在紅城百色，有一所干凈整潔的校園依偎在右江河畔，它綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新，環(huán)境幽雅舒適，景色亮麗迷人；矗立在校園中心的白衣天使塑像正用它潔白的身軀、舒展的動作、恬靜的神情，向人們詮釋救死扶傷的神圣使命。這就是革命老區(qū)白衣天使的搖籃——百色市民族衛(wèi)生學校。

創(chuàng)建于1978年5月的百色市民族衛(wèi)生學校，是一所公辦全日制普通中等專業(yè)學校。建校之初，學校的主要任務是為革命老區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位培養(yǎng)衛(wèi)生技術人才，以解決老區(qū)缺醫(yī)少藥的實際問題。多年來，盡管衛(wèi)生職業(yè)教育已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，但百色市民族衛(wèi)生學校始終將培養(yǎng)合格衛(wèi)生技術人才為己任，為百色革命老區(qū)及周邊地區(qū)培養(yǎng)了兩萬多名畢業(yè)生。臨江而立的校園迎來一批批新生，又送走一批批畢業(yè)生，30多年來，學校的人才培養(yǎng)工作猶如經(jīng)久不息的右江河水永不止步，勇往直前。正是這樣一種精神，使學校得以源源不斷地為革命老區(qū)及周邊地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐，為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)注入新的活力。

一、面向社會需求辦學

“我校面向社會需要辦學，致力于培養(yǎng)基層衛(wèi)生技術人才?！毙ｉL岑懷芳說。近年來，百色市衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進步，但由于基礎相對薄弱等原因，農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡尚不健全，村衛(wèi)生室缺乏統(tǒng)一管理，影響了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平的全面提高。為加強農(nóng)村衛(wèi)生室建設，加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)力度，百色市人民政府出臺的《百色市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2009年-2015年)》明確提出：至2012年，力爭全市每個行政村均有一所以上村衛(wèi)生室；推進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構一體化管理，開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務，做好預防保健工作；加強在職鄉(xiāng)村醫(yī)生的學歷教育，力爭在2015年前全市所有村衛(wèi)生室的從業(yè)人員全部達到中專以上水平，并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，新上崗人員必須是中專以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。“為適應和滿足農(nóng)村群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療對專業(yè)醫(yī)務人員的需求，我校設置了衛(wèi)生保健(專門培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生)、護理等相關專業(yè)，重在培養(yǎng)社會農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)需要的人才。”校長岑懷芳說，“農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的主力軍仍然是中等職業(yè)學校的醫(yī)學生，為此，我校找準定位，以護理專業(yè)、衛(wèi)生保健專業(yè)為重點，無論是學生的入學教育、技能培訓，還是對學生就業(yè)觀念的培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)推薦工作等，我校都圍繞農(nóng)村衛(wèi)生服務需求有針對性地進行?！?/p>

校長岑懷芳還說，由于百色市民族衛(wèi)生學校大多數(shù)學生來自農(nóng)村，了解農(nóng)村的實際情況，因此學校從入校開始就注重培養(yǎng)學生為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作服務、為農(nóng)民健康保駕護航的志向?！坝捎谠趯W校得到了正確的思想引導，很多學生畢業(yè)之后樂意扎根基層，到農(nóng)村施展才華，他們學習到的專業(yè)技能正好彌補了基層衛(wèi)生院人才缺乏的不足。”

百色市民族衛(wèi)生學校推行實踐性教學，注重培養(yǎng)實用型人才，課程設置合理。做到醫(yī)學專業(yè)與人文并重，促進學生全面發(fā)展。為適應市場對人才規(guī)格要求的不斷提高，百色市民族衛(wèi)生學校已經(jīng)形成了以普通中專為主，以成人教育和短期技能培訓為輔的多層次、多渠道的辦學格局，先后與廣西醫(yī)科大學、右江民族醫(yī)學院、廣西中醫(yī)學院等高校醫(yī)學院校聯(lián)合辦學，學生在就讀中專課程的同時可參加成人高考報讀大專，學完規(guī)定課程后即獲得大專文憑。同時，學校依托設立在校內(nèi)的國家技能鑒定所，組織學生參加保健按摩、美容短期技能培訓，經(jīng)過專業(yè)培訓和考核后即可獲得國家承認的美容師、保健按摩師職業(yè)資格證書，“多本證書”制度的推行，為畢業(yè)生就業(yè)提供了堅實保障。

在人才培養(yǎng)工作中，百色市民族衛(wèi)生學校一直狠抓管理，在學生的養(yǎng)成教育等方面積累了豐富的經(jīng)驗。徜徉在校園內(nèi)，可以感受到師生文明禮貌成風，好人好事涌現(xiàn)不斷。每天早上七點，伴著晨曦的陽光，學生們用整齊的列隊，標準的早操動作，迎接新一天的到來。這道亮麗的風景線，是百色市民族衛(wèi)生學校師生良好精神風貌的濃縮。

二、竭力保障畢業(yè)生就業(yè)

百色市民族衛(wèi)生學校注重以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，培養(yǎng)實用型人才，所培養(yǎng)出來的畢業(yè)生就業(yè)率均在95％以上。這幾年來，國家全面實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，百色市民族衛(wèi)生學校培養(yǎng)的人才在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的就業(yè)率明顯提高，得到了社會和用人單位較好的評價，收到了明顯的社會效益。除百色市外，很多云南、貴州等地的家長也慕名將子女送到百色市民族衛(wèi)生學校求學，以求掌握一技之長。2009年秋季入學時，百色市民族衛(wèi)生學校新生人數(shù)創(chuàng)下建校30多年來的最高記錄，因為各種原因，學校無法接收更多學生，未能辦理入學手續(xù)的學生久久不愿離開學校。

“我校竭力為畢業(yè)生廣開就業(yè)門路，通過努力，我校與本市各縣(區(qū))和云南、貴州、廣東等有關單位建立了用人合作關系，全力推薦、保障畢業(yè)生就業(yè)，近年來就業(yè)率均達到90％以上?！卑偕忻褡逍l(wèi)生學校招生就業(yè)辦公室負責人說。在就業(yè)工作上，百色市民族衛(wèi)生學校繼續(xù)以引導學生轉變就業(yè)觀念、推薦學生就業(yè)為重點，通過做好就業(yè)信息的宣傳、加強與用人單位聯(lián)系等工作，繼續(xù)廣開就業(yè)門路，主動多途徑、多渠道為學生尋找用人單位；做好與社會用工單位的接洽工作，積極將畢業(yè)生推向社會；打破區(qū)域和專業(yè)限制，對有發(fā)展前景的非對口行業(yè)工作，學校也努力為學生爭取。

建校至今，百色市民族衛(wèi)生學校共培養(yǎng)了兩萬余名畢業(yè)生，許多畢業(yè)生活躍在廣西各地及云南、貴州、廣東等地的醫(yī)療衛(wèi)生單位，相當一部分畢業(yè)生現(xiàn)已成為領導和業(yè)務骨干，為推動百色市及周邊地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。百色市民族衛(wèi)生學校也先后被授予“全國民族團結進步先進集體”、全區(qū)中等醫(yī)學教育“合格學?！?、百色市“文明單位”、“安全文明四星級單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“無毒社區(qū)”等榮譽稱號。

岑懷芳校長表示，新醫(yī)改方案的出臺、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的推行，都要求農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平也要相應提高，在這個大背景下，百色市及周邊地區(qū)的很多農(nóng)村還需要大量的醫(yī)療衛(wèi)生技術人才，為百色市民族衛(wèi)生學校畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。岑校長說：“隨著社會對醫(yī)學服務需求量的不斷增長，我校畢業(yè)生選擇工作單位的面也在不斷擴大，我們?nèi)w教職員工會以極大熱情，做好教書育人工作，為推進革命老區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展貢獻自己的力量?！?/p>