出鏡人物: 孫大元，北京東方慧博管理咨詢有限公司董事長、北京東方慧博人力資源咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理。

1.如果讓你用三個詞來形容工作給你的感受，你會用哪三個詞?

充滿挑戰(zhàn)、充滿快樂、充滿感動。

2.每個工作日的早晨醒來，想到要去上班，你的心情是怎樣的?

充滿期待和向往的，這種感覺天天都會有。

但我也知道，有很多員工最不喜歡的就是每天早晨，因為這意味著工作即將開始。其實我很理解他們，他們焦慮的根源在于，沒能找到自己在工作中的價值，更沒有在工作中體會到成就感。工作對他們來說只是一個謀生的手段。

我很幸運(yùn)，我找到了工作的樂趣，并且這種樂趣讓我看到了很多不可能變成可能。

3.工作日和休息日的心情有哪些不同?

我屬于工作即生活的那種人，很多時候我會覺得工作是生活的全部。工作日很充實，休息日會覺得稍稍有些失落。

4.你一般如何度過休息日?

一般是陪家人、讀書、參加聚會等等。這里面看書占的時間比重最大，因為如今網(wǎng)絡(luò)越來越多地充斥著我們的生活，我會要求自己盡可能地沉下來，回到“慢”生活的狀態(tài)里。讀書就是這樣一種“慢”，它需要花時間去思考，對我來說就是一種最好的休息方式。

5.目前你的工作有沒有讓你感到困擾的地方?

工作就是問題疊著問題，每天都要面臨挑戰(zhàn)，肯定是有困擾的。

我習(xí)慣的解決方法是，先將問題分類別:因為自己的原因造成的問題，那就改進(jìn)方法去解決它;因為外界原因產(chǎn)生的問題，那就要花些時間去溝通;有些問題是必然會存在的，只是我們庸人自擾，說白了就是想不開，那么就必須調(diào)整心態(tài)去面對它、接受它。

6.工作給你的感覺是緊張有序還是混亂無序?

很多時候，這兩種感覺都有。無論你計劃得多么完美，工作中肯定存在著很多的不確定性，這就要求我隨時改進(jìn)計劃，并且做好面對突發(fā)事件的準(zhǔn)備。我想，這是任何一位企業(yè)高層管理者都要具備的心理素質(zhì)。

7.工作帶給你最大的快樂是什么呢?

被同行和客戶認(rèn)可的滿足感和自豪感，以及自我價值的實現(xiàn)。

8.如果衣食無憂，你還會工作嗎?

當(dāng)然還要工作。工作的意義對我來說不僅僅是滿足生活需求，更多的是自我價值的實現(xiàn)，還有社會角色和社會責(zé)任的承擔(dān)。