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        轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”十法

        2010-04-12 00:00:00郭輝雄
        教書(shū)育人·教師新概念 2010年1期

        在教師的心目中,后進(jìn)生是最令人頭疼的群體。后進(jìn)生的形成,固然與家庭、社會(huì)和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,關(guān)鍵是要找對(duì)轉(zhuǎn)化的方法。

        做好朋友

        后進(jìn)生是班級(jí)中的弱勢(shì)群體,同學(xué)不愿接近,老師冷眼看待。他們生活的圈子小,內(nèi)心都比較孤獨(dú),他們渴望友情,渴望關(guān)愛(ài)。對(duì)后進(jìn)生,教師可與他們交朋友,拉近彼此之間的距離。然后,有所行動(dòng):記住他們的生日,為他們舉行小小的生日會(huì);每逢節(jié)日,偷偷地在他們的書(shū)包里放點(diǎn)小禮物;自己有不順心的事,找適當(dāng)時(shí)間向他們傾訴……讓學(xué)生了解老師對(duì)他們的真心實(shí)意。

        給優(yōu)先權(quán)

        對(duì)他們,可給一些優(yōu)先權(quán):他們的作業(yè)先改,做得不好的,立即給他們指導(dǎo)、更正,做得好的,先當(dāng)面表?yè)P(yáng),再在班上表?yè)P(yáng);課堂上質(zhì)疑問(wèn)難時(shí),讓他們優(yōu)先發(fā)言;課外,給他們開(kāi)開(kāi)小灶……讓后進(jìn)生覺(jué)得老師什么時(shí)候都把他們放在第一位,很重視他們,很關(guān)心他們。這樣,他們自然就會(huì)努力去做好。

        心靈信箱

        教育是心靈的藝術(shù)。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,就要與他們建立起心靈相通的愛(ài)心橋梁,讓教育過(guò)程不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿人情味的心靈交融。在對(duì)后進(jìn)生教育時(shí),可為其建“心靈信箱”:在后進(jìn)生的作業(yè)本中,留下小紙條,表?yè)P(yáng)他取得的進(jìn)步,或指出他某段時(shí)間的不足,提醒他要注意。他們也可以寫(xiě)自己的心事、自己的煩惱、自己的困惑……教師看到后,再以紙條的形式及時(shí)回應(yīng)。這樣的無(wú)聲教育,洗禮心靈。

        給予寬容

        后進(jìn)生的波動(dòng)性很大,經(jīng)常會(huì)有這樣或那樣的不良表現(xiàn)。面對(duì)這種情況,作為教師要有足夠的耐性,冷靜對(duì)待。與好學(xué)生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。在后進(jìn)生的教育上,教師一定要做到心平氣和,寬容對(duì)待,切忌動(dòng)不動(dòng)當(dāng)眾批評(píng)、挖苦,或者變相體罰,更不要?jiǎng)硬粍?dòng)就說(shuō)要停學(xué)、動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)要告訴家長(zhǎng)。否則,會(huì)刺傷他們的自尊心,使他們產(chǎn)生對(duì)立情緒,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。

        幫助成功

        想獲得成功是人們普遍的心理愿望。后進(jìn)生在看到班上其他同學(xué)取得成功之后,內(nèi)心羨慕之余,也會(huì)產(chǎn)生獲得成功的欲望,也想體驗(yàn)成功的快樂(lè)。安排活動(dòng)時(shí),可利用他們的閃光點(diǎn),發(fā)揮他們各自的愛(ài)好和專長(zhǎng),為他們創(chuàng)造成功的條件和機(jī)遇。后進(jìn)生羽毛球技術(shù)好,可安排一些羽毛球的比賽,讓他出出“風(fēng)頭”;后進(jìn)生繪畫(huà)好,可在班上為他辦畫(huà)展;一些后進(jìn)生習(xí)作水平高,可將其習(xí)作作為專輯張貼、展示。因人而異、揚(yáng)長(zhǎng)避短的策略,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇,幫助他們樹(shù)立信心,促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)化。

        封小官職

        在班上,后進(jìn)生當(dāng)“官”的很少。其實(shí),可讓后進(jìn)生當(dāng)當(dāng)官。因?yàn)榻o他一個(gè)小“官職”,本身就是對(duì)他的一種信任。以前從沒(méi)有人這樣重視他們,現(xiàn)在居然能躋身于班干部之列,他們必定心存感激,盡力去做好。再者,給他一個(gè)小“官職”,對(duì)他本人也能起到一定的約束作用。因?yàn)樗靼?,身份不同了,要注意自己的言行舉止,要認(rèn)認(rèn)真真做好。班級(jí)平時(shí)的一些小事情,可讓他們當(dāng)當(dāng)小助手,收捐款錢(qián)、監(jiān)管做操情況;當(dāng)當(dāng)小跑腿,送送通知,打打開(kāi)水。他們覺(jué)得,老師是看得起自己,才派自己做這些的,要努力做好。

        發(fā)點(diǎn)“紅包”

        對(duì)后進(jìn)生,有時(shí)不妨為他發(fā)點(diǎn)小“紅包”,給他點(diǎn)小甜頭。平時(shí),家里有好吃的,如糖果、水果等,可“偷偷”地給他們一些;學(xué)期初、學(xué)期中,可適當(dāng)送點(diǎn)資料,送支筆或練習(xí)本等,并私下真誠(chéng)地告訴他:其他同學(xué)都沒(méi)有,老師只給你,因?yàn)橛X(jué)得你進(jìn)步很大,老師希望你表現(xiàn)越來(lái)越好。這樣,他定會(huì)感激老師,從而鞭策自己,不斷上進(jìn)。

        請(qǐng)到家里

        請(qǐng)后進(jìn)生到教師家里做客,不失為一種好的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方式。他們到老師家,老師煲點(diǎn)糖水、削個(gè)蘋(píng)果、倒杯開(kāi)水、看看電視、聊聊家常……這些雖為平常,但他們卻會(huì)受寵若驚:老師平時(shí)都極少叫其他同學(xué)到他家,包括一些成績(jī)好的學(xué)生,而我們卻這樣幸運(yùn),老師對(duì)我真好。這種“殊遇”,會(huì)使他們倍感幸福、自豪,在心存感激中“感恩”,進(jìn)而想法“報(bào)恩”。

        一起活動(dòng)

        轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,教師要經(jīng)常深入到他們中間?;顒?dòng)課或課間,可到學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)所中去,和后進(jìn)生快快樂(lè)樂(lè)活動(dòng):打打球、丟丟沙包、玩玩呼拉圈、跑跑跳跳……和他們相處起來(lái),會(huì)更加融洽、更加和諧。

        排憂解難

        如果在后進(jìn)生有困難的時(shí)候,向他伸出援助之手,他會(huì)感激一輩子。當(dāng)后進(jìn)生不舒服時(shí),教師可及時(shí)給他們送去溫暖,帶他們?nèi)タ瘁t(yī)生、倒開(kāi)水讓他們服藥、電話通知家人;當(dāng)他們有實(shí)際困難時(shí),如沒(méi)錢(qián)買(mǎi)筆、本子,及時(shí)幫他們解決;他們有心事、有難題時(shí),樂(lè)于傾聽(tīng),盡力為他們排憂解難……老師的關(guān)心就是力量!

        后進(jìn)生由于個(gè)性的不同,存在的問(wèn)題也不相同。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作沒(méi)有什么固定模式,需要教師積極實(shí)踐并勇于創(chuàng)新方法和形式。

        (作者單位:重慶市開(kāi)縣漢豐街道第五中心小學(xué))

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