小醬一蔥

第一類

超有毅力，加班不要命型

“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，就是每天加到凌晨一兩點(diǎn)，你要是十一二點(diǎn)就走，你都不好意思和人家打招呼”，這是一位朋友手機(jī)彩鈴中模仿電影“大腕”中的一段，雖然有點(diǎn)夸張，但也確實(shí)反映了一個(gè)問題，那就是普遍存在的加班問題。要想領(lǐng)導(dǎo)給你漲工資，就得拼命加班，你想啊，你一個(gè)人能干兩個(gè)人的活，領(lǐng)導(dǎo)頂多再多給你半個(gè)人的工資，人家還賺半個(gè)人。

第二類

超有才能，沒我不行型

這是最牛的一種人，也是大家都想成為的一種人。這種人的典型特征就兩點(diǎn)：第一，工作能力強(qiáng)，辦事效率高，不靠時(shí)間取勝，用質(zhì)量說話；第二，既然效率高，肯定按時(shí)上下班，多一會(huì)的班都不加。這樣的人，真的是讓老板又愛又恨，愛的是他能給公司在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值，恨的是這樣的人一般都很難留住，而公司在一定時(shí)期內(nèi)，又沒他不行。此人一旦心生去意，老板定會(huì)以漲工資誘惑之。這樣的人最大的悲哀在于，總有一天，會(huì)被老板培養(yǎng)的新人頂?shù)簟?/p>

第三種

超有耐心，多年媳婦修成婆型

在任何一家公司，都會(huì)存在著那么一兩個(gè)論能力不是最強(qiáng)，但卻身居要職的人，原因是什么呢？就是他是公司的元老，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系非常好。這樣的人，在必要的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)漲其工資，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)楫吘故且黄鸫蚱催^來的人，不能讓兄弟寒心。但凡這樣的人，更多是不靠能力，而是靠資力，這也是一個(gè)走向“成功”捷徑的辦法。

第四種

超有彈跳力，跳此不疲型

中國(guó)有句古話叫“樹挪死，人挪活”，在職場(chǎng)，這句話經(jīng)常被理解成“干得不爽就跳槽”，雖然這句話不對(duì),但現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)生涯中，還真的就存在這樣一批人，你上次見他，他在這個(gè)公司，下次見他，可能隔的時(shí)間不長(zhǎng)，他就在另外一家公司了，而且工資確實(shí)漲了。我個(gè)人覺得，這樣的人，懂得識(shí)相而動(dòng)，是最能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的人，他們之所以每次跳槽都能夠保持工資不斷上升，就是因?yàn)樗麄儽旧碛羞@種特質(zhì)，知道自己什么時(shí)候該走，什么時(shí)候該留下。