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        商業(yè)銀行會計風險控制的建議及對策

        2009-03-29 07:59:04張學軍
        中國經(jīng)貿(mào) 2009年24期
        關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行

        張學軍

        摘要:會計業(yè)務作為銀行的傳統(tǒng)業(yè)務,在銀行業(yè)不斷開拓與創(chuàng)新的今天顯得尤為重要。同時,隨著商業(yè)銀行經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換,會計風險控制也成為了銀行業(yè)界普遍關(guān)注的問題。強化會計風險的識別和控制,有效地防范和化解銀行風險已成為各家商業(yè)銀行的共識。

        關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;會計風險控制;建議及對策

        會計部門是商業(yè)銀行風險內(nèi)部監(jiān)控的第一道防線,健全有效的銀行會計風險控制是銀行內(nèi)部控制的首要內(nèi)容,也是銀行風險管理的基礎(chǔ),雖說我國商業(yè)銀行會計風險控制制度不斷的改革與完善,但是商業(yè)銀行會計系統(tǒng)的形勢仍很嚴峻,會計犯罪案件仍不時出現(xiàn)。這就不得不讓我們對商業(yè)銀行的會計風險控制制度落實情況進行重新思考和分析。本文將對此問題進行具體探討。

        一、商業(yè)銀行會計風險產(chǎn)生的原因

        1會計人員素質(zhì)不高導致的會計風險。個別商業(yè)銀行會計人員對會計結(jié)算操作程序和重要的會計風險控制制度不熟悉、不了解,對風險防范的目標和重點模糊不清。一些銀行會計主管人員重視業(yè)務發(fā)展,忽視內(nèi)部控制和風險防范,對會計風險防范認識不足、重視不夠,尤其是對會計電算化的特質(zhì)認識不清,缺乏電算化條件下的會計風險防范意識,貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不嚴肅、缺乏自覺性,工作中只滿足于“賬平表對”,導致把關(guān)不嚴,不能及時發(fā)現(xiàn)風險隱患。

        2會計風險控制制度不完善導致的會計風險。銀行現(xiàn)有內(nèi)控制度數(shù)量較多,覆蓋面較廣,但有些制度不能覆蓋業(yè)務操作的各個環(huán)節(jié),彼此之間的協(xié)調(diào)性、配套性不強,未能體現(xiàn)相互制約的原則。一些重要職責和崗位沒有嚴格分離,集多職于一身的現(xiàn)象時有發(fā)生。一些銀行分支機構(gòu)缺乏有效的內(nèi)部管理部門,對主要負責人和決策管理層的權(quán)力缺乏必要的監(jiān)督制約。還有一些銀行制度不能依據(jù)各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營環(huán)境變化適時進行調(diào)整充實,部分過時的規(guī)章制度或操作程序不能被新的、更科學的制度所更新。

        3會計電算化存在的風險。目前,大多商業(yè)銀行工作者已認識到:銀行業(yè)是高風險行業(yè),銀行會計業(yè)務核算中也存在著操作風險、出納風險等,必須強化會計風險管理與控制,但由于對會計電算化的特質(zhì)認識不清,對電算化條件下的會計風險認識不足,以至于在銀行會計具體操作與管理中仍存在著安全意識淡薄的現(xiàn)象。

        二、建議及對策

        1提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。要建立科學的人事管理機制,把好用人關(guān),逐步優(yōu)化會計崗位從業(yè)人員的隊伍結(jié)構(gòu)。另外,要建立系統(tǒng)的教育培訓制度,提高會計人員的風險防范意識和能力。激發(fā)會計人員的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)會計人員自信心和成就感。增強會計人員榮譽感和責任心。例如:可以通過開展會計內(nèi)部控制知識競賽、會計技能比武、觀摩參觀、會計內(nèi)部控制理論研討和調(diào)查研究等多種形式,在整個銀行形成濃郁的會計風險控制的文化氛圍,形成會計人員人人學內(nèi)控、人人懂內(nèi)控、人人落實內(nèi)控的良好內(nèi)部控制環(huán)境。

        2完善會計風險控制制度體系。強調(diào)會計風險控制的嚴密性、適度性,尤其在內(nèi)容上要嚴謹、完善,可靠、穩(wěn)妥、緊湊、銜接,不致發(fā)生任何疏忽、遺漏或失控,既不給犯罪分子以可乘之機,也不給讀責失職的行員以推卸責任的遁詞。要注重體制牽制,按業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)、工作特點,設(shè)置各職能部門,按崗位明確職責和分工,實現(xiàn)分工明確,又能相互牽制、監(jiān)督。要注重程序制約,強調(diào)任何會計業(yè)務處理必須經(jīng)過批準、授權(quán)、執(zhí)行、紀錄、檢查等程序。這些程序必須交由不同的人或部門去完成,任何人都不能獨攬業(yè)務處理的全部過程,不相容的職務一定要分離,以防止差錯,特別是舞弊的發(fā)生。注重責任牽制,明確各自所承擔的責任范圍。并規(guī)定追究、查處責任的措施與獎罰辦法。立足于責任最直接、控制成本最低、效果也最大的基層一線控制。

        3強化監(jiān)督檢查,建立現(xiàn)代化風險監(jiān)控體系。商業(yè)銀行內(nèi)部會計風險控制作為一個完整的系統(tǒng),不論是制度的制定、執(zhí)行,還是最終的評判,均需要恰當且必不可少的監(jiān)督,以使內(nèi)部會計風險控制系統(tǒng)更加完善,更加有效。因此,更確保內(nèi)部會計風險控制制度被切實地執(zhí)行且執(zhí)行的效果良好,內(nèi)部會計控制必須被監(jiān)督。在事前監(jiān)督上,銀行的決策部門應將反映經(jīng)營風險的一系列指標作為需要考核的責任指標實中落實到各有關(guān)責任部門,建立起對經(jīng)營風險動態(tài)監(jiān)控的機制,隨時向有關(guān)部門發(fā)出反饋信息,監(jiān)督各有關(guān)部門及時采取修正措施;在事后監(jiān)督上,主要應通過對原始憑證、記賬憑證、賬薄的各種報表的檢查分析,對銀行經(jīng)營結(jié)果進行全面復審檢查,考核各單位有關(guān)風險責任指標的執(zhí)行情況。實行對一級法人負責,按下查一級的要求實行派駐制,以保證其獨立地履行監(jiān)督檢查職能。加強審計人員業(yè)務培訓,提高審計人員素質(zhì),充實監(jiān)督管理人員力度,為強化銀行內(nèi)控管理提供堅強有力的監(jiān)管支持。

        4構(gòu)建會計電算化安全控制體系。隨著商業(yè)銀行電子化的迅猛發(fā)展不任提高了業(yè)務處理的速度和質(zhì)量,還使得原有的會計核算手段發(fā)生了重大變化。因此對商業(yè)銀行內(nèi)部控制的方法和手段也提出了新的要求。建立一套完整、科學的計算機安全控制體系已成為當務之急,加強計算機風險防范已成為銀行會計內(nèi)部控制的重中之重。

        明確分工和職權(quán)分離是進行內(nèi)部控制的基本手段。堅持科技部門和業(yè)務部門職責分離。程序員、操作員、系統(tǒng)管理員職責分離。系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)是計算機控制的關(guān)鍵,軟件系統(tǒng)越完善,控制越有效。在計算機處理業(yè)務過程中,最容易出錯和作弊的環(huán)節(jié)是數(shù)據(jù)輸入,因此必須加強輸入和輸出控制,建立完整的計算機運行日志。加強日常操作人員的管理和計算機機房的安全控制。定期檢查安全保障設(shè)備,確保其處于正常工作狀態(tài)。

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