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        引領(lǐng)學(xué)??缭绞桨l(fā)展

        2009-07-17 03:48:56王三陽李寶祿
        教書育人·校長(zhǎng)參考 2009年6期
        關(guān)鍵詞:校長(zhǎng)中學(xué)家長(zhǎng)

        王三陽 李寶祿

        山東濰坊錦程中學(xué)是一所年輕的學(xué)校,但它絕對(duì)是濰坊教育發(fā)展過程中的一個(gè)奇跡。2003年之前,整個(gè)濰坊市區(qū)北部還沒有一所有影響的現(xiàn)代化學(xué)校,正是在濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和文教局的領(lǐng)導(dǎo)下,一座占地面積304畝,建筑面積5萬余平方米,總使用面積4萬多平方米的現(xiàn)代化學(xué)校展現(xiàn)在了人們的面前。

        錦程人是絕對(duì)能夠創(chuàng)造奇跡的一個(gè)群體。雖然建校僅有五年的時(shí)間,但是因?yàn)橛邢冗M(jìn)教育理念的引領(lǐng),有一位具有前瞻眼光和開闊視野的校長(zhǎng),有一群敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,學(xué)校一年一個(gè)臺(tái)階上升,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

        在錦程中學(xué)采訪,隨著與校長(zhǎng)、老師和學(xué)生的深入交流,記者心中的許多疑惑得到冰釋。

        人文關(guān)懷潤(rùn)物無聲

        “責(zé)任重于泰山”。宋光賢校長(zhǎng)恰恰是把自己的責(zé)任轉(zhuǎn)化成了對(duì)教師、學(xué)生、對(duì)每一個(gè)教育細(xì)節(jié)的人文關(guān)懷,如春風(fēng)化雨般地滋潤(rùn)著每一個(gè)人。

        漫步在到處彌漫著濃郁花香的校園中,聽著宋校長(zhǎng)微微敘說,記者感受著人文關(guān)懷在這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中禁不住有一種很溫馨的感覺。

        出身于全國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)的這位農(nóng)家子弟,對(duì)教育有自己的獨(dú)特思考。宋校長(zhǎng)說:“我是一個(gè)受惠于教育的人,深感‘知識(shí)改變命運(yùn)這句話的分量。如果沒有優(yōu)質(zhì)的教育,我現(xiàn)在或許也只是一個(gè)地地道道的菜農(nóng),為你們的餐桌提供富有營(yíng)養(yǎng)的美味蔬菜。因?yàn)榻逃屛覐氖铝艘环N讓更多人受益的事業(yè),站在校長(zhǎng)這個(gè)崗位上,我就應(yīng)該用自己深入的思考和扎實(shí)的行動(dòng)來踐行自己的使命。我想,身為校長(zhǎng),基本任務(wù)之一就是要讓學(xué)校的老師和學(xué)生都感到家的溫暖?!?/p>

        錦程中學(xué)是濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立以后由原來的幾所農(nóng)村學(xué)校改建而來,由于學(xué)校招聘的教師來自全國(guó)各地,很多老師沒有住房,學(xué)校先后建設(shè)了三棟家屬樓,解決了教師的住房問題。一部分離家較遠(yuǎn)的教師,學(xué)校也在學(xué)生公寓給他們安排了休息的地方,讓每一個(gè)老師都有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。為了妥善解決老師的孩子入托難的問題,宋光賢校長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)教育局批準(zhǔn),在學(xué)校附設(shè)了幼兒園,解除了老師們的后顧之憂。學(xué)校對(duì)教師無微不至的關(guān)懷,使教師有更多的精力投入教育教學(xué)中去。

        為保證教師的身體健康,學(xué)校特別做出規(guī)定:每天下午第四節(jié)課是教師健身活動(dòng)時(shí)間,并給教師購(gòu)買了運(yùn)動(dòng)鞋,鼓勵(lì)教師與學(xué)生在大課間一起跑步鍛煉。冬季,學(xué)校教師感冒人次逐年減少,身體狀況有了較大改善。每年入冬前,學(xué)校都要免費(fèi)為每位教師做一次較全面的健康檢查。同時(shí),學(xué)校還聘請(qǐng)有關(guān)專家來學(xué)校進(jìn)行艾滋病預(yù)防、心理健康保健等知識(shí)講座,提高教師生活質(zhì)量。

        學(xué)校對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,從每年的新生入學(xué)報(bào)名就開始了。在新生入學(xué)前,給每位學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)放《新生入學(xué)須知》《致家長(zhǎng)的一封信》,讓學(xué)生和家長(zhǎng)熟悉學(xué)校的環(huán)境和規(guī)章制度,以及入學(xué)前的一些準(zhǔn)備工作。在入學(xué)當(dāng)天,有教師和高年級(jí)的學(xué)生在校門口迎接新生,并接送到班級(jí),這樣,不但讓學(xué)生有安全感,也讓家長(zhǎng)放心,而做好事的學(xué)生又體驗(yàn)到助人的快樂。這種互相幫助的氛圍,對(duì)孩子今后的成長(zhǎng)帶來非常好的影響。學(xué)校還把對(duì)學(xué)生的關(guān)懷輻射到家庭,定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)征求辦學(xué)意見,組織家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn),聘請(qǐng)專家為家長(zhǎng)講座,提升家長(zhǎng)的育人素質(zhì),形成“大家辦教育,辦成大教育”濃厚育人氛圍。

        錦程中學(xué)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,農(nóng)村孩子和進(jìn)城務(wù)工子女占絕大多數(shù),學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差。為讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生能安心讀書,宋光賢校長(zhǎng)根據(jù)國(guó)家“兩免一補(bǔ)”的政策,對(duì)生活困難的學(xué)生不僅免除他們的課本費(fèi),還給予100~300元不等的生活補(bǔ)助費(fèi),這樣,基本不用家庭負(fù)擔(dān)學(xué)生上學(xué)的費(fèi)用。為避免學(xué)生之間的相互攀比,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全保護(hù)管理,也為減輕絕大多數(shù)家庭為孩子購(gòu)買服裝的負(fù)擔(dān),學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生訂購(gòu)并穿著校服。目前,學(xué)生在校內(nèi)外穿著統(tǒng)一,不但精神面貌好,而且保證了校外活動(dòng)人身安全,也為家庭節(jié)省了一筆不小的開支。

        錦程中學(xué)的學(xué)生絕大部分來自周圍方圓15里的農(nóng)村,學(xué)生離家較遠(yuǎn),加上家長(zhǎng)文化水平偏低,工作時(shí)間長(zhǎng),他們多數(shù)對(duì)孩子不能輔導(dǎo)和無法管理。在這種情況下,學(xué)校為讓學(xué)生有個(gè)好的學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境,實(shí)行寄宿制管理,建設(shè)的兩座男女生公寓可容納1200人住宿,且免費(fèi)提供水、電、暖。美麗的校園內(nèi)綠樹成蔭,既有健身器材,又有足夠的體育鍛煉場(chǎng)地,還有各種功能活動(dòng)室供學(xué)生使用,學(xué)生們實(shí)實(shí)在在地感受到家的溫馨。

        教師的成長(zhǎng)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展

        宋校長(zhǎng)說:“教師是否將自己全身心投入到學(xué)校工作中,是否能將自己與這個(gè)整體融為一體,是推進(jìn)一個(gè)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的核心力量,其實(shí)我們并不缺少勤奮努力的教師,我們?nèi)鄙俚氖怯兴枷氲慕處?,我們關(guān)愛每一位教師,讓他們享受教育幸福。學(xué)校要得到可持續(xù)性發(fā)展,教師是關(guān)鍵,學(xué)校要提升辦學(xué)質(zhì)量走內(nèi)涵發(fā)展之路,關(guān)鍵也在教師。任何學(xué)校,只有教師的提升,才有學(xué)校的發(fā)展?!?/p>

        宋校長(zhǎng)始終把教師發(fā)展放在第一位,并把它作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性的工作。

        由于學(xué)校每年都招聘一批大學(xué)生,教師隊(duì)伍逐年年輕化。如何讓這些年輕教師盡快的成長(zhǎng)起來?在區(qū)文教衛(wèi)生局侯重海局長(zhǎng)的大力支持下,宋光賢校長(zhǎng)為每位教師定期配發(fā)有價(jià)值、具有深刻教育意義的讀物,如《情感讀本》《你在為誰工作》《做幸福的班主任》《心靈寫詩》《給教師的一百條建議》等,并鼓勵(lì)教師有選擇的購(gòu)書。宋校長(zhǎng)每年都組織對(duì)青年教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),并制定青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,提出了“一年出樣,兩年像樣,三年榜樣”的發(fā)展規(guī)劃,為青年教師的發(fā)展提供良好的平臺(tái)。讓年輕教師在感恩、感悟中發(fā)展和成長(zhǎng)。

        在學(xué)校發(fā)展問題上,宋光賢校長(zhǎng)提出目標(biāo)要高、定位要準(zhǔn)、進(jìn)步要快。為了快速提升教師的業(yè)務(wù)水平,日常教學(xué)中,宋校長(zhǎng)一方面引領(lǐng)教師讀書,廣開眼界,另一方面,他“逼著”年輕教師主動(dòng)承接公開課、研究課,并親自幫年輕教師推敲教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié),提出了許多誠(chéng)懇的意見和建議,使年輕老師在實(shí)踐中不斷提高,加快了年輕老師的成長(zhǎng)速度,很多年輕教師迅速成為了學(xué)校的骨干。

        學(xué)校還通過多元評(píng)價(jià)促進(jìn)年輕教師專業(yè)發(fā)展。日常教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)中,學(xué)校采取三級(jí)評(píng)價(jià):一是同學(xué)科教師互評(píng)。每次教研活動(dòng)時(shí),要求全體參與教師做好全部活動(dòng)的詳細(xì)記錄并進(jìn)行系統(tǒng)整理,準(zhǔn)備互評(píng)活動(dòng),由備課組長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)情況進(jìn)行匯總,做好對(duì)整體效果的把握,對(duì)每位教師的評(píng)價(jià)進(jìn)行集體公開亮分。二是廣泛開展學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)生問卷調(diào)查,對(duì)任課教師及學(xué)校干部進(jìn)行評(píng)價(jià),教務(wù)處負(fù)責(zé)制定科學(xué)的評(píng)價(jià)體系并設(shè)計(jì)制定詳細(xì)的表格,分為“工作作風(fēng)、工作態(tài)度、教學(xué)水平、對(duì)待學(xué)生、作業(yè)布置、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)”等方面,分“優(yōu)、良、一般”三個(gè)等級(jí)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)全面了解學(xué)生對(duì)教師的意見,教務(wù)處對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),提出有效的措施。

        三是進(jìn)行家長(zhǎng)評(píng)教活動(dòng)。教務(wù)處對(duì)全校教師進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查,每學(xué)期調(diào)查一次家長(zhǎng)對(duì)教師工作的滿意程度。同時(shí),學(xué)校還設(shè)立了家長(zhǎng)開放日,讓家長(zhǎng)了解教師的工作情況。這些活動(dòng),有力促進(jìn)了教師的成長(zhǎng),特別是對(duì)年輕教師的發(fā)展及業(yè)務(wù)的快速提高成效顯著。

        要培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生首先要培養(yǎng)什么樣的老師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把每個(gè)教師課堂的點(diǎn)滴閃光點(diǎn)作為“贊賞”的鮮花送給老師,利用一切可利用的機(jī)會(huì)讓老師們外出學(xué)習(xí),不惜重金請(qǐng)專家名家來校給課堂把脈,給每一個(gè)教師創(chuàng)設(shè)成就自我的機(jī)會(huì)。教師有了成就感,教師會(huì)努力把成就感聚焦于課堂。氛圍營(yíng)造出來了,轟轟烈烈比學(xué)趕幫的以課例為載體的校本教研、網(wǎng)上教研讓學(xué)校的合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)駛?cè)敫咝?chuàng)新的快車道。校領(lǐng)導(dǎo)重視備課組教研組建設(shè),深入備課組和教研組,開放課堂,搞好反思性實(shí)踐研究。從教師中來從教學(xué)實(shí)際出發(fā)的備課學(xué)案研討、聽評(píng)課內(nèi)容都說到了教師的心坎上,這樣的活動(dòng)最有實(shí)效。對(duì)教師的考核采用備課組捆綁式評(píng)價(jià)讓資源共享真正成為可能,備課組內(nèi)哪位老師有問題大家都自覺去幫他分析問題出在哪里。為加快教師專業(yè)化進(jìn)程,學(xué)校舍得花錢,組織廣大教師積極參與省市組織的各種形式和類型的培訓(xùn)、研討活動(dòng),還積極組織教師參加各種評(píng)課賽課和評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。一系列得力措施促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)能手的脫穎而出,僅僅四年的時(shí)間,錦程中學(xué)市級(jí)教學(xué)能手所占教師比例達(dá)到全市最高。2008年4月全國(guó)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評(píng)選在錦程中學(xué)成功舉辦,與會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校的校本教研給予了高度評(píng)價(jià)。

        讓孩子都得到理想的發(fā)展

        錦程中學(xué)建立之初,侯重海局長(zhǎng)和宋光賢校長(zhǎng)在謀劃學(xué)校未來發(fā)展的時(shí)候,他們有一個(gè)共同的愿景,讓這里的孩子接受最好的教育,讓他們都有錦繡的前程,學(xué)校因此而命名。

        幾年來,宋光賢校長(zhǎng)和學(xué)校老師們攜手并肩,努力把學(xué)校建設(shè)成總體水平高,文化底蘊(yùn)厚、特色鮮明的山東省一流初級(jí)中學(xué)。推進(jìn)學(xué)校向教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)行為規(guī)范化、組織管理科學(xué)化的現(xiàn)代新型學(xué)校發(fā)展成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致追求。宋校長(zhǎng)說:“義務(wù)教育最根本的功能在于它的基礎(chǔ)性、基本素質(zhì),在于關(guān)注全體學(xué)生。實(shí)施素質(zhì)教育的最佳切入點(diǎn)在課堂。我們不是追求讓個(gè)別孩子考上重點(diǎn)高中,而是讓多數(shù)考入重點(diǎn)高中的同時(shí),讓所有的孩子接受均衡教育,不是為了個(gè)別孩子一枝獨(dú)秀而是為多數(shù)孩子的全面發(fā)展。我們秉承在素質(zhì)教育的框架下應(yīng)對(duì)考試升學(xué),既滿足家長(zhǎng)的升學(xué)訴求,又符合教育規(guī)律和成長(zhǎng)規(guī)律,用科學(xué)合理的管理方式幫助學(xué)生獲得更多的升學(xué)機(jī)會(huì),讓他們都得到理想的發(fā)展?!?/p>

        從美好的愿望出發(fā),輔之切實(shí)有效的行動(dòng),就一定會(huì)有令人滿意的效果。短短幾年的時(shí)間,錦程中學(xué)就已經(jīng)凸顯了自己的三大亮點(diǎn):

        第一,課堂教學(xué)注重學(xué)習(xí)過程,在“自主互助學(xué)習(xí)型課堂”的模式下努力提高小組合作學(xué)習(xí)課堂的效率。學(xué)生自主學(xué)習(xí)獨(dú)立思考遇到自己確實(shí)解決不了的問題通過學(xué)習(xí)小組解決的學(xué)習(xí)模式已經(jīng)成為一種學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)錄像課在省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中多次獲獎(jiǎng)。

        第二,在夯實(shí)學(xué)生雙基的基礎(chǔ)上,注重情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng),挖掘教材中蘊(yùn)含的教育素材,對(duì)學(xué)生進(jìn)行適時(shí)地有理有據(jù)的情感、人生觀價(jià)值觀的教育,課堂上教師對(duì)學(xué)生的回答展示做到及時(shí)即時(shí)客觀有理有據(jù)的評(píng)價(jià),及時(shí)關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí)困難,讓他們的困難不積攢。無分?jǐn)?shù)的等級(jí)評(píng)價(jià)讓學(xué)生關(guān)注的是自己錯(cuò)在哪里、哪里還不會(huì)。測(cè)驗(yàn)成為激勵(lì)學(xué)生引導(dǎo)學(xué)生的手段,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。老師善于提醒學(xué)困生縱比自己階段性的學(xué)習(xí),找出自身進(jìn)步、后退的地方,讓后進(jìn)生有成就感。小組合作學(xué)習(xí)讓老師在課堂上實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)困生的個(gè)別指導(dǎo)成為可能。對(duì)優(yōu)等生中程生課堂上通過習(xí)題問題分層,讓他們吃飽吃好拔高。學(xué)生有了學(xué)習(xí)成功的快樂體驗(yàn),課堂教學(xué)的情感目標(biāo)也就自然實(shí)現(xiàn)。在整個(gè)課堂學(xué)習(xí)中做到強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。讓學(xué)生回答問題開口說話先要經(jīng)過自己的思考,小組討論學(xué)習(xí)時(shí)難度大的問題、重點(diǎn)問題讓學(xué)生先思考把自己的答案寫下來。學(xué)生回答問題無論對(duì)錯(cuò)必須說出得出答案的思維過程。注重過程性的思維策略和思維方法的訓(xùn)練。每個(gè)學(xué)生進(jìn)入錦程,開學(xué)前一周先要接受入學(xué)培訓(xùn),從思想上、心里上進(jìn)行指導(dǎo),讓他們一入學(xué)就有學(xué)習(xí)的目標(biāo)方向有一個(gè)好的習(xí)慣。初三畢業(yè)班的人生規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的地方課程與校本課程的有效整合引導(dǎo)初三學(xué)生100%升人高一級(jí)學(xué)校,學(xué)生的過程性與終結(jié)性評(píng)價(jià)的結(jié)合讓每一個(gè)學(xué)生上學(xué)有寄托,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村孩子O輟學(xué)。每年都有很多外區(qū)的孩子慕名來錦程中學(xué)求學(xué)。而這正是走出錦程中學(xué)的學(xué)生成了對(duì)錦程中學(xué)最有說服力的活廣告。

        第三,在開好國(guó)家課程的同時(shí),積極開好選修課,開發(fā)實(shí)施好課余文化的校本課程組。錦程中學(xué)充分利用省級(jí)規(guī)范化學(xué)校所配備的硬件設(shè)施,開放各功能室讓學(xué)生們享受到最優(yōu)質(zhì)的資源,微機(jī)房、藏書四萬多冊(cè)的圖書室不僅全天對(duì)師生開放還對(duì)社區(qū)對(duì)家長(zhǎng)開放。形式繁多富有實(shí)效的家長(zhǎng)課程培訓(xùn)讓學(xué)校的素質(zhì)教育延伸到社區(qū)和家庭。植物綠色文化、走廊文化、墻壁文化、宿舍餐廳文化……這些全方位的無縫隙的育人機(jī)制育人環(huán)境精細(xì)化管理促成了學(xué)生長(zhǎng)足發(fā)展和全面發(fā)展。

        2008年11月,由中國(guó)教育學(xué)會(huì)舉辦的全國(guó)小組合作學(xué)習(xí)會(huì)議在濰坊召開,錦程中學(xué)成為全體與會(huì)人員參觀考察的現(xiàn)場(chǎng),與會(huì)專家對(duì)錦程中學(xué)給予高度評(píng)價(jià),錦程中學(xué)也很自然的名傳遐邇,走向了全國(guó)。

        (作者單位:山東濰坊市濰城區(qū)教育局)

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