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        下班前騎自行車(chē)摔傷引發(fā)的工傷爭(zhēng)議

        2009-06-29 09:10:10錢(qián)俊皓王玉震
        勞動(dòng)保護(hù) 2009年3期
        關(guān)鍵詞:社保局衢州市江山

        錢(qián)俊皓 王玉震

        按說(shuō),下班鈴響了即去取自行車(chē)騎車(chē)回家,期間摔傷屬于工傷無(wú)可非議。但是,下班鈴聲未響,即下班之前去取自行車(chē),回家期間不幸摔傷算不算工傷?衢州市江山法院就遇到了這種官司。

        下班之前騎車(chē)摔傷

        毛琴系衢州江山某書(shū)店有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的女職工。2007年8月12日下午5時(shí)50分,毛琴在臨近下班時(shí)到本公司圖書(shū)門(mén)市部后面的停車(chē)棚里推出自行車(chē),準(zhǔn)備騎自行車(chē)到自己上班的文具、音像門(mén)市部辦理交接班手續(xù)后下班回家,由于當(dāng)天下雨路滑,毛琴在騎車(chē)途中不慎跌倒摔傷,后經(jīng)人民醫(yī)院診斷為右脛腓骨骨折。職工摔傷,公司經(jīng)理自然著急,在毛琴傷情經(jīng)治療基本穩(wěn)定后,公司于2007年8月28日,為毛琴向江山人事勞動(dòng)社會(huì)保障局(下稱(chēng)社保局)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),要求認(rèn)定毛琴所受傷害為工傷。

        離崗騎車(chē)不屬工傷

        社保局接受申請(qǐng)后,對(duì)毛琴之傷的形成進(jìn)行調(diào)查后認(rèn)為:職工毛琴是在上班時(shí)間離開(kāi)崗位到車(chē)棚取自行車(chē)后騎車(chē)受傷。當(dāng)時(shí)毛琴準(zhǔn)備將車(chē)騎到公司文具、音像門(mén)市部,辦理交接班手續(xù)后再下班回家,毛琴的上述行為和目的,與本職工作沒(méi)有相關(guān)性,途中騎自行車(chē)摔倒受傷,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條規(guī)定的工傷情形。2007年10月26日,社保局作出江人勞社(2007)工傷字269號(hào)不予認(rèn)定工傷決定,認(rèn)定毛琴所受損傷不屬于工傷。公司不服,于2007年12月21日向衢州市社保局申請(qǐng)行政復(fù)議,衢州市社保局于2008年1月23日作出行政復(fù)議決定,維持了江山社保局不予認(rèn)定工傷的決定。

        法院認(rèn)定濫用職權(quán)

        公司對(duì)復(fù)議決定仍不服,并以原告的身份于2008年4月9日將江山社保局告上了江山法院,毛琴作為第三人到庭訴訟。法院公開(kāi)開(kāi)庭審理后認(rèn)為,毛琴在臨近下班時(shí),前往停車(chē)棚取自行車(chē)準(zhǔn)備辦理交接班手續(xù)的行為,發(fā)生在下班之前,該行為及受傷與工作具有關(guān)聯(lián)性,被告社保局對(duì)第三人所受傷認(rèn)為與工作沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的理解,與《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的本意不相符,其對(duì)第三人所受傷不予認(rèn)定為工傷的具體行政行為是濫用職權(quán)的行為,應(yīng)依法予以撤銷(xiāo),故原告要求撤銷(xiāo)被告社保局不予認(rèn)定工傷決定的訴訟請(qǐng)求,理由正當(dāng),應(yīng)予支持。為此,法院依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十四條第(二)項(xiàng)第5目之規(guī)定,一審判決:撤銷(xiāo)被告社保局作出的江人勞社(2007)工傷字269號(hào)不予認(rèn)定工傷的決定,限被告在判決生效后1個(gè)月內(nèi)重新作出決定。

        社保局未就一審判決提起上訴,現(xiàn)已對(duì)職工毛琴在下班之前因取自行車(chē)而摔傷的情形,重新作出認(rèn)定為工傷的決定。

        法律依據(jù):

        一、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十四條:人民法院經(jīng)過(guò)審理,根據(jù)不同情況,分別作出以下判決:

        (一)具體行政行為證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確,符合法定程序的,判決維持。

        (二)具體行政行為有下列情形之一的,判決撤銷(xiāo)或者部分撤銷(xiāo),并可以判決被告重新作出具體行政行為:1.主要證據(jù)不足的;2.適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的;3.違反法定程序的;4.超越職權(quán)的;5.濫用職權(quán)的。

        (三)被告不履行或者拖延履行法定職責(zé)的,判決其在一定期限內(nèi)履行。

        (四)行政處罰顯失公正的,可以判決變更。

        二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

        (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        (四)患職業(yè)病的;

        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

        (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        編輯林 靜

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