃高職
        如何指導(dǎo)青年教師上好一節(jié)數(shù)學(xué)達(dá)標(biāo)課
        高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        規(guī)劃引領(lǐng)把握未來(lái)
        青年教師如何做到“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”
        快遞業(yè)十三五規(guī)劃發(fā)布
        商周刊(2017年5期)2017-08-22 03:35:26
        多管齊下落實(shí)規(guī)劃
        引導(dǎo)青年教師走專業(yè)化成長(zhǎng)之路
        迎接“十三五”規(guī)劃
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        促進(jìn)醫(yī)學(xué)院校青年教師成長(zhǎng)的探索與實(shí)踐
        人人澡人人澡人人看添av| 黄片免费观看视频播放| 美女视频在线观看亚洲色图 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 久久亚洲网站中文字幕| 国产区精品一区二区不卡中文| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 精品久久综合一区二区| 亚洲精品国产av成人网| 亚洲精品国产一二三区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产精品亚洲专区在线播放| 69久久精品亚洲一区二区| 无码av专区丝袜专区| 老熟女高潮一区二区三区| 亚洲免费视频网站在线| 成年人视频在线观看麻豆| 国产乱人偷精品人妻a片| 99久久综合狠狠综合久久| 日韩精品一区二区三区中文9| 日韩亚洲午夜精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区不卡| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲国产成人久久一区www| 国产亚洲欧美另类久久久| 大陆成人精品自拍视频在线观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 色爱区综合激情五月综合小说| 成年人视频在线播放视频| 蜜桃精品人妻一区二区三区| 亚洲av无码精品色午夜在线观看| 91久久福利国产成人精品| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级| 国产乱子伦露脸在线| 亚洲人妻有码中文字幕| 亚洲精品无码不卡| 欧美丰满大屁股ass| 国产精品国产三级国产在线观| 亚洲蜜臀av一区二区三区| 性色av一区二区三区|