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        12星座老板管理風(fēng)格大揭秘

        2009-12-31 00:00:00
        錢經(jīng) 2009年8期

        你是老板么?你知道自己管理風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)么,你想充分了解一下自己管理風(fēng)格的激發(fā)點(diǎn)么,透過(guò)你所屬的星星分析,也許能夠幫助自己增加這種認(rèn)識(shí)。當(dāng)然,如果你想通過(guò)了解自己老板的管理風(fēng)格。進(jìn)而達(dá)到日后的有效溝通,看看星星專家的觀點(diǎn),會(huì)大有幫助。

        水瓶座老板【1.20-2.18】

        水瓶座老板做事情清晰明了,他們有超于常人的邏輯判斷能力,我們絲毫不用質(zhì)疑他們做的每一件事情。不過(guò)作為水瓶座老板的下屬最需要明白的是如何就事論事的討論問(wèn)題,帶有任何情緒去判斷工作上的事情在水瓶老板眼里一定是非??尚Φ?。

        老板管理指數(shù)★★★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★

        金牛座老板【4.21-5.20】

        金牛座老板可能最不讓員工們喜歡,因?yàn)樗麄儗?duì)錢實(shí)在太為在意。他們恨不能一分錢當(dāng)兩分錢來(lái)花,以最少的成本獲得最大的收益是他們最開心的事情。雖然在金牛老板手下拓展業(yè)務(wù)會(huì)因?yàn)樗麄儗?duì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)較而困難重重,但這種環(huán)境鍛煉出來(lái)的員工卻往往是商界精英。

        老板管理指數(shù)★★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★★★

        獅子座老板【7.23-8.22】

        獅子座天生就具備領(lǐng)袖氣質(zhì),擁有可駕馭他人的能力,因此他們總是做老板的最佳人選。不過(guò)獅子老板的權(quán)威是絕對(duì)不容侵犯的,如果作為員工有意見可不要當(dāng)面去提,私下溝通比較好,而且馬屁要拍得積極一些,獅子座老板還是很喜歡這套的。

        老板管理指數(shù)★★★★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★

        天蝸?zhàn)习濉?0.23-11.21】

        為天蝎座老板做事,一定要有心理準(zhǔn)備。他們比任何人都更為專注和強(qiáng)硬,他們對(duì)員工要求的是更加嚴(yán)格的執(zhí)行力。狼性文化是他們?cè)谧约簣F(tuán)隊(duì)里最生動(dòng)的展示,在天蝎老板手下需要的就是有足夠的心理抗壓能力。

        老板管理指數(shù)★★★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★★★

        雙魚座老板【2.19-3.20】

        雙魚座老板的包容是沒有任何老板可以相提并論的,他們可以容忍你出現(xiàn)的任何問(wèn)題,在他們手下做事你會(huì)感覺非常輕松。但這樣的管理方式對(duì)有自制能力的員工是好事,但對(duì)某些員工只會(huì)縱容他們一次次的犯錯(cuò)誤。

        老板管理指數(shù)★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★

        雙子座老板【5.21-6.21】

        如果你面對(duì)雙子座老板,那可要留神了。他的每一次號(hào)令你都要仔細(xì)考慮清楚是否有執(zhí)行的必要,因?yàn)榘此麄兊牧?xí)慣,很可能會(huì)朝令夕改。跟他們相處最重要的就是要把握事情的關(guān)鍵原則,你要學(xué)會(huì)怎么能說(shuō)服他們,而不是盲目地跟著老板跑前跑后。

        老板管理指數(shù)★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★★

        處女座老板【8.23-9.22】

        你要是有個(gè)處女座的老板,那只能是同情你了。他們事無(wú)巨細(xì)的認(rèn)真態(tài)度實(shí)在讓員工撓頭,任伺疏漏都很難逃過(guò)他們的法眼。雖然這樣很容易培養(yǎng)員工認(rèn)真的工作態(tài)度,但過(guò)于細(xì)節(jié)的工作畢竟不是老板要考慮的事隋,缺乏大局觀念往往是他們最致命的弱點(diǎn)。

        老板管理指數(shù)★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★

        射手座老板【11.22-12.21】

        射手座老板最讓人佩服的是他們的遠(yuǎn)見,他們可以很輕松地預(yù)見未來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。他們很善于給員工展望美好的未來(lái)。和射手座老板相處,重要的是你不要太輕易被他們的激情所感染,防止被“忽悠”是關(guān)鍵。

        老板管理指數(shù)★★★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★

        自羊座老板【3.21-4.20】

        白羊座老板可是爆脾氣,作為下屬可要小心,。他們一旦急起來(lái)肯定是狂風(fēng)暴雨,不過(guò)白羊老板的行動(dòng)力還是很讓人佩服,干什么都是干脆利落、雷厲風(fēng)行。值得注意的是,作為他們的手下。匯報(bào)工作可要注意長(zhǎng)話短說(shuō),他們可沒有多大的耐心。

        老板管理指數(shù)★★★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★★

        巨蟹座老板【6.22-7.22】

        巨蟹老板總是小心謹(jǐn)慎,因此。這樣巨蟹老板領(lǐng)導(dǎo)的公司的規(guī)模很難做得有多大,但是也很難垮掉,所以跟著這樣的老板也算安穩(wěn)。而且他們善解人意,對(duì)員工也是體貼入微。只要你能讓他們覺得你足以信賴,你一定會(huì)在公司內(nèi)有很好的發(fā)展。

        老板管理指數(shù)★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★

        天秤座老板【9.23-10.22】

        天秤座實(shí)在不太適合做老板,缺乏決斷力是讓人最無(wú)法忍耐的事情。他們優(yōu)柔寡斷的個(gè)性很難得到員工的信服。如果你成為了天秤座老板的員工,那需要多去支持他們一下,因?yàn)樘斐永习遄钚枰木褪堑玫絼e人的支持和幫助,哪怕是自己手下的員工。

        老板管理指數(shù)★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★

        摩羯座老板【12.22-1.19】

        一旦成為摩羯老板的屬下,你就要開始辛苦的工作路程。因?yàn)樗麄兤疵业墓ぷ髯黠L(fēng)和態(tài)度讓你也確實(shí)很難感覺輕松,他們不會(huì)在意員工的能力有多強(qiáng),但他們需要員工像他們一樣勤奮努力,具有足夠的責(zé)任心。

        老板管理指數(shù)★★★★

        員工成長(zhǎng)指數(shù)★★★★★

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