這場孰是孰非的風波無益于公司的發(fā)展，爭端的升級只會給雙方造成更為巨大的傷害。

一個修改登記在案信息的舉動在日本引起軒然大波，一場“豪門”疑案由此浮出水面。

3月6日，日本最大的IT服務(wù)公司富士通公司向東京證交所提出，對富士通前總裁野副州旦去年辭職的原因做出更改。此前，富士通一直將野副州旦的離職解釋為“因生病需要療養(yǎng)”，而此次該公司則改口說，其辭職的真正原因是“與公司認為不宜有生意往來的反社會團體保持關(guān)系”。

在日本企業(yè)界，“反社會團體”等同于“有組織犯罪”的委婉表述，是一種嚴重的指控。果真如此，野副州旦可謂“罪有應(yīng)得”。可是，正所謂家丑不可外揚。如此的不光彩如果屬實，不僅當事人，富士通的臉面上也不好看。富士通本該息事寧人，卻為何大張旗鼓、昭示天下?

導(dǎo)致富士通采取如此激烈手段的正是要“給自己恢復(fù)名譽”的野副州旦本人。

在離職近半年后，野副州旦近日向富士通發(fā)出律師函，要求富士通恢復(fù)其職位。野副表示，自己的身體健康沒有問題，辭職完全是受到包括高級顧問、公司前董事長秋草直之在內(nèi)的富士通多位高管的逼迫，而逼迫的理由——指控他與“反社會團體”有聯(lián)系——純屬虛構(gòu)。被激怒的富士康索性撕破臉皮，隨即爆出大量猛料。

2009年2月，野副州旦開始推廣一個項目，項目所涉一家公司的CEO與野副州旦有多年私交。不久，富士通以該公司母公司聲譽不佳為由，拒絕與其開展業(yè)務(wù)。隨后，野副州旦雖將這家公司排除出項目合作范圍，但野副的私交并未從項目中消失。

于是，這位可能給公司帶來的“危害”但仍以私人身份留在項目中的私交，成為爭論的焦點。雙方的沖突由此爆發(fā)。去年9月，野副州旦宣布辭職，由富士通董事會主席間道義暫時接任總裁職務(wù)，富士通原服務(wù)器業(yè)務(wù)主管山本正巳則被確定于2010年4月1日正式出任富士通總裁。相信野副此舉是為搶在山本正巳上任之前，以免既成事實。

恢復(fù)名譽、恢復(fù)職位是野副州旦的兩點要求?？墒牵皇客ǚ矫嬷赋?，雖未從事任何違法活動，但考慮到有可能損害富士通的聲譽，野副州旦是主動辭職?！爱敃r的野副州旦完全理解，富士通總裁的行為絕對不能引起任何懷疑?！币晃桓皇客ǖ母邔颖硎?。

但顯然，野副州旦的行為是在公開表態(tài):當時的決定并非自愿。為了洗脫冤情，野副州旦正式要求富士通董事會提供他的朋友參與有組織犯罪的證據(jù)。

現(xiàn)年62歲的野副州旦于1971年加盟富士通，之后一步步晉升為這家世界500強公司的總裁。在擔任總裁的時間內(nèi)，野副希望將公司的主要精力放在IT服務(wù)領(lǐng)域，并主張剝離包括硬盤業(yè)務(wù)在內(nèi)的盈利能力較低的電子部門，這些觀點顯然與部分同事的意見相左。

奇怪的是，為什么在剛剛離職的時候，野副州旦不做任何分辨，而是等到五個月多之后，才想起來要為自己昭雪?來自野副的解釋是，之前，自己曾致信富士通，要求召開董事會，討論有關(guān)他辭職的一系列問題。但是，富士通方面的回復(fù)非常模糊，答復(fù)結(jié)果不能令野副滿意。

作為一家在全球市場苦苦競爭的企業(yè)，這種內(nèi)部沖突不論結(jié)果如何，都無益于公司的發(fā)展。爭端的升級只會給雙方造成更為巨大的傷害。

首先是對個人的傷害——富士通撇清了與野副州旦的最后一點關(guān)系，解除了野副州旦辭職后一直擔任的名譽顧問職位。恩斷義絕的態(tài)度十分明確。其次，事發(fā)當天，富士通股價最大跌幅曾達到4.6%，最終報收于546日元。