孔茨的貢獻(xiàn)，主要表現(xiàn)在管理學(xué)科的建設(shè)方面。作為國際知名管理學(xué)家，他繼承和發(fā)展了法約爾創(chuàng)立的管理學(xué)體系，通過對管理職能的論證，他對管理過程學(xué)派的發(fā)展起了重大作用，被人們視為這一學(xué)派的第三代掌門人。以孔茨為標(biāo)志，管理職能理論范式走向成熟，變?yōu)橐粋€(gè)開放體系，廣泛吸取融匯了其他學(xué)派的相關(guān)內(nèi)容。他發(fā)表的《管理理論的叢林》一文，成為管理學(xué)派分析的典范，引起了管理學(xué)界的一場大討論，至今余響不絕。盡管孔茨試圖用管理過程學(xué)派統(tǒng)一管理學(xué)的愿望未能實(shí)現(xiàn)，但經(jīng)他完善的職能理論范式，一直占據(jù)著管理學(xué)的主導(dǎo)位置；由他創(chuàng)立的學(xué)派分析范式，引領(lǐng)著管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)爭鳴的不斷深化?？状牟皇且詫W(xué)術(shù)觀點(diǎn)見長，而是以管理學(xué)科的體系構(gòu)建贏得了自己的學(xué)術(shù)地位。