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        略論近現(xiàn)代中國鐵路高等教育之師資

        2010-04-29 00:00:00溫朝剛范光杰

        關(guān)鍵詞:近代中國鐵路高等教育;師資結(jié)構(gòu);外籍教師;教師待遇;新式學(xué)堂

        摘 要:近現(xiàn)代中國鐵路高等教育走過了一條從主要依靠外籍教師到逐步培養(yǎng)高水平中國教師隊(duì)伍的道路,其教師主要由外籍教員、歸國留學(xué)生和新式學(xué)堂畢業(yè)生等組成。各鐵路高等學(xué)堂在教師任職資格上嚴(yán)格把關(guān),寧缺勿濫,對教學(xué)常規(guī)、課堂教學(xué)、外籍教員的管理也十分嚴(yán)格。教師數(shù)量嚴(yán)重不足、資歷參差不齊、工作任務(wù)十分繁重,但待遇相對優(yōu)厚,也是近現(xiàn)代中國鐵路高等教育師資的基本特征。

        中圖分類號:G649.29 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1009—4474(2010)06—0136—06

        19世紀(jì)下半葉是世界各國交通事業(yè)蓬勃發(fā)展的時(shí)期,鐵路作為世界交通史上最重要的發(fā)明之一,伴隨著各國商業(yè)活動(dòng)的開展和交流的加強(qiáng)而日益受到重視。在這種潮流的推動(dòng)下,當(dāng)時(shí)清政府的一些大員也積極致力于鐵路的建設(shè),大力修筑鐵路??墒切掼F路不僅要有雄厚的資金,還要有鐵路專門設(shè)計(jì)人才。而近代中國修鐵路所面臨的問題,不僅僅是資金的不足,更主要的是鐵路專業(yè)技術(shù)人才的匱乏。為了改變中國鐵路專業(yè)技術(shù)人才缺乏的局面,清政府陸續(xù)開辦了山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂(后為唐山工業(yè)專門學(xué)校,現(xiàn)西南交通大學(xué))、南洋公學(xué)(后為上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂,現(xiàn)上海交通大學(xué))、盧漢鐵路學(xué)堂(后撤銷)、郵傳部鐵路管理傳習(xí)所(后為郵傳部交通傳習(xí)所,之后又分成北京郵電學(xué)校和北京鐵路管理學(xué)校,現(xiàn)北京交通大學(xué))等一批鐵路高等學(xué)堂。

        “所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也?!痹诮F路高等教育中,師資的素質(zhì)和培養(yǎng)居于關(guān)鍵地位。學(xué)堂教學(xué)質(zhì)量的高低,學(xué)風(fēng)的優(yōu)劣,畢業(yè)生能力的強(qiáng)弱,都與學(xué)堂的師資水平有很大關(guān)系。要有一流的教師,才可能有一流的大學(xué),才能培養(yǎng)出一流的學(xué)生。清華大學(xué)老校長梅貽琦先生曾說:“師資為大學(xué)第一要素,吾人知之甚切,故亦圖之至亟也”;他還說:“吾人應(yīng)努力奔赴之第一事,蓋為師資之充實(shí)。大學(xué)之良窳,幾乎全系于師資與設(shè)備充實(shí)與否,而師資為尤要?!笨梢?,辦大學(xué)師資最為重要,而近代中國鐵路高等教育師資短缺,嚴(yán)重制約了近代中國鐵路高等教育的發(fā)展,只好走一條依靠外籍教師并逐步自己培養(yǎng)一批高水平的師資隊(duì)伍的道路。

        一、師資結(jié)構(gòu)

        近代中國鐵路高等教育起步時(shí),教師嚴(yán)重匱乏,經(jīng)過一定正規(guī)培訓(xùn)、適合于鐵路高等教育的合格教師可謂鳳毛麟角。然而,五師資何以成學(xué)堂,于是各學(xué)堂采取各種措施一方面引進(jìn)一些外籍教師,一方面自己培養(yǎng)一批高水平的師資。近現(xiàn)代中國鐵路高等教育的師資主要有以下三種。

        (一)外籍教習(xí)

        清末民初,國內(nèi)懂得鐵路工程技術(shù)并且能夠勝任鐵路高等工程教育的教師稀缺,于是各學(xué)堂借才異域,為我所用,即引進(jìn)外籍教師。如天津北洋武備學(xué)堂鐵道工程科聘請了德籍教習(xí)一一包爾和瞿恩圖。

        1896—1900年,山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂先后高薪聘請了7位既有理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師,其中有3位外國教授:2位英國人(史卜雷E,Sprague;葛爾飛D.P.Griffith),1位德國人(沙勒Schaller)。其實(shí)當(dāng)時(shí)創(chuàng)辦鐵路學(xué)堂的提議者還是英國人金達(dá)(C.W.Kinder):“目下中國所急需者,首在多儲(chǔ)人材。……今朝廷業(yè)經(jīng)定意推廣鐵路,核計(jì)目下人材雖修路六百里亦不敷用。既乏人材,僅靠外國員司辦理誠非得計(jì),而辦工撙節(jié),成路迅速,實(shí)難??垦蠊こ處煍?shù)人?!鄙胶jP(guān)北洋鐵路官學(xué)堂聘請英國人史卜雷為總教習(xí)。史卜雷于1900年4月去職,由英國人葛爾飛繼任,9月八國聯(lián)軍占領(lǐng)學(xué)校后,葛爾飛即離開學(xué)校去開平煤礦公司工作。1905年學(xué)校在唐山復(fù)校,總局又用高薪聘請了6位教師,其中4位英國人(葛爾飛、甘克明、譚木、柯謨),并請葛爾飛回校繼續(xù)擔(dān)任總教習(xí)工作。山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂先后聘請了外籍教師20人,分別來自英國、美國、德國。他們不僅帶來了國外先進(jìn)的辦學(xué)模式和理念,還帶來了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),使該校一成立就站在了一個(gè)很高的起點(diǎn)上。

        1907年上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂上院鐵路、電機(jī)專業(yè)創(chuàng)辦以來,工程專業(yè)課程主要依靠聘任外籍教員來擔(dān)任,專業(yè)課的教師以美籍教師為主,約占到一半左右,有“半邊天”之說,當(dāng)時(shí)洋教員有“畢登、桑福、羅仁普、西門等十人”,“到了民國九年,添聘洋教員鮑德、湯孫、狄克遜三人”。從所任課程看,主要的專業(yè)課也是由外籍教師擔(dān)任,土木科科長則一直由外籍教師任職。

        這些外籍教師帶來了先進(jìn)的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式,同時(shí)也帶來了西方最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),使得近代中國鐵路高等教育從一開始就受到“歐風(fēng)美雨”的影響,客觀上推動(dòng)了中國近現(xiàn)代鐵路高等教育的發(fā)展。

        (二)歸國留學(xué)生

        聘請外教,費(fèi)用甚巨,受制于人,實(shí)屬起步之際無奈之策。隨著我國留學(xué)生歸國數(shù)量的增加,近代鐵路高等教育師資結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化,逐漸形成了一支以中國教師為主的師資隊(duì)伍。

        中國近代鐵路高等學(xué)堂在延聘外籍教師的同時(shí),派赴留學(xué)生以期歸國后充任國內(nèi)教員的政策已在醞釀之中,早在戊戌變法期間,礦務(wù)總局王文韶即建議:“如以西國礦師歲俸太巨,延請難遍,宜先派學(xué)生赴各國礦學(xué)堂研習(xí),尤屬事半功倍。將來學(xué)成回華后,即可分充教習(xí)”。1899年由總理各國事務(wù)衙門擬定的《出洋學(xué)生肄業(yè)實(shí)學(xué)章程》描繪了一條經(jīng)由借雞孵蛋再到自我培養(yǎng)的師資供給路徑:“俟學(xué)生業(yè)成回華,分派各省農(nóng)工等藝學(xué)堂以開風(fēng)氣也……先酌聘西教習(xí),一俟業(yè)成之藝生回華。即行辭退西教習(xí),悉令此項(xiàng)藝生充當(dāng)?!庇行W(xué)堂對于留學(xué)回國任教者還提出了獎(jiǎng)勵(lì),比如1908年《郵傳部上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂出洋留學(xué)生章程》第八條規(guī)定:“留學(xué)生畢業(yè)回國后,愿充本學(xué)堂教習(xí)者,五年后照章咨部給獎(jiǎng)?!钡?0世紀(jì)初年,清末派出去的留學(xué)生大部分回了國,充實(shí)了各鐵路學(xué)堂的師資,改變了以往鐵路學(xué)堂由外國教師掌教的局面。

        1905年山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂在唐山復(fù)校,梁如浩、周長齡、方伯梁先后擔(dān)任該??傓k、監(jiān)督。因3人都曾留學(xué)美國,受“歐風(fēng)美雨”影響很深,完全按西方辦學(xué)模式辦學(xué),在該校的建設(shè)和發(fā)展中頗有建樹。1908年學(xué)部主事熊崇志任唐山路礦學(xué)堂坐辦。同時(shí)撤銷監(jiān)督一職。后因坐辦與總教習(xí)之間的權(quán)限不清,郵傳部于8月22日飭令撤銷總教習(xí)一職,從而結(jié)束了外籍教習(xí)控制該校實(shí)權(quán)的歷史。從山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂算起,到新中國成立大約有六代“海歸”派來到學(xué)校教書育人,報(bào)效祖國。特別是1912年8月留美歸國獲康乃爾大學(xué)工程師學(xué)位的羅忠忱任教授,使該校有了第一位中國教授;1915年9月該校有了第二位中國教授伍鏡湖;1916年9月該校有了第三位中國教授李斐英。三位中國教授都是學(xué)成歸國的留學(xué)生,這對該校從效法英國辦學(xué)模式逐漸轉(zhuǎn)為效法美國模式起到了很重要的作用,而這三位教授和后來的顧宜孫和黃壽恒成為該校歷史上著名的交大“五老”。

        南洋公學(xué)時(shí)期,“有東洋學(xué)成回國學(xué)生雷奮、楊蔭杭、楊廷棟三名,擬派在譯書院譯書。”到了20世紀(jì)初上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂聘請了一半的外籍教師,其余教師都是我國自己培養(yǎng)的,而且學(xué)校大批出國的留學(xué)生,如周厚坤、徐名材、周銘、杜光祖、裘維裕等,也于20世紀(jì)20年代回到母校任教,取代了外籍教員。1912年留學(xué)美國康乃爾大學(xué)鐵路科的博士胡朝棟就擔(dān)任過上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂教務(wù)長。

        因郵傳部鐵路管理傳習(xí)所專任教師少,特別是外籍教師少,所以學(xué)校重視聘請高水平中國教師。如1912年上半年聘請羅忠忱任工程師;1915年1月聘請翁文灝任地質(zhì)教師;1918年聘請馬寅初任簿記教師;1919年聘請凌鴻勛任工程管理教師等等。這些教師幾乎都是留學(xué)歸國人員。浙江鐵路學(xué)堂1911年全校有教師7人,由日籍教師新井則正、永瀨久七分任鐵道建筑、機(jī)械兩科正教員,留日畢業(yè)生祝晉、阮性咸分任副教員,另有三位中國教師分任國文、英文、數(shù)學(xué)課教員。

        這些從西方學(xué)成歸來的知識分子,在“教育救國”、“科學(xué)救國”的思想指導(dǎo)下,回國后大多從事教學(xué)、研究活動(dòng)或者擔(dān)任教育行政工作,成為了近代中國鐵路高等學(xué)堂師資的主要來源和鐵路高等教育的中堅(jiān)力量。他們一方面克服重重困難,開設(shè)新的課程,將國外先進(jìn)的科學(xué)文化知識介紹、引進(jìn)到中國,并吸收國外最新的研究成果,編寫出了適合中國國情的鐵路教育教材;另一方面,廣泛組建有關(guān)鐵路科學(xué)知識的學(xué)術(shù)團(tuán)體,創(chuàng)辦科學(xué)研究機(jī)構(gòu),推動(dòng)了新學(xué)科的創(chuàng)立與發(fā)展。

        (三)新式學(xué)堂畢業(yè)生

        早期的鐵路高等學(xué)堂多聘請外籍教師,稍后即有留學(xué)生替代洋教習(xí)。至癸卯學(xué)制前后,各學(xué)堂也漸有學(xué)生畢業(yè),他們中間有相當(dāng)一部分成績優(yōu)異者成為了學(xué)堂合適的師資人選。

        1916年唐山工業(yè)專門學(xué)校(原山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂)的中國教授逐步增加,并陸續(xù)代替外籍教授擔(dān)任學(xué)科主任和總教授工作。1917年學(xué)校共有教師9人,其中外籍教師3人(美國人2人,英國人1人)。1918年學(xué)校共有教師10人,其中外籍教師4人(美國、英國各2人)。到了1919年,學(xué)校共有教師13人,其中外籍教師有6人(美國、英國各3人),土木科、機(jī)械科的科主任全由中國教授擔(dān)任。到19世紀(jì)20年代,該校先后任教的教師有中國教員金漢章、李文蔚等17人。外籍教員阿德利等8人。1921年茅以升回到母校擔(dān)任交通大學(xué)唐山學(xué)校副主任兼代總教授時(shí),學(xué)校外籍教師已減少到3人。1928年學(xué)校僅有的2名美國教授畢登、伊頓離?;貒?,從這時(shí)起學(xué)校教師全部由中國人擔(dān)任??傊W?896年算起,從依靠外籍教師并逐步培養(yǎng)一批高水平中國教師隊(duì)伍,前后經(jīng)歷了32年。到1930年,鐵路高等教育已從根本上改變了依靠外國教員的狀況,教師的數(shù)量和質(zhì)量都提高得很快??箲?zhàn)期間該校數(shù)次搬遷,顛沛流離,愈挫愈堅(jiān),究其原因,就在于該校擁有一種奮斗精神——“埃實(shí)揚(yáng)華,自強(qiáng)不息”;還在于該校始終有一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。茅以升和交大“五老”是學(xué)校的中流砥柱;少壯派也已嶄露頭角,風(fēng)華正茂(羅河、朱泰信、許元啟、李汶被稱為學(xué)校的“四少”);學(xué)校還聘請了一批名師,逐步形成了一支由40多名教師組成的師資隊(duì)伍,可謂大師、良師、名師云集,后繼有人。

        1917年,上海工業(yè)專門學(xué)校教員共有56人,除了畢業(yè)學(xué)校不明的16人外,舊式文人5人,外教10人,歸國留學(xué)人員12人,本土學(xué)校培養(yǎng)出來的教師有13人,其中本校畢業(yè)的學(xué)生擔(dān)任教師的有8人。1921年該校??平虇T共有21人,其中外籍教師有9人,占42.8%;本科教員有30人,其中外籍教師有8人,占26.7%;1922年該校本科教員共有37人,其中外籍教師有3人,占8.1%;1925年該校本科教員共有49人,其中外籍教師有2人,占4.1%;1927年該校本科教師共有52人,全部是中國人,其中有周銘、裘維裕、胡名復(fù)、徐名材、陳石英、張廷金等知名教授。到了1936年全校教師共有180人,其中有55人是本校畢業(yè)的學(xué)生。

        近代中國新式學(xué)堂畢業(yè)生來鐵路高等學(xué)堂任教,和高薪聘請洋教習(xí)、巨資派赴的留學(xué)生相比,要經(jīng)濟(jì)得多。雖然這些畢業(yè)生的閱歷不如后者,但他們對國內(nèi)鐵路建設(shè)和鐵路教育發(fā)展的實(shí)情更熟悉,與學(xué)生交流起來更容易,在教學(xué)上更有針對性,從長遠(yuǎn)來看解決了我國鐵路高等教育師資短缺的問題。

        二、師資管理

        規(guī)范合理的師資管理是建設(shè)一支勝任鐵路高等教育教學(xué)工作需要的師資隊(duì)伍、維護(hù)正常教學(xué)秩序的必要前提。近代中國鐵路高等學(xué)堂在教師資格、教育管理、課堂教學(xué)以及外籍教員的管理方面都是十分嚴(yán)格的。

        在教師資格上,各學(xué)堂嚴(yán)格把關(guān),寧缺勿濫,實(shí)難尋覓則不惜重金外聘。癸卯學(xué)制對各級各類學(xué)校教師的職稱、職責(zé)及任職資格均有規(guī)定,大學(xué)堂與各種專門學(xué)堂教師職稱分正教員、副教員二級:正教員的職責(zé)是主持“專門講席,教授學(xué)藝,指導(dǎo)研究”;副教員的職責(zé)是“幫助正教員教授學(xué)生,并指導(dǎo)試驗(yàn)”。擔(dān)任高等工業(yè)學(xué)堂正副教員者須為大學(xué)畢業(yè)或選科畢業(yè)生。然而當(dāng)時(shí)國內(nèi)受過新式教育、具有一定鐵路工程知識的人才十分稀少,而具有大學(xué)畢業(yè)或研究生學(xué)歷的人更是鳳毛麟角,因此,在有關(guān)章程中也提出了任用教師的變通辦法:“暫時(shí)除延訪有各科學(xué)程度相當(dāng)之華員充選外,余均擇聘外國教師充選。”按照1927年6月23日南京國民政府教育行政委員會(huì)頒布的《大學(xué)教員資格條例),當(dāng)時(shí)教師分為教授、副教授、講師、助教四類。助教的任職條件為:國內(nèi)外大學(xué)畢業(yè),有學(xué)士學(xué)位且有相當(dāng)成績者,或于國學(xué)有研究者;講師的任職條件為:國內(nèi)外大學(xué)畢業(yè),有碩士學(xué)位且有相當(dāng)成績者;副教授的任職條件為:外國大學(xué)研究院研究若干年,有博士學(xué)位且有相當(dāng)成績者,講師滿一年以上教務(wù)而有特別成績者,或于國學(xué)上有特殊貢獻(xiàn)者;教授的任職條件為:副教授滿兩年以上教務(wù)而有特別成績者。可見,當(dāng)時(shí)對于教師任職的要求是非常高的。

        各校對教師的教育管理、課堂教學(xué)、教學(xué)常規(guī)、請假制度等要求也十分嚴(yán)格。比如上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂規(guī)定教師都要住宿校內(nèi),不得在外校兼職,要專心致志于教學(xué)。學(xué)生在學(xué)習(xí)上如有疑難,隨時(shí)可去教師住所請求解答。教師若因病因事不能上課。必須事先請假,工資按時(shí)計(jì)扣。同時(shí)還要求教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教學(xué)水平。在《郵傳部上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂章程》中有九條對教員的規(guī)條,如:“甲、分任學(xué)科按程講授,有實(shí)施教育之責(zé),凡關(guān)于授課事件,應(yīng)受監(jiān)督暨教務(wù)長之稽查?!薄耙?、凡課程及課本講義之應(yīng)改定者,得與教務(wù)長商定施行?!薄氨㈤_課前須作該學(xué)期授業(yè)預(yù)定書,送教務(wù)長審定。”1913年《交通部上海工業(yè)專門學(xué)校章程》對此也作了詳細(xì)的規(guī)定”’。唐山路礦學(xué)堂制訂《教員規(guī)則》十八條,對教師要求甚嚴(yán)。教師每學(xué)期開課之前,須“將學(xué)期內(nèi)課程次第,應(yīng)用書籍編為授業(yè)預(yù)定書,送監(jiān)督察核。每月底將月內(nèi)所授功課作一授業(yè)報(bào)告書,送監(jiān)督稟總辦查核”,“教員若干教授事務(wù)有欲增減之處,須與監(jiān)督暨總教習(xí)會(huì)議決定,然后施行”,“本堂教員應(yīng)專司本堂教授,非經(jīng)總辦允可不得外兼他差”,“教員上堂時(shí)刻概以堂中號鐘為定……聞鐘即須上課,不得遲到;未聞下堂鐘不得下堂”,“講堂設(shè)點(diǎn)名簿,上堂時(shí)學(xué)生到堂與否簿上分別登記,逐日送交監(jiān)督核對請假簿。”教師對“學(xué)生請業(yè)及質(zhì)疑問難,按照所問各節(jié)詳細(xì)剖釋,務(wù)使領(lǐng)悟不得厭煩”,“學(xué)生在講堂授課時(shí)有干犯規(guī)則者,當(dāng)加指斥”,“學(xué)生考試分?jǐn)?shù)須秉公評記……不得以愛憎為增減”?!?/p>

        對外籍教員,學(xué)堂與其均簽有正式合同。一是明定教員職責(zé)、教員對學(xué)生的管理權(quán)限。二是對教師自身的約束。1903年的《學(xué)務(wù)總綱》規(guī)定:“有聘用外國教員者,均應(yīng)于合同內(nèi)訂明:須受本學(xué)堂總辦監(jiān)督節(jié)制。除所教講堂本科功課外,其全學(xué)事務(wù),概由總辦監(jiān)督主持,該教員勿庸越俎干預(yù)?!薄叭缢肝鲙熛到淌砍錾恚氂诤贤瑑?nèi)訂明:凡講授科學(xué),不得借詞宣講涉及宗教之語,違者應(yīng)即辭退?!北热缒涎蠊珜W(xué)創(chuàng)辦時(shí),1897年聘福開森為監(jiān)院,訂立了為期四年共八條款的合同,“南洋公學(xué)總理何嗣焜奉盛京卿之命,訂定美國人福開森為公學(xué)監(jiān)院議定約款,開列于后”。1898年譯書院聘細(xì)田謙藏為譯員、稻村新六為翻譯兵書顧問,也都分別訂立了七條合同,“南洋公學(xué)譯書院延訂日本人細(xì)田謙藏專翻東文書籍,以于本月初四日簽訂合同?!瓰榭钇邨l”。上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂外籍教師的任期以一年為限,到期后如對方愿意留任,校方也同意聘請,則辦理續(xù)聘手續(xù)。聘請外籍教師時(shí)學(xué)校訂有合同條款,對外籍教師在學(xué)校的教學(xué)工作、待遇等,都作了明確規(guī)定。上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂合同條款的第一條規(guī)定:“該教員應(yīng)受監(jiān)督節(jié)制,凡關(guān)涉授課事宜與教務(wù)長商妥辦理,如別有條義,應(yīng)由教務(wù)長傳達(dá),經(jīng)監(jiān)督施行。”第四條規(guī)定:“凡本堂頒行之學(xué)堂章程及本堂現(xiàn)行續(xù)訂各項(xiàng)章程,該教員到堂后,應(yīng)一律遵守,不得歧異?!钡谖鍡l規(guī)定:“該教員專任課程,凡學(xué)堂內(nèi)外一切它事不得干預(yù)?!钡谑l規(guī)定:“該教員如有不遵守合同暨違背規(guī)章等事,或才力不及,行檢不飭,監(jiān)督锝即行辭退”等等。

        郵傳部交通傳習(xí)所的教師隊(duì)伍建設(shè)一直是采用專職與兼職相結(jié)合的辦法,專職教師較少,兼課教師一般都是交通部及有關(guān)部門的專家學(xué)者,有的采取比較固定的聘請形式,如1919年北京郵電學(xué)校聘請交通部汪延襄、陳福頤、王景春、韓安、張汝翹等專家任商業(yè)綱要、銀行、鐵路、會(huì)計(jì)、法規(guī)等課程主講教員,并經(jīng)交通部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案;有的還采用臨時(shí)聘請兼職教師擔(dān)任一次課程的教授辦法,其所聘兼職教師大多數(shù)都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以讓學(xué)生學(xué)到書本上學(xué)不到的知識。

        三、師資特征

        在推行近代新式教育的過程中,各級各類學(xué)堂均感師資缺乏,鐵路學(xué)堂尤甚。在清朝末年,國內(nèi)懂得鐵路工程技術(shù)并能勝任高等實(shí)業(yè)學(xué)堂教學(xué)的教師很少,因而,幾乎完全依賴外籍教師。天津武備學(xué)堂鐵路科所聘教習(xí)為德國人,盧漢鐵路學(xué)堂、山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂所聘教習(xí)皆為英國人,南京礦路學(xué)堂初辦時(shí),也是“延聘洋教習(xí)三人”。洋教員中不乏優(yōu)秀者,如天津武備學(xué)堂鐵路總教習(xí)德國工程師包爾,1890年到學(xué)堂教授鐵路各項(xiàng)課程,盡心指示,不顧辛勞,取得很好的教學(xué)效果,李鴻章因此而為其請“賞給二等第三寶星,以示獎(jiǎng)勵(lì)”。依賴外籍教師,一是費(fèi)用不菲,二是數(shù)量有限,畢竟不是長久和根本之策,后雖有歸國留學(xué)生充任教習(xí),如湖南鐵路學(xué)堂的教員即多為留日學(xué)生,但整個(gè)近代鐵路高等教育興起之初基本上還是依賴外籍教師,這成為當(dāng)時(shí)鐵路高等教育發(fā)展的一大不利因素。

        影響師資隊(duì)伍素質(zhì)的因素不僅在教員的數(shù)量上,更在于其質(zhì)量上。衡量教員素質(zhì)高低應(yīng)以其實(shí)際學(xué)識資歷和教學(xué)能力為標(biāo)準(zhǔn),但這種考查十分困難。這里所說的資歷,僅包含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、取得的學(xué)位、學(xué)歷等。比如山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂創(chuàng)辦之初除了聘請外籍教師外,還有中國教員,如畢業(yè)于北洋水師學(xué)堂的莊仁松、張嘉瑞(他倆都是該校的優(yōu)等生),還有梁子豐、趙元禮;唐山路礦學(xué)堂時(shí)期,教師隊(duì)伍有所擴(kuò)大,也有了不少知名教授,有羅忠忱、嚴(yán)家騶、伍鏡湖、李斐英、羅英俊、陳茂康、茅以升等留學(xué)歸國人員和外籍教師查利、伊頓、麥克里、柯訥等。從1930年到解放前,唐山交通大學(xué)(原山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂)雖歷經(jīng)戰(zhàn)火、數(shù)次搬遷,但教師隊(duì)伍陣容嚴(yán)整,堪稱群賢畢至,盛極一時(shí),到1951年教師數(shù)量多達(dá)200人。上海交通大學(xué)(原南洋公學(xué))1931年共有教師128人,其中教授33人,占教師人數(shù)的26.58%。到1936年全校共有教師180人,其中教授66人,占教師人數(shù)的36.66%;職員有166人,工勤有176人;學(xué)生人數(shù)與教師人數(shù)的比例約為4:1,學(xué)生人數(shù)與職工人數(shù)的比例約為2:1。而到1947年,教師總?cè)藬?shù)共有280人,其中,有教授、副教授167人,講師29人,助教84人??梢钥闯?,教師隊(duì)伍的素質(zhì)在穩(wěn)步提高。

        待遇是反映教員地位的一個(gè)重要指標(biāo),當(dāng)時(shí)每月銀錢五兩即可維持一個(gè)五口之家的生計(jì),因此當(dāng)時(shí)教員的待遇還是比較優(yōu)厚的,教員的薪水用來養(yǎng)家糊口綽綽有余。但不同學(xué)堂、不同資歷、不同國別的教員間薪水差異也很大。以山海關(guān)北洋鐵路官學(xué)堂為例,該校聘請的外籍教授如史卜雷、葛爾飛的月薪都是白銀400兩,而清廷皇妃一年的例銀才300兩。1917年校長章宗元的月薪為400元,中國教師月薪一般為每人200、300元不等;外籍教授月薪為每人400、500元不等,羅忠忱教授的月薪為450元,都高于當(dāng)時(shí)校長的工資,可見當(dāng)時(shí)對聘請高水乎教授的重視程度。南洋公學(xué)創(chuàng)辦時(shí),“監(jiān)院福開森薪水議定每月豆規(guī)銀三百五十兩,系照中歷按月支給?!鄙虾8叩葘?shí)業(yè)學(xué)堂在清末時(shí)聘請的??仆饧處熞话阍滦桨足y240兩(約合銀元320元),民初提高到450元左右,兼科長者另加50元。1911年上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂規(guī)定,“各教員薪水教普通科者,每鐘點(diǎn)自一元至二元為率,??聘黜?xiàng)工程師每鐘點(diǎn)自三元至四元為率,洋教員薪水亦照此例。本校學(xué)生及出洋回國充當(dāng)者應(yīng)盡半義務(wù)三年”。上海交通大學(xué)時(shí)期,各級教員的薪金分為15個(gè)等級,教授月俸330~580元,副教授月俸210—400元,講師月俸120~260元,助教月俸80~180元,兼任教員的薪金按每小時(shí)3~6元酌量計(jì)算??偟膩碇v,近代鐵路高等教育的教師待遇在當(dāng)時(shí)是比較高的,生活比較有保障,因此,大多數(shù)教師都能安居樂業(yè),勤謹(jǐn)治學(xué),認(rèn)真做好教學(xué)工作,使得學(xué)校的教學(xué)水平不斷提高,各學(xué)校的聲譽(yù)也越來越高。

        由于教員數(shù)量較少,而各學(xué)科開設(shè)課程一般都在三十門以上,加上實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等課程,課程就更多了,所以教員工作量普遍繁重。上海高等實(shí)業(yè)學(xué)堂對教師規(guī)定:“每星期授課時(shí)刻以25點(diǎn)鐘為度?!苯虇T平均每天4節(jié)課左右,其教學(xué)任務(wù)比較繁重。如美籍土木科科長萬特克(H.A.Vanderbeek)就承擔(dān)了土木科的應(yīng)用力學(xué)、材料力學(xué)、橋梁設(shè)計(jì)、混凝土學(xué)及電氣機(jī)械科的應(yīng)用力學(xué)等5門課程的教授任務(wù)。上海交大時(shí)期教員每周授課鐘點(diǎn),講師、副教授和教授不得超過16小時(shí)或少于12小時(shí),助教不得少于15小時(shí),實(shí)驗(yàn)及論文以2小時(shí)作為1小時(shí)計(jì)算。經(jīng)過校長或院長的特許,教員的工作量可以酌量增減。

        總之,近代中國鐵路高等教育的師資問題,不僅是一個(gè)復(fù)雜且尚需深入研究的問題,也是一個(gè)極具現(xiàn)實(shí)意義的問題。通過以上的簡單分析,我們對近代中國鐵路高等教育有了一個(gè)基本的認(rèn)識,這為進(jìn)一步梳理中國近現(xiàn)代鐵路高等教育的發(fā)展脈胳打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

        責(zé)任編輯 舒莉霞

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