王　偉

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，認(rèn)清新經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的挑戰(zhàn)，明確企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理存在的問(wèn)題，研究企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理手法的創(chuàng)新，認(rèn)真反思企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作的弊端，這樣才能使企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理與時(shí)俱進(jìn)，蓬勃發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理；管理手法創(chuàng)新

新經(jīng)濟(jì)(newoeonomy)一詞最初起源于美國(guó)，進(jìn)入21世紀(jì)，新經(jīng)濟(jì)一詞被廣泛使用。在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理存在著問(wèn)題和挑戰(zhàn)，同時(shí)在管理手法上也要與時(shí)俱進(jìn)，那么及時(shí)的對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理進(jìn)行思考和反醒，便顯得尤為重要。

一、新經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的挑戰(zhàn)

新經(jīng)濟(jì)作為一種全新的基于最新科技和人類知識(shí)精華的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，已經(jīng)成為一個(gè)新時(shí)代的全新概念，引起全世界的重視。新經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，對(duì)我們現(xiàn)有的工作與思維方式等都將產(chǎn)生重大的影響。新經(jīng)濟(jì)是一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化、創(chuàng)新化的新的經(jīng)濟(jì)模式，必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，要求人們以創(chuàng)新的理念，重新診釋企業(yè)統(tǒng)計(jì)，深刻領(lǐng)悟新經(jīng)濟(jì)給企業(yè)統(tǒng)計(jì)帶來(lái)的沖擊與挑戰(zhàn)。統(tǒng)計(jì)以提供信息為目標(biāo)，在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代統(tǒng)計(jì)信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，為各項(xiàng)職能管理提供必要的信息，為防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮其預(yù)警作用，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代統(tǒng)計(jì)信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。作為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代核心—?jiǎng)?chuàng)新體系是一個(gè)從國(guó)際到國(guó)內(nèi)、從市場(chǎng)到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營(yíng)銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)與創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)確立新的思路，提出新的對(duì)策，要在統(tǒng)計(jì)觀念、制度、管理體制、理論上實(shí)現(xiàn)變革與創(chuàng)新。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理存在的問(wèn)題

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視

當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是以追求利潤(rùn)最大化為目的，只重視財(cái)務(wù)指標(biāo)，而忽視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)只是算數(shù)、填表，將實(shí)際生產(chǎn)的運(yùn)行結(jié)果抄寫(xiě)下來(lái)，在匯總上報(bào)，是為宏觀服務(wù)的，對(duì)本企業(yè)用處不大，因而不重視企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)部門(mén)和崗位常被撤消或合并，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯減弱，從而限制了企業(yè)統(tǒng)計(jì)作用的正常發(fā)揮。

2.企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)主體錯(cuò)位

進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，隨著政企分開(kāi)，企業(yè)已成為獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)實(shí)體。但是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作從總體上仍沒(méi)有突破“統(tǒng)計(jì)=報(bào)表”的傳統(tǒng)模式，企業(yè)統(tǒng)計(jì)職能也沒(méi)有從報(bào)告型統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)管理型統(tǒng)計(jì)，仍然成為專門(mén)服務(wù)于上級(jí)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)資料的收集的上報(bào)者，其統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容不能體現(xiàn)企業(yè)自身的管理需要，缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行深入分析的主動(dòng)性。事實(shí)上，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善和發(fā)展，要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)盡快建立適應(yīng)本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)行為方式，從而滿足企業(yè)管理和決策的需求。

3.企業(yè)統(tǒng)計(jì)方法單一

目前，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)只注重內(nèi)部數(shù)據(jù)的收集整理屬于事后統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)工作是一種報(bào)表型的運(yùn)作方式。統(tǒng)計(jì)分析只是對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單說(shuō)明，缺乏對(duì)企業(yè)外部市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理和綜合分析難以從動(dòng)態(tài)上評(píng)價(jià)、分析、監(jiān)督和預(yù)測(cè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)行過(guò)程和狀態(tài)，使企業(yè)不能有效把握整個(gè)市場(chǎng)的宏觀狀況，不能使管理者獲得科學(xué)、可靠的統(tǒng)計(jì)信息，并據(jù)此對(duì)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、規(guī)劃、控制與調(diào)整。

4.缺乏高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員

統(tǒng)計(jì)是一門(mén)綜合性較強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)專業(yè)人員的素質(zhì)有很高的要求。但目前企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)與統(tǒng)計(jì)工作的要求不相適應(yīng)，表現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)人員缺乏綜合分析能力，只會(huì)做那些規(guī)定模式的重復(fù)工作法制觀念淡薄，政策水平低；職業(yè)道德水平低，弄虛作假現(xiàn)象普遍存在；知識(shí)單一，復(fù)合型人才少，尤其是統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化人才缺乏，統(tǒng)計(jì)工作仍處于手工階段。統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)低大大影響了統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量和效率。

5.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不完全合理

目前，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系基本上局限于產(chǎn)值、產(chǎn)量、成本消耗等生產(chǎn)性指標(biāo)，基本上屬于生產(chǎn)型管理模式是以滿足國(guó)家和上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表為目的的，而與企業(yè)管理與決策需求不相適應(yīng)，反映企業(yè)外部環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)者的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也比較少，從而造成企業(yè)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)有指標(biāo)體系與管理、決策需求相脫節(jié)。

三、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理手法的創(chuàng)新

明確了挑戰(zhàn)和問(wèn)題后，就要具備統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)手段應(yīng)體現(xiàn)現(xiàn)代化的創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)手段的創(chuàng)新，以增強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理信息的采集、處理以及分析方法和手段都面臨著變革與創(chuàng)新。

1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和手段的創(chuàng)新

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，由于企業(yè)內(nèi)部要素和外部環(huán)境因素的多變性，企業(yè)要想及時(shí)捕捉各種有效信息，應(yīng)建立以抽樣調(diào)查為主的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，在采集企業(yè)內(nèi)部信息時(shí)，凡是沒(méi)必要采用全面調(diào)查或者根本無(wú)法進(jìn)行全面調(diào)查的，均宜采用抽樣調(diào)查，在采集企業(yè)外部初級(jí)信息時(shí)必須完全采用抽樣調(diào)查?，F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及，對(duì)信息的記錄、保存和交流產(chǎn)生了巨大的影響。企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查作為經(jīng)濟(jì)信息的收集過(guò)程，必將受到這種高科技所帶來(lái)的影響。調(diào)查手段開(kāi)始使用信息技術(shù)采集數(shù)據(jù)，如開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查，使資料的取得越來(lái)越多地通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行高效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息傳輸，在系統(tǒng)外能與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有效對(duì)接

2.統(tǒng)計(jì)整理方法和手段的創(chuàng)新

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，現(xiàn)代信息技術(shù)給統(tǒng)計(jì)整理手段帶來(lái)巨大的變革，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的存儲(chǔ)、檢索、統(tǒng)計(jì)功能取代手工統(tǒng)計(jì)加工整理工作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息加工整理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化。在高頻率、快節(jié)奏、瞬息萬(wàn)變的信息社會(huì)，統(tǒng)計(jì)要想很好地滿足社會(huì)對(duì)其信息的需求，除了進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的統(tǒng)計(jì)調(diào)查外，還必須進(jìn)行快速、科學(xué)、有效的統(tǒng)計(jì)加工和整理。因此，我們要把現(xiàn)代信息技術(shù)與統(tǒng)計(jì)加工整理相結(jié)合，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的存儲(chǔ)、檢索、基本統(tǒng)計(jì)功能取代手工統(tǒng)計(jì)加工整理工作。這樣，才能使企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作更加順暢的進(jìn)行，同時(shí)不會(huì)面臨老化的問(wèn)題。

四、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的思考

通過(guò)上文相關(guān)的分析，得出了以下思考：

1.拓展企業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)內(nèi)涵

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)去以企業(yè)內(nèi)部信息為主，其統(tǒng)計(jì)內(nèi)容主要是勞動(dòng)成果的核算、資金存量與流量核算以及投入產(chǎn)出的分析等內(nèi)容，其作用只是對(duì)企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)的描述，對(duì)外部環(huán)境缺乏必要的認(rèn)識(shí)，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要直接面向市場(chǎng)，以便按照市場(chǎng)取向?qū)ιa(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的具體要素及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)統(tǒng)計(jì)的全部活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)分析與預(yù)測(cè)都要圍繞企業(yè)的行政方針進(jìn)行，都要滿足企業(yè)的利益，使得企業(yè)統(tǒng)計(jì)真正參與到企業(yè)管理中去，在圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的基礎(chǔ)上，不斷拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)的內(nèi)涵。

2.企業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)改變統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容，提供正確和有效的信息

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下要求企業(yè)放眼于整個(gè)市場(chǎng)，積極拓展企業(yè)統(tǒng)計(jì)的空間范圍，增加企業(yè)外部環(huán)境統(tǒng)計(jì)，基于此，企業(yè)統(tǒng)計(jì)的信息要縱橫雙向兼顧，一方面立足企業(yè)全局，把企業(yè)統(tǒng)計(jì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，按企業(yè)信息流程建立企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，形成企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；另一方面，改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，建立外部信息聯(lián)系，形成橫向網(wǎng)絡(luò)，保證外部信息來(lái)源。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，則要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)以新的理念擴(kuò)大視野、放寬口徑，以大統(tǒng)計(jì)、大信息量為宗旨，積極拓展企業(yè)統(tǒng)計(jì)的空間范圍。

3.不斷提高統(tǒng)計(jì)方法和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，特別強(qiáng)調(diào)資料的時(shí)效性。因此，統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)手段應(yīng)體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息化和現(xiàn)代的改革意識(shí)，以增強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)的過(guò)程含統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析三大環(huán)節(jié)，也是與政府的經(jīng)濟(jì)信息打交道的過(guò)程，因此，企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的采集、處理以及分析方法和手段面臨著改革。傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)加工整理是將采集的信息分門(mén)別類的設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳加以匯總，現(xiàn)代信息技術(shù)給統(tǒng)計(jì)整理手段帶來(lái)巨大變革，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的存儲(chǔ)、檢索、統(tǒng)計(jì)功能取代手工統(tǒng)計(jì)加工整理工作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息加工整理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化?？傊瑧?yīng)盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息、采集、處理的自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息縱向和橫向流動(dòng)的自動(dòng)化，大力推進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息化，從而提高統(tǒng)計(jì)效率和統(tǒng)計(jì)信息利用率。

總之，對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行有效的思考，對(duì)于加快企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的運(yùn)行，提高工作效率，起到了不可磨滅的作用。

五、結(jié)語(yǔ)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)管理程度高低已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化水平和綜合國(guó)力的重要標(biāo)志。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息管理的充分開(kāi)發(fā)和有效利用，建立起開(kāi)放的、基于標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)資源統(tǒng)一應(yīng)用平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)地、經(jīng)濟(jì)地獲取、保存、加工、傳輸和是必要的，也是可行的，從而必須加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息管理。