劉　軍

針對農(nóng)村基層組織“無人管事”現(xiàn)象日漸凸顯的情況，祁陽縣使出“三招”破解難題。

一是選好配強村級班子，確?！坝腥巳ス堋?。開展“三培養(yǎng)”活動，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能人培養(yǎng)成村干部。兩年來共有261名致富能人被充實到村兩委班子。

二是全力落實各種待遇，確?！坝腥讼牍堋?。建立了績效補貼和獎勵補貼相結(jié)合的薪酬制度；實績突出的優(yōu)秀村干部通過定向考錄程序進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍。

三是不斷強化教育培訓(xùn)，確?！坝腥四芄堋?。構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級培訓(xùn)體系，每3年對全縣村支書進行一次集中輪訓(xùn)。

近年來，全縣共涌現(xiàn)“雙帶雙強”型村干部1386名，帶頭創(chuàng)辦經(jīng)濟實體1400余個，上繳利稅1100多萬元。

（作者單位：湖南省永州市祁陽縣委組織部）