谷文生

近年來，中鋁河南分公司運輸部黨委認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新精神推進黨組織建設，開展了以“降本增利見成效，運輸發(fā)展上水平”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動，使“融入、滲透”的理念深入人心。

觀念創(chuàng)新在解放思想上做文章

今年3月份以來，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在公司運輸部有條不紊地開展。運輸部黨委按照公司黨委的部署，以“降本增利見成效，運輸發(fā)展上水平”為主題，以“解放思想，放開手腳，促進科學發(fā)展”為口號，使黨建工作成為推進降本增效、挖潛增利的強大動力。

部黨委要求全體黨員干部重點在“解”和“放”上做文章，即“解開疙瘩”“放開手腳”。

為樹立“領導為員工服務，黨員為群眾服務，機關為基層服務”的觀念，部黨委以“三先三最”的標準嚴格要求黨員干部。即黨員領導干部要做到黨的路線方針政策先學習，先進科技和管理知識先掌握，生產經營任務先完成：在周圍群眾中，思想覺悟必須是最高的，業(yè)務能力必須是最強的，工作業(yè)績必須是最優(yōu)的。

針對今年艱巨的運輸任務和嚴峻的成本壓力，按照熊維平總經理提出的“六個非常”的要求，部領導班子成員堅持“四個帶頭”——帶頭學習提素質、帶頭創(chuàng)新出業(yè)績、帶頭協(xié)作增合力、帶頭奉獻樹形象。按照各自分管的單位，嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系點制度，帶頭深入基層一線班組和生產現(xiàn)場，在了解真情上下功夫，在真抓實干上下功夫，在率先垂范上下功夫。利用員工大會、班前會等形式，與員工面對面進行交流座談，向員工們講清形勢，講透任務，增強廣大員工危機感和緊迫感。針對調研中了解到的影響和制約運輸生產和發(fā)展的52個問題，部黨委多次召開專題會議進行研究，將這些問題進行梳理分類，并指定專人負責，限期解決。

陣地創(chuàng)新在取得實效上求拓展

運輸部將黨建工作陣地的創(chuàng)新之根深深扎入企業(yè)的改革、發(fā)展之中，融合到具體工作中，力求方式多樣、鮮活，取得實效，為黨建工作提供了有本之木。

“黨員之家”凝心聚力。2007-2008年，在資金和辦公場地緊張的情況下，運輸部劃出專門場地，相繼建立了兩個“黨員之家”，配備了桌椅、圖書、乒乓、象棋等用品，設立了黨員學習園地和黨員才藝展示臺，開辟了黨員圖書角。在“黨員之家”的墻壁上，黨組織的創(chuàng)建目標、具體措施、獎勵考核、黨員個人規(guī)劃一目了然，黨員活動剪影、黨員明星風采分外醒目。通過調查摸底，黨組織還為每個黨員建立了家庭檔案，并利用“黨員之家”為黨員過“政治生日”、開展政治學習，圍繞“降本增效、安全生產”等內容開展挑戰(zhàn)賽，每月評出黨員之星并進行獎勵。

“黨員之家”建立兩年多來，黨員共提合理化建議、實施小改小革300多條(項)，創(chuàng)效200多萬元；已幫助70多名黨員解決了工作、生活等實際困難和問題，使愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、無私奉獻精神在黨員中蔚然成風。

教育基地育人育心。2008年1月，前后歷時3載、經過精心籌劃和建設的“運輸部部史展覽館”正式開館，為該部的黨建工作增添了一個重要陣地。

凡是分配到運輸部的新工、入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的員工和新老黨員，每逢“七一”、廠慶等重大節(jié)日和活動，部黨委充分利用這一教育陣地，通過對老一輩運輸人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程、努力拼搏的興業(yè)歷程，再到重組上市的創(chuàng)新歷程宣傳，教育、激勵和鼓舞他們愛崗敬業(yè)、勤奮工作。

在此基礎上，運輸部不斷豐富“部史館”的內容，于2008年6月和2009年5月又將安全生產與黨風和反腐倡廉建設的內容融入其中，使原有單一功能的教育陣地變?yōu)槎喙δ艿慕逃亍?jù)統(tǒng)計，在該基地接受教育的黨員干部和員工已達2000多人次，極大地鼓舞了全體黨員和廣大員工的干勁，有力地促進了生產任務的完成。

方式創(chuàng)新在融入滲透上下功夫

運輸部黨委在方式上不斷創(chuàng)新，把黨建工作融入到安全生產、服務運輸生產的全過程，滲透到基層班組和關鍵崗位，延伸到生產經營過程中的各個階段、各個環(huán)節(jié)。

面對日趨嚴峻的經濟形勢，部黨委從服務運輸生產大局出發(fā)，深入開展了“企業(yè)有困難，我是黨員我奉獻”的主題競賽活動，有效調動了全體黨員參與降耗、降本工作的積極性和創(chuàng)造性。今年以來，部黨委已累計組織10次大型突擊義務勞動，參加人數(shù)達2000人次，清理出粘結礦石車輛400余輛、礦石1000多噸，為公司挽回經濟損失20多萬元，節(jié)省勞務費1萬多元，以實際行動為公司打贏挖潛增效、降本增利攻堅戰(zhàn)做出了貢獻。

圍繞創(chuàng)建紅旗黨支部和黨員先鋒崗，運輸部各黨支部確定了“優(yōu)質高效，服務運輸”、“輛輛創(chuàng)優(yōu)質，列列保安全”、“爭當鐵路‘千里眼，勇做運輸‘順風耳”等具有自身特色的創(chuàng)建主題，制訂了切實可行的創(chuàng)建目標和實施方案。為把這項工作引向深入，部黨委還開展了“黨支部工作”和“黨員崗位”兩個升級賽活動，每月對各支部開展升級賽的情況進行檢查、評比和獎勵。廣大黨員圍繞生產積極開展技術創(chuàng)新、小改小革、修舊利廢和崗位練兵，形成了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的可喜局面。

2009年，在充分發(fā)揮班組學習板的作用，深化“每周三題，每月一課，每季一考”長效學習制度的同時，部黨委還進一步拓展人才隊伍建設的內涵，拓寬了“雙培養(yǎng)對子”的范圍，使結對子雙方不再局限于黨員和生產骨干之間，而是延伸到管理人員之間、黨員之間、技術人員之間以及員工之間，通過培養(yǎng)努力使其逐步成為車間先進、運輸部先進、公司先進，甚至省市等更高層次的先進典型，使“雙培養(yǎng)”活動更具針對性和實效性。

此外，部黨委從制定承諾、實踐承諾、監(jiān)督承諾、評議承諾和結果運用等五個方面，在全體黨員中扎實開展“黨員承諾制”活動，真正發(fā)揮每名黨員在降耗降本工作中的積極作用。

運輸部黨委建工作依靠著科學發(fā)展觀的指引，讓創(chuàng)新的靈感在實踐中不斷進發(fā)，保持了黨建工作鮮活的生命力與澎湃的活力，促進了運輸事業(yè)的和諧發(fā)展，連續(xù)多年榮獲公司先進黨委、中鋁公司先進基層黨組織、鄭州市“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。

責任編輯：趙晶華