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        高校實(shí)驗(yàn)中心發(fā)展初探

        2009-04-29 00:00:00李凌峰
        考試周刊 2009年42期

        2005年5月,教育部啟動了高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)和評審工作,其目的在于有效促進(jìn)國內(nèi)各高校對示范實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))中心的建設(shè)。

        根據(jù)“培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí),綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級專門人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)中心培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的功能,目前各高校都十分重視實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生能力素質(zhì)上的作用,都在加大力度進(jìn)行實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))中心的建設(shè)。

        我院實(shí)驗(yàn)中心通過近幾年的建設(shè),規(guī)模明顯增加,功能進(jìn)一步提升,管理也逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化。同時,通過對省內(nèi)的部分示范實(shí)驗(yàn)中心的實(shí)地考察,我院學(xué)習(xí)、消化和吸收了兄弟院校建設(shè)示范實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))中心的新鮮經(jīng)驗(yàn),在新型實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))中心建設(shè)和管理上進(jìn)行了有益的探索。

        目前,我院的實(shí)驗(yàn)中心是院級實(shí)驗(yàn)中心,下設(shè)計算中心、實(shí)驗(yàn)一部、實(shí)驗(yàn)二部和電教中心四個三級機(jī)構(gòu)。根據(jù)學(xué)院和學(xué)科的特點(diǎn),整合分散建設(shè)、分散管理的實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)資源,建設(shè)面向多學(xué)科、多專業(yè)的實(shí)驗(yàn)中心,承擔(dān)著全院的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),經(jīng)過一段時間的建設(shè)、運(yùn)行和發(fā)展,基本理順了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理體制,初步做到了統(tǒng)籌安排、合理調(diào)配、科學(xué)使用實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源。

        下一步,實(shí)驗(yàn)中心將以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新能力,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量為宗旨,參照省級示范實(shí)驗(yàn)中心的管理與運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn),爭取把實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)成特色鮮明,具有較強(qiáng)示范輻射作用的省級示范實(shí)驗(yàn)中心。

        一、實(shí)驗(yàn)中心的功能定位

        實(shí)驗(yàn)中心的主要工作包含實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助工作。實(shí)驗(yàn)教學(xué)主要包括實(shí)驗(yàn)課程和實(shí)踐活動,是學(xué)生在校學(xué)習(xí)內(nèi)容的重要組成部分。實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助工作服務(wù)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)。實(shí)驗(yàn)中心的定位直接關(guān)系到學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        我院的實(shí)驗(yàn)中心在建設(shè)之初就確定了以“培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的應(yīng)用型高級專門人才”為目標(biāo),使之成為全院學(xué)生訓(xùn)練實(shí)際動手能力和教師從事教學(xué)與科學(xué)研究的重要場所。實(shí)驗(yàn)中心的定位是做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,服務(wù)于實(shí)驗(yàn)教學(xué),同時為學(xué)生的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)設(shè)計實(shí)驗(yàn)創(chuàng)造條件和提供實(shí)驗(yàn)環(huán)境,也作為部分專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)基地。為“培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí),綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級專門人才”提供支撐平臺。

        二、進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)中心的管理

        進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)中心管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識好、工作效率高的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理人員隊(duì)伍。加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范的管理體系建設(shè),形成一套職責(zé)明確、保障有力、可操作性強(qiáng)的工作程序和管理規(guī)章,進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)驗(yàn)中心管理的規(guī)范化。

        加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員道德修養(yǎng)建設(shè),修訂和完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)行為規(guī)范,進(jìn)一步探索和完善中心管理體制和業(yè)績考核制度,建立實(shí)驗(yàn)教師師德師風(fēng)的考評制度,積極營造“厚德博學(xué),礪能樹人”的學(xué)風(fēng)與教風(fēng)。

        三、組建高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員隊(duì)伍

        高素質(zhì)的師資力量是保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)高水準(zhǔn)的關(guān)鍵。因此,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中需要十分重視師資隊(duì)伍的建設(shè),有計劃地對實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員實(shí)施崗位培訓(xùn),由相關(guān)學(xué)科的專家教授講授,通過短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員除掌握原來的學(xué)科知識外,還對其它相關(guān)學(xué)科的實(shí)驗(yàn)特點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)方法有詳細(xì)的了解和初步的掌握。

        與此同時,選拔優(yōu)秀中青年教師考研深造,不斷提高其自身綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。建立相對穩(wěn)定的骨干層和出入有序的流動層相結(jié)合的教師隊(duì)伍管理機(jī)制,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

        另外,我院進(jìn)一步探索實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員隊(duì)伍建設(shè)的新思路,加強(qiáng)與兄弟院校(特別是同層次本科院校)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,以學(xué)科發(fā)展為依托,強(qiáng)化優(yōu)秀青年教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng),建設(shè)一支能緊跟學(xué)科發(fā)展方向,熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律、師德高尚、熱愛實(shí)驗(yàn)教學(xué)、勇于創(chuàng)新和科學(xué)研究水平高的實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員隊(duì)伍,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員隊(duì)伍能在穩(wěn)定中不斷發(fā)展。

        四、強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理

        對于應(yīng)用型本科院校來說,必須著力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。這對于實(shí)驗(yàn)教師的要求就更高,實(shí)驗(yàn)中心必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理,保證實(shí)驗(yàn)保質(zhì)保量按時開出。任課教師原則上必須親自參與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),編寫好實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,增加創(chuàng)新型、設(shè)計型和綜合型實(shí)驗(yàn)的開出比例。首次指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)的教師和實(shí)驗(yàn)室工作人員必須試做實(shí)驗(yàn),并填寫實(shí)驗(yàn)報告,合格后方能上崗。

        實(shí)施以人為本、因人而異的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法。在基礎(chǔ)知識層面,主要采用教師現(xiàn)場授課與指導(dǎo)的常規(guī)教學(xué)方法;在技術(shù)拓展層面,一般采用教師指導(dǎo)下的學(xué)生合作式、互動式的學(xué)習(xí)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)啟發(fā)式教學(xué);在能力提高層面,采用教師引導(dǎo),學(xué)生自主式、合作式、研究式學(xué)習(xí)與實(shí)踐的教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)獨(dú)立解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。多種教學(xué)方式的實(shí)施,能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,使不同的學(xué)生都能掌握自己應(yīng)該掌握的技能。

        在實(shí)驗(yàn)課程的安排上,在每學(xué)期結(jié)束之前,開始安排下學(xué)期的實(shí)驗(yàn)課。需要使用實(shí)驗(yàn)室的課程,由實(shí)驗(yàn)中心統(tǒng)一安排實(shí)驗(yàn)室的使用,以達(dá)到“專管共用”的目標(biāo)定位,適應(yīng)教學(xué)實(shí)際需求。

        除此之外,要不斷加強(qiáng)學(xué)科間知識的滲透和融合,完善實(shí)驗(yàn)課程體系,依托現(xiàn)代教育手段,開展相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法和考核辦法的改革,探索實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模式和新型教學(xué)模式。

        五、完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核方法

        考核是督促教學(xué)、檢查效果的重要手段。隨著實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的建立,實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核逐步實(shí)現(xiàn)由單一考核方式向多種考核方式的轉(zhuǎn)變,由單純知識點(diǎn)考查向知識掌握、應(yīng)用和綜合能力的考核轉(zhuǎn)變,采取過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方法。

        針對不同實(shí)驗(yàn)階段的學(xué)生要采取不同的考試內(nèi)容和方法,主要包括:對于基礎(chǔ)知識內(nèi)容和技術(shù)拓展內(nèi)容的課程實(shí)驗(yàn),采用“平時成績+實(shí)驗(yàn)操作成績+實(shí)驗(yàn)報告”的考核方式;對于能力提高內(nèi)容的課程設(shè)計,由學(xué)生提出申請,采用“作品設(shè)計+研究和實(shí)踐過程+匯報作品或報告”的考核方式。

        同時,需跟蹤學(xué)科發(fā)展動態(tài)和適應(yīng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革,不斷完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,更新實(shí)驗(yàn)設(shè)備,積極推動實(shí)驗(yàn)中心的軟硬件建設(shè),為學(xué)生的能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ),促使中心的教學(xué)科研環(huán)境得到不斷改善。

        六、結(jié)語

        實(shí)驗(yàn)中心將進(jìn)一步樹立以學(xué)生為本、協(xié)調(diào)能力和發(fā)展培養(yǎng)為核心的實(shí)驗(yàn)教學(xué)觀念,構(gòu)建與之相適應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)體系和高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,建設(shè)設(shè)備先進(jìn)、資源共享的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境,全面提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平,使實(shí)驗(yàn)中心更好地承擔(dān)學(xué)院的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐任務(wù)。

        高校的示范實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)工作是一項(xiàng)長期性的任務(wù),不可能一蹴而就。在建設(shè)的過程中,總會遇到一些問題,在解決問題的過程中,我們應(yīng)從大局著眼,堅(jiān)持既定的人才培養(yǎng)目標(biāo),“雖不中亦不遠(yuǎn)矣”。

        (本文為院級科研基金項(xiàng)目)

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