年輕干部要快速成長(zhǎng),除了有一個(gè)良好的外部環(huán)境外,重要的還取決于干部的自身因素,即怕不怕吃虧,怕不怕批評(píng),怕不怕困難。這三個(gè)因素構(gòu)成了干部成長(zhǎng)的內(nèi)在因素,是干部精神和意志的體現(xiàn),直接影響著干部成長(zhǎng)的速度。一個(gè)真正要求進(jìn)步的干部,必須具有不怕吃虧、不怕批評(píng)、不怕困難的心理。
不要怕吃虧:吃虧是“福”,使自己有了一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。有些年輕干部,工作中總是怕吃虧,認(rèn)為事做多了不劃算。一說做事,就要提到待遇。他們與老同志相比,與能力不如自己的人相比,與做事做得少的同志相比,與其它單位的同志比,把做事與政治待遇(提拔)聯(lián)系起來,與經(jīng)濟(jì)待遇(物質(zhì))聯(lián)系起來,沒有好處從不多做一點(diǎn)事。這種思想,束縛了干部的進(jìn)步。我國(guó)古代早就有“吃虧是福”之說。實(shí)際上,多做事,吃點(diǎn)虧,對(duì)自己是大有裨益的。因?yàn)槿硕加汹吚谋拘?,你吃點(diǎn)虧,讓別人得利,就能最大限度調(diào)動(dòng)別人的積極性,使你的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。這樣,凡是與你合作過的人,都愿意與你繼續(xù)合作。同時(shí),事做得越多(吃虧吃得越多),自己的能力和素質(zhì)提高得就越快。多做事能夠使自己得到鍛煉,能力就越強(qiáng):多做事越容易讓人感到在單位少不了,其地位也就舉足輕重了。所以,只有不怕吃虧,才能有一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境,才能有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。
不要怕批評(píng):批評(píng)是“藥”,能讓自己少犯錯(cuò)誤。如今,能夠面對(duì)面批評(píng)人或得到別人的當(dāng)面批評(píng),實(shí)屬不易。應(yīng)該說,一個(gè)人能經(jīng)常得到別人批評(píng),說明你諍友很多。良藥苦口,忠言逆耳。只有把你當(dāng)朋友的人,才會(huì)對(duì)你直言不諱。一個(gè)人如果長(zhǎng)期聽不到批評(píng)的語(yǔ)言,他必定成為“孤家寡人”,一意孤行,只能走向萬(wàn)丈深淵。能經(jīng)常得到批評(píng),說明人們對(duì)你寄予厚望,希望你盡早成熟起來。能經(jīng)常得到批評(píng),還說明你能干事而且干得很多,不干事的人,肯定不會(huì)犯錯(cuò)誤,不會(huì)得到批評(píng);干事干得少,就少犯錯(cuò)誤少挨批評(píng);只有干事干得多的人,才會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)誤,經(jīng)常得到批評(píng)。由此看,只有你的良師益友,才可能大膽去批評(píng)你,只有你能干事且多干事,才可能經(jīng)常得到批評(píng)。所以,面對(duì)批評(píng),我們要善待之,珍惜之,不能一聽表?yè)P(yáng)就笑,一聽批評(píng)就跳。要將批評(píng)作為自己進(jìn)步的一個(gè)“較正儀”,使自己始終在一個(gè)相對(duì)正確的航道上前進(jìn),少走彎路,不走錯(cuò)路。
不要怕困難:困難是“爐”,使自己更加成熟?!稙閷W(xué)》有一段話:“天下事有難易乎?為之,則難者亦易也;不為,則易者亦難也。人之為學(xué)有難易乎?學(xué)之,則難者亦易也;不學(xué),則易者亦難也?!惫湃说倪@段話,闡述了一個(gè)深刻的道理:難與不難,都是相對(duì)的,不是絕對(duì)的。面對(duì)困難,關(guān)鍵看你是一種什么樣的態(tài)度,有沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志。不會(huì)游泳的人,只要敢于下水,多多練習(xí),甚至要有嗆水的心理準(zhǔn)備,就能學(xué)會(huì)游泳。如果總是害怕,甚至連水都不敢下,怎么能夠?qū)W會(huì)游泳呢?害怕困難,自己的面前可能永遠(yuǎn)就有一座山:繞過困難,自己心里總是存在一道坎;只有戰(zhàn)勝困難,自己才有戰(zhàn)勝更大困難的勇氣和決心。當(dāng)一個(gè)個(gè)困難敗倒在自己的腳下時(shí),一個(gè)人才會(huì)變得更加自信,更加成熟,更加讓人信服。
(摘自《新華網(wǎng)》作者藍(lán)竹宣)