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        讀者之聲

        2009-06-29 09:10:10
        勞動(dòng)保護(hù) 2009年3期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)企業(yè)

        基礎(chǔ)不能削弱

        2009年第1期“卷首語(yǔ)”欄目《基礎(chǔ)不能動(dòng)搖》一文,從山西一家老紡織企業(yè)停產(chǎn)、一位年富力強(qiáng)的安技科科長(zhǎng)下崗談到這次危機(jī)對(duì)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響,特別是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)隊(duì)伍的影響,不禁讓人擔(dān)憂。企業(yè)安全管理隊(duì)伍是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),這個(gè)基礎(chǔ)關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展,因而是萬(wàn)萬(wàn)不能動(dòng)搖的?!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,的確如此。有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)總是把安全管理看作是“軟件”,多一個(gè)人少一個(gè)人、抓得緊點(diǎn)兒或松點(diǎn)兒都無(wú)關(guān)大局,所以在實(shí)際工作中常常把“安全第一”置之腦后。在他們的工作日程中,安全工作總被當(dāng)作可有可無(wú)的“尾巴”。

        近日,我得到了一家建筑企業(yè)的 “內(nèi)部消息”,因市場(chǎng)不景氣,這家企業(yè)準(zhǔn)備裁員,在高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上,初步研究了裁員的目標(biāo)和范圍,包括哪些人呢?第一是政工科,第二是安全科,第三是工會(huì)。裁員就從這幾個(gè)部門(mén)下刀。由此看出,在這家企業(yè)的重要決策中,“安全第一”的宗旨被漠視,安全工作被排到可有可無(wú)的位置。用這樣的指導(dǎo)思想來(lái)管理企業(yè)、對(duì)待安全工作,這家企業(yè)的“基礎(chǔ)”著實(shí)令人擔(dān)憂。

        北京順義讀者李德勝

        “親自試”與“回頭看”

        2009年第1期“它山之石”欄目《“五確保”筑鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管防線》一文中,有一幅名為《市長(zhǎng)馮斌親自試用城鎮(zhèn)消防栓是否有效》的圖片,真實(shí)再現(xiàn)了安全檢查工作中一個(gè)難忘的瞬間。由此可以看出,如今各級(jí)安全檢查較以前深入了、扎實(shí)了,走馬觀花的現(xiàn)象少了。

        前不久,一位市長(zhǎng)在我們礦區(qū)超市檢查消防工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患提出了整改意見(jiàn),沒(méi)過(guò)幾天,市長(zhǎng)又回來(lái)再到超市查看隱患整改的落實(shí)情況。他對(duì)陪同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“不‘回頭看我心里總不踏實(shí)?!睂?shí)際上,檢查工作就應(yīng)該現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),當(dāng)場(chǎng)測(cè)試,準(zhǔn)確評(píng)價(jià),并對(duì)檢出的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),過(guò)后對(duì)落實(shí)情況有個(gè)“回頭看”。以往,我們?cè)S多檢查確實(shí)存在著“坐著輪子轉(zhuǎn),隔著玻璃看,碰杯后簽字,叫好聲不斷”的現(xiàn)象。如今,“親自試”與“回頭看”體現(xiàn)了各級(jí)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。“親自試”與“回頭看”是安全檢查的良好開(kāi)端,關(guān)鍵是我們能不能堅(jiān)持做到位,杜絕不負(fù)責(zé)任的走過(guò)場(chǎng)、謊報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。我們應(yīng)從“親自試”做起,轉(zhuǎn)變作風(fēng),有效地做好安全管理工作。

        山西垣曲讀者宋平俊

        培訓(xùn)形式需要?jiǎng)?chuàng)新

        2009年第1期“安全員手記”欄目《質(zhì)疑式培訓(xùn)好》一文,為企業(yè)的培訓(xùn)工作開(kāi)辟了一條有益的途徑,打開(kāi)了一個(gè)新的思路。山東勝利油田注聚二隊(duì)在對(duì)員工進(jìn)行注聚泵安全操作知識(shí)培訓(xùn)時(shí),把課堂搬到了崗位上,使員工看得見(jiàn)、摸得著,理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,而且老師與學(xué)員之間互動(dòng),學(xué)員可以隨時(shí)提出問(wèn)題,老師予以現(xiàn)場(chǎng)解答。這樣的培訓(xùn)學(xué)員聽(tīng)得懂、記得牢,增強(qiáng)了參加培訓(xùn)的興趣。

        時(shí)下,不少企業(yè)的培訓(xùn)是在課堂上進(jìn)行的,培訓(xùn)的方式就是滿堂灌,老師在講臺(tái)上一講到底,學(xué)員在下面只顧忙于聽(tīng)、記筆記。有時(shí)聽(tīng)膩了、煩了,就交頭接耳,小聲聊天;甚至有的人昏昏欲睡,課講完了,他才從美夢(mèng)中醒來(lái)。難怪有的學(xué)員把參加培訓(xùn)看作是一種“折磨”,一些基層領(lǐng)導(dǎo)干脆指派文筆較好的人替代。還有的一線職工平時(shí)在崗位上挺累的,把參加培訓(xùn)看作是“臨時(shí)休整”,坐在課堂上讓身體休息一下。這種例行公事式的培訓(xùn),效果肯定要大打折扣。由此可見(jiàn),培訓(xùn)的形式亟需創(chuàng)新,以增強(qiáng)針對(duì)性和吸引力。

        河北邢臺(tái)讀者李一安

        給員工的一封短信

        各位員工:

        在新年新工地開(kāi)工之際,你收到了我們的這封短信。百忙之中抽空讀讀,因?yàn)槲覀円c你拉拉家常。接到這封信的時(shí)候,或許你正迎著朝陽(yáng)走在去工地的路上,你有沒(méi)有想想,今天該做些什么工作呢?安全上應(yīng)注意些什么呢?不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害——“三不傷害”,你記住了嗎?接到這封信的時(shí)候,或許正是夜深人靜的時(shí)候,你有沒(méi)有好好想想,年邁的雙親生活得怎么樣?家中的妻子兒女過(guò)得好嗎?家庭需要我們?nèi)ブ?常年在外千萬(wàn)不能出半點(diǎn)意外。家中的每一位親人都在惦念著我們,也在盼望著我們平安歸來(lái)。

        一個(gè)建筑工地就是一個(gè)大家庭,無(wú)論我們來(lái)自何方,都是兄弟姐妹,我們從不熟悉到相識(shí)、相知,在工作、生活上大家要學(xué)會(huì)相互包容、相互照應(yīng),共筑安全之堤。我們是工程建設(shè)者,我們塑造自身的形象應(yīng)該像對(duì)待工程一樣盡心盡力,使每一個(gè)人都成為城市的一道亮麗風(fēng)景線。最后我們要說(shuō)的是,你的平安和幸福是我們最大的心愿,也是我們衷心的祝福。

        易安網(wǎng)網(wǎng)友蘇州愚人

        編輯寧 遠(yuǎn)

        (2009年第3期讀者有獎(jiǎng)評(píng)刊表見(jiàn)96頁(yè))

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