王懷文

摘 要：本文對(duì)發(fā)展企業(yè)思想政治工作的新對(duì)策進(jìn)行了初步的探索, 以及對(duì)推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新發(fā)展提供一些借鑒。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 思想政治 對(duì)策 探索

現(xiàn)階段, 企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道、對(duì)象都發(fā)生了很大變化, 面臨著諸多新情況和新問(wèn)題。我們要把握企業(yè)思想政治工作環(huán)境的新變化, 找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作存在的新問(wèn)題, 探索發(fā)展企業(yè)思想政治工作的新對(duì)策, 推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新發(fā)展。

1.進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)干部職工進(jìn)行思想政治教育重要性的認(rèn)識(shí)

從培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者的高度，從鞏固執(zhí)政黨地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度，認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)干部職工思想政治教育工作的重要性，確立思想政治工作在企業(yè)工作中的重要地位。通過(guò)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變教育觀念，端正教育思想，全面理解和貫徹黨的路線、方針和政策。堅(jiān)決克服重生產(chǎn)、輕思想，重經(jīng)濟(jì)效益、輕思想教育；重理論灌輸，輕思想政治教育工作研究的傾向。樹立符合中國(guó)特色社會(huì)主義理論要求的政治觀、人才觀、質(zhì)量觀和價(jià)值觀。促進(jìn)企業(yè)干部職工在生產(chǎn)和學(xué)習(xí)兩個(gè)方面全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)。針對(duì)企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和政工干部要勇于探索，積極實(shí)踐，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好國(guó)有企業(yè)干部職工的思想政治教育工作。

2. 實(shí)施黨政“一把手”抓思想政治和意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)分工制度

堅(jiān)決從根源上、領(lǐng)導(dǎo)體制上糾正思想政治工作“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的局面，形成黨委書記親自分管、親自抓、負(fù)主要責(zé)任，意識(shí)形態(tài)工作一票否決的工作制度。要使意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在真正的馬克思主義者手中，切實(shí)掌握思想政治領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。黨委書記要親自主管思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作，任何情況下都不能放松對(duì)思想政治領(lǐng)域和意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手尤其要努力提高自己的馬克思主義理論水平，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自身的馬克思主義理論水平及其運(yùn)用能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。要深入實(shí)際開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握企業(yè)干部職工的思想政治狀況和發(fā)展動(dòng)向。

3.要在解決干部職工的深層次思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題上下功夫

針對(duì)國(guó)有企業(yè)干部職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，如：如何看待改革開放過(guò)程中的一些負(fù)面影響，新舊價(jià)值觀的沖突與選擇，國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、軍事、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化等，對(duì)這些問(wèn)題，承擔(dān)思想政治教育工作的政工干部，應(yīng)對(duì)干部職工進(jìn)行有事實(shí)、有理論、有分析、有體會(huì)和有說(shuō)服力的思想政治教育。要引導(dǎo)和教育企業(yè)干部職工從大局著眼，全面地看待問(wèn)題，分析改革開放以來(lái)，在思想認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生的疑難問(wèn)題。解決企業(yè)干部職工思想深層次的問(wèn)題，必需要引導(dǎo)其自己主動(dòng)來(lái)分析，提高思想認(rèn)識(shí)，被動(dòng)地灌輸，效果往往不好。

4.不斷增強(qiáng)思想政治教育工作的主動(dòng)性和針對(duì)性

要把加強(qiáng)理想信念教育作為企業(yè)思想政治教育工作的核心內(nèi)容。堅(jiān)持用鄧小平理論武裝廣大干部職工的思想，對(duì)干部職工深入進(jìn)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，深入進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)、積極生產(chǎn)的教育。通過(guò)加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理想和信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，加強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任感。加強(qiáng)政治形勢(shì)、政策和法紀(jì)教育。要配合重大改革措施和國(guó)家法律、法規(guī)的出臺(tái)，企業(yè)重大改革措施的實(shí)施，以及干部職工所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題的分析，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，使他們能夠自覺地做到，在形勢(shì)好的時(shí)候，看到成就不盲目樂觀，在困難和挫折的時(shí)候，不悲觀失望。加強(qiáng)民主與法制教育。在普及憲法和法律知識(shí)教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念、大局觀念、穩(wěn)定壓倒一切的觀念，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思想和一切違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

5.進(jìn)一步拓展企業(yè)思想政治教育工作的渠道，創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)思想政治教育工作的實(shí)效

要建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想政治工作一齊抓的工作機(jī)制。徹底改變抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一手硬、抓思想政治工作一手軟的局面。要堅(jiān)持思想教育與嚴(yán)格要求相結(jié)合。思想政治教育工作不是萬(wàn)能的，必須同科學(xué)、規(guī)范的管理工作密切結(jié)合，才更有力量。對(duì)于需要倡導(dǎo)和堅(jiān)持的內(nèi)容，要從法規(guī)、制度上予以支持和保證，要加強(qiáng)建章立制工作，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。健康、高雅的企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要環(huán)節(jié)、有效途徑和有力載體。國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。辦好企報(bào)、墻報(bào)、廣播，正確把握導(dǎo)向、唱響主旋律。要根據(jù)干部職工的個(gè)人工作、生活閱歷、層次不同的特點(diǎn)，組織好文化、美術(shù)、體育、科技、娛樂等活動(dòng)，使企業(yè)文化健康、高雅、豐富生動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的育人功能。進(jìn)一步完善形勢(shì)教育、國(guó)防教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育等思想政治教育基地建設(shè)，開展行之有效的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使干部職工進(jìn)一步深入地理解國(guó)情、社情和民意，增長(zhǎng)社會(huì)知識(shí)和才干，不斷提高企業(yè)思想政治教育工作的實(shí)效。

6.加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作的質(zhì)量管理

主要措施有：聘請(qǐng)企業(yè)內(nèi)外成功的企業(yè)家、優(yōu)秀的思想政治教育家、科學(xué)家到企業(yè)來(lái)開展思想政治教育工作，目的是拓寬企業(yè)思想政治教育工作的視野，加大信息量，加大思想政治教育內(nèi)容的深度，保證思想政治教育的質(zhì)量;鼓勵(lì)政工干部參加各種形式的思想政治教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求并督促承擔(dān)思想政治教育的政工干部定期或不定期到大學(xué)、黨校聽課，到先進(jìn)企業(yè)和本企業(yè)基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)研，加強(qiáng)與外界和基層的聯(lián)系；聘請(qǐng)名家、名師組成企業(yè)思想政治教育兼職政工干部隊(duì)伍。要注意兼職政工干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)的合理搭配，既要有從事專門理論研究的專家，又要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的第一線企業(yè)政工干部；既要有本學(xué)科、本專業(yè)的政工干部，又要有跨學(xué)科、跨專業(yè)的非政工干部，使企業(yè)政工干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出深度與廣度相兼、專業(yè)與非專業(yè)交叉融合、理論與實(shí)踐結(jié)合的科學(xué)合理的格局。◆