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        為通用航空企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

        2009-06-08 08:51:34
        企業(yè)導報 2009年2期
        關鍵詞:通用航空環(huán)境發(fā)展

        付 令

        【摘要】 以某省通用航空企業(yè)為例,對其面臨的政策滯后、扶持力度有限、人力資源短缺、規(guī)章缺失、管理機構不健全等問題進行了分析,呼吁為通用航空的安全與發(fā)展創(chuàng)造寬松、良好的政策環(huán)境,加大扶持力度,逐步解決人員和運行保障問題,促進通用航空事業(yè)的發(fā)展。

        【關鍵詞】 通用航空;發(fā)展;環(huán)境

        一、現(xiàn)況

        多年來,通用航空(以下簡稱通航)服務于國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,在國民經(jīng)濟中發(fā)揮了不可替代的重要作用。近幾年,市場對通用航空的需求旺盛。某省現(xiàn)有A、B兩家通航公司,C、D航空俱樂部兩家俱樂部,以及E飛行學院。目前,A、B兩家通航公司已通過CCAR-91部的運行合格審定,E飛行學院已通過CCAR-141部審定。

        通航產生了良好的社會效益?!?·12”汶川地震發(fā)生后,各通航企事業(yè)單位積極投入到抗震救災工作中,發(fā)揮了積極的作用:E飛行學院和A通航承擔了部分救助運輸任務,B通航圓滿完成了航攝任務,C航空俱樂部完成了失事直升機的搜救工作。通航對經(jīng)濟建設和社會事業(yè)做出了積極的貢獻。

        二、困難

        但是,我們也應當看到,通航事業(yè)的發(fā)展正面臨著一些現(xiàn)實問題。例如,除E飛行學院屬全日制普通高校以外,某省其他通航單位均實行企業(yè)化運作。各通航公司的主要業(yè)務集中在人工降雨、航攝、護林、救災探測和農林噴灑作業(yè)等項目,基本屬于國家任務性質,較少涉及商業(yè)和私人業(yè)務。整體上看,通航公司經(jīng)營狀況處于盈虧平衡點附近。主要原因是:

        (一)政策滯后

        目前通航的飛行作業(yè)收費標準仍使用國家1994年頒布的收費政策,收費明顯偏低,影響企業(yè)的營運收入。幾年前,民航局和國家財政部下發(fā)了各類通航飛行作業(yè)所駐機場的收費標準,但在實際收費過程中存在收費項目、標準不一致的現(xiàn)象。

        (二)扶持力度有待加強

        近年來,大型公共運輸企業(yè)引進大量先進機型。但適用于通航企業(yè)的機型極少,導致目前通航企業(yè)只能使用一些老舊機型。目前仍有企業(yè)在使用的運五飛機,個別機齡已達50年。這樣,造成一些不利因素:一則受飛機性能限制,部分業(yè)務無法開展;二則營運成本居高不下;三則保障能力受限,甚至有些機型沒有航材,航材只能依靠反復維修,存在安全隱患。

        改革開放以來,國內大型公共運輸企業(yè)客運市場發(fā)展逐漸規(guī)范成熟,但通航市場發(fā)展還相對滯后,個別地方還存在無序競爭現(xiàn)象。對于通航市場,亟需國家政策的指導和扶持。救災等任務主要依靠通用航空承擔,國家應大力支持和發(fā)展通用航空的建設,完善應急體系。

        (三)人力資源短缺

        目前,通航企業(yè)的專業(yè)人員比較短缺,尤其是飛行、機務、航務這三個專業(yè)的人員。通航的作業(yè)任務性質,決定其作業(yè)環(huán)境通常在偏遠地區(qū),存在著生活艱苦,勞動強度大,待遇偏低等客觀問題,使得人員思想不太穩(wěn)定,甚至造成人才流失。

        1.飛行人員

        飛行人員數(shù)量的短缺已成為限制通航企業(yè)發(fā)展的頸瓶。主要原因一是沒有持續(xù)的人員引進來源。特別是軍隊實施“推薦函”制度以來,到民航系統(tǒng)的飛行員數(shù)量大大減少。二是通航企業(yè)自身沒有能力培養(yǎng)?,F(xiàn)在培養(yǎng)一名持有商用執(zhí)照的飛行學員,大約需要60多萬人民幣,多數(shù)通航企業(yè)難以承擔此項費用。三是人員流失嚴重。通航企業(yè)中的年輕飛行人員,一旦能力和時機成熟,往往容易跳槽。如之前的A通航,因飛行和機務人員的流失,已經(jīng)被局方通知停止運行,B通航個別飛行員私自前往云南F航空公司參加飛行等等。

        2.機務人員

        維修及管理人員取得新執(zhí)照較困難,造成了政策性的人員流失。因通航多年來使用的機型老舊,維修人員一般僅有一種機型的專業(yè)知識,而考取新執(zhí)照需要較全面的新知識、新技術,加之年齡結構偏大,維修人員取得新執(zhí)照較困難。以A通航為例,機務維修人員及管理人員14人,9人具有維修放行資格,但只有2人取得了66部維修人員執(zhí)照,且該2人只有PA42機型簽署;只有1名管理人員通過了資格證書的考試。

        (四)管理機構不健全

        各公司的各級管理部門設置較齊全,均設有航空安全監(jiān)督管理部門。但在安全管理方面,仍有不少隱患:一是人力資源缺乏,個別部門僅有空架子。二是人員培訓不足。由于人力資源和資金缺乏,飛行、機務和航務人員每年培訓時間不足。

        (五)規(guī)章體系不完備

        對通航的管理,目前主要依據(jù)CCAR-91和CCAR-145兩部規(guī)章,但在實際執(zhí)行中,仍存在一些問題:缺少必要的咨詢通告,不利于局方對通航企業(yè)實際管理和運行合格審定工作;缺少對飛機系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的收集分析和可靠性管理;飛機老舊,維修資料不足。

        三、建議

        隨著我國現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟的騰飛,通用航空事業(yè)應當大有作為,例如公務飛行、應急搶險、緊急醫(yī)療服務、突發(fā)事件處置等領域。結合調研情況,筆者提出以下建議:

        1.完善政策法規(guī)

        積極爭取國家出臺扶持通航發(fā)展的政策。政策扶持引進新機型,加強航材儲備,逐步淘汰超齡飛機。對帶有公益性質的通航工程建設,包括機場、起降點、通導設施等,在資金、土地、稅收、融資和財政補貼上給予一定的扶持,在市場開發(fā)、人才引進等方面給予通航企事業(yè)單位一定的政策支持。成立通航基金會,用于解決通航企事業(yè)單位固定投資問題(購買飛機)。

        梳理現(xiàn)有規(guī)章、標準,制定和完善有利于通航發(fā)展的法律、法規(guī)、規(guī)章和管理文件,利于局方對通航企業(yè)的審定和監(jiān)察。

        通航作業(yè)收費,應以市場調節(jié)為主。建議國家對通航作業(yè)指導價格依據(jù)現(xiàn)階段國民經(jīng)濟發(fā)展水平進行適當調整。屬于國家任務的,按照國家指導價格和相關政策收費。對于燃油成本上漲,應考慮出臺通航燃油附加費政策?;謴蛧覍r林作業(yè)的補助,減免農林作業(yè)的稅收。

        逐步開放低空空域,除軍事管制區(qū)、禁區(qū)、民航繁忙機場進近區(qū)以外,1000米以下低空為通航飛行區(qū)。通用航空機場布點的問題,應考慮兼顧其應急功能(含通用航空直升機起降點的分布),合理布局通航機場與起降點;簡化空域審批手續(xù),提高申請、審批和放行的工作效率,為通用航空企業(yè)飛行作業(yè)提供有效時間??上驳氖?,我們已經(jīng)看到國家在沈陽、廣州等地開展低空空域改革試點工作。國務院中央軍委空管委《關于全國低空空域管理改革試點問題的批復》(國空管[2008]21號)明確指出:沈陽、廣州管制區(qū),試點1000米以下劃分為管制空域、監(jiān)視空域和報告空域,為2010年全國空域分類管理探索路子,與國際標準接軌。

        2.加強安全管理

        局方應配備專職通航監(jiān)察員,并逐步培養(yǎng)一批通航監(jiān)管工作的業(yè)務骨干。局方應對通航人員訓練、航空器維修、航材管理、安全管理等進行全面監(jiān)管。加大執(zhí)法力度,查處非法飛行。

        切實加強通航專業(yè)技術隊伍建設。一是通航企業(yè)要以事業(yè)留人、感情留人,并應根據(jù)企業(yè)效益的好轉逐步提高技術人員的待遇。二是要利用民航院校等培訓機構開辦通航飛行、適航、航務等專業(yè)技術職業(yè)培訓,逐步試點開展委培、自培等培養(yǎng)工作,拓寬人才培養(yǎng)渠道,改善現(xiàn)有人員知識結構,適應新技術發(fā)展、新機型引進的需求。三是根據(jù)部隊飛行員進入民航任飛行員需部隊推薦函的情況,建議民航局與軍方協(xié)調,允許通航企業(yè)招錄部隊飛行至最高服役年限的飛行員從事通航飛行工作。

        各通航企業(yè)應完善安全自查自糾制度,加強風險評估管理,配備技術檢查員和安全監(jiān)察員,完善內部安全獎懲、安全教育培訓制度,加強內部管理。規(guī)范通航管理機構與人員,原則上實行專職人員編制,落實安全責任。

        3.實現(xiàn)“又好又快”發(fā)展

        加強通航企事業(yè)單位與地方政府的溝通、協(xié)調工作,進一步發(fā)揮通航企事業(yè)單位在應急救援體系中的作用。建議各級政府加大空中救援設施、設備的投入。將通航納入各級政府應急救援體系,完善機型配置,定期開展搶險救災演練等工作,提高實戰(zhàn)能力。

        規(guī)范各機場對通航的收費。各機場除在國家規(guī)定的收費項目和標準外,不得擅自增加收費項目和提高收費標準,對于執(zhí)行國家任務的通航飛行收費應有減免優(yōu)惠政策。局方配合地方行政主管部門加大對不正當收費的監(jiān)管和查處力度。

        完善和細分關于通用航空飛行器第三者險的規(guī)定及內容。通航應按規(guī)定辦理航空第三者責任險,及時辦理保險續(xù)簽手續(xù),并上報監(jiān)管辦備案。

        將通航和公共客貨、郵劃上一道鴻溝,不利于通航長遠發(fā)展。通航的發(fā)展,可以走專業(yè)飛行和支線客貨運輸發(fā)展的道路,才能從真正意義上使通航得到發(fā)展。

        (感謝民航四川監(jiān)管局張欣、劉洪衛(wèi)、陳貴東、權康帥、李靖、周強等專家對作者的幫助和指導。相關通航單位為作者的研究提供了大量、詳實的數(shù)據(jù)和資料。)

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