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        突出重點 打造亮點 整體推進 蓬勃發(fā)展

        2009-11-17 03:58:24史維學(xué)
        活力 2009年17期
        關(guān)鍵詞:管理站文明單位干部職工

        劉 彥 史維學(xué)

        近年來,拜泉縣公路管理站認真堅持按照“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明重在建設(shè)”的要求,圍繞公路管理建設(shè)發(fā)展中心,加大文明單位創(chuàng)建力度,公路管理站呈現(xiàn)出突出重點、打造亮點、整體推進、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果,被評為全省交通系統(tǒng)文明單位標兵。

        一、認識重要性和責(zé)任性,把文明單位創(chuàng)建工作擺上位置

        隨著改革開放的進行,公路管理站領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,引導(dǎo)干部職工不斷深化對精神文明重要性的認識,使大家明白:在現(xiàn)代化建設(shè)中,物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)兩者是相互依存、相互促進的關(guān)系。只有堅持了兩手抓,兩手都要硬,才能取得各項工作的全勝;反之,偏重或失去一個方面,都要給現(xiàn)代化建設(shè)帶來重大損失,如不抓精神文明建設(shè),物質(zhì)文明建設(shè)就會失去方向和動力,最終使物質(zhì)文明建設(shè)陷于停滯。認識了精神文明建設(shè)的重要性,干部職工也認清了自身的責(zé)任,從而增強了抓好精神文明建設(shè)的自覺性。干部群眾認為,抓好兩個文明建設(shè)關(guān)鍵在人,公路路產(chǎn)路權(quán)的維、管、護不僅要靠行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人員,更重要的是動員、依靠廣大人民群眾的自覺參與,為此,加大了路政法規(guī)的宣傳力度:首先是讓單位執(zhí)法人知法、懂法、守法、文明執(zhí)法;再次是搞好常規(guī)宣傳,利用地面標語、鐵板標語、墻標、法規(guī)廣告等形式宣傳公路法律法規(guī),向人民群眾普及灌輸依法治路常識,使公路沿線的群眾知法、學(xué)法,自覺參與公路管護工作,確保了公路的暢通。其次是充分利用每年兩個宣傳月的載體,擴大宣傳覆蓋面,在每年的5月、9月兩個路政宣傳月開始前,站里都進行認真研究準備,對宣傳內(nèi)容、宣傳形式進行細致規(guī)劃,并形成《實施方案》,在宣傳月期間,全站干部職工一齊出動,大造聲勢,形成愛路、護路的輿論氛圍。為了增強宣傳效果,公路站采取多種宣傳形式,使公路法律法規(guī)宣傳做到常講、常新、常受益。同時,干部職工還整修公路兩側(cè)用磚制成的永久性標語,在公路站、道班門前張貼了執(zhí)法承諾。另外,還通過各種會議和不定期編發(fā)簡報進行深入宣傳。通過以上大量工作,使受教育人數(shù)占全縣總?cè)藬?shù)的80%,公路沿線受教育面達到了98%以上。強大的宣傳攻勢,贏得了廣大群眾的理解和支持,為搞好公路的管、建、用奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。幾年來,公路無破損、無違章建筑等影響保障暢通的現(xiàn)象發(fā)生。

        二、堅持經(jīng)常性和超常性,把文明單位創(chuàng)建工作落到實處

        在創(chuàng)建文明單位中,堅持以德立站方針,構(gòu)建誠信友愛、團結(jié)互助、民主平等,單位活動取得較大成效。單位在職教中推廣“四化”德育模式,為建設(shè)積極向上,健康高雅的學(xué)習(xí)型單位發(fā)揮了重要作用。一是職工教育常規(guī)化。二是主題教育系列化。三是節(jié)日專題教育制度化。使干部職工在典型的教育警示下,分清是非,決定棄取,堅持遵紀守法,實踐良好的道德風(fēng)尚。

        為了掌握文明單位創(chuàng)建工作的主動權(quán),探索把思想政治工作向前延伸的途徑,把各種教育工作由事后懲治向事前警示轉(zhuǎn)變,教育者由空洞說教向以身示范轉(zhuǎn)變,為給職工做出榜樣,站黨支部結(jié)合交通部門實際,深入開展具有交通特點的活動,如先后開展了“新世紀鶴城交通人形象建設(shè)活動”、“三學(xué)四建一創(chuàng)活動”、“黑龍江交通人形象杯活動”,有力地促進了公路管理站兩個文明建設(shè)。在交通文化年活動中,集中對干部職工進行“人民交通為人民”的教育,使干部職工的思想覺悟有了較大提高。站黨支部帶領(lǐng)黨員開展了“正風(fēng)氣、做表率、樹形象、提效能、促發(fā)展”活動,在活動中,黨支部引導(dǎo)黨員牢固樹立黨員先鋒意識、先進意識和服務(wù)意識,不斷增強榮譽感和責(zé)任感,把黨員的先進性體現(xiàn)在各項工作中。黨政班子成員深入公路管理第一線,參加治超、收費、處理違章等項工作,激勵了干部職工抓好路政管理的決心和干勁,路管執(zhí)法人員按照規(guī)范化、制度化要求辦事,不但注重內(nèi)業(yè)建設(shè),而且注重外部形象的樹立,他們著裝上崗,舉止文明,在管理中實行人性化執(zhí)法,正確對待執(zhí)法對象,避免了態(tài)度生硬等不文明行為,解決了個別人冷、橫、硬,辦事拖拉、刁難、梗阻等行業(yè)不正之風(fēng),杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。不但維護了自身的形象,而且為改善黨群、干群關(guān)系做出了自己的貢獻。

        三、注重傾斜性和重要性,把文明單位創(chuàng)建工作抓出成效

        在抓文明單位創(chuàng)建上,像抓行業(yè)工作業(yè)務(wù)一樣,舍得投入精力,并在一定程度上重點向精神文明建設(shè)上傾斜,為精神文明建設(shè)提供了保障。為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),單位組建了以黨政一把手為主要領(lǐng)導(dǎo)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)工作。為使創(chuàng)建工作有序開展,對創(chuàng)建工作所開展的各項活動都具體地制定了實施方案。在關(guān)于執(zhí)法人性化問題上,幾年來共治理超載超限車輛200多臺次,全部進行了卸載處理。但執(zhí)法人員沒有僅僅罰款了事,而是實行人性化管理措施,組織超限車輛司機舉辦學(xué)法培訓(xùn)班,提高他們的法治觀念,收到了標本兼治的效果。參加培訓(xùn)的違規(guī)司機都表示要遵紀守法,遵章行駛,既維護了國家的公路不受損害,又確保了個人行車生命財產(chǎn)安全。

        精神文明建設(shè)的成果促進了物質(zhì)文明建設(shè)的提高,公路建設(shè)維護取得了新成績。為確保公路暢通,全縣縣級公路完成好路率67.5%,超計劃2.1%,完成綜合值73,超計劃2.3。鄉(xiāng)級公路完成好路率41.3%,超計劃2.1%,完成綜合值58.9,超計劃1.4,保證了過往車輛和行人的安全暢通。

        拜泉縣公路管理站文明創(chuàng)建工作取得了很大成績,受到了各級組織和廣大群眾的認可。但經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入,也給公路建設(shè)和管理帶來了挑戰(zhàn)和機遇,拜泉縣公路管理站將在新形勢下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,實行“決策科學(xué)化、管理規(guī)范化、養(yǎng)護現(xiàn)代化、服務(wù)人性化”管理,為拜泉縣公路新一輪發(fā)展營造更廣闊的空間?!?/p>

        (編輯/穆楊)

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