隋文波

創(chuàng)建和諧型單位是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。構(gòu)建和諧型單位離不開思想政治工作的支撐,如何適應(yīng)構(gòu)建和諧型單位的新要求,進(jìn)一步深化、拓展、創(chuàng)新思想政治工作,是當(dāng)前黨建、思想工作面臨的一個(gè)嶄新課題。結(jié)合實(shí)際工作,以思想工作作為切入點(diǎn),積極地探索與實(shí)踐思想政治工作的創(chuàng)新,能夠形成和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,有效地促進(jìn)全面工作又好又快的發(fā)展。

一、人文關(guān)懷:構(gòu)建和諧型單位之根基

做好思想政治工作關(guān)系到職工的切身利益,關(guān)系到隊(duì)伍的穩(wěn)定,關(guān)系構(gòu)建和諧型單位成功與否,起著基礎(chǔ)性的作用。

我們認(rèn)為員工是受教育的主體,更是單位和諧的主體,員工的個(gè)性和諧是單位和諧發(fā)展的前提。沒(méi)有員工自身的和諧就談不上構(gòu)建和諧單位。繼續(xù)教育是培養(yǎng)人才的重要基地,必須把培養(yǎng)行業(yè)的建設(shè)者和帶頭人作為根本任務(wù)來(lái)抓,努力塑造一支懂業(yè)務(wù)善管理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本、德育為先,充分發(fā)揮員工思想政治工作教育主陣地、主渠道作用,以理想信念教育為核心,以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn),以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),以員工全面發(fā)展為目標(biāo),全方位推進(jìn)員工思想政治工作教育,多方面促進(jìn)員工全面發(fā)展。使員工能夠與時(shí)代同步、與祖國(guó)共命運(yùn)、與人民齊奮斗,將時(shí)代的要求內(nèi)化為自己的動(dòng)機(jī)和意識(shí),并外化為行動(dòng),以自身和諧發(fā)展推進(jìn)和諧型單位建設(shè),促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。

二、激勵(lì)功能:職工創(chuàng)造力的助推器

發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能,就是要在堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)的前提下,以精神激勵(lì)為主導(dǎo),把物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)結(jié)合起來(lái)。我們?cè)谒枷胝谓逃^(guò)程中根據(jù)時(shí)代特征和員工的特點(diǎn),充分發(fā)揮信仰激勵(lì)、理想激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、感情激勵(lì)和藝術(shù)激勵(lì)等具體激勵(lì)方式的功能,為員工的行為提供合理性的精神支撐,建立和諧的心理健康教育環(huán)境,倡導(dǎo)公平、正義、寬容的社會(huì)理念,有效地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極情緒,引導(dǎo)職工積極進(jìn)取、努力向上。

要多對(duì)他們的事業(yè)、學(xué)習(xí)、職稱評(píng)定晉升給予關(guān)心,對(duì)他們的成就進(jìn)行大力表彰。進(jìn)一步爭(zhēng)創(chuàng)“十佳窗口、青年文明號(hào)、優(yōu)秀黨團(tuán)員”活動(dòng),用豐富多彩、群眾喜聞樂(lè)見的思想教育形式。通過(guò)喜聞樂(lè)見的活動(dòng)吸引職工參與到思想政治工作中來(lái),要充分發(fā)揮一線干部、骨干的帶動(dòng)作用,堅(jiān)持從具體事情做起,從職工最關(guān)心的事情抓起,不斷豐富思想政治工作的形式,有利于增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),形成全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值的核心價(jià)值體系,有利于妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,增強(qiáng)全體職工創(chuàng)建和諧型單位意識(shí),使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。極大調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使全員創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)蓬勃發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

三、調(diào)節(jié)功能:協(xié)調(diào)利益關(guān)系的潤(rùn)滑劑

要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,有效化解各種矛盾,為建設(shè)和諧社會(huì),維護(hù)社會(huì)安定打下基礎(chǔ)。然而思想政治工作具有較強(qiáng)的調(diào)節(jié)功能,它通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相互溝通的方式,可以達(dá)到對(duì)員工的情緒進(jìn)行調(diào)控、對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整的目的,從而提高企業(yè)職工的思想覺悟,建立起新型的干部與群眾關(guān)系,保持和促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則,在解決思想問(wèn)題的同時(shí)致力解決職工的實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的解決,理順情緒,化解矛盾,統(tǒng)一思想,真正解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)精神和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的辦法,在單位內(nèi)營(yíng)造成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,并盡量為職工提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要構(gòu)建協(xié)調(diào)溝通體系,在實(shí)際工作中,思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政工作同安排、同檢查、同考評(píng)不是一句空話。黨群工作部門應(yīng)建立與行政工作部門的協(xié)商機(jī)制,黨群工作人員要通過(guò)卓有成效的工作,得到行政及工作對(duì)象的理解、支持、認(rèn)可、協(xié)助。當(dāng)工作出現(xiàn)困難或預(yù)見到可能會(huì)出現(xiàn)困難時(shí),要提前或及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門、人員進(jìn)行協(xié)商、請(qǐng)教,讓對(duì)方了解自己的意圖,以求得對(duì)方的幫助,達(dá)到自己的工作目標(biāo)。

四、導(dǎo)向功能:推進(jìn)行業(yè)管理創(chuàng)新的指針

推進(jìn)行業(yè)管理創(chuàng)新,是建立和諧社會(huì)的可靠保證。如何做到思想政治工作在此工作中發(fā)揮作用,嘗試以下三條:一是推動(dòng)行業(yè)管理理念創(chuàng)新,引導(dǎo)職工堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神,進(jìn)行行業(yè)管理理念創(chuàng)新,堅(jiān)持馬克思主義世界觀和方法論的基本原則,大膽地探索研究新時(shí)期新環(huán)境下行業(yè)管理工作中遇到的新問(wèn)題新情況,形成解決行業(yè)管理問(wèn)題的新思維新路徑。二是引導(dǎo)職工正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系,堅(jiān)持在繼承中發(fā)展,在繼承中創(chuàng)新,學(xué)習(xí)和借鑒中外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)管理理念、管理模式和管理方法,用現(xiàn)代管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理理論和方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新,逐步建立起一套適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展要求的管理體制。三是堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人本管理,促進(jìn)行業(yè)管理方式創(chuàng)新,將人置于行業(yè)管理的中心地位,充分開發(fā)人的潛能,實(shí)現(xiàn)人與事業(yè)的共同發(fā)展。

五、控制功能:維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的杠桿

社會(huì)穩(wěn)定是指社會(huì)整體處于穩(wěn)定、安定團(tuán)結(jié)、和諧的狀態(tài)。沒(méi)有穩(wěn)定的社會(huì),和諧型單位就無(wú)從談起,保持穩(wěn)定是和諧型單位建設(shè)的一個(gè)重要前提條件。思想政治工作具有較強(qiáng)社會(huì)控制功能,它可以在主體思想意識(shí)和外部行為的狀態(tài)發(fā)生之前,對(duì)主體進(jìn)行有效控制,未雨綢繆,把各種錯(cuò)誤思想傾向消除在發(fā)生之前,防患于未然。堅(jiān)持安全第一,將思想政治教育工作參透到科研、管理、服務(wù)各個(gè)方面,以提高全體職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性事件和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,增強(qiáng)防范意識(shí),消除不安定因素,促進(jìn)事業(yè)健康和諧發(fā)展。加大民主監(jiān)督力度,建立健全與民主監(jiān)督相關(guān)的各類制度,使被監(jiān)督的主體無(wú)法游離于監(jiān)督之外。改革以往的監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)而不再受被監(jiān)督主體的制約,可以大膽實(shí)施監(jiān)督,使真正意義上的監(jiān)督成為可能。堅(jiān)持被監(jiān)督主體個(gè)人自律和部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合。被監(jiān)督的主體要增強(qiáng)民主意識(shí)、法律意識(shí)和自律性,要自覺在法規(guī)的范圍內(nèi)活動(dòng),自覺接受監(jiān)督。在實(shí)際工作中要做到該公示的公示,不要授人以柄,要經(jīng)得起檢查、審計(jì)。另外,監(jiān)督主體對(duì)被監(jiān)督主體要本著保駕護(hù)航、善意提醒的原則,做到監(jiān)督而不監(jiān)視,參與而不干預(yù)。

六、凝聚功能:事業(yè)發(fā)展的定盤星

充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作,是我們建設(shè)和諧型單位的又一做法。在工作中,把廣大職工的智慧和力量凝聚起來(lái),使大家同心同德,共同為建設(shè)和諧型單位而努力奮斗。一是構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系,配備和建設(shè)具有創(chuàng)新能力、高文化層次、素質(zhì)高、自信心強(qiáng)、勇于奉獻(xiàn)的工作人員和團(tuán)隊(duì),這是構(gòu)建和諧型單位的前提和基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)開展思想政治工作方面,黨委工作部門牽頭負(fù)總責(zé),整合工會(huì)、共青團(tuán)的資源,形成一個(gè)從上到下、從左到右、上下左右聯(lián)動(dòng)、縱橫交錯(cuò)、立體交叉、覆蓋整個(gè)企業(yè)的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政一把手同為思想政治工作第一責(zé)任人,做到行政、黨務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。這有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任心,便于在行政、黨務(wù)、思想政治工作等方面達(dá)成共識(shí)。二是尊重群眾的政治地位,相信群眾的政治覺悟,擴(kuò)大群眾的政治參與,自覺接受群眾的政治監(jiān)督。三是建立健全群眾意見的表達(dá)機(jī)制,使群眾的意愿能夠真實(shí)迅速地反映到?jīng)Q策機(jī)構(gòu)。四是建立信息反饋體系。利用發(fā)達(dá)快捷的信息傳輸網(wǎng)絡(luò),以最快的速度收集到各方面的信息,為黨群工作機(jī)關(guān)制定工作計(jì)劃、確定工作目標(biāo)提供依據(jù);建立信息反饋制度,利用各級(jí)黨組織,組成立體信息交叉網(wǎng)絡(luò)。基層黨支部及時(shí)收集并向黨委有關(guān)部門反饋信息,有關(guān)部門將信息整理匯總后向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)梳理后用于決策;充分利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體,盡快將黨和國(guó)家等重大路線、方針、政策,傳達(dá)到廣大干部職工群眾之中,讓廣大干部職工群眾享有民主管理的權(quán)力。五是強(qiáng)化黨組織的服務(wù)功能,提高黨組織的服務(wù)質(zhì)量,深入一線,以職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn),關(guān)注職工的切身利益,解決職工的實(shí)際困難,增強(qiáng)群眾工作的主動(dòng)性和有效性,凝聚人心,化解矛盾,促進(jìn)和諧。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)。我們要高舉旗幟,堅(jiān)定信念,充分發(fā)揮行業(yè)職能作用,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)?！?編輯/李舶)