張中華

摘要:本文通過對國內(nèi)外護理資源需求狀況的調(diào)查,探求了護理專業(yè)的社會發(fā)展趨勢,分析了日語護理人才的就業(yè)前景。在高校連年擴招、世界金融危機、大學(xué)生就業(yè)情況日益嚴峻的今天,為眾多即將邁入高校的學(xué)生和高校護理專業(yè)日語方向畢業(yè)生提供理性的就業(yè)分析,指導(dǎo)學(xué)生掌握國內(nèi)外醫(yī)護行業(yè)發(fā)展趨勢,了解當前醫(yī)護人員就業(yè)形勢,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)體系。同時為學(xué)校培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人才,加速我國醫(yī)護行業(yè)與世界接軌,實現(xiàn)護理人才國際化的長遠目標。

關(guān)鍵詞:日語護理;復(fù)合型人才;就業(yè)趨向;國際化

隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高,人們對健康衛(wèi)生服務(wù)要求越來越高,很多人認識到了社會對醫(yī)藥類人才的大量需求。但對護理專業(yè)及其發(fā)展前景卻不太了解,有人甚至覺得念四年本科當護士是一種浪費。殊不知在大學(xué)生就業(yè)壓力陡增的今天,本科護士就業(yè)十分火爆,越來越多的高學(xué)歷護士成為各大醫(yī)院提升護理水平的領(lǐng)軍人物。

一、護理專業(yè)社會發(fā)展前景

1.國內(nèi)形勢

我國護理人力資源短缺明顯。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)護比例應(yīng)該為1∶2,而目前全國1∶0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1∶2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1∶8.5的比例更是相差甚遠。《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》提出目標:增加臨床一線護士總量,實現(xiàn)護士人才資源的合理配置,預(yù)期到2015年我國的醫(yī)護比例將達到1∶1,每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。這為護理專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)與就業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

2.國際形勢

國際護士協(xié)會(International Council of Nurses)將2006年國際護士節(jié)的主題確定為“Safe Staffing SavesLives”(護士的合理配置對拯救生命至關(guān)重要),目前護士配置不足已成為一個全球性的問題。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會。

就日本而言,由于人口老齡化加速,在未來5年內(nèi),需要護理服務(wù)的老人將增加150萬,達到600萬。據(jù)新加坡《海峽時報》報道,目前日本大約有110萬人從事護理工作,還有2.6萬個崗位空缺。今后5年,該行業(yè)預(yù)計還需要30萬至50萬名員工。日本厚生勞動省提出很多優(yōu)惠政策,比如政府支付護理培訓(xùn)費用、大學(xué)生在正規(guī)護理機構(gòu)服務(wù)5年以上免還助學(xué)貸款等措施,以吸引更多人加入護理行業(yè)。

二、日語護理人才就業(yè)前景

1.國內(nèi)就業(yè)前景

隨著我國社會的發(fā)展,人口老齡化現(xiàn)象的加強,老齡人口將不斷增多,社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機遇。從這一形勢來看,將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護士將成為熱門人才。據(jù)有關(guān)業(yè)內(nèi)專家介紹,護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。

2.赴日就業(yè)前景

鑒于日本國內(nèi)護理現(xiàn)狀,一些日本護理服務(wù)公司將目光轉(zhuǎn)向人力資源豐富而工資水平相對較低的中國。中日雙方都希望借力于中國國內(nèi)各大院校,為中國赴日護理人員派遣工作尋求一條全新的國際合作雙贏道路,進一步拓寬外派勞務(wù)領(lǐng)域。學(xué)生只要掌握了護理基本技能,日語達到二級水平,經(jīng)日方測試合格后,就有機會成為日本的留學(xué)生,可在日本深入學(xué)習(xí)護理專業(yè)的相應(yīng)課程,在參加職業(yè)資格考試并取得資質(zhì)證書后,由日方負責(zé)安排在護理行業(yè)就業(yè)。這樣,一方面拓寬了我國學(xué)生的就業(yè)渠道,減緩了國內(nèi)就業(yè)壓力;另一方面,通過這種渠道,加快了我國的護理行業(yè)與世界接軌的步伐,既實現(xiàn)了專業(yè)國際化,又實現(xiàn)了就業(yè)國際化。

通過以上分析,我們不難發(fā)現(xiàn),日語護理人才就業(yè)渠道非常寬泛。在我國醫(yī)護比例嚴重失衡、老齡化加重的現(xiàn)狀下,不僅可以在國內(nèi)各級各類醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)康復(fù)衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),從事各科臨床護理、老年護理、社區(qū)康復(fù)護理、殘疾康復(fù)護理與管理工作,還可以進入高等院?；蜥t(yī)學(xué)科研機構(gòu)從事教學(xué)或科研工作。致力于國際護理事業(yè)的畢業(yè)生,還可以選擇到日資、中日合資醫(yī)院,或者走出國門,從事涉外醫(yī)護服務(wù)及護理工作,進行國際間技術(shù)交流與合作,成為國際化高級護理人才。

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(作者單位:河南中醫(yī)學(xué)院)