張少華　張　輝　鄒　粒

當(dāng)前，我國處于改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時刻，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化。一些深層次的矛盾和問題都集中地暴露出來，給新時期的思想政治工作帶來了大量的新情況、新問題。在新時期，如何以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對于凝聚企業(yè)職工的智慧和力量，全面推進(jìn)“三個文明”建設(shè)顯得尤為重要。本文就如何做好新時期的企業(yè)思想政治工作，作一些膚淺的探討。

融入中心。服務(wù)大局，在結(jié)合點(diǎn)上下工夫

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨和國家的中心任務(wù)，改革、發(fā)展、穩(wěn)定是黨和國家的工作大局。思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢，增強(qiáng)其說服力，最終要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和服務(wù)工作大局，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的觀念。面對改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，企業(yè)必須找準(zhǔn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，把思想政治工作貫穿、滲透、融合到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程中去，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)，為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展提供有力的精神動力和思想保障。

企業(yè)思想政治工作只有融入企業(yè)管理之中，才能有力度、有作為、有地位。企業(yè)思想政治工作者要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作，參與企業(yè)經(jīng)營和建設(shè)計(jì)劃的制定，保證計(jì)劃完成的主動性和可行性；要參與重大經(jīng)營活動的共同決策，體現(xiàn)民主管理意識，并積極做好宣傳教育和鼓動配合工作；要參與企業(yè)正常的活動，參與企業(yè)形象的樹立和企業(yè)文化的培育。不斷拓寬思想政治工作的領(lǐng)域。

企業(yè)思想政治工作要圍繞企業(yè)改革和發(fā)展中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把落腳點(diǎn)放在保證企業(yè)發(fā)展的正確方向、促進(jìn)企業(yè)深化改革、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上。要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育、發(fā)展是硬道理的觀念教育，向職工講清改革發(fā)展的重要性、必要性。增強(qiáng)職工的緊迫感、使命感和責(zé)任感，使企業(yè)的發(fā)展變?yōu)槁毠さ膬?nèi)在動力和自覺行為；要敢于解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)凝聚、引導(dǎo)教育職工積極參與改革、投身發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，把思想政治工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，形成推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的合力。

以人為本，創(chuàng)新方法，在實(shí)效性上做文童

企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益。必須充分保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性。這就要求企業(yè)樹立以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和完善思想政治工作的內(nèi)容和方法，提高思想政治工作的實(shí)效性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)立于不敗之地。

以人為本，以理服人，以情感人。思想政治工作。說到底是做人的工作。做人的工作，離不開教育者和被教育者的感情交流。有“情”有“理”，“情”“理”統(tǒng)一的工作方法，是由思想政治工作的性質(zhì)決定的。思想政治工作者不僅要重視“情”的交流，更要重視“理”的灌輸，動之以情，曉之以理，做到用“情”這把鑰匙，開啟職工群眾的心扉，再把“理”的甘露灑向職工群眾的心田。只有這樣，思想政治工作才能收到事半功倍的效果。

注意虛實(shí)結(jié)合，既講大道理，又辦實(shí)在事。鄧小平特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實(shí)效，力戒空談，不搞本本主義，反對“假、大、空”。企業(yè)思想政治工作者要隨時掌握職工思想動態(tài)，針對職工反映的實(shí)際困難，開展訪談幫聯(lián)活動，了解他們的工作、生活情況，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，誠心誠意地為他們排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)地為他們解決實(shí)際問題，解除其后顧之憂。

寓教于樂，活躍生活，陶冶情操。隨著物質(zhì)文明的發(fā)展。人們的精神需求也在不斷增加。以往“課堂式”、“灌輸式”的教育方式已經(jīng)很難奏效。現(xiàn)階段的思想政治工作，必須探討新的載體，采取多樣化的形式。凡是有利于提高教育效果的載體都要建立。凡是群眾喜聞樂見的教育形式都要采用，把思想政治工作寓于各種教育形式之中、寓于健康娛樂之中，使職工在生動活潑的載體中，改造主觀世界，陶冶思想情操，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、凝聚力和有效性。

提升素質(zhì)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。在大政工上求創(chuàng)新

思想政治工作是一項(xiàng)科學(xué)性、思想性、政策性、綜合性很強(qiáng)的工作，必須有一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的思想政治工作者隊(duì)伍為組織保證。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作，要滲透到企業(yè)工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進(jìn)的向心力，這就必須要有一支能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型政工隊(duì)伍為保障。

重視政工隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)要重視思想政治工作、重視企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，注意選拔年富力強(qiáng)、知識水平高的人員充實(shí)政工隊(duì)伍，優(yōu)化政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。要提高政工干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)他們干好思想政治工作的積極性和主動性。

提高政工干部素質(zhì)。思想政治工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性；要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)以及相關(guān)知識技能，拓展自己的知識領(lǐng)域；要自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論、法規(guī)、政策等，適應(yīng)時代發(fā)展的需要；要積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，提高做好思想政治工作的能力。

形成大政工格局。要做好新時期的思想政治工作，光靠少數(shù)專職思想政治工作者。力量有限。隨著市場和形勢的變化，必須不斷更新觀念，在建立一支精干高效的政工隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，還要發(fā)揮行政等管理人員的作用，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，齊抓共管，逐步形成黨政工團(tuán)齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，以專兼職政工人員和管理人員為骨干，以基層班站長和黨員為主體，職工群眾共同參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能扎實(shí)有效。