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        淺談經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的意義及在我國(guó)應(yīng)用現(xiàn)狀

        2009-12-18 09:25:48
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2009年6期
        關(guān)鍵詞:利潤(rùn)中央資本

        李 璐

        摘要:與會(huì)計(jì)利潤(rùn)相比,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)指標(biāo)(zvA)以其對(duì)資本使用機(jī)會(huì)成本等的有效地評(píng)估,不僅是一個(gè)全面衡量經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo),一種有效的公司業(yè)績(jī)度量指標(biāo),還是一個(gè)全面財(cái)務(wù)管理的架構(gòu)。我國(guó)自2003年起,央企開始不斷引入EVA評(píng)價(jià)指標(biāo),金融危機(jī)新形勢(shì)下,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核指標(biāo)將對(duì)降低企業(yè)資本運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)、引導(dǎo)科學(xué)決策起到影響作用。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)應(yīng)用意義政府政策投資風(fēng)險(xiǎn)

        一、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的解釋及與會(huì)計(jì)利潤(rùn)的不同

        經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)(EVA)所持的利潤(rùn)概念,又稱為經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),雖然經(jīng)濟(jì)學(xué)家的利潤(rùn)也是收入減去成本后的差額,但是經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)利潤(rùn)有嚴(yán)格的定義。對(duì)會(huì)計(jì)師而言:利潤(rùn)=總收入-總成本,然而對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家而言,這一結(jié)果高估了利潤(rùn),原因在于:經(jīng)濟(jì)收入不同于會(huì)計(jì)收入,經(jīng)濟(jì)成本不同于會(huì)計(jì)成本,因此,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)就不同于會(huì)計(jì)利潤(rùn)。

        古典經(jīng)濟(jì)學(xué)一般將該基本計(jì)算公式表達(dá)為函數(shù):π=TR-TC=R(Q)-C(Q),廠商的生產(chǎn)產(chǎn)量,廠商總是追求利潤(rùn)最大化,即對(duì)公式中的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)(π)求極大值。為了更好地在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用這一理論,需正確理解這里的所謂“經(jīng)濟(jì)收入”和“經(jīng)濟(jì)成本”。

        1、經(jīng)濟(jì)收入不同于會(huì)計(jì)收入

        經(jīng)濟(jì)收入是按財(cái)產(chǎn)法計(jì)算的收入。與會(huì)計(jì)收入不同的是,持有的期末資產(chǎn)的市值超過期初資產(chǎn)市值的部分構(gòu)成本期收入的組成部分。這里的收入即:本期收入=期末財(cái)產(chǎn)-期初財(cái)產(chǎn)。例某企業(yè)年初資產(chǎn)20萬元,年末升值為23萬元,本年?duì)I業(yè)收入10萬元,則經(jīng)濟(jì)收入為13萬元,而會(huì)計(jì)師認(rèn)為總收入為10萬元,3萬元資產(chǎn)升值不算收入。理由是:它沒有通過銷售實(shí)現(xiàn),缺乏客觀的收入證據(jù)。所以很多企業(yè)利用會(huì)計(jì)的這一缺點(diǎn),通過虛假交易可以改變收入的做法,達(dá)到操縱利潤(rùn)的目的。

        2、經(jīng)濟(jì)成本不同于會(huì)計(jì)成本

        經(jīng)濟(jì)成本不僅包括會(huì)計(jì)上實(shí)際支付的成本,而且還包括機(jī)會(huì)成本,即:企業(yè)為將資源從其他生產(chǎn)機(jī)會(huì)中吸引過來而必須向資源提供者支付的報(bào)酬。通常把企業(yè)向那些為其提供資源的非企業(yè)所有者所作的貨幣支付稱為顯性成本,企業(yè)使用自己擁有的資源的成本稱為隱性成本。無論是外部資源(如債務(wù)資本)還是自有資源(如股東資本)都是有成本的,股東投入資本所要的回報(bào)不亞于債權(quán)人的利息和雇員的工資要求。對(duì)企業(yè)而言,隱性成本是將自己所擁有的資源用在其他最好用途上能獲得的利潤(rùn)。會(huì)計(jì)計(jì)量不確認(rèn)隱性成本,不列入利潤(rùn)表的減項(xiàng)。由于不考慮機(jī)會(huì)成本對(duì)利潤(rùn)的影響而產(chǎn)生的會(huì)計(jì)利潤(rùn)幻覺正是造成眾多國(guó)企業(yè)實(shí)虧虛盈的一個(gè)重要原因。

        經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)不同于會(huì)計(jì)利潤(rùn)以上分析,很顯然,經(jīng)濟(jì)學(xué)家和會(huì)計(jì)師有的“利潤(rùn)”概念意義不同:

        會(huì)計(jì)利潤(rùn)=總收入一顯性成本

        經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)=會(huì)計(jì)利潤(rùn)一隱性成本

        =總收入-會(huì)計(jì)成本-所有投入的機(jī)會(huì)成本

        如果企業(yè)的總收入超過了全部的經(jīng)濟(jì)成本,剩余部分歸企業(yè)所有,這一剩余被稱為經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)即純利。同時(shí)會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的差異還應(yīng)考慮:會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)的不一致,計(jì)算會(huì)計(jì)利潤(rùn)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的,而計(jì)算經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)則把權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制(現(xiàn)金流量法)有機(jī)地結(jié)合和統(tǒng)一起來。現(xiàn)代企業(yè)建立以價(jià)值管理為核心的財(cái)務(wù)管理體系,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)法已成為越來越熱門的理財(cái)思想。

        二、引入“經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)”對(duì)新經(jīng)濟(jì)的意義

        1982年,美國(guó)思圖爾特財(cái)務(wù)咨詢公司,推出能夠反映企業(yè)資本成本和資本效益的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)指標(biāo),并將EVA注冊(cè)為商標(biāo),專門從事EVA應(yīng)用咨詢和推廣。

        新經(jīng)濟(jì)的核心就是增長(zhǎng),增長(zhǎng)的關(guān)鍵是能夠利用新技術(shù),降低成本,這也包括降低資金的使用成本。同會(huì)計(jì)利潤(rùn)相比,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)不僅是一個(gè)全面衡量經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo),是一種有效的公司業(yè)績(jī)度量指標(biāo),還是一個(gè)全面財(cái)務(wù)管理的架構(gòu),是經(jīng)理人和員工薪酬的激勵(lì)機(jī)制,是決策與戰(zhàn)略評(píng)估,資金運(yùn)用。兼并或出售定價(jià)的基礎(chǔ)理念。同時(shí)考慮所有資金成本。并利用經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)原理,企業(yè)能夠選擇最佳的發(fā)展戰(zhàn)略。

        三、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)在我國(guó)實(shí)踐運(yùn)用的進(jìn)程

        1、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的引入

        上世紀(jì)90年代起,EVA的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)指標(biāo),越來越受到企業(yè)界的關(guān)注與青睞,目前世界上已有300多家公司采用EVA這一價(jià)值衡量和管理概念,包括眾多世界著名的跨國(guó)公司,如:可口可樂、IBM、美國(guó)運(yùn)通等300多家公司開始使用EVA管理體系。

        盡管在我國(guó)目前EVA的全面運(yùn)用條件并不成熟,但“扣除所有資本成本才真正創(chuàng)造了股東財(cái)富”這一理念對(duì)促進(jìn)管理者和員工重視資金的使用成本并提高利用效率,從而節(jié)約資源。無疑具有很重要的意義。我國(guó)目前上市公司中普遍存在一種不考慮股權(quán)融資的隱性成本,盲目“圈錢”追求規(guī)模擴(kuò)張的傾向,這一理念的提倡無疑會(huì)對(duì)這一勢(shì)頭有所遏制。引導(dǎo)企業(yè)重視資金的利用效率,走內(nèi)涵式發(fā)展的道路。因此,在我國(guó)目前資本市場(chǎng)發(fā)展不夠完善的前提下,采用嚴(yán)格計(jì)算并全面貫徹的EVA管理體系。不一定符合成本效益原則,但是可以遵循重要性原則制訂的規(guī)范中考慮只進(jìn)行最必要的項(xiàng)目調(diào)整,影響較小的則不進(jìn)行調(diào)整。

        早在2003年國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)對(duì)央企的EVA進(jìn)行測(cè)算的結(jié)果,與以利潤(rùn)衡量的結(jié)果差異很大。僅從利潤(rùn)看,2003年的183家央企中有156家盈利,共創(chuàng)造利潤(rùn)1402億元:按EVA考核,以5%為加權(quán)資本成本計(jì)算,189家中僅有49家創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造EVA值67億元。

        此前中央企業(yè)的業(yè)績(jī)考核體系主要以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主,而財(cái)務(wù)指標(biāo)又以利潤(rùn)等絕對(duì)量指標(biāo)為主,容易造成企業(yè)盲目擴(kuò)大規(guī)模,追求數(shù)量而忽視質(zhì)量。今后,若有新上項(xiàng)目,要有資本成本門檻,并以此作為考核投資效果的主要依據(jù)。

        2、應(yīng)用范圍的擴(kuò)大

        從2007年1月1日起,中國(guó)開始施行新版《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》,首次提出了經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)(EVAl的概念,凡企業(yè)使用經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)指標(biāo),且指標(biāo)比上年有改善和提高的,國(guó)資委將給予獎(jiǎng)勵(lì)。來自國(guó)務(wù)院國(guó)資委的統(tǒng)計(jì)顯示,2008年自愿參加國(guó)資委經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核的企業(yè)已由2007年的87戶增加到93戶。大多數(shù)中央企業(yè)結(jié)合實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核工作。

        2009年面對(duì)金融危機(jī),國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)1月5日對(duì)一些中央企業(yè)的投資沖動(dòng)提出警告。表示將從2010年開始在中央企業(yè)全面推行經(jīng)濟(jì)增加值考核,以引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范投資行為。金融危機(jī)對(duì)中央企業(yè)帶來了很大困難和嚴(yán)重影響,中央企業(yè)必須堅(jiān)持圍繞主業(yè)搞投資,做強(qiáng)主業(yè)搞并購(gòu)。對(duì)即將進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施的投資項(xiàng)目,中央企業(yè)需要認(rèn)真制定投資計(jì)劃,充分做好市場(chǎng)論證,控制投資規(guī)模,努力實(shí)現(xiàn)合理確定的投資回報(bào)門檻。做好風(fēng)險(xiǎn)防范,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)成為中央企業(yè)今年的重要任務(wù)。

        面對(duì)經(jīng)濟(jì)下滑局面,推動(dòng)應(yīng)用以價(jià)值管理為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核,有利于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的資本成本和價(jià)值創(chuàng)造理念,可有效遏制企業(yè)盲目擴(kuò)張和投資沖動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注價(jià)值創(chuàng)造。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高增長(zhǎng)質(zhì)量。

        3、結(jié)合國(guó)情的科學(xué)評(píng)估

        從2010年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人第三任期開始,國(guó)資委將在中央企業(yè)全面推行經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核,目的之一即是引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)決策、謹(jǐn)慎投資,不斷提升價(jià)值創(chuàng)造能力。提高經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)水平。既要靠增加凈利潤(rùn),又要靠降低資本成本。在當(dāng)前企業(yè)負(fù)債率水平較高、投資風(fēng)險(xiǎn)較大的情況下,尤其要避免盲目投資,減少資本占用。

        當(dāng)然考核央企業(yè)績(jī),EVA尚有很多問題需要解決。比如資本的界定,資本成本率的確定,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)管理與其他管理手段的融合、配套等。2010年央企要從現(xiàn)有的140多家縮減到80~100家,這意味著更多的央企有擴(kuò)張沖動(dòng),通過兼并重組,“并表”增設(shè)利潤(rùn)來保護(hù)自己。如何客觀地分析和考核這樣的央企,成為擺在國(guó)資委面前的難題。

        國(guó)資委目前已經(jīng)制訂了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核補(bǔ)充規(guī)定》和《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核補(bǔ)充規(guī)定》,旨在提高業(yè)績(jī)考核的精準(zhǔn)度,減少談判和博弈。以針對(duì)以上難題盡快拿出解決方案。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭培莉,王海勇,略論經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)的挑戰(zhàn),現(xiàn)代財(cái)經(jīng),2006年第3期第26卷

        [2]楊孝安,李圳,梁萍,我國(guó)政府政策及會(huì)計(jì)政策對(duì)EVA的影響[N],西安工程大學(xué)學(xué)報(bào),2008年第22卷第2期

        [3]張海霞,經(jīng)濟(jì)增加值透視及實(shí)踐應(yīng)用中的思考[N],企業(yè)研究,2006,02

        [4]薛舒,楊丹,EVA理論體系簡(jiǎn)述及其在我國(guó)的適用性分析[J],科技資訊,2006(2):1362138

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