許思陽 趙萌青

[摘 要] 開展機關效能建設是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的機關管理體系的必然要求,是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),反映了黨的宗旨和人民的愿望。機關效能建設很重要的一點就是如何做人、做事和做官。本文從三個方面對此作闡述。

[關鍵詞] 機關效能建設 做人 做事 做官

現(xiàn)在全省上下都在開展機關效能建設,機關效能建設是管理科學的重要組成部分,是一種高層次的管理形式和載體,是以效能為基本目標,以實現(xiàn)優(yōu)質高效為目的,把管理的諸要素有機結合在一起,依法履行職責的管理活動。機關工作人員是機關效能建設的主體;人民群眾是機關效能建設的受益者,是客體。筆者認為,對于各機關工作人員來講,很重要的一點就是如何做人、做事和做官。本文就機關效能建設與做人、做事、做官提出幾點粗淺的認識,與大家商榷。

一、做人是搞好機關效能建設的基礎

做人是一個永恒的話題。一個人無論多么聰明,多么能干,背景條件多么好,如果不懂得如何做人,那么他最終的結局將會是失敗。會做人,做好人,才能行得正、走得遠,充分體現(xiàn)自我人生價值,所以做人最起碼要做到以下三個字。

1.體現(xiàn)一個“德”字。在生活和工作中如何做一個品行端正的人?古人講得好“人可一生不仕,不可一日無德?！闭f的就是修養(yǎng)、品行對個人成長的重要性,說明德是做人的關鍵。體現(xiàn)一個“德”字要做到:一有良好的思想品德。良好的道德品德是做人的基礎,馬克思曾經說過:“不可收買的是最高的政治品德”。一個品行不端的人,仕途上也許能夠上升到一定層面,但經不起時間的考驗,遲早要栽跟頭。二有堅定的社會公德。人之立身,所貴者在德。在我們當今以德治國、依法治國的形勢下,發(fā)揚助人為樂,扶貧助困,愛護公物,保護環(huán)境的社會公德更是每個公民義不容辭的責任。三有優(yōu)良的職業(yè)道德。職業(yè)道德不僅僅是從事某個職業(yè)的要求,也是為人處世的基本。無私的團隊精神、認真而忠于職守、謙虛大度而不乏熱情等素養(yǎng),不僅能讓你在工作中如魚得水、游刃有余,還會形成一種無窮的人格魅力讓人贊賞不已。

2.表現(xiàn)一個“誠”字。誠既是一種基礎道德,又是一種時代文化,還是一種做人的標準。表現(xiàn)一個“誠”字要做到:一誠實。對于個人而言,誠實應是立身之本,個人信用是人際關系最為根本的信用,也是社會道德存在和發(fā)展的基礎。二誠信。誠信是做人最基本的道德底線?？鬃釉f過這樣一句話“人而無信,不知其可也。這是古人對誠信的認知;“真誠換真心,誠信變真金”,這是現(xiàn)代人對誠信的理解?，F(xiàn)實中生活中誠信的重要性體現(xiàn)在方方面面。三誠懇。作為每個人,誠實、誠信做人,事關個人品德修養(yǎng)的問題,而誠懇做事,則事關機關干部能否正確履行自己的職責,做有益于人民有益于社會的事情。

3.實現(xiàn)一個“和”字。和是做人的關鍵,關呼一個人的品德修養(yǎng),和也是近年來一個非常熱門的詞。實現(xiàn)一個“和”字主要做到:一和諧。和諧就是人與人之間的和睦共處,是做人的本質所在,也是做人最根本的特征。人與人之間只有相互信任,坦誠相待,這個社會才能和諧。我們黨提出的和諧社會,就是要創(chuàng)造一個充滿活力的社會,一個穩(wěn)定有序的社會。二和睦。與人和睦相處是融洽的人際關系的一個具體表現(xiàn),也是良好的人際交往能力的具體體現(xiàn)。作為一名機關干部,必須清醒認識到人心齊,泰山移;事成于和睦,力生于團結。因此,和睦是機關人員做好工作的重要保證。三和藹。和藹就是做到和風細雨,以理服人,不粗暴。毛主席曾指出“很多人對于官民關系,軍民關系弄不好,以為是方法不對,我總告訴他們是根本態(tài)度問題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民”。機關人員應以平等的態(tài)度對待群眾,并且要使群眾感受到你的平等,和藹的態(tài)度。

二、做事是搞好機關效能建設的關鍵

做事是搞好機關效能建設的關鍵,也是自己的本職工作,每一名機關干部,都要盡全力完成人民賦予自己的使命,做好自己的本職工作。那么怎樣做事?筆者認為應做到以下三個字。

1.突出一個“勤”字。勤是做事的基礎。突出一個“勤”字主要做到:一勤學習。我們應時刻牢記“學而不思則罔”的古訓,在工作中要注重學習政治理論知識。牢固的理論功底是政治上成熟的重要標志。機關工作人員要提高思想素質和管理水平最直接、最有效的方法就是要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習,認真領會其精神實質和豐富內涵,并注重學習應用性業(yè)務知識。二勤動腦。工作中,做到遇事勤思考,多求索,做到時時、事事有清醒的頭腦,遇事善思、多想,把問題想清楚、弄明白,知道怎樣去做,還應當知道怎樣做得更好。三是勤總結。?機關工作都有自身的規(guī)律性,只有不斷總結,工作水平和能力才能不斷提高。機關工作人員必須對在工作、學習中的各種經驗、各種情況進行分析研究總結,哪些事情做得成功,有何經驗,哪些事情有失誤,有何教訓。

2.著力一個“實”字。實是做事的根本。著力一個“實”字要做到:一實在。我們每位同志都應有君子之心、君子之為,做到胸懷坦蕩,簡單一點,透明一點,以信立身,以誠待人。要敢于堅持真理,堅持原則,大力弘揚社會主義榮辱觀,自覺實踐社會主義核心價值體系,以高尚的情操樹立良好的形象。二實干。我們每位機關干部在工作中要大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為的作風,樹立務實創(chuàng)新精神,強化落實舉措,善于把上級精神與本地本部門的實際結合起來,堅決沖破各種思維定勢的束縛,不斷探索發(fā)展的新思路,增添發(fā)展的新舉措,創(chuàng)造發(fā)展的新亮點,開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。三實際。堅持從實際出發(fā),實事求是?是馬克思主義哲學的一個基本原則,。實際就是要因地制宜辦實事。一切從實際出發(fā),就是要求我們機關干部無論做什么事情,都不違背原則,做到按客觀規(guī)律辦事。

3.開拓一個“新”字。創(chuàng)新是做事的關鍵。一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林。一個在工作中沒有創(chuàng)新的人,也難有成就。開拓一個“新”字主要做到:一意識創(chuàng)新。意識創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的首要前提,一個沒有創(chuàng)新意識的人,要么整天忙于事務,要么混混噩噩,難以在工作中有創(chuàng)新,出成績。二思路創(chuàng)新。也就是想問題、出主意要有新思路、新理念。作為一名機關干部,想問題、出主意,超前一點、前瞻一點是有必要的。什么事情老是跟在別人后面就缺乏新意了,什么事情都要領導點破就被動了,什么事情總要“亡羊補牢”就不稱職了。三方法創(chuàng)新。機關干部不能按部就班,要集中精力研究自己的工作,集中精力把自己的工作干出色。要不斷學習新知識,掌握新手段,應用新設備、新載體,主動地、能動地做好工作。要不斷改進,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造出新穎、有效、吸引人的新方法。

三、做官是搞好機關效能建設的職責

官與管,兩字緊密相聯(lián),管去掉一個“竹”字頭就成了官。一個人從一般社會成員變成“官”,就意味著多了一種責任,即不僅要管好自己,還要管好別人,管好一個地方或一個部門。那么,如何當好官?我認為應做到以下三個字。

1.重在一個“仆”字。鄧小平同志曾說過:“什么是領導,領導就是公仆”。公仆就是人民的勤務兵,人民的服務員,就要為人民服務。如何當好公仆我認為重在做到:一為民謀利。我們手中的權力只能用來為人民謀利益,這是我們黨的宗旨所決定的。對于一個機關干部來說,權力意味著責任。職務越高,權力越大,肩負的責任就越重。這種責任要求我們一切工作必須向人民負責,替人民著想。我們每位機關干部都應對此有清醒的認識,牢固樹立正確的權力觀,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是民辦事。我們機關干部就是要牢記全心全意為人民服務的宗旨,身體力行“三個代表”重要思想,踐行科學發(fā)展觀,一身正氣,兩袖清風,尤其是領導干部要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,為廣大群眾多辦實事、好事,做到“為官一任,造福一方”。三為民掌權。每位領導干部應牢記權是人民給的,應做到“想群眾之所想,急群眾之所急、干群眾之所需”?！安皇亲龉?是做事,是為人民服務”,我們各級黨的領導干部應該牢記周恩來同志終生為之努力的這則“做官觀”。

2.堅持一個“公”字。作為一名機關領導干部應當有強烈的法律意識和民本意識,有對公平、公正的執(zhí)著追求,應當成為公道正派的表率,公平正義的化身。堅持一個“公”字應做到:一公正。做人一定要堂堂正正、光明磊落,做官一定要一身正氣、兩袖清風,這是做人所應具備的品質。我們黨講一個黨性,老百姓講一個良心。作為一名領導干部一定要憑良心說話、按黨性辦事。二公平。作為一名機關領導干部,為官一任,造福一方。首先要大公無私、秉公辦事,自覺克服私心、私欲、私利,要敢于說真話、辦真事,做到法律面前人人平等,制度面前一事同仁,處理事情盡可能做到公平。三公開。公開是搞好機關效能建設的基本要求,其最重要的價值是建立一個透明的機關、一個廉潔的政府,保障相對人和社會公眾的知情權,從而防止腐敗。

3.牢記一個“廉”字。作為一名機關領導干部,要做到一不為權力所害,二不為金錢所毀,三不為美色所誘,要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。牢記一個“廉”字主要做到:一廉潔。?廉潔是黨和人民對干部的基本要求,也是每一個干部所應具備的起碼品德。機關干部要常修從政之德,以高尚的道德情操和優(yōu)秀的人格品質贏得群眾的尊敬和愛戴。常懷律己之心,自覺做到自重、自省、自警、自勵,穩(wěn)得住心神,抗得住誘惑,經得起考驗,自覺地做到清正廉潔,克己奉公。二廉明。作為一名機關領導干部,要正確行使權力,做到權大不忘責任重,位高不移公仆心。要常思貪欲之害,警鐘長鳴,防微杜漸,常棄非分之想,管住自己的頭,不該想的不想,管住自己的嘴,不該吃的不吃,管住自己的手,不該拿的不拿,管住自己的腳,不該去的地方不去,促使自覺樹立清正廉明形象。三廉政。不斷加強干部的黨風廉政學習,每位機關干部始終要保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律。要建立健全政務公開制度,改進監(jiān)督方式,完善監(jiān)督手段,提高政務透明度,要自覺接受監(jiān)督,特別是黨內監(jiān)督,使之成為一個廉政的政府?！?/p>

責任編輯 馬永義