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        出國培訓帶來什么

        2010-04-29 00:44:03梁伯樞
        國際人才交流 2010年3期
        關(guān)鍵詞:哈佛培訓

        梁伯樞

        從20世紀80年代開始,我國的出國(境)培訓經(jīng)過30多年的開拓,累計選派培訓學員約77萬人次,取得了可喜的成果,為我國人才隊伍建設(shè)、經(jīng)濟和社會快速發(fā)展提供了出色的服務,彰顯出迷人的風采。

        從20世紀80年代開始,我國的出國(境)培訓經(jīng)過30多年的開拓,累計選派培訓學員約777fA次,取得了可喜的成果。

        以機電行業(yè)為例,機電產(chǎn)品連續(xù)多年成為我國出口的第一大類商品,占我國出口總值半壁江山,這與我國連續(xù)組織國內(nèi)人員出國培訓,開拓國際市場,密不可分。

        30多年來,出國培訓從以專業(yè)技術(shù)人員培訓為主,到大規(guī)模選派企業(yè)管理人員出國培訓,再到選派黨政領(lǐng)導干部出國培訓,為我國人才隊伍建設(shè)、經(jīng)濟和社會快速發(fā)展提供了出色的服務,彰顯出迷人的風采。

        哈佛的故事

        “我在美國經(jīng)受的鍛煉和考驗是多方面的,這不僅包括語言、生活,更重要的是體現(xiàn)在政治上的堅定和成熟。我在美國學員的包圍中,成了班里引人注目的對象。教授講課中經(jīng)常向我提問中國對這類案例會如何作出反應,中國的態(tài)度是什么?至于在學習小組的討論中,兩國不同文化和制度下的切磋就更多了……美國政府和輿論長期將共產(chǎn)黨人宣傳得猙獰可怕,如今在聯(lián)邦政府的培訓班上來了一位共產(chǎn)黨人,而且是現(xiàn)職副省長,不僅與他們同吃住,還用一種語言交流,真是太不可思議了!”在《我在哈佛大學的學習體會》—文中,商務部部長陳德銘(2003年參加哈佛培訓時,為陜西省常務副省長)這樣寫道。

        哈佛培訓項目(也稱“高級公務員海外培訓項目”)的培訓強度之高,遠遠超過一般人的想象。它要求每一個學員都具備英語聽、說、讀、寫能力——每個候選者必須通過哈佛的面試,才能成為最終錄取人選。哈佛培訓讓每一個學員都留下了刻骨銘心的記憶。

        2003年,時任江蘇省委書記的李源潮在回答美國規(guī)劃協(xié)會提問,談起哈佛培訓體會時也稱:哈佛的培訓是短暫的,但啟迪很深,收獲很大,如“全球化中的優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)”、“戰(zhàn)略性思考”等專題,對于我們用世界眼光來考量一地一域發(fā)展,從戰(zhàn)略高度研究城市規(guī)劃和發(fā)展問題有很大幫助。特別是這次學習和實地考察,使我有更多的機會與外國同行和各界人士進行切磋和交流,從中了解到世界經(jīng)濟、科技和城市發(fā)展中許多前沿的東西,初步掌握了不少新的發(fā)展理念,特別是城市發(fā)展的理念。這些理念、理論可以使我終生受益。

        2009年中共中央政治局委員、中央組織部部長李源潮訪美期間,在哈佛大學演講的開場白中,再一次談到哈佛培訓:

        “2002年,當我在中國古都南京市擔任市委書記的時候,參加了哈佛大學肯尼迪學院的培訓。我還記得,第一堂課的內(nèi)容是關(guān)于如何處理危機。盡管直到今天我仍不清楚,校方為什么要把危機處理作為第一堂課,但這節(jié)課的內(nèi)容確實很有用處。因為培訓結(jié)束后不到兩周,我在南京遇到了一起嚴重的食品投毒事件,數(shù)十人中毒喪生。在處置這一突發(fā)事件過程中,哈佛培訓第一堂課所介紹的知識讓我受益匪淺。200多人的生命得到及時搶救,犯罪嫌疑人在36小時內(nèi)被捕獲,我們?yōu)榇耸艿疆數(shù)厝罕姾椭醒胝谋頁P?!?/p>

        以培養(yǎng)高層次、國際化、復合型人才為目的的哈佛培訓項目,是當今中國為提高執(zhí)政能力所采取的一大舉措,得到了國內(nèi)外以及中央高層的高度肯定。截至目前,共有141人參加了該項目的培訓,其中省部級領(lǐng)導干部35人。

        獎牌的背后

        2008年北京奧運會,我國女子游泳隊劉子歌力壓群芳,猶如一匹黑馬,登上領(lǐng)獎臺的最高處。她的奪金之路就有過一段“海外取經(jīng)”的難忘歷程。早在2003年,她的教練金煒帶她赴澳大利亞接受培訓。在那里,14歲的劉子歌得到了澳大利亞著名教練肯·伍德的指點。金煒教練坦言,劉子歌的基本技術(shù)形態(tài)就是在那個時候形成的。

        改革開放后,中國體育健兒在世界體壇奪金摘銀,氣勢如虹,振奮人心。獎牌背后,經(jīng)常能夠?qū)ふ页觥昂M馊〗?jīng)”的精彩片段。

        我們來看看短跑名將劉翔。劉翔能夠成為世界飛人,跟他的教練孫海平赴美培訓不無關(guān)系。

        那是1999年,孫海平作為第一批赴美培訓班學員之一,由國家體育總局選派到美國接受培訓?;貒螅瑢O海平借鑒發(fā)達國家科學訓練方法,改變國內(nèi)傳統(tǒng)的大運動量訓練習慣,大大縮短了劉翔每天的訓練時間,取得了奇跡般的效果。

        從2003年開始,國家體育總局為備戰(zhàn)2008年北京奧運會,累計組織高層次體育教練、國家隊隊醫(yī)、體育科研人員共440人,分赴美、法、德、英、俄等體育強國培訓。

        中國擊劍隊的4名教練被派遣赴法培訓,回國后將法國擊劍的先進訓練理念和訓練手段大膽運用于國內(nèi)訓練中,擊劍項目出現(xiàn)歷史性突破。

        比如,女子重劍比賽從過去的遠距離對抗逐漸趨向于中近距離交鋒,中國運動員一時很不適應這種變化。赴法培訓回來后,女子重劍組主教練趙剛吸取法國“轉(zhuǎn)移刺”和“對抗刺”技術(shù),使我國運動員出劍速度和下劍準確性得到改善。

        男子重劍主教練肖劍借鑒法國“組合動作套路”訓練方法,有效改進運動員準確連貫技術(shù)動作,加快了擊中目標的速度。他還移植了法國隊采用的“分解分拆技術(shù)”,增強了運動員機敏感,最后達到在實戰(zhàn)中時機一出現(xiàn),動作自動完成的效果。

        男子花劍主教練王海濱,借鑒法國的訓練理念和技術(shù)風格,回國后加強以刺為主,頂、搶配合的訓練,提高運動員技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平。他還發(fā)現(xiàn)法國隊選拔隊員方面也發(fā)生了變化,主力隊員個子一般只有一米七幾,以往獲奧運冠軍的高個隊員已不再是法國隊主力。原因是,小個子的隊員速度快,更適合新的規(guī)則。這個發(fā)現(xiàn)改變了中國隊原來認為個子越高越好的觀點,及時調(diào)整了我國擊劍運動員選材標準。

        粗略統(tǒng)計,2008年北京奧運會上,參加過國家體育總局組織的出國培訓人員中,以主管教練員身份參與的項目共獲得4金、3銀、1銅;以教練組員身份參與的項目共獲得3金、3銀、3銅,取得歷史性金牌突破的3人,取得歷史性突破的9人,其中也包括了擊劍項目。

        奧運結(jié)束,我國體壇的出國培訓步伐并沒有停滯。以籃球為例,2009年開始,中國籃協(xié)將包括中國男女籃主帥郭士強、孫鳳武在內(nèi)的27名中青年教練送往美國學習觀摩,實施歷史上規(guī)模最大的一次教練員赴美培訓計劃。我國體育軍團的“海外取經(jīng)”之路,仍在繼續(xù)。

        杜絕死亡事故

        我國是一個產(chǎn)煤大國,同時也是礦難大國。中國煤炭產(chǎn)量占世界35%,但中國的礦難死亡人數(shù)卻占世界的80%。如何探索安全管理長效機制,成為全國上下關(guān)注的一件大事。

        自2002年開始,7年來,中國政府選派煤礦安全監(jiān)察、管理和工程技術(shù)人員653名赴日本培訓,18個省級煤監(jiān)局和18家煤炭集團公司參與了該項目培訓。參加項目培訓的學員現(xiàn)已成為許多煤礦的骨干力量,據(jù)初步統(tǒng)計,60%以上赴日培訓學員被安排到重要的安全技術(shù)管理崗位。

        參與培訓的煤礦企業(yè)積極推行日本煤礦的“安全第一”、“零事故”理念,安全狀況逐年好轉(zhuǎn),百萬噸死亡率連續(xù)下降,中國煤礦安全管理實現(xiàn)了重大突破。

        山東兗礦有個名叫房勝峰的區(qū)長,他所在的綜掘一區(qū)從2004年6月份開始,9個月內(nèi)有5個月被評為礦安全管理最差單位,各類安全罰款達50多萬元,安全壓力十分沉重。

        次年7月,房勝峰被派遣赴日參加煤礦安全技術(shù)培訓。在4個多月的學習中,他接觸到了“手口示意”法,日本人用這種科學管理方法,10年時間內(nèi)將事故率降低了32%。

        回國后,他借鑒日本“手口示意”管理辦法,編制了一套安全管理方法,被命名為手指口述“勝峰管理法”。

        這一方法從班組推行到區(qū)隊、從區(qū)隊推廣到全礦、從全礦推廣到集團公司乃至到全國,取得了顯著成效。全礦自2006年6月推行以來,杜絕了死亡事故,截至2009年10月31日,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1298天,安全產(chǎn)煤2600萬噸,創(chuàng)出歷史最好水平?!皠俜骞芾矸ā憋L行全省,走向全國,被媒體譽為“礦工生命的保護傘”。

        “經(jīng)濟衛(wèi)士”

        2003年,中國推出審計結(jié)果公開制度。審計風暴迅猛沖刷一批一批有問題的企業(yè)、單位、部門,石破驚天,震撼中外。數(shù)年后,共和國的“經(jīng)濟衛(wèi)士”開始走上聯(lián)合國大舞臺。

        我國的審計事業(yè)迅速與國際接軌,奧秘何在?

        早在20世紀90年代,我國審計部門的高層決策者就下定決心:寧可多花錢,也要培養(yǎng)一批懂得并精通國際審計的專業(yè)人才,使我國的審計事業(yè)達到世界先進水平。

        1999年,一個由9名年輕人組成的培訓團組,前往澳大利亞接受培訓,在那里度過180多個日日夜夜。這個團組的每一個人都經(jīng)過嚴格的選拔、考試,是名副其實的中國審計系統(tǒng)選拔出來的佼佼者。時任審計長李金華、副審計長劉家義親自為他們送行,并語重心長地囑咐:要不辱使命。中國審計與國際審計接軌的重任,歷史性地落到了你們的肩上。

        培訓團組在澳的杰出表現(xiàn)和不懈努力,贏得了澳方前所未有的尊敬。在澳期間,澳方甚至破例允許他們翻閱并研究無論在哪個國家哪個單位都屬于“秘密”的資料——澳大利亞有關(guān)的審計檔案資料,為幫助他們加深現(xiàn)代審計理論和技術(shù)方法的研究及理解運用起到了至關(guān)重要的作用。

        該團組的組長章軻,培訓回國10年來,見證并參與了中國審計走向國際的全過程。作為我國最早的英國特許公認會計師公會(ACCA)會員,他不斷致力于推動ACCA和中國的合作,為中國培養(yǎng)國際會計審計人才做出了貢獻。在過去的一年里,作為中國審計軍團成員之一,章軻和他的同事們奔赴硝煙彌漫的聯(lián)合國維和部隊駐地,來到世界最危險的地方達爾富爾……在他們艱苦的努力下,中國審計人逐漸成為聯(lián)合國審計工作中不可或缺的重要力量。

        事實表明:11年前由9人組成的中澳出國培訓團組,僅僅是我國審計人才培訓長遠戰(zhàn)略計劃和決策的一個開始。從2002年到2007年底,審計署累計組團到美國等發(fā)達國家培訓學員i000余人。一大批既能熟練掌握外語、又精通國際審計準則、具有國際視野的審計人才,在審計實踐中脫穎而出,屢建功勛。

        比如:2006年赴英國培訓、1年后以優(yōu)異成績畢業(yè)回國的程磊磊,帶領(lǐng)團隊多次查出重大案件線索,發(fā)掘了一批重大審計問題。2008年,程磊磊入選聯(lián)合國審計組,參與聯(lián)合國維和行動紐約總部的審前調(diào)查和現(xiàn)場審計,擔任采購和戰(zhàn)略物資儲備等兩個項目的主審;擔任維和行動意大利后勤中心審計組組長。2009年,程磊磊榮獲“新中國60年上海百位突出貢獻女性”稱號。

        在湖北省審計廳工作的謝勝利,2000年初,以當年全國審計系統(tǒng)BFT考試第一名的成績獲得證書。其后入選審計署組織的中長期境外培訓班赴國外培訓?;貒?,發(fā)表一批有國際眼光的論文,審計出一批重大違規(guī)案件。2008年9月,謝勝利人選聯(lián)合國審計組,作為審計組組長和其他3名審計人員一起,來到聯(lián)合國中非乍得維和特派團執(zhí)行年度審計任務,充分展現(xiàn)出了中國審計員的優(yōu)良專業(yè)素質(zhì)和良好精神風貌。

        從2008年下半年開始,中國已經(jīng)先后派出十幾個審計組赴世界各地開展維和審計任務,全部圓滿完成審計工作。2009年4月,中國提交的第一份維和行動審計報告,獲得了聯(lián)合國行政和預算問題咨詢委員會近10年來對聯(lián)合國維和行動審計報告的最高評價。

        國外培訓為中國審計逐步走向世界提供了重要的人才保障。

        二戰(zhàn)結(jié)束后,日本曾大規(guī)模選派人員到美國接受培訓,吸納掌握了世界強國幾乎所有的先進技術(shù)和管理理念,為戰(zhàn)后日本迅速崛起奠定了基礎(chǔ)。改革開放以來,我國的出國培訓,快速學習借鑒發(fā)達國家的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,為培養(yǎng)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才發(fā)揮了獨特的作用。

        30年來,隨著出國培訓領(lǐng)域不斷擴展,人數(shù)不斷增加,層次不斷提高,中國政府積累了越來越豐富的管理經(jīng)驗。2009年,在出國培訓方面,國家主管部門取消7家境外機構(gòu)的資質(zhì),暫停與5家機構(gòu)的合作,查處了國內(nèi)一批違紀違規(guī)單位。監(jiān)管態(tài)度和力度,由此可見一斑。

        我國的出國培訓正按照“以我為主、為我所用、趨利避害、更有成效”的方針,健康發(fā)展,繼續(xù)創(chuàng)造著新的輝煌。

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