白 峰

17歲時，李玲玲發(fā)明“高桿噴霧器”，諾貝爾獎得主楊振寧為其頒獎。一年后，她考入華中科技大學。1999年，她發(fā)明的防撬鎖在第七屆中國專利博覽會上獲金獎。

1999年7月，高桿噴霧器和防撬鎖兩項專利被武漢世博公司看好，李玲玲獲10萬元創(chuàng)業(yè)風險基金，注冊成立天行健科技開發(fā)公司。她以專利入股，出任董事長兼總經理。然而，一年后，李玲玲與投資方合作破裂，公司宣告倒閉。

一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)成功率不高

在武漢市江夏大橋開發(fā)區(qū)的樹林旁，是李玲玲“海納門業(yè)”現在的廠區(qū)，新廠喬遷于此剛好5年。對于一般人來說，李玲玲算是一個頗有資產的女老板了，有自己的公司和美好的家庭。

現在的李玲玲已經能自如面對“為什么當時合作失敗”的問題。她并不是在給自己找理由，她告訴記者，當年自己所在的班級有一個創(chuàng)業(yè)的風潮，這個創(chuàng)業(yè)群體也形成了一個聯系緊密的圈子。

“同班同學有四五個一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的，有的在重慶，有的在合肥，現在看來，都不算成功”。大家無一例外地遇到過相似的問題，這是一畢業(yè)的大學生所無法克服的。從她自己以及周邊朋友的經歷來看，“一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，如果這個創(chuàng)業(yè)的概念限定在開公司、做老板來講的話，這個成功率是不高的”。

1996年，18歲的李玲玲如愿以償地考入華中科技大學新聞系。1999年4月，在第七屆中國專利博覽會上，她發(fā)明的防撬鎖榮獲金獎。

輸在不會處理人際關系

此時，李玲玲的專利被一家風險投資公司——武漢世博公司看中。

世博公司1999年6月成立，每年有2000萬元投資，專用于科技創(chuàng)新項目的轉化。從公司策略層面上講，想用第一筆投資撬開整個機制的靈活啟動運行，因此設立大學生風險基金。李玲玲這樣與生活十分貼近的專利正好滿足了他們實用、回報快的要求。所以，李玲玲得天時、地利與人和，成為世博公司第一筆投資的對象。一個巨大的光環(huán)和美好前景罩在李玲玲的頭上。

這樣，李玲玲與世博公司一拍即合，雙方簽訂協(xié)議：由世博公司出資60萬元(實際到賬10萬元)，成立天行健科技開發(fā)公司。李玲玲以專利入股，占公司四成股份，出任公司董事長兼總經理，世博公司占六成股份。

事情并沒有按既定軌道運行，不到一年時間，公司匆匆倒閉收場。其間原因繁多，也有眾多猜疑，“有些事情都不好說”。

但李玲玲回過頭來想，“最大的障礙還是在于人際關系的處理不當”，他們整個創(chuàng)業(yè)圈子都有一個與生俱來的缺陷，那就是辦事無頭緒，人脈資源匱乏。她說，2001年，她在長沙開公司，半年就挺不下去了，原因在于不會處理人際關系。

創(chuàng)業(yè)迎來大好時機

聽說東莞理工學院辦創(chuàng)業(yè)班，學校提供資源和平臺，讓學生們能有機會從學校開始鍛煉，李玲玲有些向往地說，這是一件很好的事情，如果當初她也有機會提前操練一下，現在可能情況就大不相同。

大學生創(chuàng)業(yè)的故事，李玲玲已經經歷過很多，也聽到過很多，這么多年來，她始終認為大學生一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)風險太大。不論就業(yè)多么困難，只要放下架子，就能找到一份合適的工作。

她說，大學生就業(yè)的心態(tài)要轉變，“我的工廠以前招一線工人，很難招到，今年大學生紛紛來報名”，就李玲玲個人而言，公司的管理層多是從基層提拔上來的，長期以來她都有招素質高的大學生的想法，但從來沒招到過。曾有大學生專程找她，稱自己“想創(chuàng)業(yè)，沒技術，沒資金，你能幫我嗎”。李玲玲說，有創(chuàng)業(yè)激情很好，但在平凡的崗位上勤勤懇懇，何嘗不是一種創(chuàng)業(yè)。

她說，10年創(chuàng)業(yè)很風光，可前3年都在摸索。她并不贊同大學生剛畢業(yè)就開公司?！按髮W生畢業(yè)后，最好先在基層摸爬滾打，開闊眼界和思路。真打算開公司，最好等到自己能獨當一面的那一天”。

不過，事易時移，“現實環(huán)境也發(fā)生了變化”，李玲玲說，面對正在興起的創(chuàng)業(yè)浪潮，創(chuàng)業(yè)正迎來前所未有的大好時機，新型商業(yè)模式層出不窮，融資渠道多元化，政府也出臺了眾多扶持政策，這些對于有心創(chuàng)業(yè)的大學生會是一個好的契機。

(編輯張本科)