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        大學(xué)生準(zhǔn)“村官”在校期間教育思路初探

        2009-04-29 00:00:00張志浩
        文教資料 2009年36期

        摘要: 目前,大學(xué)生“村官”逐步成為社會熱點。但是,大學(xué)生“村官”在現(xiàn)實工作中還存在著態(tài)度不端、素質(zhì)不高、作風(fēng)不實、形象欠佳、主動性不強(qiáng)等缺陷。圍繞讓大學(xué)生在農(nóng)村基層工作中下得去、待得住、干得好、流得動的發(fā)展目標(biāo),本文作者經(jīng)過調(diào)查研究,結(jié)合工作思考,提出大學(xué)生準(zhǔn)“村官”在校期間前期教育思路的幾點看法。

        關(guān)鍵詞: 大學(xué)生準(zhǔn)“村官”思想政治工作能力

        心理素質(zhì)

        大學(xué)生“村官”制度的推行,對于加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才,具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重視。2008年12月23日,胡錦濤對首屆“中國十佳大學(xué)生村官”來信作出重要批示,肯定了他們的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神。2008年12月,習(xí)近平主持召開大學(xué)生“村官”代表座談會,提出殷切希望。據(jù)《2009年度中國大學(xué)生“村官”發(fā)展報告》統(tǒng)計,到2008年底,大學(xué)生“村官”總數(shù)已達(dá)13萬人以上,分布在31個省、直轄市、自治區(qū)。對大學(xué)生“村官”進(jìn)行前期教育、培養(yǎng)的高校,圍繞下得去、待得住、干得好、流得動的發(fā)展目標(biāo),針對大學(xué)生“村官”自身存在的缺陷,進(jìn)行研究和探索,具有重要的意義。筆者結(jié)合工作思考進(jìn)行探討,以期拋磚引玉。

        一、目前大學(xué)生“村官”自身存在的不足。

        據(jù)共青團(tuán)《關(guān)于大學(xué)生村官工作調(diào)研及近期有關(guān)情況的報告》顯示,目前大學(xué)生“村官”工作存在不足,主要體現(xiàn)在以下四個方面:

        (一)動機(jī)不純。

        調(diào)查顯示,高校畢業(yè)生應(yīng)聘大學(xué)生“村官”主要有四種動機(jī):第一種,自己出身于農(nóng)村,想回到熟悉的農(nóng)村工作;第二種,所學(xué)專業(yè)為涉農(nóng)專業(yè),想在農(nóng)村發(fā)揮所長;第三種,迫于就業(yè)壓力和受到優(yōu)惠政策吸引,先有個工作再說;第四種,把擔(dān)任村干部作為進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的過渡,為將來參加機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考打基礎(chǔ)。

        (二)態(tài)度不端。

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分大學(xué)生“村官”沒有樹立扎根農(nóng)村的觀念,把到村任職看做是事業(yè)的“跳板”。雖然在農(nóng)村工作,首先想的是有機(jī)會就考研、考公務(wù)員,如在聘任期滿時還未考上,則打算繼續(xù)受聘,走一步看一步,心態(tài)不斷變化,缺乏足夠的思想重視。

        (三)素質(zhì)不高。

        大學(xué)生沒有實踐經(jīng)驗,工作無起色、無亮點,與大學(xué)生能力素質(zhì)不相符。

        (四)作風(fēng)不實,形象不佳。

        有的大學(xué)生“村官”工作能力不高,做不了實質(zhì)性的工作;有的對村情不十分了解,就亂發(fā)議論,品頭論足;有的對工作熱情不高,主動性不強(qiáng),安不下心,住不下去。

        針對以上問題,筆者認(rèn)為作為高校應(yīng)該從大學(xué)生準(zhǔn)“村官”的思想政治、工作能力、心理素質(zhì)三個方面加強(qiáng)教育和培養(yǎng)。

        二、重視大學(xué)生準(zhǔn)“村官”思想政治素質(zhì)修養(yǎng)的提高和優(yōu)良工作作風(fēng)的培育是大學(xué)生“村官”做好農(nóng)村基層工作的根本。

        中央有關(guān)部門要求,選聘大學(xué)生“村官”的基本條件是:思想政治素質(zhì)好,中共黨員或預(yù)備黨員;學(xué)生干部,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;年齡在30歲以下,身體健康;吃苦耐勞、作風(fēng)踏實,志愿到農(nóng)村基層工作。

        (一)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要提高自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

        胡錦濤同志在“全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議”上指出:“大學(xué)生思想政治教育要以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以基本道德規(guī)范教育為基礎(chǔ)。”大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)材料和文件精神。在不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時,堅定自己的社會主義思想信念,堅定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報效祖國的理想信念,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕,學(xué)會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點方法分析和解決問題。

        (二)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要培養(yǎng)自身優(yōu)良的工作作風(fēng)。

        農(nóng)村基層工作不同于辦公室的事務(wù)工作。鄰里之間吵架了、誰家的土地分少了、誰家發(fā)生困難等,面對這些實實在在的事,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻了解相關(guān)政策,才能妥善處理。首先,大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要擺正位置,在組織紀(jì)律方面,要認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)定,從各方面嚴(yán)格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)地做好各項工作。其次,要以身作則,嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己首先要做到。遇到困難要積極主動想辦法去解決,切不可一味地依靠別人幫忙。做調(diào)查研究要嚴(yán)謹(jǐn),要靜下心、沉下身,坐熱板凳,最忌諱浮光掠影,蜻蜓點水,應(yīng)付湊合。最后,要有奉獻(xiàn)精神。要不怕經(jīng)常犧牲自己的業(yè)余時間從事工作,正確對待個人的利益得失。只有這樣才能做到“大學(xué)生到了農(nóng)村不要像水上的皮球,從上面看下水了,在下面看漂在水上,要能真給我們做點實事”。

        三、注重大學(xué)生準(zhǔn)“村官”責(zé)任心的強(qiáng)化和工作能力的提高是大學(xué)生“村官”做好農(nóng)村基層工作的關(guān)鍵。

        農(nóng)村工作千頭萬緒,局面復(fù)雜,“農(nóng)村工作無小事、農(nóng)民利益大于天”。大學(xué)生準(zhǔn)“村官”時刻強(qiáng)化責(zé)任心和不斷提高自身工作能力,方能做好農(nóng)村基層工作。

        (一)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要強(qiáng)化社會責(zé)任感的培養(yǎng)。

        培養(yǎng)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”的社會責(zé)任感,首先要提高大學(xué)生的認(rèn)知水平,要引導(dǎo)其把自我價值和社會價值有機(jī)結(jié)合起來。大學(xué)生是國家的未來,應(yīng)承擔(dān)起更多社會責(zé)任和實現(xiàn)更大的社會價值,社會價值的最大實現(xiàn)才是自我價值的真正實現(xiàn)。理想信念是大學(xué)生社會責(zé)任感的源泉和精神動力,遠(yuǎn)大的理想信念,能激發(fā)大學(xué)生的社會責(zé)任感。培養(yǎng)社會責(zé)任感要從具體工作做起,從一點一滴做起,在具體的活動中培養(yǎng)。其次,加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育,開設(shè)傳統(tǒng)文化的課程。用傳統(tǒng)文化醫(yī)治現(xiàn)代個人主義帶來的自私隔膜,孤獨異化,人情淡薄,生活缺少目標(biāo)、失去意義等病癥。再次是運用榜樣的示范力量,榜樣示范既是一種責(zé)任教育方法,又是一種責(zé)任教育手段。幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,如“感動中國”中的人物事跡,“全國優(yōu)秀大學(xué)生”,等等。最后是給大學(xué)生搭建實踐的平臺,讓大學(xué)生在承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)歷中去感受成功的榮譽(yù)、提升自己的價值,體驗和學(xué)習(xí)承擔(dān)社會責(zé)任。

        (二)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要不斷提高工作能力。

        一是要有組織協(xié)調(diào)能力,組織活動要周密,在開展活動前進(jìn)行論證,做好計劃,要有預(yù)見性,措施要得力,在計劃實施過程中要有針對性,使每個環(huán)節(jié)的工作落到實處,保證活動順利進(jìn)行;在活動的實施中,常常會遇到各種錯綜復(fù)雜的矛盾和意想不到的困難,需要合理協(xié)調(diào),正確處理各種矛盾,排除不利因素,保證活動的順利完成。二是要有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,能起草工作計劃、工作總結(jié)、工作報告等,開會能準(zhǔn)確地傳達(dá)上級的意圖,清楚地布置工作任務(wù)。要懂得交談的藝術(shù),善于與同學(xué)溝通,解決同學(xué)的思想問題。三是人際交往能力,人際交往能力是學(xué)生干部與廣大同學(xué)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的必備能力。不善于交際就不可能開創(chuàng)工作新局面,也不可能進(jìn)行高效率的工作。四是創(chuàng)新能力,創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,既要有創(chuàng)新意識和對策,又要有創(chuàng)新的工作方法。創(chuàng)新決策能力是學(xué)生干部的關(guān)鍵能力。在開展各項活動中,有許多事情固然有經(jīng)驗可循,有例子可效仿,但更多的時候要面對的是完全沒有做過的工作,需要有創(chuàng)造性思維,把工作從無做到有,從有做到優(yōu)。

        四、增強(qiáng)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,盡快轉(zhuǎn)變角色到位是大學(xué)生“村官”做好農(nóng)村基層工作的保證。

        農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱,生產(chǎn)生活條件與城市相比差距較大,外部環(huán)境的變化使得很多大學(xué)生“村官”上任伊始就不同程度地感到工作難以開展,才能難以發(fā)揮,生活不適應(yīng),以致產(chǎn)生心理困惑。

        (一)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要正視矛盾,增強(qiáng)心理素質(zhì)。

        教育大學(xué)生樹立成人意識,學(xué)會自我調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思想、正視矛盾,盡快形成健康的心理和完善的人格。外部環(huán)境的變化必然會出現(xiàn)各種心理矛盾,比如感情體驗中既有好奇和滿足驅(qū)使下的求新,又有不適應(yīng)中的戀舊;既期望獨立,又有依賴性;既想在交往中發(fā)展友情,又存在著內(nèi)心的閉鎖,這些心理矛盾會打破舊的心理平衡,造成浮躁情緒。但是,心理矛盾的存在也正是從不成熟心理走向成熟心理所必然要經(jīng)歷的過程。教育引導(dǎo)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和名利觀,充分認(rèn)識到基層工作是個人成長進(jìn)步的有效平臺、重要舞臺,找準(zhǔn)自身工作定位,摒棄浮躁不安心態(tài),樹立先當(dāng)好“村民”,后做好“村官”的思想,培養(yǎng)一顆愛民之心。

        (二)大學(xué)生準(zhǔn)“村官”要提高適應(yīng)能力,學(xué)會角色轉(zhuǎn)變。

        如果大學(xué)生準(zhǔn)“村官”不適應(yīng)工作環(huán)境,即使有技術(shù)、有想法、有能力,也不可能給村民帶來實際效益。現(xiàn)實與夢想的巨大反差成為了橫亙在他們面前的一大難題。社會適應(yīng)能力是大學(xué)生心理素質(zhì)的核心內(nèi)容之一。提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力的途徑有:高校積極推進(jìn)教育改革為大學(xué)生的社會適應(yīng)創(chuàng)設(shè)條件;大學(xué)生主動鍛造自身社會適應(yīng)能力;社會積極為大學(xué)生的社會適應(yīng)開辟途徑。從學(xué)生到“村官”角色轉(zhuǎn)變有三個方面:一是由學(xué)生到基層干部的身份轉(zhuǎn)變;二是由學(xué)校到農(nóng)村的環(huán)境轉(zhuǎn)變;三是由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。從校園到鄉(xiāng)村,環(huán)境上有很大落差,必須盡快調(diào)整心態(tài),克服理想與現(xiàn)實的落差,渡過心理波動期。盡快完成從大學(xué)生到大學(xué)生村民的轉(zhuǎn)變,才不會水土不服。

        五、結(jié)語

        選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職是一項具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的工作。做好大學(xué)生“村官”的研究工作對于黨和政府更好地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)儲備適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)人才具有非常重要的意義。高校要敢于創(chuàng)新,善于突破,例如我校和江蘇省青聯(lián)簽約成立全國首家村官研究所,把對大學(xué)生“村官”的總體規(guī)模與結(jié)構(gòu),選拔、保障、激勵、退出機(jī)制,工作方法,成長規(guī)律與評價方式等作為課題進(jìn)行探索研究,努力培育大學(xué)生準(zhǔn)“村官”樹立拳拳報國心,深深愛民意的信念,確保他們在今后的農(nóng)村基層工作中下得去、待得住、干得好、流得動,接受祖國和人民的挑選、鍛煉,努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蘇燕.“大學(xué)生村官熱”調(diào)查:學(xué)生村官只配跑腿開會?人民網(wǎng)·人民日報,2009-08-17.

        [2]宋加木等.加強(qiáng)大學(xué)生社會責(zé)任感教育的思考[J].山東農(nóng)大學(xué)報,2007:790.

        [3]大學(xué)生村官如何才能“下得去、干得住、干得好”.人民網(wǎng),2009-09-02.

        [4]張志浩.試論大學(xué)生素質(zhì)教育與班集體建設(shè)[J].黑龍江高教研究,2001,(2).

        [5]王學(xué)坤,趙楠.關(guān)于大學(xué)生村官工作調(diào)研及近期有關(guān)情況的報告.中國農(nóng)村共青團(tuán),2009-4-27.

        該課題為淮海工學(xué)院黨建思政研究2009年重點課題。

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